Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74951 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74951)
-
я не уверена, что мой отзыв будет опубликован. Но надеюсь, он прорвётся и дойдёт до нужных людей. Проработав несколько месяцев в компании, остудив эмоции, взвесив всё, так сказать, за и против, могу подытожить следующее: не повезло с руководством точки. Работала в Москве на улице Егора Абокумова. Для понимания: точка исторически была слабая, и основной костяк сотрудников — это люди, которые проработали на ней больше 10 лет и ничего менять не хотят. Руководитель занимает позицию простую: ты новенькая, тебе нужно заслужить место под солнцем. Ты работаешь тогда, когда удобно руководителю. Ты никогда не будешь подписывать свой график, потому что он меняется несколько раз в день. Итого мы получаем, что, работая здесь, у вас не будет личной жизни. Дальше, руководитель точки вас будет каждый день унижать и говорить: если ты это не сделаешь, я тебя увольняю! Причём это может быть любая прихоть директора точки. Следующее: если вдруг вы заболели и ушли на больничный, то каждый день вам будет звонить директор и спрашивать: «Когда ты на работу? У нас не принято брать больничный!» Отмечу, что здесь я впервые за всю свою жизнь ушла на больничный, просто из-за нервного напряжения и срыва от директора точки! Чтобы не перечислять дальнейшие... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, вовремя Далее →✗ НедостаткиКомпания деградирует и разлагается изнутри. Из-за [censored] неквалифицированных руководителей. Государство, когда ты возьмёшь всё обратно в свои руки, национальное достояние на глазах убивают. Все нижеперечисленные в предыдущих отзывах негативных — правда, незачем снова повторять. Могу добавить то, что в августе кипиай изменили за два дня до конца месяца, увидели, что люди закрывают план, и такое сделали. Ни в одной компании не сталкивался с таким безобразием, планы выставляют в конце месяца, чтобы не сумели выполнить. Прайс для клиентов могут менять по несколько раз в месяц. От такого бардака голова кругом идёт. Не советую никому идти в данную компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаВкусные печеньки в шкафу и нет контроля (потому что в принципе никогда никого нет на рабочем месте, все пьют чай) Далее →✗ Недостатки1. Супер сильные задержки по з/п. В вакансии стоит от 75 000, на самом деле оклад из них это 20 000, после испытательного срока 25 000. Премия, естественно, в конверте, максимум может быть 35 000, т.к. тупо нет проектов, чтобы зарабатывать больше. Но самое прикольное это то, что при том, что оклад равен МРОТу, премию могут задержать на 2−3 месяца, и вы будете жить на 20 000−25 000, пока не выбьете выплату. 2. Невыплаты. Выплату можно и не выбить. После увольнения компания пообещала мне выплатить премию за устроенных кандидатов, однако спустя полтора месяца моих звонков они просто на меня орали и бросали трубку) Если вы думаете, что это единичный случай, то сотрудники, которые увольнялись до меня, тоже не получили никаких выплат, а работодатель ищет нелепые оправдания, почему премию никому не выплатят. 3. Был только 1 проект, по которому платили, остальные — сколько бы вы кандидатов не нашли — вам не выплатят. 4. Постоянное кормление «завтраками». Когда подходишь разбираться, почему з/п не соответствует обещанной или спрашиваешь, где премия, или захочешь поинтересоваться, а что с кандидатами, после ты их нашла... Далее →
-
Ходила на стажировку, обещали оплату 500р за смену во время стажировки. После первого дня поняла, что это [censored] голимая, никаких там условий для сотрудников нет, из условий маленькая табуретка. Компания экономит на всем. Денег за стажировку, с полным выполнением функционала админа, не увидела. В офисе никто ничего не знает, посылают узнавать к другим. Никому не рекомендую трудоустройство в эту компанию. Далее →
-
