Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74403 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74403)
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании и очень рада, что дальше ничего с ними. Приехала в назначенное время и ждала на этаже минут 15 менеджера по персоналу [В.] К. Не могла вообще дозвониться, потом она сама перезвонила и не поняла даже вначале, что ей звонят по поводу встречи. На собеседовании задавала смешные вопросы, в том числе личные, и похоже, что от зависти. Это сразу видно. Не очень компания. Находится еще не рядом с метро, идти долго надо, неудобно. Не стоит овчинка выделки. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиМинусы: три директора, которые не могут между собой договориться, один говорит одно, другой на следующий день меняет решение первого; полный хаос в работе, нет постановки задач, сегодня хотят одно, завтра забывают, о чём говорили, и просят другое; не выстроена иерархия подчинения, сотрудники не понимают, кому подчиняются, формально письменно ничего не прописано: ни обязанностей, ни правил, ни регламентов, вообще ничего, всё делается «на коленке»; коллектив на Ленинском нормальный, кроме фин. директора, фин. директор вообще неадекватный человек, который ведёт себя неэтично, фактически оскорбляет в любом разговоре; Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаСовершенно никаких Далее →✗ НедостаткиПодлая компания. Работал с ними, отправили на выставку. Не удосужились за меня заплатить оргвзнос. В итоге с утра до ночи нельзя было даже поесть сходить на этой выставке. Сидел голодный. Зато эти уроды там ходили, жрали: [К.] [М.] [К.] С такими людьми не то, что на выставку, а [censored] даже рядом не сяду. В итоге они обанкротили компанию и закрылись. Как крысы разбежались и теперь воняют друг на друга. Неудачники. Позорники. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ полагаю что удаленная работа для кого-то будет плюсом Далее →✗ НедостаткиЗдесь кидают с тестовым заданием. Собственно говоря, я откликалась на вакансию UX/UI дизайнера, был созвон с лидом [К.], потом мне было дано тестовое, где надо было переработать часть их приложения и предложить новые фичи, отрисовав экраны. Я потратила на данное тестовое 2 дня, на что получила ответ от HR: [К.] сказала, слабоват UI, мы, к сожалению, выбрали другого кандидата. Никаких объяснений, никакой адекватной обратной связи. Я попросила HR о более развернутой обратной связи и, конечно же, HR пропал. Выводы делайте сами об этой организации. И да, у них нет своих HR. Далее →
-
✓ ПреимуществаДМС, парковка, офис Далее →✗ НедостаткиПродавцы, информация для вас. — Производство командует продавцами, диктует продавцу, как ему себя вести. — Производство первично, продавец «существо бесправное». — Коммерческой функции нет. — Сильных продавцов «хантят», но они убегают через полгода-год, по этой причине значимых продаж нет. — Проектное управление отсутствует — будете сами же вести свои проекты как РП или проекты будут «завалены». — Экспертизы давно ушли, продукты — вроде есть из чего выбрать, а ничего не работает, клиенты недовольны. — С клиентами своими поссоритесь из-за «заваленных проектов». — В клиенте продажа возможна только один раз, второй не будет. — И самое главное про бонусы — забудьте! Далее →
-
Полное отсутствие профессионализма со стороны сотрудников школы Britannia, начиная с предложения вакансии. Человек, который предлагает вакансию, элементарно не понимает разницы между вакансией и резюме. Она не понимает, что сайт, через который она мне прислала вакансию, предназначен для поиска сотрудников, а не работодателей, следовательно, там есть база резюме, но не самих вакансий, и это не я отзывалась, а она меня нашла. Когда просишь скинуть описание вакансии, она не понимает, почему я не видела информации на сайте, скидывает расписание с кучей непонятных сокращений, которые мне, оказывается, не нужны. На конкретные вопросы по зарплате, каким образом будет осуществляться обучение методике школы, есть ли оформление, белая ли зарплата либо оплата в тот же день, не отвечают. Им нужны люди, не уважающие себя, готовые работать за копейки, не задающие вопросы. Зато полно заказных положительных отзывов на 5 звезд, которые противно читать. А родителей детей, которые были недовольны отношением к детям и низким качеством образования, в комментариях просто затравливают. Далее →
-
