ООО ТЕХСТРОЙКОМПЛЕКС: Частые задержки зарплаты сотрудников
Вопрос: Дело такого рода — работаю в компании ООО техстройкомплекс (ООО ТСК) и нам уже несколько раз задерживали зарплату. Началось с марта месяца — вначале на неделю, потом всё больше и больше. Последняя задержка на 3 недели и сейчас попросили писать заявление на увольнение по собственному желанию. Вахта на Паяхе, других проблем с компанией нет. Что делать в этой ситуации?
Комментарий: Мы изучили трудовой договор компании — замечаний не нашли. В договоре заработная плата официальная с указанием выплат за вахтовый метод работы. Также чётко прописаны условия работы (простой, дорога и т.д.). То есть с таким трудовым договором работодателю в принципе нет смысла задерживать зарплату и увольнять без причины. Данная компания — дочка ООО межрегионстрой г. Москва. Замечаний по финансовым показаниям нет, всё официально с отсутствием задолженностей. Мы обратились к гендиректору компании за комментариями, который оперативно ответил на все вопросы.
Комментарий генерального директора ООО техстройкомплекс (ООО ТСК) Гадимова Э.М.: Наша компания действительно выполняет подрядные работы на Паяхе и действительно случилось несколько задержек по выплатам зарплаты. Скажу честно, что задержки случились из-за невыполненных обязательств по срокам сдачи. Мы набрали сварщиков, которые оказались недостаточно квалифицированными, а местами вообще без опыта. В срок не успели, так как пришлось много переделывать, и потому образовались задержки. Было обращение 1 сотрудника в трудовую, и я общался с инспектором, обязался исправить недочёты в работе. На данный момент мы переоформляем наших сотрудников (около 150 человек) на управляющую ООО межрегионстрой, там счета с овердрафтом, и мы сможем закрыть тему задержек в принципе. Конечно, поэтому вахтовики пишут заявления на увольнение из ООО ТСК, и потом их принимаем на работу в ООО межрегионстрой. У нас все договора официальные. Сварщики получают 150−160 на руки, без всяких серых выплат. Выплачиваем суточные в дороге, при задержке рейса из Красноярска на Паяху — платим 40% от оклада на время ожидания. Сейчас у нас крупный подряд на 3 млрд рублей, и, конечно, перед новым набором устраняем все недочёты и ошибки в работе по прошлому заказу. Набираем сварщиков, монтажников и так далее. Мой личный номер телефона 7 (-) 07−10 прошу звонить всех лично мне, у кого есть вопросы о работе в нашей компании, а не играть в догадки. Звоните и спрашивайте напрямую! Согласен, что, возможно, не всегда кадровики грамотно доносят информацию, но мы исправимся — я обещаю!
P. S. Приятно получать быструю и чёткую обратную связь от руководителей компаний. В наши дни — это редкость! Ребятам передали номер телефона и, надеемся, что все недоразумения разрешатся!
- 👉 Работа в ТЕХСТРОЙКОМПЛЕКС в Москве (1 отзыв) →
- 🏕️ ВСЕ ОТЗЫВЫ О РАБОТЕ ВАХТОЙ в Москве (1140 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74852 отзыва) →
- 🏕 Отзывы о работе вахтой →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько график и то что возят. Далее →✗ НедостаткиПолный расклад махинаций на ООО «Завод ВКО», он же «Шафт». Хочу предать максимальной огласке циничную схему обмана, с которой я столкнулся лично за 2 года работы на ООО «Завод ВКО» (ИНН 3 316 004 166). По моему глубокому убеждению, главный бухгалтер этой конторы, И. К., совместно с руководством умышленно обкрадывала меня ради красивых отчетов и экономии фонда оплаты труда. Когда я работал в цеху, нам принципиально не выдавали на руки расчетные листки (квитки). Руководство создавало полный информационный вакуум, чтобы работяги не знали, сколько им реально начисляют. Вся гнилая правда вскрылась только после моего увольнения, когда я зашел на Госуслуги и заказал официальные справки 2-НДФЛ от налоговой. То, что я там увидел — это документально подтвержденные махинации с нашими деньгами. Хронология того, как меня обсчитывали, строго по цифрам ФНС: Приманка (конец 2021 г.): В декабре, когда я только устроился, мне честно начислили премию по коду 2002 в размере 10 764 руб. при окладе 23 000 руб. (почти 47% сверху). Поначалу всё казалось честным. Скрытый грабеж (январь — май 2022 г.): Как только я закрепился на рабочем месте, И. К. полностью обнулила мою премию. Пять месяцев... Далее →
Александр
19.09.2025 04:54
Жду зарплату за май, июнь 2025 года, сколько ещё ждать? Ведь кредиты надо платить, и покушать хочется, за квартиру платить, и все кормят завтраками. Что делать, подскажите, пожалуйста? Ведь уже в долг никто не даёт, как рассчитываться с долгами?