✓ Преимуществас нажимом что нарцшают законы ТК и несут ответственность удалось выбить зп не через месяц (в конце окт за август, а в сентябре Это плюс Далее →✗ НедостаткиПерсонал не ценят. Есть там такая [А.] девица лет 38 с длинными обесцвеченными волосами, которые всегда висят распущенные, которая курирует консультантов. Девица очень непредсказуемая и отмороженная. Видимо, за годы работы там 10 лет что-то дало сбой. Показывала оборудование — фонарик с экраном, чтобы показывать с увеличением кожу головы и волосы, искала более-менее работающее полчаса. Сказала, что он зависает, и тогда надо включить-выключить, а также ждать, пока он «подумает», а клиентам сказать, что диагностику сделаем за 5 минут (но он только раскачиваться может 10) и люди под впечатлением, чтобы активно брали чудо-средства для волос за недешевые цены. Но показывала на себе и быстро. У нее состояние волос, мягко говоря, не айс. Это её жутко разозлило, так как был намек с моей стороны, почему у неё волосы не выросли густые за 3 недели от этих средств, как мы должны говорить! Увидела в паспорте, что есть муж, что проживаю в Москве и окончательно озлобилась. Сообщила, что она ездит не из Москвы и с мужем разведена. Начала меня дотошно осматривать, как будто я пришла на дефиле, и сообщила, что я не соответствую эталонам, брюки не такие и я не одета как она в темное. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятная атмосфера на старте. Позитивно заряженная команда (ну или ее часть), разные проекты, на которых можно развиваться, английский, психологи (если бы на них было еще время) и присутствующая система мотивации. Далее →✗ НедостаткиЯ хотел бы поделиться своим опытом, который был, к сожалению, далек от положительного. Я проработал в агентстве чуть более 3 месяцев на очень большом проекте. Пожалуй, одной из главных причин всех трудностей было отсутствие должного погружения как в проект, так и во внутренние процессы компании. Это создавало атмосферу, что ты брошен в гущу событий, и находишься там совсем один, без должной поддержки и ясного понимания, каким образом достичь поставленных целей. Следующий вопрос — это постановка этих целей. Когда тебя без погружения отправляют на проект, то и целей, как вы догадались, никто не ставит. То есть ты не понимаешь — к какому результату, и за какой период ты должен прийти. Просто есть огромный проект, большая команда, большой бюджет, очень много задач — ну, а дальше ты сам как-нибудь. Более того, недостаточная прозрачность внутренних процессов агентства лишь усугубляла ситуацию. Это часто создавало путаницу и затрудняло эффективное выполнение задач. Кроме того, я столкнулся с (мягко говоря) некомфортными условиями мотивации и неоднократными изменениями условий контракта, которые почему-то принимались в одностороннем порядке без учета моих интересов. Еще один важный пункт — большие переработки. К сожалению, ввиду непонимания целей и процессов кажется, что нужно много успеть,... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая столовая для сотрудников Белая зп Далее →✗ НедостаткиДаю ОС только по работе коммерческого отдела Москва, другие подразделения не видел — обсуждать не готов. 1. Нет никакой системы обучения новых сотрудников или адаптации на рабочем месте. Вам никто ничего не объяснит и не покажет. И это при том, что Царицыно крайне, максимально бюрократизированная структура. Никто не покажет и не объяснит вам алгоритмы прохождения запросов/документов/согласований. Никто не уделит вам и 5 минут, чтобы дать основные знания по категории, стратегиях, заполнению форм. Да вы даже справочник цен не найдете или каталог. Все в схеме — вроде у [М.] был какой-то файл. Здесь обучают методом «Ходи задавай вопросы». 2. Хамское, реально хамское поведение в отделах, командах, при кросс-функциональных взаимодействиях. Руководители не только не пресекают подобное, но и всячески поощряют. Нормальная (для Царицыно) ситуация, когда руководитель сетевого отдела собирает всю команду и два часа обсуждает с ними, какой коммерческий директор [censored] и тупой, и ничего не понимает, а еще директор по маркетингу дура набитая и бла бла. И все это с веселым матерком. Интриги, скандалы, расследования. Следует отдельно отметить, что руководитель женщина. Нормально орать на подчиненных или устраивать срач с оскорблениями вечерком в рабочем чате. Примерно такое же поведение и в команде — как... