Нижний Новгород 4385 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4385)
-
Оплата труда низкая, не соответствует ровно в половину, заявленной в открытых вакансиях и по предложеному графику 2/2 по 12ч.чтобы заработать 25тыс.р.нужно работать от 24 смен по 12ч.штрафы,и лишения на пустом месте.отношение как к рабам.работаешь за себя и ещё за 2 парней на одной ставке, переработки не достойно оплачивают Далее →
-
Это не компания, а полный отстой. ООО «Волжанка» они же Центр Управления Проектами. кмдалово! чистой воды, управляет [П.] [Е.] [А.] она же [Е.] [В.] зарплату не выплачивает в том объеме что обещала, задерживает, коллектив полное [censored] алкашня. Отношение у нее как к рабам. Не под каким предлогом не ходите туда, не тратьте свое время и нервы. Далее →
-
адский труд., народ сокращают., не предупредив по закону за 2 месяца, говорят в лоб, что попал под сокращение и уволен. ..постоянные придирки, лишь бы не платить, все стандарты уже устарели, пора выходить на новый уровень. Обучение по личностному развитию отсутствует. Работаешь, как проклятый весь месяце..а в итоге может прилететь шраф в размере от 5 до 10 тыс рублей. Видишь ли плохой фотоочет.. и все такое. Премирование только особенным сотрудникам..как бы любимчикам, через которых МПРс выводят себе тоже часть денег. В общем данная компания потеряла свою репутацию. Далее →
-
Попал туда в 2017 году. В магазин запчастей. Пришел без опыта. Сказали всему научи- вперед. Определили в отдел камаза (тогда там было всего 2 менеджера и 1 продавец (причем когда начальству ([Ш]у) в разговорах (спорах) об должностные обязанности он резко становился менеджером). Отправили на денек в сервис на созерцание разборки двигателя (для менеджера подборщика без опыта вполне здравое решение). А потом понеслась: планерки 2−3 раза в день, получаеш каждый раз задание, причем задания от сходи отнеси бумаги, до отчета по продажам за 3 месяца и так втечении 2х месяцев, каждый день. Субботы рабочие (до зимы платили 2ную, потом 1, 2. вконце 1. перед увольнением сократили рабочий день субботы до 12 (из 200р. туда мататься)? Затем [Ш.] отправляет старшего камащиста в отпуск на 2 недели, тот сразу трубку в болото, я толком ничего не знаю. Подхожу к старшему Мазисту или [Ш.] они меня [censored] Кроют, После меня на работу еще двух клуш в мерседес взяли (я молчу что кним попустительское и мягонькое отношение в целом). Пример рабочего дня. Пришел: побежал на склад расставялть запчасти (в этой канонторе... Далее →💬4 комментария
-
Доброго времени суток, всем кто интересуется деятельностью данной компании ООО «[Э] групп». Совсем недавно закончилась эпопея с рассмотрения в Нижегородском арбитражном суде дела А43-10980/2019 по иску ООО «[Э] групп» ко мне за якобы «оскорбление их чести и урон их репутации». Эпопея закончилась полным поражением ООО «[Э] групп», которые за 4 месяца НЕ смогли доказать наличие У НИХ ХОТЬ какого-ЛИБО производства. И это при том, что юрист у них на зарплате. (Не вините Наташу, она дралась как лев, о чём свидетельствуют сроки разбирательства. Очень сложно доказать то, чего никогда не было.) Все материала выложены на сайте арбитража: http://kad.arbitr.ru/card/cea4940b-509e-4358−9129-7d30812deb7e Для тех, кому не интересно (или просто лень) читать все материалы дела, перескажу вкратце. В конце 2018 года я устроился на работу в ООО «[Э] групп», где мне рассказали байку о том, что у них есть огромное производство геотекстиля и геосетки в Воскресенском районе Нижегородской области. На все просьбы показать конкретные материалы по производству и сказать его адрес мне отказывали (даже жертвуя новыми сделками), ссылаясь на уникальные технологии производства (которые, судя по уровню секретности, втайне от землян, им передали анунаки с планеты Нибиру). Но с каждым... Далее →
-
Откликнулась на вакансию компании «Вес-медиа' (другое назваеие — «Ювеличка») оператор call-центра. К сожалению, телефон был разряжен, я попросила перезвонить через час. На что кадровик мне ответила кривляющимся голосом «нет не сможем», и бросила трубку! Я была в шоке! Для меня звонок действительно был важен, я его ждала. Я вообще не понимаю, как так можно работать, вроде бы не встречала такого никогда от организаций. Далее →
-
Откликнулась на вакансию компании (называется по-другому ещё «Вес-медиа») оператор call-центра. К сожалению, телефон был разряжен, я попросила перезвонить через час. На что кадровик мне ответила кривляющимся голосом «нет не сможем», и бросила трубку! Я была в шоке! Для меня звонок действительно был важен, я его ждала. Я вообще не понимаю, как так можно работать, вроде бы не встречала такого никогда от организаций Далее →
