Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74955 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74955)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПредлагаю ввести штрафы для всех водителей за плохую парковку на остановках, далеко останавливают транспорт от тротуара на остановке, не объявляют остановки или объявляют их в неправильном порядке, на электронном табло не указаны остановки, не указано точное время и дата, часто электронное табло выключено, водители не поддерживают комфортный климат в салоне автобуса, летом не включают кондиционер, зимой не обогревают салон транспорта. Буду добиваться введения штрафов для водителей через приемную правительства Москвы. Водители хамы, плохо ведут себя с пассажирами. Далее →
-
💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаНе успела увидеть, наверняка есть Далее →✗ НедостаткиОдин большой недостаток — это ваш HR-менеджер, которая не выполняет свои обязанности. Проходила тестирование на вакансию выгульщика через телеграм-бот. После завершения тестирования написали, что ожидание ответа (да или нет) составит 5 дней. 5 дней прошло — ответа нет. Писала на почту в службу поддержки, сначала ответили, чтобы я прислала свой ник в телеграме, чтобы разобраться в ситуации. Я прислала, на этом всё — молчание. Зачем тогда давать объявление о наборе сотрудников, а потом вот так относиться к людям — этот вопрос остается загадкой. Далее →
-
✓ ПреимуществаВкусный кофе Далее →✗ НедостаткиОбманывают во всем. Выплата премии (месяц, квартал, проекты) будут проходить мимо Вас, несмотря на оффер. Конструктивного диалога нет, будете задавать вопросы по существу — сразу попадете в немилость. Если Вы в отпуске — премий тоже нет, при этом на собеседовании Вам распишут все красиво, даже бумажку с расчетами «возможных выплат» пришлют на почту. Фиксируйте все в труд. договор — оклад на время исп. срока, после исп. срока, все премии и методику расчета. Сразу скажу — Вам откажут. Экономия на выплатах носит массовый характер во всех отделах, обстановка в отделах напряженная, агрессивная. И да, стандартный прием запугивания и быстрый «прием» увольнения неугодных — зафиксировать фактическое место работы в договоре офис, при этом у всех график работы гибридный (офис, из дома), а когда вы работаете из дома, прислать приказ о прогуле! В компании процветает концепция морального релятивизма — принципиальных и нерушимых норм не существует, нравственность и правильность трактуется в зависимости от ситуации. Все! Все прописывайте в договоре! Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет никаких! Далее →✗ НедостаткиУстроился работать водителем в Beautyliner Group (Щёлковское шоссе д 100 к5). Менеджер по подбору персонала обещал з/п 70к, начальник производства (К.) обещал 60к + премии, в договоре прописали 40к. В первый день переработал один час, во второй день провел за рулем 17 часов, выехал работать в 5.45, вернулся на стоянку в 23.00. Работать вы будете за водителя, грузчика (поднимать и спускать оборудование на этажи + грузить в машину), упаковщика, помощника (помогать собирать мебель на выставках), мусорщиком (спускать и вывозить мусор за производством) и если вдруг у вас останется свободная минутка — помогать собирать корпуса аппаратов для бьюти процедур. Нач. производства (К.) ищет себе одного человека вместо 2−3 за копеечную зарплату. Я отработал два дня — суммарно 26 рабочих часов (с переработками), расчет мне прислали 3339 рублей. Далее →
-