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПри отклике вам позвонят и представятся уважительно, спросят ваши данные и отправят на почте приглашение на 6 дней обучения (3 дня теории и 3 дня практики). В чём шутка: у вас три дня теории, из которых вам за 2 дня дают огромный объём информации, а на третий день тест, по результатам которого вас принимают. Вы должны отвечать на простецкие вопросы, но язва кроется впереди, а именно 3 письменных ответа. Вам необходимо будет ответить согласно корпоративной политике и сделать это обязательно по правилам Яндекса. До этого вам только говорят, как надо отвечать, но не показывают примеры ответа в действительности. С вас за эти 3 дня теории попросят отправить весь пакет документов, где в нормальных условиях означает, что вы приняты, а тут лажа. Если не проходите тест методом рандома, вас культурным письмом уважительно отправляют нахрен, что не исключает дальнейших попыток соискательства. В общем, за три дня вам помотают нервишки и просят на выход. Лажа какая-то, а не трудоустройство. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОфициальное оформление, только в договоре указано меньше прожиточного минимума. Плохое качество продукции на кухне, бесконечные аудиты, где докапываются до любого пятна. Штрафная система, где сотрудник страдает по любому поводу. Могут уволить одним днём, не объясняя причин, зато по работе будут попрекать ответственностью. Неадекватное руководство, позволяющее себе переходить на личности. Отдельно не рекомендую работать в Отраде, помойное ведро среди всех и коллектив там ужасный. Задерживают постоянно, директора часто нет на месте. Персонала нет. Будете работать за всех и каждый день. Спасибо вам не скажет никто. Стафф питание мерзкое. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиОтработала месяц в позиции секретаря. Поначалу мне казалось, что вроде даже ничего. Потому что я только сканировала документы и бродила по офису, так как у компании нет нормального оборудования (не было компьютера, на котором проходит 99% работы), и меня не могли ничем занять. Спустя несколько дней мне всё-таки установили компьютер, который сломался через день. Документы грузились по 40 минут — у них это норма. На рабочее место без слез не взглянешь. Малюсенький ресепшен, который ты делишь ещё с двумя людьми. Локти на стол не помещаются, документы отрабатываешь чуть ли не на полу, убогие кресла, от которых у меня болела спина. Также началась аллергия из-за огромного количества пыли и бумаги вокруг. Места не хватало катастрофически! Также меня очень любили отчитывать как школьницу за мой внешний вид. Как-то я посмела прийти в костюме, снять пиджак (под которым была белая футболка) и выслушать про разврат. Замечание, как полагается, делают леди в декольте в цветастых платьях. Далее, [И.] (главная по персоналу) неадекватная на голову. Хамит и грубит, дайте ей глицина. Каждый раз при общении с ней можно отхватить ни за что (всегда в грубой форме). Не хочется вдаваться в подробности по рабочим будням, все были... Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик 2/2 Далее →✗ НедостаткиСобеседование проводил руководитель продаж, и всё то у них «хорошо» и коллектив «семья» оказалось всё совсем иначе. Большая текучка менеджеров по продажам, старый костяк неудовлетворённых жизнью женщин не давала нормально работать. Хамство, неумение вести диалог по существу, угрозы, хотели навесить материальную ответственность. Руководительница сидит на той же выставке и всё видит, но действий не предпринимает. [В.] контора!. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=183 574. Далее →
-
✓ ПреимуществаПозвонили по моему резюме, плюсов не увидил даже в разговоре Далее →✗ НедостаткиОчень понравилась манипуляция о зарплате, а именно наши ребята получают по 110−120 к в месяц за вахту… на мой вопрос, какой оклад, увиливает, на повторный вопрос, какой оклад и что прописано в локальном нормативном акте об оплате труда, все же ответила мол что-то около 55к + кту и т.д. (в общем потерялась и чешет ересь). Спрашиваю, все официально и зарплата белая? Тетя на другом конце провода говорит да, ну ок, думаю. Далее спрашиваю, какой график? Тетя отвечает 7/0, хммм, минуточку, вы же сказали все официально?)))) При телефонном разговоре врут, страшно подумать, что будет, если устроишься в эту шарашкину контору . Далее →
-
