ЭТС-Проект: Не рекомендую эту организацию
Хочу оставить отзыв об этой шараге. Возможно, в ближайшее время будет набор в г. Тобольск на ЗСНХ (Сибур). Не рекомендую никому эту шарагу, хоть и платят суточные и зарплату, но есть одно, но — вы не получите ту сумму, которую вам говорили. Вам обещают, что вы будете месяц работать по ГПХ, а потом официально. Есть люди, которые полгода там работают, всё ещё по ГПХ. В прорабке есть одна [censored] [П.] [С.] (СБ), которая суёт нос не в свою работу. Когда не было начальника участка на месте, всех людей слал на действующую эстакаду без наряд-допуска, дабы не сидели в бытовке. Из-за того, что маленько дождь пойдёт, режут часы и отправляют домой. Мастера вообще неадекваты, сотрудник ТО и ПБ одобряла те или иные огневые работы без наряд-допуска, а в случае, если работник ссылается на то, что так нельзя, СБ сразу минус часы и т.д. Вообще не рекомендую эту организацию никому, где вместо мастера, прораба, начальника участка сидит одна [censored] [П.] [С.]
- 👉 Работа в ЭТС ПРОЕКТ в Москве (2 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (74807 отзывов) →
- 🏕 Отзывы о работе вахтой →
-
Доброго времени суток. Отзыв будет о компании ЭТС-Проект, а также дочерней компании ООО ЭТС-М (г. Нижний Новгород). Работу производят в г. Тобольск, ЗапСибНефтеХим. В начале плюсы: — ЗП и аванс приходят вовремя; — проживание в квартирах. Теперь минусы: — сотрудник СБ неадекват, часы режет даже за то, что кто-нибудь из работяг посмотрел в рабочее время его статус в WhatsApp; — также СБ режет часы, если работник присел на рабочем месте. К слову, табель заполняет тот же сотрудник СБ; — любая непогода, при которой работы не ведутся (дождь, сильный ветер), а также если мастер затягивает с открытием наряда, являются причиной роспуска всех по домам, естественно, это не оплачивается и актировки тоже нет; — на просьбу рабочих показать приказ, по которому всем режут часы (кроме ИТР), ответ получаем такой: «Что вам еще показать!»; — ЗП бывает ниже обещанного; — руководство с сотрудником СБ принуждают работать на действующем заводе без наряда допуска, иначе минус часы. В случае, если работяга попадается ТБшнику, то штраф платит сам же работяга; — перекуры отменил тот же сотрудник СБ. Условия перекура выставил такие: либо обед полчаса и два перекура в рабочее время по 15 минут, либо обед час, но без перекура; — всякие мелкие... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких тут нет плюсов, забудьте! Далее →✗ НедостаткиРазвод чистой воды. От адекватной компании до балагана за один месяц Текст:Пришла работать при прежнем руководстве — было интересно, нормальное обучение, адекватные люди. Но как только сменилось начальство, начался цирк. Зарплату срезали ровно в три раза и тут же ввели запрет на обсуждение окладов, будто у кого-то лишние деньги карманы жгут. Заместителем производства со всеми требованиями по её среднему специальному образованию поставили 23-летнюю девочку по имени М.П., якобы дорогу молодым, которая своим гонором и истериками разогнала половину коллектива. Работодатель М. оказался тем еще хитрым лисом: в глаза одно, а за спиной строит козни.Отдельная история про некоего А. Он якобы директор, но официально нигде не числится. Захочет — уволит одним днем, захочет — оштрафует тысяч на 30 без всяких бумаг, глазом не моргнет. Захочет снова позовёт, как индюк в задницу клюнет, когда работы достаточно станет, а людей нет и не будет. Людей он абсолютно не ценит. Всех ответственных сотрудников надавил сам же, за свои штрафы, что не выплатил людям, которые работали не покладая рук, ног и спины гнули, за их двойные переработки, что приходили в выходной день, чтоб помочь Артемию заработать и разгрести товар в цехе, но он решил набрать более слабых исполнителей и поменять... Далее →
