Нижний Новгород 4390 отзывов сотрудников без купюр

Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?

Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (4390)

  • 27.07.2019 Нижний Новгород
    Уважаемые пользователи ресурса, хочу немного рассказать о «компании». Пишу в кавычках, т.к. это место недостойно так называться. Первый и единственный работодатель, который откровенно кинул деньги, не заплатив за работу. «Компания», которая кричит о «ценностях», о том, что «мы делаем все для людей» и тому подобное. Так вот, пожалуйста, не ведитесь на пустую болтовню, которой будет достаточно. Хорошо подумайте, прежде чем идти устраиваться в это г… Проработала в Нижнем Новгороде на Мещере в кадрах. Работа ответственная, работы много, все задачи расписаны по минутам, соответственно просрочивать нельзя, объемы порой гигантские. Когда ты четко выполняешь свою работу в 7кратном объеме, как показали итоги проверки за месяц и тебя в итоге кидают на твою же зарплату, это грустно. К слову сказать, зарплата абсолютно неконкурентноспособная, сейчас такую даже не предлагают нигде на испытательный срок. Платят позорные копейки, и то, в итоге и их не заплатили, улыбаясь в лицо и придумывая оправдания, как в детском саду. Никаких штрафов, просрочек и нареканий к моей работе не было, она всегда была качественной, мне просто не заплатили, положив мои деньги к себе в карман. Хочу всех предупредить, ребята, подумайте хорошо, врагу не пожелаю работать там. Единственный плюс, это хорошие девчонки в мини... Далее →
  • 26.07.2019 Нижний Новгород
    ИП [И.] [Г.] Иванович, Центр Мобильного Сервиса или ООО «Мобильный сервис» отвратительная компания. Работает с 2001г, сейчас изменил форму собственности и название своей организации. [И.] Г.И. постоянно всех обманывает, общается с работниками матом, постоянно кричит, что никто ничего не делает, заставляет обманывать клиентов, всегда завышает цены на ремонт. У него никто не работает долго, а если и работает больше 2 месяцев, то работают «мимо кассы» Далее →
  • 25.07.2019 Нижний Новгород
    Есть в Н.Новгороде универсам Нагорный, на площади Советская с советских времён стоит. Там в чёрной робе стоят великие хвахраннаки, рожами торгуют, за людьми следят. Я ничего не имею против этой профессии, но именно про это место хочу рассказать, и про мою попытку туда устроиться. Платили этой публике- этим работникам очень много. Директрисса универсама послала на три буквы все охранные агентства, наняла свою собственную охрану, дала им денег. Они в 2013 году получали по 35-по 40 т.р.Деньги по тем временам не малые. Я как раз без работы был, подхожу,да у нас требуются. Прихожу в служебный вход, там начальник сидит, держиморда ментовская, набыченный весь. У нас, кричит,зарплата 30−40 т.р.,официалка 10000т.р.,осталное премия, я в те времена таких денег не видел, говорю,а вы договор сотавляете трудовой, и про соцпакет начал (думаю ,раз много предлагают, значит обман),этой держиморде поганой чувствую такие разговоры не по нраву пришлись. Рядом операторша видеонаблюдения сидит с пропитой харей, улыбается заговорщицки, на мента смотрит. Что я такого спрсил, до сих пор понять не могу…Я понял, что зря я эти разговоры начал про официалку, про трудовые договоры, про кзот, но слово не воробей, вылетит-не... Далее →
  • 24.07.2019 Нижний Новгород
    Хочется рассказать настоящую правду о работе в компании «Сладкая жизнь». Начнём с того, что никакой сладкой жизни тут у вас не будет. Начальство и руководители часто приходит на работу с серьёзного похмелья, поддержки и помощи в работе от них никакой. После нескольких походов в их местную столовую началась «Диарея «. При устройстве обещали рабочий график 8 часов, но на деле почти каждый день вынуждали работать по 12 часов, не оплачивая. [Б.] не хватало, приходилось доплачивать из своего кармана, так же как и недосдачи. Если вам дорог свой автомобиль, то эта работа не для вас, так как даже амортизация не оплачивается. На постоянных планерках, унижают личность, понижая самооценку. Если вы хотите быть всегда виноватым во всём и отвечать за косяки работы всей компании, то желаю удачи! И вперед в отдел кадров! Далее →
  • 24.07.2019 Нижний Новгород