✓ ПреимуществаРядом с домом. Далее →✗ НедостаткиУход от налогов путём выведения сотрудников на подрядные ИП. В рекламе и вакансиях одно, по факту белый договор на минимальную з/п, остальное в чёрную по ведомости. Совершенно дикое отношение к персоналу. Требование — на клиентской стороне не ходить (надо — обойди огородами), питание сотрудников (паршивое — вчерашние объедки от клиентов) в подсобке (нах-нах такое), постоянное видеонаблюдение (взял свой телефон — сразу стук начальству от охраны), на энергоёмкие работы нанимают гастеров с ближайшей овощебазы (как те работают, разъяснять не надо). Сотрудники среднего звена стараются воровать, как могут. Реально нищие духом. Работники повыше стараются придумать какие-нибудь мероприятия, на которых можно списать побольше денег и продуктов. Дико смотрится. РЕЗЮМЕ — НЕ допускайте отношение К СЕБЕ КАК К рабам! Увольняют сразу, как появляются рабочие споры. Обещанное не оплачивают. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет никаких преимуществ Далее →✗ НедостаткиПользуются вами, пока работаете, а как спросите про зарплату, ждите штраф 5000 руб., так как обсуждение по задержке зарплаты карается! Оформление как самозанятый или ИП. Зарплату в отделе продаж не платят минимум по 2 месяца. А могут вообще уволить молча, и будете обивать пороги арбитражного суда и доказывать, что работали и выбивать свою зарплату. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе заметила Далее →✗ НедостаткиБыла на собеседовании на вакансию бухгалтера, имею большой опыт работы, знания, образование. Главный бухгалтер на собеседовании вела себя по-хамски, очень высокомерно, я сказала бы, считает себя только профессионалом, хотя я не увидела каких-то хороших качеств как руководителя, специалиста. В итоге никакой обратной связи ни от менеджера по персоналу [Е.], ни от руководителя. Я была на собеседовании в июне, на данный момент вакансия до сих пор открыта. Так понимаю, просто левая вакансия для работы персонала, либо до сих пор найти не могут. Плюсов как таковых в компании я не увидела, корпоративной культуры подавно нет. Далее →
-
В этом отзыве я не буду говорить о мракобесии и возмущаться тому, то в 21 веке вообще существует такое явление, как нумерология, и находятся люди, готовые платить за это деньги. Правильно говорят: «Лох не мамонт, не вымрет». Пока есть спрос на всякую магию, астрологию, нумерологию, будут и такие «Альвасары». Но дело не в этом. Когда я пришёл к ним на собеседование, я ещё не знал, что это мошенники. В фойе меня встретил [А.] Тут необходимо уточнить, что у меня заболевание нервной системы. Если я очень устану, то выгляжу как пьяный. Потом это проходит, но в этот раз времени ждать не было. И что же пришло в голову [А.] Он решил, что я пришёл на собеседование пьяный в хлам. Ещё раз. Он решил, что я, взрослый семейный человек с серьезным опытом работы в международной компании, соответствующими навыками, скиллами, кучей иностранных языков, нехило так прибухнул в будний день с утра и пошёл устраиваться на работу. Это может показаться невероятным, но он правда так подумал. [А.] пригласил меня пройти за ним. А когда мы прошли турникеты, он юркнул обратно со словами: «Иди гуляй». Я в тот раз не стал снимать происходящее на видео, а то бы подал в суд за оскорбление чести и достоинства. Но считаю, что общественность должна... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании пятый год, в целом я полностью довольна условиям. Одним из важных пунктов, является внимательное руководство. Несколько раз в неделю есть планерки, где мы разбираем новости и вопросы сотрудников. (Это время учитывается, как рабочее) У нас сменный график, с коллегами всегда можно поменяться, все лояльны. Общая атмосфера в коллективе приятная, коллеги всегда готовы помочь и подсказать. Руководство открыто и слышит обратную связь, что способствует корректной и слаженной работе. Далее →✗ НедостаткиВ очень редких случаях нужно выйти за коллег в свой выходной. Когда кто-то уходит на больничный или узнает в последние дни о важных планах и необходимо поменяться сменами. Эти выходы не являются обязательными и зависят от индивидуальных обстоятельств. Если ты уехал на выходных за город, никто не обяжет тебя возвращаться и работать :). Но если есть возможность заменить сотрудника, то это приветствуется. Далее →
-
✓ Преимуществабегите оттуда Далее →✗ НедостаткиПри устройстве на работу начальник сказал, что заплатит 50 000. График ненормированный. Почти сутки работаешь. По итогу просто дал 20 000, сказал, что тебе хватит. Такой наглости я не видел с момента приезда в Россию. Никому не советую. Плохой директор. м.а.к. Телефон: 7 (xxx-xxx) 51−61 . Далее →