Мурманск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Мурманске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из МУРМАНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (571)
-
Генеральный директор, Лагирев Евгений Степанович. Набирает постоянно людей на работу по строительным специальностям. Забирает трудовую книжку, просит принести копию паспорта для составления трудового договора. Потом тянет время, всячески уходит от вопросов, дает денег только на проезд. Когда человек отрабатывает приличный срок, объясняет ему что если не будет работать денег вообще не получит, когда человеку становится не на чем добираться до работы без средств существования, забывает про этого человека и набирает следующих. Далее →
-
Здравствуйте! Столкнулась с компанией «Азимут-Отель"недавно. Обещали золотые горы! На деле-безграмотное тупое руководство с очень большим самомнением! В самом отеле и в управлении им «бардак!» Отель убирают клининговые службы — это люди без сан.книжек. Среди них много наших друзей из Солнечного Таджикистана! Если СЭС возьмёт смывы — обнаружат много интересного! С деньгами тоже «накалывают"- постоянные недоплаты! Персонал практически весь разбежался! На кухне грязь, сплошная антисанитария! Очень «весёлые» ребята! Далее →
-
Отвратительная компания! Нарушение трудового распорядка, работа по 10−14 часов, систематическая невыплата зарплаты, вместо этого жалкие авансы, которые надо выбивать! Новый персонал набирается постоянно, люди работают 1−2 месяца и уходят, так и не повидав своей зарплаты, на их место приходят новые, которым обещают золотые горы: оформление по ТК, своевременную выплату з/п, премию по результатам работы и т.д. Не верьте! Директор Восканян Арман Каренович, остерегайтесь! Далее →
-
Если кто-либо собирается устраиваться в магазин «Улыбка Радуги», бегите и как можно дальше… Там людей за людей не считают… Мы для них бесплатная рабочая сила… Обещают высокую з/плату? От 20 000? Полная чушь и вранье. Чтобы заработать эти деньги нужно потягать коробки, облизать покупателей, выслушать все г… в свой адрес. Обеденный перерыв 30 минут, не более. Запасного выхода вообще нет. По технике пожарной безопасности сплошные нарушения. Об этом говорят и сами покупатели. Вообщем, полная помойка. Даже время терять не стоит. Поверьте… Далее →
-
Работала в магазине «Золотой ручей», что в доме быта «Жемчуг» 10 месяцев. Хозяин магазина Олег Гырла не оформлял меня как продавца. Во время выяснения, когда на меня было вылита куча грязи (я про себя узнала много нового и интересного) он мне заявил, что я вообще не заслуживаю оформления. Мне интересно, если продавец не устраивает работодателя, зачем его держать 10 месяцев? Как это понимать? Когда за продавца не надо платить-он хороший. Когда надо продавца оформлять-он сразу становится плохим. Очень удобно, не правда ли? Далее →
-
Директор Степанян Мхитар Сережаевич. Ужасная компания, деньги берут, а качество работ оставляет желать лучшего (можно найти в интернете как они дороги в Ковдоре делали), с зарплатой работникам задерживают, сын у директора неадекватный, катается без прав, готов подраться с любым, даже с девушкой, при этом он тоже работает в компании, денег должны всем (около 20 миллионов), так что обмануть людей, раз плюнуть, к тому же директор играет в автоматы. Не советую связываться с этой компанией. Останетесь без денег. Делать они ничего не будут. Далее →
-
Работал 2года деньги платят частями и то только когда у них есть возможность. Официально устраевать не зохотели чтоб не платить налоги когда пришло время получать отпускные пообещали по окончание объекта, а после сказали что не каких отпускных я не официально на них работаю! Далее →
-
Маленькое, неприметное кафе на Копытова 49а. Вкусно готовят, хорошо обслуживают, да, НО начальство отвратительное! Если вы пошли туда работать, то будьте уверены, если собрались оттуда уходить, вас никто не отпустит или же с криками и обидами. Платят копейки, за которые вы должны мыть пол, посуду, за это доплачивать никто не собирается. Стоит подумать, прежде чем идти туда работать, даже как на подработку. Далее →
-
-