    HR не профессионал совершенно. Интервью было назначено на 17.00, HR позвонила в 16.05 и сказала, что «мы хотели бы перенести интервью на 16.30, сможете приехать?». Я думала отказаться, т.к. сидела на работе, но ради интереса отпросилась пораньше и поехала к 16.30. В итоге сама HR пришла в 16.37. Класс. Далее мы прошли в кабинет, где сидели двое мужчин и стоял на столе ноут, на котором был включен Скайп и маячила еще HR из Москвы. Ну ок. У ноута правда звук вообще не работал, она не слышала меня, я ее, она просто смотрела. Зачем? Загадка. Затем сразу после озвучивания, что мужчина в годах руководитель (чего? как зовут? не было), а парень лет 20-ти разработчик, сразу вопрос от руководителя «ну что начнем мы с того почему вы уходите». Я ответила, что хочу развиваться, что в моей конторе я 1 тестер и мне просто скучно, что я хочу получить больше опыта, скилл, все дела. Потом начались откровенно странные вопросы про «3 составляющие вашей мотивации», «какие концепции тестирования вы закладываете в проект», «вам приходилось тестировать кроссбраузерность и работать... Далее →
  • 21.07.2019 Нижний Новгород
    Собственник контуженный долба… [censored] Уволил ни за  Что. Человек настроения. Строит свою стремную линию покраски, сделанную в Китайцами за копейки, подружившим при этом миллиарды от государства на развитие этой [censored] Линия гав..но. Специалисты технически не грамотные. Если хотите в цирк, то вам сюда. Далее →
  • 17.07.2019 Нижний Новгород
    Всем доброго времени суток. Я проработала в Русской Рыбной Компании один год в должности Менеджера по активным продажам. Если Вы собираетесь работать в данной организации, будьте готовы к следующему: 1. Начальников и руководителей у вас будет не счесть, но ни от одного из них не будет толку. Какие функции они должны выполнять -тоже тайна, покрытая мраком. 2. А вот Кладовщиков не будет. И менеджеров. Никого из тех, кто действительно необходим для должного функционирования филиала. 3. Готовьтесь вместо работы заполнять тонны бестолковых отчетов. Одни и те же из раза в раз. 4. Готовьтесь возить рыбу на своих машинах. Ибо девиз логистики на филиале: «То, что мертво, умереть не может». 5. Бесконечная бюрократия. Вы будете ждать «ока» от четырёх человек по очереди, чтобы произвести отгрузку. Это может длиться и 2 и 3 и 4 часа, это в порядке вещей. (Клиент тоже ждёт, сидя рядом на стуле, прекрасно) 6. Мотивационную часть зарплаты (не смотря на то, что она «белая») Вам будут задерживать почти на регулярной основе по разным причинам. (Например, телефоны клиентов в программу АМО не так занёс.) 7. Договора вы будете заключать по месяцу- полтора.... Далее →
  • 17.07.2019 Нижний Новгород💵 ЗП: 40000
    г. Нижний Новгород, ул Рождественская 10в. Сидит организация, под офисом 205 ПрофСервис. Короче обычное [censored] ТИЕНС групп, рекрутинг. Берут якобы на работу, обсалютно всех и стар и млад и с опятом и без опыта. Нужно всего лишь походить к нам в офис три дня для ознакомления с нюансами якобы работы. Короче развод для [censored] Финансовая пирамида. Сейчас в ложитесь столько, через три года получите миллионы. Вообщем, по данному адресу, не советую ходить на собеседования. Далее →
  • 16.07.2019 Нижний Новгород
    Руководство ни о чем. Год из года одно и тоже. В основном политика такая «Не нравится — никто не держит». За последние 3,5 года индексации не было ни на рубль. Наоборот, тока урезали премии. Как уже многие писали — задержки зп умопомрачительные. На момент увольнения — 4 месяца. Очень жалко потраченных здесь лет, много лапши вешали, давали надежду, знала бы — ушла бы раньше. Руководству наплевать, что все увольняются. Ничего не меняется. Куча начальников, директоров, замов, зам замов, и.о. и иже руководителей, многие тут поэтому и сидят, ибо им платят норм, а в другом месте их «знания» мало где еще нужны. Далее →
  • 16.07.2019 Нижний Новгород
    1. Если нет прописки Нижегородской на работу не возьмут.. 2. Директор-собственник человек ооооочень своеобразный и категоричный. 3. Работа под постоянным «прейсингом» и с кучей отчетов. В корне неправильный, [censored] я бы даже сказал, не корректный, непорядочный подход к продажам. 4. Продукция абсолютно некачественная и ненадежная (особенно глушители), цена правда, низкая…но зачем покупать то, что быстро развалиться и никогда не будет нормально работать, а чаще даже установить проблемно…это не просто слова…можно навести справки в автомагазинах или сервисах))) 5.Обязательное посещение корпоративов и тренингов, при чем как за тренинги так и за многое другое у вас без вашего согласия удержат в принудительно-добровольном порядке деньги из з/п. 6. Работа под постоянной фиксации видеокамер, строгий и жесткий регламент (как в тюрьме) при чем требования — просто амбициозные капризы собственника))) Далее →
  • 15.07.2019 Нижний Новгород
