Москва — глазами сотрудников. Что пишут в 74957 отзывах?
Хотите найти работу в Москве с приличной зарплатой?
Вы из МОСКВЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74957)
-
✓ ПреимуществаНе советую работать в таких условиях. Не рекомендую, т.к. тут ловить нечего. Работа в этой «компании» станет профессиональным самоубийством. Далее →✗ НедостаткиУвольнения одним днем! Правда! Всем рулит [О.]. [О.] — это [censored] [censored] директора. [О.] решает, кому работать, а кого увольнять. Директор ничего не решает. [О.] очень любит показывать свое влияние на директора, хвастается, как директор готов пятки ей вылизывать и делать под её указку всё, что она скажет. Далее →
-
✓ ПреимуществаМужики, ищите работу в другом месте. Тут ловить нечего. Далее →✗ НедостаткиЯ не знаю ни одного водителя, кто бы был доволен работой в этой [censored] конторе. Сплошняком только одни недостатки. Отношение к водителю скотское, по деньгам выходит совсем мало. Контора ни о чем, транспорт старый, износ, штрафы и жрачку не оплачивают. Отпусков не бывает, премии идут на оплату проституток для руководителей. А еще заплати за спецовку, и за сапоги, за ихние справки, удостоверения и разный бред за разную ихнюю [censored] Далее →
-
✓ ПреимуществаСплетни и перемывание косточек руководству. Все! Далее →✗ НедостаткиРуководство не держит слово и не выполняет договоренности. Бардак в документах. В коллективе поощряется стукачество! Все руководство между собой связано семейными узами, о карьере речи не может быть. ЗП низкие. Про интересные задачи можно только мечтать, оценка квартир для ипотек — их предел. Даже на время и после института нечего туда идти, трата времени. Больничных и отпускных нет. Начальники Р. и Е. Если вы это прочитаете, то знайте, вы худшие руководители и работодатель! Не желаю удачи вам и этому бизнесу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Не ходите сюда. Далее →✗ Недостатки[О]-прорва с голыми сиськами стала чуть ли не во главе компании, малышка сразу нашла дорогу к тому, что в трусах директора. Директор её во всём слушает, сам уже не в состоянии принимать решения, т.к. [О] примет все решения. [О.] не имеет представления о том, что для бизнеса нужно, но умеет сосать хорошо. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств отмечу высокую оплату 4000 выход (подняли месяц назад, до этого сотрудники получали 2900, учитывая сезонный товар, это только три летних месяца, с сентября по май, рассчитывать на зп более 50k не приходится) + 3% от продаж, при графике 2/2 в летний период зп будет выходить около 80k, учитывая отдаленность от города и сложность транспортной развязки, проще найти более стабильную работу в плане заработной платы. Далее →✗ НедостаткиК недостаткам я бы отнес, главным образом, непрофессиональную работу регионального менеджера О., которая сменила на этой должности более компетентного сотрудника, занимавшую эту должность более 10 лет. Благодаря «работе» данной особы, отработав месяц, со мной попрощались, так как я отказался работать по новым условиям, а это работать полный рабочий день 11 часов, при графике 6/1, при з/п 3000 выход + 2,5%, когда второй продавец, работая всего на час больше и при менее жестком графике 2/2, будет получать 4000 + 3%, когда я отказался принимать эти условия и предложил вернуть меня на прежний график 2/2, со мной попрощались. Так что делайте выводы сами, стоит ли тратить свое время на эту контору, в которой слабоумие и непрофессионализм — критерии отбора сотрудников! Далее →
-
✓ Преимуществакорпоративный транспорт Далее →✗ НедостаткиРаботал у insli.ru и на себе прочувствовал фразу «производственный ад». Плохо здесь вообще все. Буквально все! Вообще компания insli позиционирует себя как закройщик элитной недвижимости, но из элитного только цены. И казалось бы, все возможности для постройки хороших домов есть. Но как будто они и сами этого не хотят. Хотя всем понятно, что ребятки просто решили нахапать денег, а остальное им по барабану. Людей думающих там просто нет. Особенно после того, как Гельдт [В.] [А.] начали таскать по судам, в своих словах я уверен на 100%. Если говорит что-то детально, то просто грустно. На всем поселке может света не быть и день, и два, и даже три. Да даже само место для застройки далеко от элитного. (Салют тем, у кого в пешей доступности свалка). Если вас данный отзыв не остановил от сотрудничества с insli.ru, то и не знаю, чего добавить.