Русский Экспресс: Высокомерие бухгалтера и отсутствие обратной связи.
Преимущества:
Не заметила
Недостатки:Была на собеседовании на вакансию бухгалтера, имею большой опыт работы, знания, образование. Главный бухгалтер на собеседовании вела себя по-хамски, очень высокомерно, я сказала бы, считает себя только профессионалом, хотя я не увидела каких-то хороших качеств как руководителя, специалиста. В итоге никакой обратной связи ни от менеджера по персоналу [Е.], ни от руководителя. Я была на собеседовании в июне, на данный момент вакансия до сих пор открыта. Так понимаю, просто левая вакансия для работы персонала, либо до сих пор найти не могут. Плюсов как таковых в компании я не увидела, корпоративной культуры подавно нет.
- 👉 Работа в РУССКИЙ ЭКСПРЕСС в Москве (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в РУССКИЙ ЭКСПРЕСС бухгалтером? →
- 📊 Отзывы о работе бухгалтером в Москве (290 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74855 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаБесплатные обеды, хороший уютный офис, белая ЗП всегда во время и без задержек, премия в конце года, корпоративные подарки. Много плюшек от компании. Далее →✗ НедостаткиВсем будущим бухгалтерам, которые пойдут работать к главбуху г.г.в., будьте готовы каждый вечер отчитываться о проделанной работе, умолять об отпуске, не рассчитывайте на адекватное поведение, слушать фразы «мои приказы не обсуждаются», «Я — твой начальник», крики слышно на одном этаже, стравливание коллектива, отстаивание интересов бухгалтеров на нулевом уровне. Текучка в бухгалтерии только по одной причине: неоднократные жалобы не помогли. Выбирайте или другой отдел, или ждите, когда сменят главбуха. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