    Хочу предостеречь соискателей от мошенников, которые работают в данной компании. Искала офис- нашла старый обшарпанный дом, на втором этаже которого на бумажке приляпан номер офиса-«205», нет вывесок, указателей.. На собеседовании выяснилось, что название у них совсем другое. Начали вешать лапшу, мол, мы-производители, производим «все» от «трусов до авто». Оклада нет, труд.договора нет, мотивация- заисит от оборота компании, никакой конкретики, никаких цифр. Обязанности совершенно не соответствуют заявленным в объявлении. Короче, набирают они [censored] которые должны торговать их перекупленной ерундой. Если честно, атмосферка похожа на сектанскую. Люди, не теряйте драгоценное время, не ходите туда, это обман! Как только такие шарашкины конторы живут, не проверяют их, не закрывают.. Далее →
  • 14.07.2019 Нижний Новгород
    Сразу не понравилось, что нужно использовать личный телефон в работе. У меня он не плохой, но уже не новый. Не сказать, что прям работает на последнем издыхании, но придется скоро менять, потому что подтупливает, а это очень мешает в работе с отчетностью. Так что придется в скором времени тратиться на новый телефон, т.к. здесь это рабочее условие. Далее →
  • 13.07.2019 Нижний Новгород
    Всё что написано в инете наверное ПРАВДА Блатной кагал! осторожно! — бардак, беспорядок, неурегулированность, безответственность! Все лучшее дочкам-сыночкам, друзьям и каким-то странным неорганизованным людям, либо просто лентяем давно работающим и как приспособленным — это в большинстве случаев. Как дальше пойдет — не знаю. Ну не знаю как это обосновать такую работу ТРУД НЕ УРЕГУЛИРОВАН?! Кто что хочет от работы непонятно! Требования и задачи меняются 15 раз на дню. С утра делаем так, а вечером по другому. Завтра с утра опять эта же работа. Если вы попали на эту работу с улицы, будьте готовы с обмана в первые же дни. Вас заставят выполнять несвойственную работу за те же деньги и за других сотрудников. А про то что договаривались можно забыть или этого будет мало. Обучение есть. Но такое что вы мало что усвоете. Вам будут пальцем тыкать в течении нескольких минут, а вам потом часами это изучать, делать и толку? Показать с первого раза нормально нельзя. Сотрудники некомпетентные. Программы не работают. Информация недостоверная и недоработанная. Вам дали такую информацию. Вы сделали неверно. Вы докажете это. отгадайте с кого спросят? именно С ВАС. Может вам повезет и прокатит. Но в моем случае… Получаете информацию, а она неверная. НАчинаете запрашивать заново, а вся... Далее →
  • 11.07.2019 Нижний Новгород
    Работа для студентов, научат многому, но только за еду. Перспектив 0.Год-два поработать, войти в тему ремонтов и искать нормальную работу. Система оплаты труда рейтинговая — кто больше накрутил рейтинг тот получает достойно, за счет тех кто ниже в рейтинге. Желающих подкрутить рейтинг — 80−90% инженеров. Практически все занимаются поиском новых лазеек в системе начисления баллов. Трудовое законодательство руководство компании старается не замечать т.к. оно очень портит настроение руководству. Могут настойчиво попросить выйти в свой выходной или ночную смену, соответственно всё это не за деньги, а за баллы в рейтинге. Другими словами можно ночь или выходной выйти и отработать за 200 — 300 рублей если не повезёт и в конце месяца кто-то из других инженеров сильно подкрутит рейтинг. Есть замечательно отлаженная и успешно функционирующая система штрафов при средней зп инженера 35000р штраф составляет 10000р, степень вины определяется на сходке… ой прошу прощения — оперативка это называется. Система премирования отсутствует, руководство настолько виртуозно обращается с кнутом что пряник не понадобился. Есть ещё один очень интересный момент по зарплате — общая сумма денег выделяемая на зарплату всех инженеров не фиксированная и зависит исключительно от желания и возможностей руководства,... Далее →
  • 11.07.2019 Нижний Новгород
    Гниль и черти одним словом. Немыслимые планы, заставляют продавать всякую [censored] по типу собственных брендов, иберис и лариоми, помимо этого всякую китайскую парашу, которая полетит у конечного потребителя через пару тысяч километров и [censored] он будет толкать продавцам. Если конечный потребитель принёс заказную запчасть, согласно закону о защите прав потребителей в течении 14 дней, без следов установки и других факторов, ее купит манагер, претензионный отдел работать не хочет абсолютно, каждый раз новые люди, вечный уход от налогов в виде смены ИП каждый год, вечный уход от налогов в виде кассового аппарата, где чеки печатаются если купишь картой. Но научили естественнно если пришли налоговые представители нажимать волшебную кнопку после которой все чеки печатаются при любом ПКО. Каждый раз нововведения в виде оценок клиента о магазине и манагере по пятибальной системе, где 5 это хорошо, а 4,3,2,1 это ужасно. Если все анкеты в поставлены в 4, что для любого человека из школьной поры запомнилось в виде оценки — хорошо, в этой компании это плохо, и весь месяц как ты вылизывал зад всем пришедшим, выполнил... Далее →
