Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74950 отзывах?

Удалённая работа Далее →

Руководитель не будет вам помогать. Обратившись к руководителю за помощью, вы будете получать ответ: «И что мне сделать? Я что, сделаю?» и так далее. Но это зависит от самого руководителя, есть и хорошие. За каждую маленькую промашку в работе будут снижать баллы, ставить высокие показатели для выполнения KPI, чтобы не платить премию. Не извинился, не поздоровался с клиентом — 0! Хотя все мы люди и можем ошибаться, но не тут. Менеджеры не выполняют своих обещаний. Далее →

Не обнаружила Далее →

Полная антисанитария, работают только «специалисты Средней Азии». Никто не говорит по-русски, по кухне бегают тараканы, работают с тестом без перчаток, без сеток на голове, без фартуков. Чистой зоны как таковой нет, могут поднять упавшее тесто с пола и начать снова месить его голыми руками! Куда смотрит Роспотребнадзор? Это безобразие, эти иммигранты людей потом кормят. Печи в страшном состоянии, в копоти и гари, будто их никто никогда не мыл. Полы в ужасном состоянии, никто ничего не убирает, антисанитария, бардак и безобразие! Далее →

Хороший коллектив Далее →

Начнём с того, что администрация данной компании регистрирует работников как самозанятых, что совершенно не соответствует трудовому уставу, так как все капельдинеры по факту работают по найму. В связи с данным положением у работников попросту не может быть официального больничного — будь добр искать замену на смену или выходить и заражать всех, работая даже с высокой температурой. Если вы всё же решитесь на невыход на смену — с вас снимают штраф в размере 5 тысяч. Данный штраф снимается с вашей зарплаты, что запрещено в трудовом кодексе. Никому не важно, что это незаконно. В целом хочу отметить, что штрафы взимаются за любые оплошности, без учёта того, что работа капельдинером — это работа с кучей непредсказуемых гостей. Второе, что очень сильно расстраивает, — задержка зарплат. Заработная плата и без того мизерная, так её ещё и выплачивать отказываются. Десятидневные задержки — абсолютная норма для организации. А если вы попадаете в чёрный список «АРТЕССа», то вам откажут в выдаче денег, что, опять же, незаконно. Третье, о чём хочу сказать, — отвратительная форма. Мальчики должны сами приносить все элементы одежды, а юбки для девочек лежат либо с порванной молнией, либо перепутаны в размерах. И да, хочу отметить, что повышения... Далее →

Не успела разглядеть «достоинства», но догадываюсь о них. Далее →

Как прошло моё собеседование. Вакансия — бухгалтер. Решила проверить сразу бабский коллектив на вшивость. Пришла во всей красе. Без хвостиков, с макияжем. Был разговор с начальником, который не скупился в выражениях. Обозвал меня «… рожей», перед этим сказал, что знакомое лицо. Разговор был ни о чём. Какие-то сплетни. Потом заставили заполнить анкету для СБ. Уже по главному бухгалтеру было видно, что ей я не понравилась. Слишком хороша, видимо. Про навыки не спросили. Хотя я знаю все участки бухгалтерии. И, в принципе, хорошо. Пока я заполняла в кабинете бухгалтера, если это можно назвать кабинетом, и вообще офисом, услышала кучу матов в речи генерального директора. Колхоз «Красный Лапоть». В своей голове главбух уже приняла решение, но смелости сказать сразу не было. Кривое лицо я заметила ещё при разговоре с начальником. Потом я получила письмо, что у меня недостаточно навыков)) это было смешно и забавно. Она меня даже по проводкам не погоняла. Кстати, направление фирмы в Балашихе — парковки))) серьёзная вещь. Общее впечатление: существует маленький мирок, в котором свои устаревшие правила, где мат, неухоженные женщины. Печалька. Кстати, поехала туда из-за любопытства. Посоветовал знакомый из Уфы. Типа, «Гранель» — известная... Далее →

Симпатичное офисное пространство и то его периодически закрывают и там нельзя пообедать на кухне, приходится выходить обедать в другие места. Далее →

Ноутбуки для работы очень тормозят, Excel нужно постоянно сохранять, чтобы не потерять данные, стоило бы улучшить работу руководителя… Не раскидываться людьми направо и налево, как это сделали со мной, работа мне нравилась и в целом подходила, тогда и будет успех в показателях работы всего коллектива и компании в целом. Мне не дали шанс нормально адаптироваться на удалёнке, коллеги не любят коммуницировать, потому тяжело влиться, терпения человеку на моём месте. Далее →

Из плюсов: менеджеры, которые хоть как-то пытаются обучить тебя и потратить свое время (им явно не доплачивают за стажеров). Далее →

Но и у менеджеров есть крыска Лариска, которая должна уже на пенсии быть, а всё сидит, протирает штаны до дыр! Про вульгарные образы — отдельная история! Б. И.Р. не очень приятная женщина, которая заряжается сплетнями и негативом в рабочих процессах, про официальное оформление ходят легенды, и очень надеюсь, что хоть один сотрудник работает по ТК РФ! Помощники менеджеров меняются, как перчатки. Каждый день — новое собеседование и люди! Отзыв такой: хотите нормально работать — обходите это место стороной! Далее →