✓ ПреимуществаЧто мне нравится в работодателе Я занимаю позицию Руководителя отдела Маркетинга brandol уже около года и хочу сказать, что здесь каждый день наполнен динамикой и инновациями. И это не просто выполнение задач — это возможность вносить реальный вклад в развитие технологической отрасли. Мы сталкиваемся с уникальными и вдохновляющими вызовами, которые способствуют профессиональному росту. В качестве руководителя я отвечаю за стратегию и ее реализацию, постановку задач и контроль их выполнения. В нашей команде царит дух сотрудничества и взаимоподдержки, мы готовы идти вместе как в сложные рабочие моменты, так и во время общения в неформальной обстановке. Это действительно уникальные люди, с которыми приятно работать и строить планы на будущее. Однако отмечу, что brandpol высоко ценит профессионализм и эффективность и те, кто не готов работать на полную катушку и вносить значимый вклад, обычно отсеиваются на начальных этапах. Это обеспечивает высокий уровень работы и помогает поддерживать стандарты, которых мы все придерживаемся. Компания предлагает гибкий график и удобное расположение офиса, что способствует улучшению баланса между работой и личной жизнью. Зарплата всегда выплачивается своевременно, а система наставничества и возможности для карьерного роста открыты каждому сотруднику. Работать в brandpol — значит быть в авангарде технологической индустрии, где каждое мнение важно,... Далее →✗ НедостаткиЧто можно было бы улучшить Всегда есть место для улучшений. Например, я вижу потенциал в работе с профильными вузами, чтобы предоставлять студентам, которые уже определились, кем хотят быть, реальные возможности для практики и стажировок. Это даст им шанс попробовать свои силы в настоящих проектах и нам возможность увидеть новые таланты. Также было бы неплохо помочь в улучшении взаимодействия между разными отделами. Иногда мы теряем из виду, что можно добиться большего, работая вместе. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень много спама прёт через эту шарагу. Далее →✗ НедостаткиПостоянно звонят настойчивые, непонятливые и некомпетентные малолетки и отморозки. Утверждают, что работу предлагают, но в реальности отравляют жизнь только. Вместо предложений по работе занимаются разводиловом на тему трудоустройства. Параметры поиска не соответствуют почти все — чаще всего ищут дурачка на руководящую должность — также в другом городе или на другую профессию. Моё мнение значения не имеет. Это бесполезная трата времени — до собеседований дело вообще не доходит. Далее →
-
✓ ПреимуществаПривлекательные условия в вакансии. Далее →✗ НедостаткиДолго рассматривают резюме по откликам — успеваешь вообще забыть, кто они такие и что там за вакансия у них была. HRюша форменная дура — выстроить диалог с соискателем не умеет вообще. При звонке не представляется, ни слова о компании, зато с откровенным наездом и неприкрытой агрессией начинает задавать тупые вопросы, особенно порадовали: «что ищите для себя? какую работу хотите?» и т.д. Блин, овца, сопоставь моё резюме и вакансию, на которую получила отклик — тебе сразу всё станет ясно. Если у тебя есть мозги, конечно. Тоном прокурора поинтересовалась, на что я живу последние полгода, а то у меня трудовая деятельность прерывается полгода назад. Что это вообще за вопросы? Не ваше дело, на что я живу и почему не искал работу. По вопросам ХРюши сложилось впечатление, что организация маргинальная — такие вопросы таким тоном только в маргинальных шарагах задают. Если там сидит такое чудовище на подборе — представляю, кто там дальше.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя (раз в квартал есть «белые конвертики» — 20% от оклада). Когда я работала не было ДМС, вроде сейчас пишут, что есть Далее →✗ НедостаткиОфис требует модернизации и ремонта, как уже писали, шкафа для вещей нет, только металлическая штанга. Трудоустройство в одной организации, а по факту работу выполняете для нескольких компаний, причем пытаются всячески шифровать этот факт (в компании у вас на рабочем компьютере будет несколько удалённых рабочих столов для каждой компании). Для чего это нужно, можно догадаться. При трудоустройстве вы подписываете бумажку, что не будете работать в течение нескольких лет в компаниях схожего профиля. Само наличие этой бумажки очень забавно. Сама организация будто застряла в 90-х, постоянно пытаются «шифроваться», все эти «матрёшки» из компаний, т.е. компания так и не смогла вырасти в группу компаний. Коллектив очень пожилой, уставший и «зашоренный». Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис отличный и развита корпоративная культура. Дали рабочий ноутбук и симкарту. Сотрудники отдела кадров приветливые и подскажут, также hr очень человечная. На этом все Далее →✗ НедостаткиНе буду говорить, где работала и в каком отделе, но руководитель просто тиран. Я отработала неделю от испытательного срока и сбежала вперёд ногами из этой компании. Каждый божий день руководитель критиковал меня и мою работу, писал каждый день огромные портянки на электронку, в личные сообщения на телефон и общий диалог. Дошло до того, что не понравилось, как пишу сообщения и формулирую вопросы. Самое интересное — после таких сообщений он звонил и успокаивал, было просто психологическое насилие, и я ушла после очередных слёз. Каждый день доводили до слёз и обвиняли, что я сама себя довожу до слёз. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиМне написал HR. Я не звонила, предварительного общения не было. Он сам взял и написал: +7 999 333−92-82: Здравствуйте. Меня зовут [В.], я HR-менеджер компании «Образовательные инновации». Мы ищем сотрудника на позицию «Менеджер по продажам в сфере туризма». Вакансия: https://hh.ru/vacancy/88 171 510?hhtmFrom=resume Нас очень заинтересовало ваше резюме, и мы хотели бы пригласить вас на собеседование. Подскажите, когда вам было бы удобно подойти к нам в офис — день и время? Если наше предложение вам интересно, перезвоните или напишите, пожалуйста, по телефону 7 (-) 82−92 или +7 (977) 5 009 182. С уважением, [О.] [В.] [13:20, 11.12.2023] +7 999 333−92-82: Адрес: Москва, м. Автозаводская. ул. Ленинская слобода, 26. (Вход Омега Плаза 2, корпус С, кабинет 316) +7 999 333−92-82: Тогда ждем сегодня в 15.00. Все сообщения с промежутком в минуту. Вы с сами с собой договорились? Я человек опытный и уважаю своё время. Так что если такое отношение как к непонятно к кому,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПрофессиональный и адекватный руководитель [О.] Н. А.), всегда открыт к обсуждению вопросов/сложностей возникающих в процессе работы. Открыт к предложениям. Вполне хороший коллектив. Офис уютный, расположен в комфортном БЦ Depo, удобное рабочее место, отдельная оборудованная кухня (кофемашина, холодильник, чайник, и тп) З/пл на уровне рынка. Далее →✗ НедостаткиНа данный момент (почти год работы) не обнаружено. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиCapital Group не оставляет удивлять своими наглыми, неквалифицированными сотрудниками. Была на собеседовании, и руководитель сказал мне: «Давайте свою трудовую книжку и диплом, я хочу посмотреть, резюме мне ни о чём не говорит.» Кто ты такой, чтобы я предоставляла тебе какие-то документы, я не давала согласия на обработку своих данных. Далее →
-
✓ Преимуществазарплата без задержек. Далее →✗ НедостаткиОоооооооооо, их тут предостаточно! Отработала в 2-х районных МФЦ г. Москвы. И везде одинаково! Некомпетентные блатные руководители, которые не понимают ничего в госуслугах, постоянная травля со стороны начальства (не стучишь на других, попу не лижешь — и ты уже неугоден). В лучшем случае тебя сошлют на проект на другой конец Москвы, в худшем сделают всё, чтобы ты сам ушёл. Подставить — это абсолютно нормально. Никакого обучения нет, сиди сам ковыряйся с программами и услугами. Коллегам и наставникам некогда тебя учить — они сами на приёме без конца. Клиенты — сплошное быдло и хамы, матерят, орут, делают что угодно (даже плюются, кидаются в тебя предметами), а ты сиди и молчи, это же искренний сервис. Про обеды забудь, это роскошь. Если удастся присесть и положить ложку в рот, то тут же прибегает начальство с криками «какого фига тут сидишь??? там талон!» и если при этом не бросишь еду и не побежишь на приём снимать талон, то ты враг народа. Тебя уберут. График. Это отдельный ппц. Никаких 5/2 и 2/2 у вас не будет. Будет хаотичный набор дней типа 3/1/6/1/6, где 1 — это выходной. В отпуск будешь ходить только тогда, как решит... Далее →
-
