Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74952 отзывах?

Их НЕТ! Далее →

Шарашкина контора! Обман на каждом шагу. Предложили работать в г. Билибино, сказали с начала, что вылет 06.09, в итоге перенесли на 19.09, при этом попросили написать заявление на отпуск без содержания. Обещали 10 т.р. за своевременный выезд, потом сослались на Заказчика, что он перенёс самолёт. Обещали 500 р./день суточные, в итоге сказали, что это только на дорогу, вас там кормят, вот и радуйтесь. Прилетели в Билибино, Заказчик провёл беседу и сказал, что такие инженера им не нужны. Из 5 чел. приехавших 4-х отправили обратно. Есть в «ИСИ» женщина зам. директора, совсем некомпетентна в строительстве, географии и остальных вопросах. Бегите, ребята! Не связывайтесь! Далее →

……………000000 Далее →

Мат в чатах со стороны К. — друга К. [censored] не стесняясь на всех. Унижение перед всеми. Например, «может тебя в попку». И это всё парням. Насмотрелся дичи я. Клоун и только. К. в забвении — какая великая. Страсть, ужас и только. Команды нет, управленцев нет. Всё на соплях. Зато все кричат о связях в правительстве у С. Позор. Далее →

Только скидка 50% для сотрудников, больше ничего Далее →

Часто недостатки в кассе, после чего нужно скидывать на карту Сбера менеджеру определённую сумму, ничего официально они не делают. Задержки после работы, бывает, когда работаешь с 10 до 22, так ещё и 40 минут убираешь зал. Зарплата там маленькая. Не стоит туда устраиваться. Далее →

Платят Далее →

Проработал в Яндекс еде как самозанятый более 2-х лет, именно в Яндексе, а не через посредников (парки). Работал как подработка. Работать, конечно, там можно зарабатывать, даже неплохо возможно. Но вкалывать придется нехило, и желательно иметь какой-либо транспорт типа велосипеда, самоката. А так Яндекс платит, по моему мнению, мало и мухлюет с зарплатой сотрудникам. Оплата за доставленные заказы зависит от количества спроса на доставки, прежде всего, к примеру, если сильный мороз, метель, все в снегу, не пройти, не проехать. Люди из дома выходить не хотят, еду закрывают, соответственно при этом самая высокая оплата, можно и 5 тысяч часов за 6 заработать. А вот когда, к примеру, весной жаркая погода и люди решают сами погулять, дойти до ресторанов и магазинов, заказов практически нет и оплата за них копеечная, и за 12 часов двух тысяч не заработаешь. Расстояние, которое проходишь до ресторана, Яндекс не оплачивает, это как минимум половина пройденного пути при работе, и часто идти до ресторана приходится по полчаса. В час в среднем выходит, что пешком можно доставить от 1 до 3-х заказов, оплата средняя примерно за доставленный заказ 100 рублей. Чаевые в день дают в среднем... Далее →

Есть оформление. Оформляют по договору ГПХ, где прописана выполнение нормы визитов. К сожалению, недосчитывают визиты, в итоге не доплачивают. Очень сильно цепляются к фотоотчетам и времени на визите и между визитами, поэтому когда заканчиваешь в 17 часов, сразу звонит менеджер и с претензией почему так рано закончила. Еще есть в офисе константин сырчин- зам ген дира, который цепляется к фото на выкладке в CRM. Не понравилось фото — визит не оплачен. Понятие не понравилось чисто индивидуально у него по личностной неприязни. А на счет геопозиции — это прям беда, геоточка не в аптеке, а рядом, увольнение чуть ли не одним днем. Поскольку он часто под 40% градусной водичкой, то у него каждый раз что-то новенькое в требованиях. А фразы на собраниях — хамство и унижением. Застрял в 90-х мужик. Обучение проводит недопродактша татьяна казанцева, в прошлом МП и без компетенций и отсутствия знаний, хотя вроде профильное образование (может левое))). Ничего не знает, как её держат — не понятно. Оплачивают помесячно визиты, т.е. аванса нет. И самое приятное — при увольнении (а это неизбежно тут), чаще при мне проходило на 2−3 месяце работы, считают визиты на оплату на своё усмотрение. Итого за последний месяц если получите 1/3 от пологающейся зарплаты это будет шикарно. И если выданный чехол на планшет чуть испортился... Далее →

