Муром — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Мур и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из МУР? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (101)
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал в данной компании сварщиком более 5 лет. В итоге после увольнения отработал как положено 2 недели. Но Е.И. посчитала, что может кинуть меня на 55 000, причём, оказывается, я должен быть благодарен, что она хоть что-то мне выплатила. И это её цитата) Кидает она не в первый раз уже многих ребят, которые увольнялись. На тех, кто увольняется, обычно «вешают» какой-нибудь инструмент, чтобы не выплачивать бабки. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет.от слова,совсем, Далее →✗ НедостаткиТам живёт ужасная, старая, безтактная, невоспитанная, некомпетентная, матершиница, неуравновешенная истеричная корова по имени [О.], главбух. Типа старая, бездарная маразматичка. Девочки, не ходите на должность бухгалтера, если у вас есть чувство собственного достоинства. Компания очень сомнительная, налоговой и прокуратуре на заметку. Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальное офисное помещение. Достойный продукт. Частично оплачиваемая компанией парковка. Имеется CRM. Далее →✗ НедостаткиНебольшая компания, продающая хорошие полуприцепы от достойных производителей, но не обладающая финансовыми возможностями для быстрого развития, с не вполне адекватным владельцем-директором. Работа РОП в Техно Трейд для вас, если: — готовы часами слушать поток сознания хозяина и подбадривать его планы на будущее. — готовы часами участвовать в обсуждении баннеров — окраски, фото, значков, ярлычков, разработку которых курирует он же. — получать взаимоисключающие задания (в понедельник все срочно продаем сток — в четверг позиции под заказ, сначала продаем зерновозы и срочно нужно прозвонить сельхозбазу из 7000 контактов, на следующей неделе все бросаем и звоним в строительные компании и продаем им тралы). — готовы получать и исполнять задания, не связанные непосредственно с руководством отдела продаж, желательно за мотивацию менеджера. — готовы работать без планов, регламентов, без понимания стоков и резервов, формализованных процедур, в условиях, когда главная стратегия — «чуйка шефа». — готовы сидеть и молчать, потому что вы своими идеями, если такие есть, своими комментариями и предложениями вводите директора в раздражение, побуждаете его действовать и нести дополнительные расходы. — готовы получать замечания за то, что не тем занимаетесь, когда разбираете с неопытными, молодыми менеджерами их ошибки в звонках, учите... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть столовая, чайник, микроволновка, вентиляторы Далее →✗ Недостатки5 Post — это такая задница! Наобещали зарплату от 25 000. По факту получала 17 500. Каждый день готовься к потоку [censored] со стороны клиентов, сплошные нарекания со стороны службы доставки: постоянно ломаются постаматы, выдача на кассе (сотрудники Пятёрочки сплошь хамы!), посылку не всегда получишь, посылки без конца теряются, за них деньги не возвращают… Из-за всё это [censored] отвечает не 5 Post, а мы — обычные операторы! С недавнего времени стали заставлять отвечать на устные сообщения клиентов в их личных кабинетах — чистой воды отписки, бла-бла и всё. Клиентов считают быдлом. В среднем — приём звонков в час от 10 до 12, в день желательно 100 и выше. Домой после этих [censored] -потоков приползаешь, как будто танком переехали. Не рекомендую данную [censored] -компанию.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень мало. Быть объективным надо стараться быть всегда: белая ЗП, немного социалки, возможность поработать с интересными людьми (да да, они ещё остались, немного правда, но есть). Далее →✗ НедостаткиОчень много. По моему мнению, даже чересчур много: Кумовство (так много, даже трудно описать). Нервотрепка (стрессы постоянные, вы не увидите там даже более-менее нормального отношения к себе). ЗП (самое маленькое в нефтегазовой области, отсюда следует тотальное недообеспечение сотрудников инструментами и прочими материалами). Про жилищные условия говорить не трудно — их нет. В столовую ходить опасно, после нее все с диареей ходят. В течение последних лет происходит безумное так называемое «обучение и тестирование», таких объемов тестов, которые нужно пройти в жизни, не видел. Про карьерный рост забыть сразу стоит, без знакомых там не вырасти. Штат всегда не полон, выжимают все соки из «ещё неуволившихся». Наверное, «вишенка на торте» будет про начальство: ужас и кошмар! Выбирать работать там или нет — дело сугубо личное, но лично мой совет: бегите! Чем дальше, тем лучше! Я поменял работу и нашел миллион плюсов в новой, не покупайтесь на эту шарагу! Счастья вам :) Далее →
-