✓ Преимуществаотсутствуют. Далее →✗ Недостаткивыставляют минимальный оклад и множественные системы KPI и премий, при увольнении откровенно и нагло кидают на премии и KPI двух месяцев (потому что они выплачиваются в конце второго месяца, к примеру, отработал сентябрь, премию за него получишь лишь в конце октября). Страшная текучка кадров, сплошной обман и разводняк. Самое интересное, что сама компания по кругу от этого только теряет, в том числе и в финансах. Обходите стороной, зря потраченное время, А.В. откровенно ищет дураков и [censored], кто на него готов за даром поработать. Далее →
-
✓ ПреимуществаБегут люди в Амире новые вакансии нет народа пытаются заманить дураков! Читайте отзывы все на всех ресурсах поймёте кто они. Далее →✗ НедостаткиБегут люди в «Амире», новые вакансии, нет народа, пытаются заманить дураков! Читайте отзывы, все на всех ресурсах поймёте, кто они. Менеджер по работе с тендерами от 70 000 ₽ на руки Требуемый опыт работы: 1–3 года Полная занятость, полный день Откликнуться «Амире», группа компаний 2,9 6 отзывов Москва, [С.] площадь, 1А Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами Продолжить Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что полностью принимаете условия Соглашения об оказании услуг по содействию в трудоустройстве (оферта) и ознакомились с политикой конфиденциальности Обязанности: отслеживать тендеры информировать о найденных процедурах руководителя проектов и менеджера, ответственного за регион собирать документы, необходимые для участия в тендере со всех отделов проверять корректность информации от менеджера/руководителя проектов подавать заявку и всю информацию для участия в тендере на площадку и отслеживать дальнейшую судьбу тендера информировать об изменениях и новых этапах тендера согласование подаваемой информации с руководителем проекта или менеджером размещение на площадке запроса на разъяснение или звонок контактному лицу, указанному в процедуре (по вопросам, связанным с подачей на площадку). Тендерный менеджер работает в таких программах, как: — «Контур.закупки», «Инитпро.закупки». Он должен знать эти программы и понимать, как настроить фильтры... Далее →
-
-
3 года арматурщик и бетонщик. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаверное есть Далее →✗ НедостаткиВакансия оператор службы поддержки обновляется с июля 2023 года и по сегодняшний день. Была на собеседовании и ужаснулась. Руководитель [А.] задаёт некорректные вопросы, чтоб унизить вас, и прямым текстом говорит, что при работе в банке нужно стучать на своих коллег. Я, естественно, со своим многолетним опытом послала их подальше и уже давно работаю в нормальной компании. Как по мне, театр начинается с вешалки. Не стоит тратить время на такого работодателя. Далее →
-
✓ Преимущества- Высокая почасовая оплата — Отсутствие контроля качества, который в любой поддержке докапывается до каждой запятой — Возможность бесплатно изучать курсы школы — Нет необходимости в регулярных созвонах по поводу и без Далее →✗ НедостаткиПредложили удалённую подработку в резерве на условиях «можешь — выходи, не можешь — ничего страшного». В итоге за полгода трижды сменился руководитель, выкатили обязательства для «минимальной выработки», вплоть до «нам надо, чтобы ты вышел сегодня — ставь себя в график». Захочешь отменить смену или перенести не за неделю — вычтут из заработка. При этом продукт сырой, всё лагает. Ни инструкций, ни шаблонов, ни нормальной помощи со стороны наставников, которые сами говорят на созвонах: «У нас так быстро всё меняется, не запомнишь, пока не трогай это обращение». Было такое, что блокировали аккаунты до следующего выхода или случайно. Но самое неприятное, что на собеседовании попросили выпустить «самую дешёвую» ЭЦП за свой счёт (без компенсации, естественно), чтобы подписывать документы и получать заработанное. В итоге подпись оказалась не той, и к ней допом за такую же стоимость пришлось выпускать лицензию. Хотя можно было изначально выпустить нормальную ЭЦП в 2 раза дешевле. «Да, ошиблись», — ответили мне. Что ж, бывает. Как только заикнулась об этой ситуации, сразу же убрали за «несамостоятельность во многих рабочих моментах». Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания пытается заниматься всем и сразу ! Далее →✗ НедостаткиНе советую сюда идти работать, если вам дорога ваша репутация. Сначала говорят одно, по итогу совсем другое. Руководство и акционеры обещают большой заработок. Менеджер должен продать земельные участки, обещая клиенту, что будут подведены коммуникации и сделаны дороги. Но по факту ничего не будет. Тебя уволят, не выплатив обещанного, а клиент тебе звонит с негативом. Потом компания набирает новых менеджеров! Далее →
