Нижний Новгород 4379 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4379)
-
Потратила на них две недели своего времени, прошла несколько этапов, в т. ч. тестовое, чтобы получить отказ только из-за их невнимательности. Они не уточнили важные для них факты. Огромное упущение сотрудника отдела кадров. Сами же, причем, предложили мне их вакансию, я не откликалась. Зачем проверять мои прикладные навыки и опыт, тратить МОИ ресурсы И МОЕ время, чтобы отказать на последнем этапе переговоров из-за отсутствия корочки об образовании?))) Не зря я сомневалась и с самого начала чувствовала что-то не то! Чуйка не подводит! Я всегда придерживалась правила не оставлять негатив и не портить репутацию компаниям, но тут столкнулась с полнейшим неуважением к своим потенциальным будущим сотрудникам! Далее →
-
Это цирк)). Где-то в сентябре откликался на сайте hh в ООО «Автокомпонент». Находится завод на территории Красное Сормово, ул. Баррикад. Должность была оператор лазерного комплекса, гр. 1/3, нужно было резать детали для военных бронеавтомобилей. Когда я приехал на собеседование, то увидел лазерные станки, на которых я работал ранее, и я сообщил руководителю этой шарашкиной конторы, что у меня есть опыт работы именно на этих станках. Я сообщил, что мне нужно отработать 2 недели после написания заявления, и спросил — смогут ли они меня подождать. Руководитель предложил приступить к работе в ближайшее время, ведь гр. 1/3 можно было совместить с работой, с которой планировал уходить. Через пару дней я связался с «Автокомпонент», и мне сказали, что вакансия закрыта, а через пару месяцев вакансия вновь была открыта. Когда я обратился снова и рассказал сотруднику отдела кадров (Ц.), о том, что я ранее был у них на собеседовании, то на такую безумную реакцию я не ожидал. Поначалу Ц. вместо того, чтобы пригласить на собеседование, начала искать у себя по базе мою ФИО. После того как нашла, она за 2 часа успела позвонить 8 раз с отговорками, что в прошлый раз я сам отказался, что я нашёл работу у дома,... Далее →
-
Устраивался программистом. 1). Сразу прислали тестовое задание (бесплатная работа?). 2). Затем интервью с рекрутером, вопросы про жизнь, как отдыхаете, как деньги тратите. Видимо, надо рабочее время занимать, висят только 5 вакансий. Интервью записывается на видео. 3). Взяли контакт бывшего начальника. Не позвонили ему. 4). Следующий этап — разговор по видео с начальником и рекрутерами. Вопросов от него не было, сказал, всë понравилось. Но, конечно, рекрутеру нужно сказать, что они обязательно ответят через 2–3 дня. Прошëл месяц, никто не позвонил. 5). Что ни спросишь: «Какая зарплата?», «ФИО начальника?» — на всë ответ как заведëнные: это конфиденциальная информация. Самим не смешно? Далее →
-
✓ ПреимуществаКак я рада, что когда-то приняла правильное решение и устроилась в компанию «Русская Высота». Отличное руководство, с которым всегда можно все обсудить и поговорить «по факту». Отличная зп, кто действительно приходит работать и развиваться — это шикарная компания, которая будет «спонсировать» вам обучения, карьерный рост и проявление всего вашего потенциала. Далее →✗ Недостаткине нашла таких. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе ходите туда! В офисе люди не работают дольше месяца! Руководитель направления некая М. А. О. истеричная быдловатая хамка, зарплаты сотрудников не выплачиваются, М. А. О. присваивает себе их наработки (обычно не понимая, что к чему). Финансовые обязательства людей, ипотеки, дети её не волнуют! Сколько она кинула людей, представить сложно! Что движет этой женщиной, помимо комплексов и гормонов, непонятно. Весь коллектив ненавидит эту женщину, но она чувствует безнаказанность и вседозволенность из-за дружбы с собственником. Зачем такое позорище собственнику бизнеса — непонятно. Далее →
-