-
Магазины бренда акконд предприниматель [Е.] [Ю.] магазины на нахимова 4, на пр. Ленина и на Воровского. Не заплатили ни копейки за обучение 3 дня и работу за 3 дня. Поставщики едут постоянно, покупатели берут по 2 конфетки, так что много не заработаете, при условии что плятят только проценты, без оклада. На обед остается в лучшем случае 15 мин и то с перерывами. Останетесь без ног, у меня по 700 р в день получилось, таблетки дороже стоят. Перед новым годом будете работать без выходных, собирать подарки. Такая тяжёлая работа должна должна оплачивается в 2 раза дороже. Не ходите к ним работать, у них во все магазины требуются продавцы. Далее →
-
-
Проработала три месяца. Без конца задерживали после работы. Заставляли выходить в выходные. Бесконечное количество задач. На предприятии все не оформлены. Зарплата низкая. Не заплатили в итоге за две недели. Штрафовали за курение. Никому не советую. Далее →
-
Этот отзыв будет полезен тем, кто собирается на собеседование, особенно девушкам соискателям. Я была только на собеседовании, причем попала по рекомендации их сотрудника. после чего сложилось негативное отношение к фирме вцелом. Предупреждаю, с самого начала интервью задают неприемлимые неприятные вопросы, — какая национальность, замужем или нет, и даже национальность твоего мужа. Очень нетактично обесценивают твои достижения, например красный диплом. Если не знаешь ответа на вопрос, пытаются унизить и обсмеять. Возможно, в этой компании относятся негативно к девушкам-программистам, а возможно расизм тут зашкаливает. Осадок после интервью остался неприятный надолго. Да, и офис так себе, старый темный, неприятный. Проблемы с парковкой. Далее →
-
Низкая з/п для таких условий труда, вредность, каждые 2 дня смена графика с ночи на день. Инструмент для работы приходится покупать самому, либо приносить из дома, либо выпрашивать у увольняющихся. Причем работа связана с обрезкой пластмассы, те от качества инструмента и его удобства зависит ваша скорость работы. Точат его во вт и чт, если что случилось в другой день (сломалось лезвие) и у тебя нет запасного — ходи по цеху с протянутой рукой, никто из руководства тебе не даст. Станки текут маслом, СОЖем и водой. Причем неоднократно получала порицание от руководителя за вставший станок (ни штрафов ни выговоров не было), ситуация — станок встал, наладчик где-то гуляет, в цеху его нет, ты взмокшая обегаешь весь цех, бригадир разводит руками, находишь наконец мастера и он звонит наладчику, наладчик приходит еще мин через 30, но за невыполнение плана получаешь ты. Тк наладчику некогда, мастер занят другими делами, а бригадиру тоже некогда обеспечить тебя работой на время поломки и если ты не нашел сам что поработать! (а бывают ситуации что есть работа — но ты не обучен ей, а знакомой работы нет) то получи по шапке. Также стандартная практика — работа дополнительно в выходные из-за текучки или срыва планов неработающиего оборудования.... Далее →
-
Уволилась из-за того, что вся зп уходила на проезд, а платили в районе 15 000 Хотела устроится на другую работу, потом узнаю от упровляющей магазина, в которой хотела устроится, что у меня оказывается плахая характеристика из-за Кораблика стала, это при условии того, что я крутилась как белка в колесе из-за этого Кораблика Это просто [censored] Далее →
-
работал монтажником, 4 месяца. парни нормальные, бригадир молодчик такто. но условия и оплата ниже плинтуса. за любой косяк штраф, неважно чей он, твой или склада например или производства. переделки за свой счет. инструмент в полуживом состоянии, экономия. шеф нас как кажеться за людей и не считал. так, чернь. обо всех кто увольняется сразу г**но говорят, грязью льют и еще ниже плинтуса заколачивают. нерабочая атмосферка кароче Далее →
-
Что сказать о михаиле александровиче-ничего,кроме того, что это пугливый, неуверенный человек, с неособо одарённым разумом. Всех обманывать и подставлять в работе-это его кредо. Боязнь женщин-главный его ужас и он их не считает достойными какой-либо адекватной должности. Доплачивать за дополнительную работу-это из области фантастики, а вот обманывать людей, обещая им должности, это нормально для начальника. Например, пообещать сотруднику должность зама, выдернув его из др.отдела и при этом 2 года говорить денег нет, но назначать замами сотр. др. отделов. Так что Балабол-это не только кличка, но и черта характера начальника цокра нижний новгород. Далее →