-
✓ ПреимуществаВкусный кофе… Далее →✗ НедостаткиПродавцы, обходите стороной! — бонусы не получите, — с клиентами своими поссоритесь из-за «заваленных проектов», — продавец в компании «существо бесправное», — производство командует продавцами, диктует продавцу, как ему общаться со своими клиентами, — проектное управление отсутствует — будете сами же вести свои проекты как РП или проекты будут «завалены», — экспертизы и нормальные продукты отсутствуют. Далее →
-
✓ Преимуществаобещают работу недалеко от общежития, хорошую зарплату Далее →✗ НедостаткиНевозможно устроиться на работу. Объявления висят во всех соцсетях, обещают пригласить на собеседование, в итоге с января по март жду ответ. Приходят одни отписки в смс, не по-человечески. Если вы не набираете вахту, то снимите объявления… Зачем морочить людям голову? Далее →
-
✓ ПреимуществаМагазин через дорогу от дома, отличный коллектив, оформление официальное и зарплата полностью белая, а из нее и отпуска и больничные соответственно. Ну и сфера для меня приятная, так как это моя первая работа как раз после декрета. По деньгам получается больше, чем в супермаркетах. Далее →✗ НедостаткиУстала от того, что з/п зависит от плана, а это непредсказуемо. У нас город небольшой, всех покупателей в лицо знаешь уже, и кто когда за чем придет. А план, на мой взгляд, огромный и сделать его при всем желании не получится, у меня, как у кассира, на это из возможностей только что-то предложить, но навязывать же я не могу. По итогу всё-таки уволилась, ипотеку надо платить независимо от того, сделала план или нет. Но иногда прихожу сюда работать, если успеваю взять подработку через приложение Вентры, это правда редко бывает, все больше Пятерочки и Магниты. А работу пока так и не нашла, так и спасаюсь этими подработками. По з/п не сильно просела, а вот график выбираю сама, что плюс. Далее →
-
Неквалифицированный сотрудник HR Менеджер, С. Д., задаёт неправильные вопросы соискателям, видя: «А почему вы не работаете 3 месяца после увольнения?». А вам какое дело, сколько кто не работает, пообщайтесь с экспертами, поиск хорошей работы занимает от трёх месяцев. Д. вам необходимо пройти курсы квалификации или сменить должность на кассира в пятёрочку. Вам же не задают вопросы соискатели, почему у вас круглый год висят вакансии, значит кадровый голод, текучка! Далее →
-
✓ Преимуществаусловия труда карьерный рост молодой коллектив Далее →✗ НедостаткиПолгода пыталась попасть хотя бы на собеседование с HR, откликалась на абсолютно все вакансии по городу. Написал бот, позвали на собеседование, всё ок. Сказали подождать 3−5 дней для ответа. Девушке ещё одной на собеседовании готовы были в тот же день дать ответ. Спустя 3 дня приходит отказ со словами, что выбор сделан в пользу более релевантного сотрудника. У меня опыт работы в продажах с косметикой есть, а в вакансии этого даже не требуется. Я решила пытаться попасть к ним в другой магазин или на другую должность. Приехала на собеседование с руководителем, поговорила с двумя менеджерами, меня устраивали условия труда. Задала вопрос: «Меня возьмут?», на что мне ответили, что такая информация конфиденциальна, получите ответ в течение трёх дней, и это обязательно будет последний день. В итоге полторы недели я таскалась по собеседованиям, чтобы получить один и тот же клишированный ответ про другого релевантного сотрудника. Не взяли ни консультантом, ни продавцом, несмотря на то что есть опыт и в том, и в том ещё из другого магазина косметики. Далее →
-
Если вы уважаете себя и свои личные границы, вам не стоит работать в МОЭК. Сплошь и рядом здесь хамство, буллинг и крики. Когда другие отделы обращались к моим коллегам с вопросами, реакция всегда была одна: «совсем что ли дебилы/идиоты». Взаимопомощь и взаимовыручку здесь встретишь редко, зато невоспитанных людей — хоть отбавляй. Некомпетентное и необразованное начальство считает своей силой умение материться через слово и [censored] в лицо как сотрудников, так и потребителей. Субординация полностью отсутствует, ни одна из заявленных корпоративных ценностей не претворена в жизнь. Далее →
-
Ходила на собеседование в этот отель. Не ожидала дискриминации с их стороны. Был ряд вопросов на тему личной жизни. И отказ был связан с наличием ребенка. Лучше бы они мне отказали из-за отсутствия опыта в этой сфере. Но, извините, из-за этого… У меня нет слов. Помещение тоже в неподобающем виде. Двери обшарпанные. Зданию требуется капитальный ремонт. Далее →
