Нижний Новгород 4409 отзывов сотрудников без купюр

Зарплату выплачивают вовремя. Есть развоз до дома. Оплачивают абонементы на спорт. Пару человек перевели с повышением в офис из кафе. Работы бывает много. В целом все устраивает. Как и в любой сетевой компании — не без недостатков. Но ничего критического нет. Далее →

К приезду ген директора магазин вылизывают и трясутся над каждым ценником. Клиенты будут звонить и в выходной твой, т.е. если ты очень хорошо работаешь- выходные твои -это удалённая работа. Могут отправить на замену в другой магазин, не важно где сам живёшь. Со склада приходит брак- клиент орёт на тебя- ты решаешь проблемы с заменой. Склад посмотреть сразу не может! Клиенты приходят и начинают торговаться как на рынке, а потом и вести себя начинают как на рынке. И конечно-же штрафы. За опоздания, за что-то не сделание, косячинье и инвентаризация. Далее →

Всем доброго времени суток. «Рыба гниет с головы"-это про эту компанию. Ибо если у руководства нет понимания, это проблема всех сотрудников. Начальник-самодур по неизвестной причине решил избавиться от сотрудника, по какой причине-не озвучил и не собирался. Единственное, что знаю, это было по личным соображениям (возможно чисто мужская обида) Просто вызвал и сказал ищи другую работу. Причина неизвестна по сей день, то есть один самодур захотел, другие поддержали. На все уговоры обозначить причину в ответ был отказ. Вся шайка-лейка в едином сговоре. Все тихо и молчком. Это нормально? Нет! 4 года работы, и вот вся благодарность. В этой компании лучше работать молча, везде одни подвохи со стороны «коллег». В общем, кому как повезет. Ну и приветствуется прислуживание начальству, без этого не сдвинетесь. Далее →

Позвали на собеседование в бутик лакшери стор, встретила меня [О.] попросила посидеть пару минут, вышла ко мне и грубым голосов сказала встаньте, и расскажите о себе, (сложилось ощущение что резюме мое они не читали и ни разу не видели) ещё раз рассказал о себе, после чего она спросила, почему вы хотите работать у нас? Я ответил и она сказала нас данный ответ не устраивает и мы ищем человека который раньше работал в данной сфере. При этом в вакансии было указано что можно работать без опыта, дальше она перешла на личности, так же некорректный вопрос был, дословно «ну ещё вы на какие вакансии и каких компаний откликались?» Я ответил что эту информацию разглашать не буду и тогда был ответ «вы нам не подходите тогда, досвидания» развернулась и ушла, данная компания славиться своим отношением к работникам, зарплата в конверте, большие штрафы, ну и конечно подделки вещей Далее →

На Нартова эта шандора арендует в подворотне одной такой же угол, делают сварку там чего-то. Не ходите туда даже на собесседование, поберегите ботинки, деньги,бензин и время своё. Требуются у них слесаря-сборщики. Их телефон кадровички 416−98-23.По телефону ласковая -ласковая,но на месте не такая, хоть и не грубит, но ведёт себя по-скотски. Там вас встретит стрёмная женщина татьяна петровна (хоть бы симпатичная была),рожа как ж..па. Обычно кадровичек смазливых набирают, а эта отвратно-некрасивая прямо. От кого-то по блату сидит, воняет. Требуются у них слесари-сборщики,и ещё на перспективу кто-то там когда-то на установку какую-то эфемерную, она типа базу данных создаёт претендентов, кучу анкет копит, ничего ей не заполняйте. Она очень очень очень придирчиво будет смотреть вашу трудовую книжку, не смотреть на статьи, по которым вы увольнялись-ей до фени, ей лишь бы вас не взять, отмазаться от вас, отфудболить. Цену своей шандоре набивает-не ведитесь на это. Протягивает мне анкету-заполните. Я ей ничего не заполнил, мне на..й не нужно, чтоб её начальник думал, что типа она работает, анкеты собирает, я на её мельницу лить воду не намерен. Листала -листала трудовик, там криминала нет (ни за прогулы, ни за пьянство, ни за что другое),да записей много, но поэтому я многое и умею-маляр,электромеханик,сварщик,слесарь,инструментальщик,разряды неплохие…Идеальных трудовых книжек... Далее →

хочу написать отзыв как бывший сотрудник этой, с позволения сказать, организации «Форс Ведда». Начиналось все очень хорошо. Начальница [С.] [Н.] [В.] лично со мной разговаривала. «Пела» все красиво: у них серьезная организация, она- руководитель европейского образца, что к ней можно обращаться по всем вопросам и все проблемы решаются. Меня приняли водителем с испытательным сроком 3 месяца и окладом в 1-й месяц-20 000, а дальше 25 000 и 30 000. Затем официальное трудоустройство и оклад 30 000. Нестыковки начались почти сразу: оказалось, что мне нельзя общаться ни с руководителем, ни с персоналом, только с офис-менеджером и то через мессенджер. Даже в офисе запретили появляться. Персонал этой конторы, то бишь преподаватели-те еще доносчики: ответил на звонок во время поездки, все уже известно [С.] Н.В. и получаешь выговор с обещанием вычесть штраф из зарплаты. Кроме работы водителем нужно было и мебель перевозить, и стеллажи разбирать, и жалюзи прикручивать. Но в итоге получилось так, что за 2-й месяц мне заплатили как за первый-20 000, а за несколько дней до истечения испытательного срока сказали, что я больше не работаю. И с зарплатой тоже обманули: посчитали 25 000, а не 30 000... Далее →