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая з/п Далее →✗ НедостаткиРуководство ведет себя инфантильно. Через HR договорились созвониться в определенное время, два раза звонка не последовало, либо позвонили much позже назначенного времени. Я на работе, бегать на перекуры по звонку не могу. В итоге созвонились с четвертого раза, ну бывает, может завал. И тут мне начали рассказывать про то, что «им там нужно», а не про условия работы, оплаты и пр. А нужно им совсем не то, что у меня в резюме, нужен просто чертежник. Уже на этапе созвона ясно, что чел., который типа тех. директор, не уважает людей, нафиг с такими работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНеплохой офис, неплохое рабочее место, официальное трудоустройство, белая зарплата Далее →✗ НедостаткиНет комнаты для приёма пищи; очень часто меняется персонал (большая текучка). Не могут все не устраивать. Значит, дело в людях, которые принимают решения! Есть сотрудники, которые истерят и не признают свои ошибки. Проблемы с наличием продаваемых позиций. Иногда появляется странноватый товар, естественно, не бюджетный. Склад живёт «своей» жизнью, делают что хотят. Постоянно «мутят» с бонусной частью. Нет обучения и моментов мотивации для сотрудников. Первое время оформляют по договору ГПХ. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе ходите сюда! Здесь нет работы! Далее →✗ НедостаткиУвольнения. Увольняют всех. Сезонность, более 8 месяцев простоя. В остальное время у директора нет «связей», чтобы заниматься бизнесом. И после 8 месяцев простоя тоже. Он считает, что рядовые люди должны прийти и подарить ему всё готовое за его скромное вознаграждение, и считает он так, потому что он не понимает, сколько сегодня за всё нужно платить и сколько вкладывать. Генеральный директор — самовлюблённый нищеброд по своему уровню, имеющий непредсказуемое поведение, очень странную манеру разговаривать и общаться, есть психические и сексуальные отклонения, не занимающийся своим делом, лезет в простые вещи, где внимание директора не нужно. Вместо своей работы занимается чем угодно, лишь бы не делать ту работу, которую делают генеральные директора. Он — тяжело больной, психически нездоровый человек с нарушением мышления и мировосприятия, и по сексуальной ориентации тоже что-то не так. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и не поверю, что будет Далее →✗ НедостаткиФирма по надувательству — insli.ru! Честно говоря, очень интересно, как можно сдавать объекты такого низкого качества под видом элитных и до сих пор иметь новых покупателей. Но, видимо, л*х действительно не мамонт. (Хотя главаря этой банды — Гельдт [В.] [А.] уже начали по судам таскать, так что это лишь вопрос времени, когда вся эта афера лопнет). Перейдём к делу! Работал с данной компанией и слава Богу, закончил. Не буду говорить, кем и сколько, но, например, могу сказать, что стройматериалы в 70% случаев — это закуп у гаражных Кулибинов либо контрабанда. Могу сказать, что если вы и решили приобрести дом у insli.ru, то сразу посчитайте, сколько вам будет стоить поменять всё водоснабжение. Ибо ребятки из insli не хотят тратить деньги на профессионалов, им в разы легче нанять кого попало с авито и сделать всю работу номинально) С данной конторой, если и связываться, то только для того, чтобы убедиться лично, крупные застройщики тоже могут быть мошенниками.. Далее →
-
✓ ПреимуществаООО СПЕЦДОРПРОЕК Он же бывший ООО ДОРПРОЕКТ https://www.spetsdor.ru/ Монтажная компания по монтажу и обслуживанию систем видеонаблюдения и монтажу видеосистем видеокамер автомагистралей и светофором в том числе видеонаблюдение метрополитена московский метро. Выдают спецодежду и инструмент. Далее →✗ НедостаткиВакансии — враньё Предложили должность инженера по видеонаблюдению, в ТК прописали электрика с окладом 25 тыс. Зарплаты — враньё Придумали всех поголовно пропускать через экзамены, не сдал экзамен — уволен. Система штрафов, вычитают из оклада. В офисе бардак. Начальство орет на подчинённых с первого рабочего дня. Профи инженера с опытом и стажем по видеонаблюдению пытаются разводить как [censored] и выставляют в дураках, только через разборки ставят на место выскочек из спецдорпроекта. Не тратьте своё время, в спецдорпроекте работают одни неквалифицированные инженеры, которые измерительными приборами работать не умеют по оптике и ПОЕ. На каждом шагу враньё начальства! Далее →
-