В отделе маркетинга работает неадекватная тетенька А. О., которая, видимо, с разрешения собственника, а может, и просто так, называет себя директором по маркетингу. Собственнику бизнеса пора стряхнуть с ушей лапшу и проверить деятельность этой особы, многое станет понятно. Результаты ее деятельности приносят вред компании, а нормальных специалистов она выживает, чтобы самой остаться на работе. Причем выживает с невыплатой зарплаты, показывая тем самым личную неприязнь и безнаказанность. Уважаемые собственники бизнеса! Закажите независимый аудит и примите верные решения, пока она вас не разорила! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет, параша полная Далее →✗ НедостаткиВо-первых, стажировка бесплатная и без договора (это нарушение ТК РФ, смело можете требовать подписать с вами трудовой договор, либо писать жалобу на них в трудовую инспекцию). Коллектив токсичный, насчёт ЗП: оклад ни о чём, чтобы хоть что-то заработать, нужно пахать ради премии, KPI, выполнять планы (которые неадекватные) и вся прочая дрянь. Желаю этой конторе как можно быстрее исчезнуть с рынка и освободить место для адекватных работодателей. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания душевная. Очень приятно работать с профессионалами, которые могут подсказать и направить, опыт работы в компании для меня бесценный. Хочу отметить, что работа достаточно напряженная, ритмичная. С отпуском проблем никогда не было — начальство лояльное. Отношение к качеству работы серьезное. Далее →✗ НедостаткиРаботаю в компании второй год и могу сказать, что это одно из лучших мест, где я работал за все время. Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа днях удалось посетить это удивительное место, после этого как-то грустно стало, насколько всё там плохо, так завод запустить надо умудриться. В городе не так давно, не мог слышать об этом месте, увидел вакансии по своей специальности и рванул, не почитав даже отзывы, о чём очень сожалею, но подумал о том, что может быть не так с заводом, а оказывается, ещё как может. Началось всё с отдела кадров, где рассказывали о том, как у них хорошо (зарплата, условия труда, чет там ещё), но в это с трудом верится, ведь отдел кадров — это лицо предприятия, а я увидел не лицо, а другое место. Как вообще можно в это верить, если здание выглядит так, как будто после взрыва, но это были только кадры, далее было интереснее. Я был в [censored] куда попал, когда попал на территорию. Сама территория, цеха, станки — [censored] одним словом, техника безопасности рыдает в углу. Когда понял, что в кадрах мне реально нассали в уши про условия труда, решил спросить у местных работяг про зарплату… понял я одно: слово «зарплата» в этих краях не слышали, не видели. В кадрах ещё говорилось про компенсацию за обед, но как выяснилось, до столовой... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХотелось бы, чтобы мой отзыв прочло вышестоящее руководство ПАО «Красное Сормово». Речь о табельщице К., хотелось бы понять, кто наделил ее полномочиями ходить по цеху и смотреть, кто чем занимается, и в нецензурной форме орать на рабочих? Сама неоднократно на предприятии находилась в сильнейшем алкогольном опьянении. Во всех цехах завода табельщицы выполняют свою прямую обязанность: пришли люди на работу, собирают пропуска по ячейкам, прогудел гудок, выдают пропуска. Нужно, к примеру, отгул — написал заявление и отдал табельщице, чтобы она отнесла на подпись. К., же мало того, по-хамски в нецензурной форме разговаривает, точнее, она не умеет разговаривать, она орет, так она еще, невзирая на то, что на каждом участке есть мастера, ходит и указывает, проверяет, кто чем занимается, это что вообще такое? Очень хотелось бы, чтобы в отношении табельщицы из трубомедного цеха К. были приняты категорические меры вышестоящего руководства, гнать нужно в шею такую горе-табельщицу, это позор заводу, что она работает на нем. Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиНе отвечают на звонки и не выдают вовремя зарплату. Отработала у них больше месяца и предупредила, чтобы нашли замену, т.к. я больше работать не смогу по состоянию здоровья. На что получила ответ: «не вопрос, звоните завтра, все обсудим». Звоню на следующий день: «звоните после обеда», «звоните после 6». В итоге перестали вообще брать трубку (только на мой номер, на звонок с другого номера отвечали). Начала писать, получаю голосовое сообщение, что вы завтра обязаны выйти, а то деньги не получите. (К этому моменту была уже задержка зарплаты на 13 дней и так же каждый день обещали привезти зарплату). На вопрос, сколько я должна отрабатывать, ответа не было, только обещание, что «я завтра к вам подъеду и все обсудим». Разумеется, никто не подъехал. Напившись таблеток, я вышла еще на одни сутки, в надежде, что уж за неделю они найдут замену и мне выплатят расчет, потому что, как он написал, «мы же не звери». Но не тут-то было: отработав сутки, получаю звонок, что