БАДы хранят в обычном офисе — «складе», надо хранить правильно. На некоторые их БАДы требования к хранению — темнота и низкая температура. Естественно, этого ничего нет, антисанитария в общем, на визитах сотрудникам аптек стыдно смотреть и говорить о каком-то качестве. Еще было бы неплохо, если бы руководство было трезвое на работе, а то по пьяне чего не напридумывают. Далее →

Не обнаружил Далее →

Если хотите впустую потерять свое время, то смело идите на собеседование в эту компанию. Сотрудники настолько «ответственные», что не в состоянии дать обратную связь после прохождения собеседования даже спустя месяц. Ребят, вы если на позицию никого не ищете, то не морочьте голову соискателям своими собеседованиями. Для чего вообще самим выходить на них, если по итогу сами же потом и пропадаете. В общем, полная безответственность и непрофессионализм. Далее →

Белая з/п без задержек, в принципе нормальное руководство, можно договориться и решить вопросы если есть. Из бытовых плюсов очень удобное расположение: от метро буквально в двух шагах, есть кухня в офисе. Да норм, в общем, не жалуемся Далее →

Да, особо их нет. Можно писать про невысокую зарплату, да где ж она в туризме зашкаливает? Далее →

их нет Далее →

Ну что ж… начнем 1) очень низкая з/п 2) Полы моют сами сотрудники, уборщиц нет и не будет. 3) Хотели график 2/2? Его не будет, может быть и 5/1 и 3/2, а то и 6/1. Нет 18? Нам все равно, будете работать с 9 до 9 и не важно, что у вас 0.5. 4) Каждые 5 минут ходишь и проверяешь 1 линию. 5) Считать кассы тоже будет ПК. 6) Обед будет только тогда, когда отпустит управляющая. 7) Никакого обучения не было, только на кассе, и это кое-как. 8) Если придет пароль от приложения, то повезло, а если нет, то работайте как хотите. В общем и целом, не стоит здесь работать… можно найти намного лучше работу. Далее →

Их просто нет, все отзывы, которые Вы здесь видите, это отзывы действующих сотрудников, которые пишут их под «дудку» руководства. Далее →

Работал я так пару лет в этой, мягко говоря, Компании… За год работы ничего хорошего в данной компании не увидел. Соглашусь с отзывом выше, что все «жирные» клиенты находятся в лапах старых сотрудников, которые готовы горло перегрызть, если вдруг кто-то будет общаться с их клиентами и (к слову, из-за своей лени, с данными клиентами они уже очень давно не общаются). Новичков берут строго на сезон (а он ровно 6 месяцев, после Вас уволят). Общался с ребятами, которые работали до меня, и такая практика длится уже долгое-долгое время. Описывать долго не буду, просто совет ищущим — не тратьте свое время на данную компанию. Далее →

Их практически нет, так как впечатления сложившееся о компании, когда ты только устраиваешься, положительные. Создаётся этот эффект за счёт сотрудников которые там работают, приветливые, хорошие люди. Действительно хорошие люди. Фирма как раз и держится за счёт таких людей. Свежий транспорт с пробегами до 100.000 км. На этом плюсы заканчиваются. Далее →

В процессе работы примерно через 2−3 месяца начинаешь понимать, что не все так сладко, как кажется поначалу. Проявлять свою инициативу во благо компании не стоит, этого никто не оценит, как минимум никто вам за это спасибо не скажет и рублем не поощрит. Из своего кармана потраченные деньги будете забирать неделями, хотя все чеки предоставлены. Дальше с чем придётся столкнуться: не оплачивают сверхурочные часы (переработки), хотя при трудоустройстве и на самой вакансии утверждают, что все оплачивается в полном размере. Рабочий график 9−19, хотя в договоре указано 9−18. Час переработки дарится компании, просто они сами так решили. Отпускные оплачиваются только от официальной части заработной платы, это примерно 14-15 т.р. за 2 недели, доплат никаких не предусмотрено. Постоянные задержки ЗП. При увольнении расчёт можете не ждать, кормят завтраками, что через неделю оплатят, и так до бесконечности. Вывод можете сделать сами.. Далее →