  • 11.07.2019 Нижний Новгород
    Компания работает только за счёт гос контрактов и каких-то знакомств в сегменте B2B. Новых направлений нет, просто катится в тартарары сама по себе. Работал со всеми подразделениями в компании и понял одно. Это компания где никому ничего не нужно. Все лишь сидят и прислуживаются своему руководителю. Многие вопросы решаются лишь через служебные записки. Лишь подобным способом можно людей заставить работать, но не факт. Руководство не готово толком к изменению рынка, есть 3 уровня в компании. КЦ- Москва, которая говорит кому и как надо работать, МРФ- макрорегиональный филиал, который является просто прослойкой, и РФ- региональные филиалы, от которых все всё требуют, но к сожалению у каждого свой интерес. Проработав и в других коммуникационных компаниях могу отметить одно, в этой компании как не в какой другой развита бюрократия, продвижение родственников. Профессионалов своего дела, очень мало. Хочешь что-то сделать, будь готов что будешь делать всё сам от начала до конца. Помощи никогда не будет. Далее →
  • 09.07.2019 Нижний Новгород👍2
    Хочу оставить отзыв о начальнике программистов Сипатове [С.] Это худший IT-менеджер с кем мне приходилось работать. Очень токсичный и самоуверенный, есть только его мнение и оно всегда правильное. Чтобы с ним работать нужно получать молоко за вредность. Далее →
  • 08.07.2019 Нижний Новгород
    Зарплата значительно ниже заявленной. Неофициальное трудоустройство Далее →
  • 08.07.2019 Нижний Новгород
    Столько [censored] я за все свои 18 лет не слышала, сколько наслушалась и навидалась его там. Во-первых, ты работаешь без выходных полгода. Когда берут на работу, могут наврать, что они будут или ты будешь работать по сменам, что угодно скажут, а на деле ты будешь горбатиться по 15ч, без выходных, 6 месяцев. На твое состояние здоровья всем [censored] Кашель и насморк — работай, понос — работай, тошнит — работай, давление — работай! Ну хорошо: один раз меня убрали с с зала на натирку посуды только тогда, когда я чуть не потеряла сознание в зале от переутомления и давления. Во-вторых, скотское обращение. Директор ресторана спокойно назвала своих работников даунами прямо в зале при туристах. Помимо того, что ты обслуживаешь туристов, ты делаешь генеральную уборку в зале, драишь ковер (чего уж сразу не в уборщицы устроили?), и тем не менее тобой всегда недовольны, ты как всегда хреново все делаешь и вообще лентяй! Помимо прочего, у нас на два ресторана была одна уборщица, хотя по идее должно быть две, кажется, наш директор занималась легкой коррупцией, потому что второго уборщика она даже не думала искать. В-третьих, хочется отдельно затронуть жилищное условие. С питанием, конечно, все отлично, а вот с каютами... Далее →
  • 08.07.2019 Нижний Новгород
    Летуаль-полный развод. Обещают взять на работу, дают бесплатную стажировку проходить на 3 дня, обнадёживают и потом говорят мы вам перезвоним. Их нет, но:на лето летуаль ищет сотрудников среди студентов, якобы хотят устроить на работу, ты приходишь на собеседование, тебе говорят «3 дня стажировки»внимание:бесплатно,меня это уже смутило, я бы не пошла, но мне сказали, что после стажировки мы обоюдно берём, если да, то да, нет так нет, я обрадовалась думаю ну пройду стажировку меня научат и буду работать, не тут то все так прекрасно и было, на стажировке меня учили слушать запахи, разбираться в косметике и расставлять марки духов, ну в общем с 12 дня до 5 вечера я была на ногах и трудилась как пчелка, только бы взяли на работу, показывала себя. 3 дня проходит, иду я на собеседование, меня спрашивают о впечатлениях, чему научилась, вроде бы все гладко хорошо, но не тут то было, мне говорят, ну придёт ещё девочка сейчас после тебя и мы тебе перезвоним, ну конечно же мне не перезвонили. Спрашиваю у этой девочки, мы успели подружиться, тебя взяли, на что она мне отвечает нет, тут то все стало понятно, что сотрудники берут студентов на подработку бесплатно, чтобы те корячились и помогали 3 дня... Далее →