При трудоустройстве обещают з/п от 20 т.р. На самом деле,17, а то и меньше и то, только первый месяц. Во втором месяце работы получаешь 12 т.р, работая только с 4-мя выходными! Официально не трудоустраивают, если хочешь оф-но, то будешь получать на 4 т.р. меньше. В коллективе постоянная текучка, обеденный перерыв 20 мин, постоянно на ногах, а за то, что устал и хочешь 5 минут просто посидеть-штраф (беременные тоже не исключение). А если что-то случится, то всегда будешь виноват ты, так как мнение о начальства о тебе оставляет желать лучшего Далее →
-
Устроилась в открывающийся магазин Золотой в Североморске. На вопрос — кто хочет быть управляющим? — подумала, почему нет. Тех, кого приняли на работу, сразу оптом съагитировали в «командировку» с целью обучения, попутно, правда, «забыв» заключить с нами ученический договор и выдать направление в командировку и все сопутствующие документы. Ладно хоть проезд и проживание в СПб были за счет работодателя ;) Всё обучение свелось к самостоятельному решанию тестов на компе, без которых — ай-яй-яй — на работу никого не принимают! (однако трудовой договор заключили по прилету задним числом). Протусив неделю в магазине и ломбарде Золотой в СПб, мы должны были вернуться прямо к открытию Золотого в Североморске. Однако там, что называется, конь не то что не валялся, он даже не прилег! В магазине полным ходом шли строительные работы и отделка! Дата открытия переносилась в течение месяца. Руководство совершенно не знакомо с таким понятием, как простой по вине работодателя, и на вопрос — а когда будет зарплата?, отвечали — Магазин не работает, никакой вам зарплаты! Ишь чего захотели, оглоеды!))))) Через месяц многострадальный магазин-таки открылся. При сортировке и выкладке ювелирных изделий, которые проходили не по регламенту и в присутствии совершенно посторонних лиц, что-то одно драгоценно-золотое умудрилось пропасть (или ему помогли). На что вышеупомянутое руководство умильно... Далее →
-
Нет официального трудоустройства, отпуска оплачеваемого, оплата больничного, северных надбавок, отчислений в пенсионку. Кидалово на зарплату, необоснованные штрафы. А главное вы должны стать ИП. Совмещение профессий и всё за одну оплату. Отсутствуют коменсации. Далее →
-
Кинули с зарплатой. Набирают дурачков каждый месяц «по ситуации». Есть основной костяк работников, когда им нужна помощь, набирают людей, потом, когда человек не нужен становится, ему говорят, что фирма не приносит дохода и нет смысла платить з/п, то есть типа «увольняют». Денег не выплачивают. Можно лишиться своего имущества, так что свою аппаратуру лучше не приносить, не отдадут. Оставшимся работникам рассказывают, что уволенный бухает и неделями на работу не выходит. Умалчивают, что человек не выходит на работу, тк денег не видит ни копейки. Тем кому платят зарплату выплачивают копейками, по 1−1,5 тыщи… При мне полностью никого не рассчитали. то есть кидают всех кто уходит сам или не сам. Далее →
-
Хочу предостеречь будущих так сказать «клиенток» Mon Plan, г.Мурманск, Гвардейская, 3! Вчера побывала на первой презентации косметики для волос, я в шоке от этого безумного персонала, который «впаривает» какой-то дешевый комплекс для ухода за волосами за 53 000, да да Вы не ослышались 53 000 рублей, спасибо хоть не в $$$. Не покупайте, не пользуйтесь, не ведитесь… Вот честно, потратила вчера 2 драгоценных часа личного времени»! Далее →
-
Работаю в данной организации уже почти два месяца, по договору подряда. Ни я, ни другие работники на объекте, ни разу не получали полноценную заработную плату. Кормят подачками и завтраками. На объекте полное не соблюдение техники безопасности. Проблемы со снабжением. Далее →
-
Работал я в шараге под названием ООО Строй Свет с 20.03.13 контора обещала 30,35 тр в месяц только в командировке, в никеле. Отработал я в сей конторе 2 месяца, ни аванса ни зарплаты, люди которые до сих пор там работают живут без средств к существованию. На вопрос к директору сей шараге, она отвечает, что якобы завод не перечислил средства. Хотя у самой 4 магазина и как минимум 7 обьектов Далее →
-