если вы опять в следующую смену не выйдете, то «мы вам нечего не должны». При этом, сколько я должна отработать, они не говорят, зарплату я вообще не видела, и неделями ранее сама лично нашла им человека на смену, не услышав простого «спасибо». Здоровье мне дороже,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата не задерживалась Далее →✗ НедостаткиБольшинство отделений работает на графике 6/1 по одному человеку (оформление пациента и взятие биоматериала). Вследствие этого ожидающий пациент будет ругаться, что долго ждет. Выслушивает это медицинская сестра, а не руководитель. Руководство любит кормить завтраком в виде «подожди, мы сейчас сотрудника найдем, и будете работать вдвоем». По факту есть какие-то правила, что вдвоем работают при определенной проходимости людей. Проходимость в большинстве отделений от 10−15 человек, работаешь за двоих, слушаешь претензии людей, оклад не двойной. Много обязанностей на одного человека: работа с кассой (инкассация, заполнение документации, иногда и самоинкассация), оформление справок, постановка капельниц, снятие ЭКГ, взятие анализов, сбор сумки для курьера с анализами, уборка, работа с детьми, инвентаризация, заполнение журналов. Качество расходных материалов ухудшилось по сравнению с тем, что было 4 года назад. На протяжении долгого времени не заменяли перчатки после жалоб сотрудников на аллергию, ссылаясь на «сдайте анализ и докажите, что это на перчатки». Отмечу, у 80% девушек, работающих в процедурном кабинете, был дерматит (обработка рук спиртом + тальк = кожный дерматит). Могут принудительно отправить работать в другое отделение, до которого доехать сложно или долго. При трудоустройстве оговаривалось... Далее →
-
-
✓ Преимущества- летом 2024 у них есть офис в центре города (были слухи о переезде, но пока я недолго там работала — офис был в центре. Есть еще один — в Новинках). А для людей на собственном транспорте это минус — вы там не припаркуетесь. — коллектив в офисе НН (летом 2024) хороший — зарплату платят почти своевременно, без задержек — зарплата по рынку, но я думаю можно выпросить больше, если вы покажетесь супер-пупер специалистом Далее →✗ Недостатки- nahjob.top — советую тут прочитать отзыв сотрудника от 2022 года — я его не нашла перед трудоустройством, а жаль — все по делу написано — офис Капитала в Новинках категорически не хочет адекватно работать с офисом в НН, только с отдельными сотрудниками можно построить адекватный диалог. Очень показательна ситуация с корпоративом на день Строителя (профессиональный праздник, к слову) на который ВЕСЬ офис в Новинках отказался идти. Директора это полностью устроило и корпоратив так и не состоялся. — зарплату платят почти своевременно, а вот свой расчет после увольнения я выпрашивала у всех у кого могла еще 1.5 недели после увольнения. В итоге мне его выдали, но для меня это дикость какая-то. — никакого соцпакета. Насколько я знаю полгода назад новым сотрудникам что-то там обещали, типа компенсации спортивного зала, но это все кануло в небытие. — организация якобы работает уже лет 8, разные юр лица, банкротство и прочее, но за это время им не удалось настроить ни один бизнес-процесс, даже самый элементарный. Каждую неделю они рисуют новые схемы и таблички когда кто и к кому должен обращаться и по каким вопросам, но по итогу ничего из этого не работает или работает как-нибудь за счет... Далее →
-
Ходил туда через приложение (называть не стану, думаю, догадаетесь, какое название у приложения и место работы), дождался начала смены и пошёл к старшему по смене. Меня без проблем приняли, но без особого энтузиазма объяснили кое-как, что нужно сделать (а если вы парень и надеетесь, что вас отправят в склад, то спешу вас разочаровать, но нет, вы будете работать в зале), и старший по смене ушёл. От вшатников можете не ждать помощи, и даже если будете чисто стоять, ничего не делать, то всё равно к вам не пристанут из-за этого. Особенно если будешь стоять и не понимать, а что делать дальше, такое чувство, что им лишние руки не нужны. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в кол центре Нижний Новгород, бесплатные обеды, обучение,подарки детям и оплата сотовой связи, ушла потому что есть ночные смены, если нет привычки работы в ночь, мне показалось сложно Далее →✗ НедостаткиВсе устраивало, коллектив отличный, но ночью работать сложно для меня, хотя график 2/2. Далее →