✓ ПреимуществаНет таких Далее →✗ НедостаткиКидалово на деньги. Машины есть хорошие, но хватает для тех, кто придет, и ломья с лысой резиной, грязнющим вонючим салоном, который не хотят отдавать в химию. Якобы есть свой [censored] сервис, на котором колеса даже не закручивают; чуть не потерял через пару км. Не советую. Надо пригласить к ним КГК или похожие органы, благо есть к кому обратиться. Жалко людей, которые загнивают в машинах, чтобы прокормить семью, а в итоге не платят. Есть хорошие ИП и небольшие компании, где более-менее относятся и к людям, и к технике хорошо. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиОчень долго работала в компании, и все было хорошо. Но в этом году пришли новые руководители, и началось. Я просто побывала в аду. На первой встрече с д.г.о. сразу дали понять мне и моему коллективу, что в этой компании мы работать не будем. На третьей встрече с д.г.о. мне сказали, что моя работа на этом объекте закончена. Тогда я решила позвонить Д.Ф. и попросить приказ на каких основаниях, мне начали угрожать. (Мне стало понятно, что от Д.Ф. все и идёт). Что творится в чатах У.О. з.у.о. — это просто ужас. Что Д.Ф., что д.г.о. не соблюдают субординацию вообще. (Угрозы, мат, шантаж.) На этом строится их работа. График ужасный, з/п маленькая. Если бы в компанию принимали опытных сотрудников, которые разбираются в ювелирных украшениях, такой текучки кадров бы не было, а принимают наглых хамов, у которых вообще нет нормального отношения к сотрудникам. Ревизор — это вообще отдельная история. (Приходит, собирает сплетни по отделам и устанавливает свои правила работы). Ниже прикладываю файл руководителя из чата. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаКачественная форма, достойная зп, график 2/2 Далее →✗ НедостаткиНедостатков достаточно много, основные из них это сильная текучка продавцов, несмотря на зарплату, коллективы не складываются, отношения внутри магазина напряжённые. Про продажи я думаю многие наслышаны, действительно политика компании такова, что ты не можешь отойти ни на шаг от человека, постоянно впаривая ему все подряд и пихая в примерочную то, что покупателю не нужно. А если покупатель не дай бог откажется примерить впихнутую в примерочную вещь, можно и получить от руководства или от своих коллег. Мануал по работе с клиентами начинается с приветствия, и без каких-либо выявлений потребностей начинается впаривание моделей, на которых стоит план. Продажи не то чтобы агрессивные, а порой агрессивно-насильственные. Компания не видит разницы между высоким сервисом и навязыванием своего товара. Каждый день я видела, как девочки срываются и уходят плакать на перерывах. Кстати, как один из минусов, так же подсобка очень маленькая, она же склад, неудобно там не то что обедать, просто оставлять свои вещи, потому что для них нет места. Руководство очень давит и треплет нервы. Всегда задерживают на работе, час в день минимум вы будете перерабатывать, просто так принято. Категорически не рекомендую, ваши нервы важнее. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиКонченая контора. Никогда, никогда, никогда не ходите туда работать. Вам никогда не заплатят то, что обещали. Вы будете работать по 14−16 часов в сутки почти без перерыва, вы забудете, как выглядят ваши родные. К вам будут относиться как к [censored] и постоянно угрожать штрафами, коих там около сотни с шагом от 500 до 5 000 руб., так что избежать их не получится. Это монастырь строгого режима. Иерархия тех, кто может вас оштрафовать, велика, и найти концы невозможно в принципе. А когда вы все поймете и решите уйти (большинство не выдерживает и пары месяцев, а умные и пары дней), на вас спишут всё, что только можно + ТМЦ, и в лучшем случае вы получите МРОТ. Все за счет сотрудников, они даже бейдж вам не дадут. По-хорошему оттуда уйти тоже невозможно, поверьте, я пробовала. Если вам дорога ваша жизнь, здоровье и близкие, никогда, никогда, никогда даже близко туда не подходите. Далее →
-
✓ ПреимуществаВчасна зарплата, годують нормально, доїзд на роботу Далее →✗ НедостаткиНа заводі з'явилася нормальна криса. Не з'явилася, а була дуже давно. Але тепер вона під крилом подруги директора персоналу Н.Я., якій доносять багато цікавого. А взамін отримує сертифікати за хороші ідеї, написані по третьому колу, якими хвалиться по заводу. Нарешті відновили набір людей на роботу, і в неї буде менше часу лазити по заводу цілий день, збирати плітки та придумувати нові історії. С. перестань писати за аутсорсинг, а то і без підпису зрозуміло, хто автор всіх відгуків. Перестань завидувати людям, обливати їх гамном, і в тебе все наладиться! Відгуки про Ц. перетворилися на обсирання людей, а не вирішення реальних проблем. Щасти тобі! Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ НЕТ НЕТ Далее →✗ НедостаткиЯ очень шокирована хамством менеджера и тем, что компания отказывается от своих слов, обвиняя клиента, что мы фантазируем, а потом еще и требуем! Заказ оформила на двухстворчатое окно Рехау, внесла 30% предоплаты. Планировала рассчитаться двумя платежами, но пришлось уехать на неделю, менеджера предупредила. Приехала и выяснила, что мой заказ отодвинули, хотя окно готовое. Вместо двухкамерного мне поставили с 2 стеклами, никакой шумоизоляции и москитка выпадает. Мои просьбы устранить недоработки закончились хамством в мою сторону. Решила собрать денег на новое окно и заказать в другом месте. Эту фирму не рекомендую! Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство Скидка сотрудникам в магазинах «Лента" ДМС Далее →✗ НедостаткиРуководство ужасное, человеческое отношение к подчинённым отсутствует напрочь. Для высшего руководства персонал — это только получение прибыли. В тебе видят только работника, но никак не человека. Массово увольняют без адекватного объяснения причин. Начальник отдела — невоспитанная, хамовитая матершинница, которая ставит себя выше всех. Жаль, что Лента скатилась, раньше было намного лучше. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зарплата -которая зависит от тебя, есть весь социальный пакет, можно заработать до 70 000 рублей, что для нашего города просто супер. Можно устроиться без какого-либо опыта, всему обучат с нуля, работа в коллекторских компания скоро станет самой востребованной сферой, так как финансовая грамотность населения нашей страны на низком уровне, да и падение доходов у людей тоже сказывается — но если нам банк или другая финансовая организация продала долг, то клиент от этого только выигрывает, ведь кредитор никогда не предлложит закрыть свой долг со скидкой 70% — а мы можем предложить, да еще и в рассрочку можно погасить! Далее →✗ НедостаткиМинусов, конечно, много стало с тех пор, как сооснователь [П.] Михмель передал управление компании Клековкину [Н.]. Когда Михмель управлял лично, было намного лучше. Появились идиотские тренинги, которые проводит [К.] [Г.], наш главный тренер, одна и совместно с руководством — цирк и пустая трата времени. Как-то на корпоративе она напилась в слюни и сказала: «Ребята, давайте откроем окна и крикнем, что мы самые классные!» К счастью, никто на это не повелся! Она, когда пьет — это капец, ей нельзя много наливать! Дальше минус в том, что должники распустились и чувствуют себя безнаказанно, могут издеваться, насмехаться и всерьез не воспринимать свой долг, надеясь на срок исковой давности. Да, он есть, я даже не буду спорить — но совесть-то где? Деньги брали, пользовались. Вот представьте, что у Вас так кто-то возьмет взаймы и не отдаст.))) Согласен, даже что кредиты в нашей стране — ставки высокие, а проценты по вкладам низкие, как и цены на продукты, услуги и прочее, но мы сами создали себе такую страну, допустив к власти «Единую Россию». Я вот выходил на митинги в поддержку Алексея Навального — хотя не его сторонник, но как с ним поступили — это беспредел. Поэтому, чтобы что-то изменить, мы должны бороться за свою страну... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНеадекватное поведение [И.] [А.], отношение руководства к подчинённым по пятибалльной системе = — 1. У [В.] течёт очень хитроопая кровь: если что, так он руководитель, а если это ему не вперлось, так все вопросы не к нему. Постоянная задержка зарплаты на полтора месяца. Расчёт на то, что когда будут уходить, то выплатить как можно меньше, а то и ничего. Очень мерзкое впечатление о компании, никому не желаю столкнуться. Читайте отзывы и на других сайтах и держитесь подальше.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомфортабельный офис в шаговой доступности от метро. Далее →✗ НедостаткиРесечер [Ю.] — некомпетентный сотрудник, задающая порой наглые и некорректные вопросы. Общаться можно и «попроще», тем более если Вы «лицо компании») Тесты, которые предоставляет HR на проверку умственных способностей и «рисовашки» уровня первого класса — вызывают смех. Очень много вопросов к их методике отбора людей. Не рекомендую. Далее →
-
-
Отношение к работникам отвратительное. Обманывают с зарплатой. З.Г. орет как потерпевший на сотрудников. Большая текучка кадров. Обходите ООО «Дизель-ТС» и ООО «Дизельпласт» стороной. Далее →
-
Ну вот… отняли пол отпуска… такого ещё не было… Далее →
-
На hh.ru они указаны как ИП К.[Ф.] [В.] Полностью соглашусь с предыдущими авторами. Не тратьте на них своё время и нервы. В настоящее время у них появилась активная вакансия со следующим текстом: Зарплата: 7500 рублей оклад + % с продаж (среднемесячный доход от 35 000 рублей, если вы будете зарабатывать меньше, мы вас уволим); Рыба гнеет с головы. Ужасные предприниматели — рабовладельцы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХотели повесить на меня украденный товар в размере до 100 000 грн. Спасло то, что начал писать в прокуратуру. Компания имеет связи с криминалом и продажными мусорами. Корни в Москве. Будьте бдительны. [censored] сильно, а сотрудников дурят на зп, ну и мне повезло. Будет время, буду писать в налоговую, надо б закрыть их как-то.. Далее →