✓ ПреимуществаДовольно, не плохой коллектив, именно среди работников. Возможность быть на 5/2, 2/2 Для жителей р.п. удобно добираться Далее →✗ НедостаткиНачнем с лживых обещаний руководства, начиная с HR, заканчивая директором, от зар. платы до закупки инструментов и оборудования. Начальство реально не понимает, почему люди в свой выходной не хотят выходить работать за 500−700 рублей. Задачи и приоритеты, которые меняются раз в 1,5−2 часа, тебе дали задачу, можешь ее не начинать, потому что через час это уже не надо будет, нужно будет что-то другое. И все очень важно, все очень нужно. Безолаберность планировщиков. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет вообще Далее →✗ НедостаткиНе знаю точно, как назвать должность, оператор или грузчик, или ещё как-то, ведь на складе, если ты пришёл простым рабочим, который ходит с ТСД, то ты и грузчик, и сборщик, и делаешь вообще всё, что скажут. Контингент большинства людей (не всех) оставляет желать лучшего. Бригадир, который должен обучать, ничего не делает, рассказала пару слов и пропала на полчаса, а потом удивляются, почему не работаем. Рабство, одним словом, и свинское отношение. Не тратьте своё время, найдите нормальную работу, а не эту. А те, кто устраивает на работу, вообще обещают горы золотые, пустая трата времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаСписок минусов: [censored] Витя [В.] лимитчик, приезжий в Москву со своего маленького городка, навязывает свои ненужные услуги фокусника, обманывает людей, очень высокие тарифы, шоу не интересные, прошлый колхозный век, неактуальная деятельность, много жалоб, много негативных отзывов, плохо пахнет от него, пухлые круглые щеки, работать не любит, заискивает, недоговаривает, лезет узнать все секреты, провоцирует на конфикт Далее →✗ НедостаткиПлохой реквизит, скучное шоу, самодельные опасные механизмы, все вещи ржавые, дряхлые, помятые, облупленная краска, старьё. Очень много людей от него убежало, работать невозможно с ним, трудно, любит издеваться, любит что-то заставлять делать, а платить не хочет за работу, увиливает от оплаты за работу. В мастерской завалены выходы барахлом, просроченные огнетушители, везде пыль, грязь, мусор валяется, хлама много, не работает пожарная сигнализация. Далее →
-
✓ ПреимуществаВывесили красные объявления о приеме на работу при входе в магазин, но все равно к ним никто не идет. Дибилы закончились работать в техносити за мизерную зарплату. Владелец кидается в сотрудников инструментами, кружками, блокнотами, ручками, тряпками, орет матом, угрожает увольнением, переработки не хочет оплачивать, штрафует за все выдуманные нарушения, график работы по 10−12 часов в сутки это сумашествие, а не фирма! Далее →✗ НедостаткиОчень много сотрудников в больном состоянии работает у них: коронавирусные и гриппозные, медкнижки отсутствуют, завалены запасные выходы барахлом, просроченные огнетушители, красный унитаз не могут продать уже более 10 лет; быдло сотрудники, наглые, вонючие, потные, алкаши и наркоманы, немытые, нестриженные; полы скользкие, везде пыль, грязь; консультант должен помимо подбора вещей, ещё принимать деньги и выписывать чеки. Далее →
-
Офис находится в Башне Федерации на 17 этаже 10. (Но также есть офисы на других этажах). В офисе картина панды с мешком денег. Схема работы мошенников следующая: 1. Находят ваше резюме в открытых источниках. Рекрутер предлагает пройти видео-собеседование в мессенджере. Ваш опыт интересует только поверхностно, вам предлагают должность Помощника аналитика или Специалиста аналитического отдела с окладом 60 тыс. и премией 750 руб. за один проверенный отчет. Далее вас приглашают в тот же день на собеседование с руководителем в офис. 2. Вы приезжаете на вводную встречу. Офис — обычный опен-спейс, в котором сотрудники-мужчины в костюмах и девушки в коротких юбках снуют туда-сюда. На входе поток соискателей. Встреча длится 45 минут. Цель — выяснить уровень вашего образования, уровень финансовой грамотности и самое главное — расположить к себе любой ценой! Также вам навешают лапши про то, какая компания белая и пушистая и какие супер возможности у вас есть по карьерному росту. После вас пригласят на 5-ти дневное обучение по 45 минут, на котором вы будете выполнять домашние задания. 3. Обучение мотивировано тем, что вы должны разбираться в том, что будете проверять в отчетах. На ... Далее →