Beautyliner Group: Рабский труд
Преимуществ нет никаких!
Недостатки:Устроился работать водителем в Beautyliner Group (Щёлковское шоссе д 100 к5). Менеджер по подбору персонала обещал з/п 70к, начальник производства (К.) обещал 60к + премии, в договоре прописали 40к. В первый день переработал один час, во второй день провел за рулем 17 часов, выехал работать в 5.45, вернулся на стоянку в 23.00. Работать вы будете за водителя, грузчика (поднимать и спускать оборудование на этажи + грузить в машину), упаковщика, помощника (помогать собирать мебель на выставках), мусорщиком (спускать и вывозить мусор за производством) и если вдруг у вас останется свободная минутка — помогать собирать корпуса аппаратов для бьюти процедур. Нач. производства (К.) ищет себе одного человека вместо 2−3 за копеечную зарплату. Я отработал два дня — суммарно 26 рабочих часов (с переработками), расчет мне прислали 3339 рублей.
- 👨🏭 Работа для мужчин: отзывы о работе в Москве (1997 отзывов) →
- 🚗 Работа водителем: отзывы и зарплаты в Москве (1429 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74966 отзывов) →
-
Хочу оставить отзыв о мошенниках, компания StafflyБот в ТГ канале @stafflycall_bot и ТГ ник якобы менеджера @katerinaplhr Предлагают вакансию HR, хорошая ЗП, ничего сложного делать не нужно, но нужно оформить ИП и счет в Альфа Банк. По итогу, после оформления данных, они сливаются, заходишь на повторный зум, сообщения блокируют, поэтому даже предупредить других невозможно! Не делитесь, потом замучаетесь это ИП закрывать, все нервы измотали, возможно, кому-то поможет данный отзыв! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