✓ ПреимуществаСвобода выбора времени и заказов Далее →✗ НедостаткиНе могу получить выплату за безналичные заказы. Уже больше полутора месяцев бьюсь с этой проблемой. Общался более чем с 10 операторами. Каждый раз одни и те же даю объяснения. Свои реквизиты отправляю каждый раз по новому. Одни обещания про выплату на следующий день! Но абсолютно ничего не происходит. Похоже, выплаты на карту не дождаться. Больше не беру заказы, т.к. не уверен, что они будут оплачены. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиЭто просто издевательство над водителями. Za 4 часа непрерывной работы и 120 км пробега общий заработок 1600 рублей. Из этого ещё заправиться, помыться. По сути, вы просто убиваете свои машины, а заработанные деньги потом будете тратить на ремонт. Ладно, ещё людей возить, но возишь одну [цензура], которая не уважает ни чужой труд, ни чужую собственность. Уже давно пора сделать минимальную стоимость одной посадки рублей 150, но при этом убрать какие-то максимальные фантастические наценки в непогоду или час-пик. Смотрю историю, а там половина поездок рублей по 80, только при этом адреса подачи в тысячи километров. Вы адекватные вообще?! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидел) Далее →✗ НедостаткиПриехал на стажировку в даркстор на Новоясеневской, менеджер на меня так зыркнула, что охота пропала) Но я остался посмотреть дальше, что будет) Во-первых, меня в списках не нашли) Во-вторых, позвала какую-то сотрудницу, чтобы показала принцип работы, та тоже гримасу состряпала, но после уговоров менеджера согласилась) В итоге путём ничего не показала, всё бегала, суетилась) Спрашивала, всё ли понятно) Меня интересовала сама работа по ТСД, а не суетливая беготня) После сбора 2-ух заказов отправила к менеджеру) Она начала говорить полностью противоположное тому, что мне говорили на собеседовании) И оказывается, у них нет времени на обеденный перерыв) И по зарплате несостыковки) Сплошной обман) Зря только время потратил). Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТрудоустройство к ним, в частную компанию, стало такое же строго, как в государственный автобусный парк: справка о судимости, справка от нарколога и психиатра, ковид-свидетельство, медкомиссия только в их придворном медцентре, фотографии для личного дела… Только идя в государственную структуру и проходя такой же квест препятствий, как здесь, вы получаете все социальные гарантии и профсоюз, который за 1 процент ваших денег будет отстаивать их, а не лотерею работы в частной компании, где таких, как вы, сотни… Далее →
-
В ОП Мурманской области (п. Белокаменка) не оформляют на работу под предлогом, что это делают в головном офисе в Москве (хотя изначально менеджер по персоналу [В.] утверждала, что на объекте есть отдел кадров и там оформят). Пытаются подсунуть приказ и трудовой договор, где не указан вахтовый режим работы, оклад и надбавки. СИЗ выдали б/у. Про зарплату: аванс за 1-й месяц вы получите (если не будет задержки, а она будет) 10−15 числа 2-го месяца, а зарплату за 1-й месяц в конце 2-го месяца (если не будет задержки). Аванс и зарплату за 2-й месяц вам обещают выплатить, когда вы будете на межвахте. Есть штрафы: соберетесь увольняться, с вас удержат деньги на питание (ужасное!), СИЗ (б/у) и прочее. Расчет можете не ждать, также будьте готовы к тому, что рассчитают по МРОТ (в договоре и приказе у них вместо суммы стоит прочерк). Не советую там работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНедалеко от метро. Цивилизованное здание. Вежливые сотрудники (от охраны до начальника). Отсутствие строгого дресс кода. Далее →✗ НедостаткиПригласили на вакансию «старший специалист отдела мониторинга» с заявленной зп до 70 тыс. Из общения с начальником будущего отдела стало ясно: — оклад 50 тыс без вычета 13%. Премии? Возможно. — обязанностей много. Да так много, что предыдущий сотрудник сбежал. Это клиентская поддержка филиалов по телефону, документооборот, контроль отчётности филиалов, работа с таблицами (графики, формулы), презентации и прочее-прочее. И это всё ляжет на Вас. — нет ДМС. — затягивают процесс трудоустройства, будто проверяют на терпилу)) И так, после собеседования присылают тестовое задание с таблицами. После успешного прохождения вы будете ждать обратного звонка. Если всё положительно — вас приглашают на встречу начальника всех начальников. Ждёте обратную связь. Дальше будет анкета С. Б. Окей. А потом… нужно пройти мед. комиссию (и вам намекают, что платно). — «Но в случае трудоустройства вам это оплатят».. Далее →