Есть в Н.Новгороде универсам Нагорный, на площади Советская с советских времён стоит. Там в чёрной робе стоят великие хвахраннаки, рожами торгуют, за людьми следят. Я ничего не имею против этой профессии, но именно про это место хочу рассказать, и про мою попытку туда устроиться. Платили этой публике- этим работникам очень много. Директрисса универсама послала на три буквы все охранные агентства, наняла свою собственную охрану, дала им денег. Они в 2013 году получали по 35-по 40 т.р.Деньги по тем временам не малые. Я как раз без работы был, подхожу,да у нас требуются. Прихожу в служебный вход, там начальник сидит, держиморда ментовская, набыченный весь. У нас, кричит,зарплата 30−40 т.р.,официалка 10000т.р.,осталное премия, я в те времена таких денег не видел, говорю,а вы договор сотавляете трудовой, и про соцпакет начал (думаю ,раз много предлагают, значит обман),этой держиморде поганой чувствую такие разговоры не по нраву пришлись. Рядом операторша видеонаблюдения сидит с пропитой харей, улыбается заговорщицки, на мента смотрит. Что я такого спрсил, до сих пор понять не могу…Я понял, что зря я эти разговоры начал про официалку, про трудовые договоры, про кзот, но слово не воробей, вылетит-не... Далее →

HR не профессионал совершенно. Интервью было назначено на 17.00, HR позвонила в 16.05 и сказала, что «мы хотели бы перенести интервью на 16.30, сможете приехать?». Я думала отказаться, т.к. сидела на работе, но ради интереса отпросилась пораньше и поехала к 16.30. В итоге сама HR пришла в 16.37. Класс. Далее мы прошли в кабинет, где сидели двое мужчин и стоял на столе ноут, на котором был включен Скайп и маячила еще HR из Москвы. Ну ок. У ноута правда звук вообще не работал, она не слышала меня, я ее, она просто смотрела. Зачем? Загадка. Затем сразу после озвучивания, что мужчина в годах руководитель (чего? как зовут? не было), а парень лет 20-ти разработчик, сразу вопрос от руководителя «ну что начнем мы с того почему вы уходите». Я ответила, что хочу развиваться, что в моей конторе я 1 тестер и мне просто скучно, что я хочу получить больше опыта, скилл, все дела. Потом начались откровенно странные вопросы про «3 составляющие вашей мотивации», «какие концепции тестирования вы закладываете в проект», «вам приходилось тестировать кроссбраузерность и работать... Далее →

Всем доброго времени суток. Я проработала в Русской Рыбной Компании один год в должности Менеджера по активным продажам. Если Вы собираетесь работать в данной организации, будьте готовы к следующему: 1. Начальников и руководителей у вас будет не счесть, но ни от одного из них не будет толку. Какие функции они должны выполнять -тоже тайна, покрытая мраком. 2. А вот Кладовщиков не будет. И менеджеров. Никого из тех, кто действительно необходим для должного функционирования филиала. 3. Готовьтесь вместо работы заполнять тонны бестолковых отчетов. Одни и те же из раза в раз. 4. Готовьтесь возить рыбу на своих машинах. Ибо девиз логистики на филиале: «То, что мертво, умереть не может». 5. Бесконечная бюрократия. Вы будете ждать «ока» от четырёх человек по очереди, чтобы произвести отгрузку. Это может длиться и 2 и 3 и 4 часа, это в порядке вещей. (Клиент тоже ждёт, сидя рядом на стуле, прекрасно) 6. Мотивационную часть зарплаты (не смотря на то, что она «белая») Вам будут задерживать почти на регулярной основе по разным причинам. (Например, телефоны клиентов в программу АМО не так занёс.) 7. Договора вы будете заключать по месяцу- полтора.... Далее →

Руководство ни о чем. Год из года одно и тоже. В основном политика такая «Не нравится — никто не держит». За последние 3,5 года индексации не было ни на рубль. Наоборот, тока урезали премии. Как уже многие писали — задержки зп умопомрачительные. На момент увольнения — 4 месяца. Очень жалко потраченных здесь лет, много лапши вешали, давали надежду, знала бы — ушла бы раньше. Руководству наплевать, что все увольняются. Ничего не меняется. Куча начальников, директоров, замов, зам замов, и.о. и иже руководителей, многие тут поэтому и сидят, ибо им платят норм, а в другом месте их «знания» мало где еще нужны. Далее →