-
Работал в этом концлагере год. Никогда вы точно не узнаете сколько вы заробатываете, это все скрыто от вас ушлыми мастерами и рвачами, нарядов на работу недают, распредиляют работу по своим да нашим, если не будите лизать все места у мастера и работать по субботам и до упора и то это не факт, будете пырять и померать на милость мастеру на работах с маленькой стоимостью и неприподъемностью, присядешь сразу прибегут с вопросом «ЧЁ сидим» уставать ты права не имеешь главное задание, серая зарплата в среднем 25-30т.р это с субботами и переработками. Привыкайте, что вы никто и не о чем, вы просто раб от которого ничего не надо кроме выполнения задания на день которое вы должны выполнить хоть умри, забудьте про ваши проблемы и желания руководству на это наплевать мягко сказано, это не работа, а пырялово, и забудьте, что вы пойдете домой вовремя, рабочий день заточен под 10−12 часов или до упора, домой только со скандалом на следующий день. Отпуск вам датут тогда когда это выгодно «работодателям» такие понятия, как соблюдение трудового законодательства отсутствуют, как таковые, для вас! что касается обязаностей законодательства по отношению к вам, тут цытаты льются песней. Есть в этой конторке свои любимчики рвачи, чтоб попасть в масло нужно лизать и ублажать все... Далее →
-
Ужасное отношение к работникам, не человеческие условия труда, мизерная зарплата за рабский труд, руководитель предприятия полностью закрывает глаза на самодурство назначеного им директора. зп в 14т.р при работе фактически без выходных считается достаточной рукаводством. Далее →
-
При проведении всех этапов собеседования желательно четко отслеживать статус каждого конкретного соискателя, обеспечивая своевременную обратную связь. После каждого этапа я была вынуждена напоминать о себе с запросом дальнейших действий или результатов предыдущего этапа. Далее →
-
Всем доброго времени суток. Я проработала в Русской Рыбной Компании один год в должности Менеджера по активным продажам. Если Вы собираетесь работать в данной организации, будьте готовы к следующему: 1. Начальников и руководителей у вас будет не счесть, но ни от одного из них не будет толку. Какие функции они должны выполнять -тоже тайна, покрытая мраком. 2. А вот Кладовщиков не будет. И менеджеров. Никого из тех, кто действительно необходим для должного функционирования филиала. 3. Готовьтесь вместо работы заполнять тонны бестолковых отчетов. Одни и те же из раза в раз. 4. Готовьтесь возить рыбу на своих машинах. Ибо девиз логистики на филиале: «То, что мертво, умереть не может». 5. Бесконечная бюрократия. Вы будете ждать «ока» от четырёх человек по очереди, чтобы произвести отгрузку. Это может длиться и 2 и 3 и 4 часа, это в порядке вещей. (Клиент тоже ждёт, сидя рядом на стуле, прекрасно) 6. Мотивационную часть зарплаты (не смотря на то, что она «белая») Вам будут задерживать почти на регулярной основе по разным причинам. (Например, телефоны клиентов в программу АМО не так занёс.) 7. Договора вы будете заключать по месяцу- полтора.... Далее →
-
Если не хотите тратить свои нервы, обходите эту гнилую компанию стороной. Неадекватный собственник, увольняет в 24 часа ни за что, никакого соцпакета, отпуск 28 дней только на бумаге, при увольнении выплаты производятся только из официального оклада, люди для него бесплатная рабочая сила. Далее →
-
Я столкнулась с тем, что компания пригласила меня на обучение в Саратов, пообещав полностью компенсировать расходы на проезд, проживание и питание, выплатив стипендию. По итогу обучение я успешно прошла, сдав экзамены на высокий балл. Трудоустроена не была без объяснения причин по инициативе территориального руководителя, которой не понравилась моя просьба перенести на несколько дней мой выход на работу. В связи с этим никакой компенсации в виде стипендии мне не выплатили, на контакт не идут и прямо заявляют и мне и контролирующим органам, что я никогда на их фабрике не была и никто меня не знает и не видел. Любые обращения — и в hr и руководству уходят в пустоту. Рекомендую — не иметь дела с этой компанией ни как сотрудник ни как клиент. Думаю, что и заказчиков при любых недовольствах просто перестают узнавать и делают вид, что человека не существует. Да, и вам ещё придётся оформить ИП, чтобы там работать. Все по той же причине — случись что-то, компания за вас не отвечает, ей все равно, вы самостоятельное юр лицо. Далее →