Если услышите названия ООО «а.л.е.к.», ООО «Норд-Грейс», ООО «Мурманская верфь», ООО Гарант Сервис», ООО «Инжерный сервис», знайте, в этих компаниях, расположенных на Траловой, 2 царит полная безнадега. Зарплату получают с задержкой от 2-х до 4-х месяцев. Про отпускные вовремя можно забыть. Если очень нужны деньги, несчастные должны идти к генеральному директору ООО «а.л.е.к.» Нагибину Николаю Ивановичу — унижаться и выпрашивать зарплату со слезами на глазах. Причем можно эти манипуляции проделывать примерно месяц. Увольняемых постоянно обманывают. Нагибин Н.И. обещает выплатить в следующую среду, но не уточняет какого месяца. Страховые взносы не платят, копят миллионные долги, а потом сливают компании. Это просто криминал в духе 90-х годов. Далее →
-
-
Здравствуйте, меня зовут Татьяна, я мастер по волосам уже как 8 лет. Пришла я в Mon Platin города Мурманск и меня приняла специалист Анна. По издержкам своей работы я могу разболтать любого. Она мне позже сказала, что она вообще не мастер, а просто девушка научившаяся сушить волосы и мыть голову. Она начала мне говорить что волосы (чешуйки) открываются безсульфатным шампунем. Блиннннн кто ее учил??? Безсульфатный шампунь ничего открыть не может (трихолог). Девушка мастер сказала, что это вообще не трихолог, а просто девушка с бугра=) без образования как и она. Голова у меня была не мытая и еще в лаке, на что девушки сказали, смотрите у вас скоро будет лысина, у меня у молодой девушки с шикарной шевилюрой=)))) Аххаха=) В течении процедуры мне впаривали причем не очень умно=), а потом я опять по завершении пошла к (трихологу). Та мне сказала вам необходима наша косметика, смотрите мы вам спасли волосы. Не смешили бы, из грязной головы привратили в чистую=)))) Смех да и только=))) Затем начался пресинг злой, почему вы не хотите покупать, вы должны и т.д. и за все они попросили 56 тысяч. Оху.ть, этож где они такие цены увидели… Далее →
-
в этой компании зарплата серо-белая, несмотря на то, что при трудоустройстве клянутся, что все официально. С чем давно уже не сталкивалась — как в лихие 90-е неофициальную часть зарплаты выдают в конверте, причем она каждый раз разная — в зависимости от настроения генерального директора. Естественно, все начисления (отпуск, расчеты при увольнении и пр.) основываются на официальной зарплате. Поругавшись с сотрудником, руководство начинает компанию увольнения «по-грязному»: начинают составлять всякие акты, писать служебки, докладные на работника для того, чтобы уволить по статье — испортить трудовую книжку. В общем, не рекомендую… себе дороже… Далее →
-
Эта группа компаний вертится вокруг ООО «А.Л.Е.К.» — судоремонтного предприятия, генеральным директором которого является Нагибин Н. И. Он же решает все производственные и финансовые вопросы. Зарплата серая, выдают с задержкой на 2−3 месяца. Часто со скандалом. Увольняемые также ждут месяцами. Как только накопятся долги перед пенсионным фондом и ФСС компании сливают, образуют новые и переводят туда людей как стадо, часто не ставя их в известность. Причем долг по зарплате может быть и не выплачен. С марта зарплата будет минимальная, а остальное — мифические премии, которые получит Генеральный директор ООО «А.Л.Е.К» и его родственники. Далее →
-
Хотя «слава» про «пирожковое королевство» по городу и так громкая, решила оставить отзыв для тех, кто ещё не в курсе. Зп черно-белая 50/50, отпуск 30 дней оплачивается в размере месячной заработной платы и никаких компенсаций. При увольнении компенсации за неизрасходованные дни отпуска тоже нет. Рассчитывают по белой части зп. В ведомостях о получении денег расписываться заставляют, иначе не получишь вообще ничего))) Могут попросить заявление на увольнение без объяснения причин. Ежемесячно высчитывают деньги на подарки самой Королеве))) Вириной Т.Ф.. Рабочий день с 9 до 18 (что уже является нарушением для женщин, работающих в районах Крайнего Севера), а по факту рабочий день до победного и не ДАЙ БОГ кто-то посмел уйти во время. Враг! Неумеха! Лентяй! Переработки не оплачиваются и не компенсируются. Она искренне считает, что сотрудники должны пахать как лошади. При всём при этом она всё также рьяно надеется собрать в своей забегаловке лучшие умы мира, не платя при этом достойную заработную плату. Привычка начальства звонить поздним вечером по рабочим вопросам и вызывать на работу вошла в традицию. Праздничных дней, я уже молчу про их оплату в двойном размере, тоже нет. 1 января будь добр... Далее →