Нижний Новгород 4421 отзывов сотрудников без купюр

На Нартова эта шандора арендует в подворотне одной такой же угол, делают сварку там чего-то. Не ходите туда даже на собесседование, поберегите ботинки, деньги,бензин и время своё. Требуются у них слесаря-сборщики. Их телефон кадровички 416−98-23.По телефону ласковая -ласковая,но на месте не такая, хоть и не грубит, но ведёт себя по-скотски. Там вас встретит стрёмная женщина татьяна петровна (хоть бы симпатичная была),рожа как ж..па. Обычно кадровичек смазливых набирают, а эта отвратно-некрасивая прямо. От кого-то по блату сидит, воняет. Требуются у них слесари-сборщики,и ещё на перспективу кто-то там когда-то на установку какую-то эфемерную, она типа базу данных создаёт претендентов, кучу анкет копит, ничего ей не заполняйте. Она очень очень очень придирчиво будет смотреть вашу трудовую книжку, не смотреть на статьи, по которым вы увольнялись-ей до фени, ей лишь бы вас не взять, отмазаться от вас, отфудболить. Цену своей шандоре набивает-не ведитесь на это. Протягивает мне анкету-заполните. Я ей ничего не заполнил, мне на..й не нужно, чтоб её начальник думал, что типа она работает, анкеты собирает, я на её мельницу лить воду не намерен. Листала -листала трудовик, там криминала нет (ни за прогулы, ни за пьянство, ни за что другое),да записей много, но поэтому я многое и умею-маляр,электромеханик,сварщик,слесарь,инструментальщик,разряды неплохие…Идеальных трудовых книжек... Далее →

хочу написать отзыв как бывший сотрудник этой, с позволения сказать, организации «Форс Ведда». Начиналось все очень хорошо. Начальница [С.] [Н.] [В.] лично со мной разговаривала. «Пела» все красиво: у них серьезная организация, она- руководитель европейского образца, что к ней можно обращаться по всем вопросам и все проблемы решаются. Меня приняли водителем с испытательным сроком 3 месяца и окладом в 1-й месяц-20 000, а дальше 25 000 и 30 000. Затем официальное трудоустройство и оклад 30 000. Нестыковки начались почти сразу: оказалось, что мне нельзя общаться ни с руководителем, ни с персоналом, только с офис-менеджером и то через мессенджер. Даже в офисе запретили появляться. Персонал этой конторы, то бишь преподаватели-те еще доносчики: ответил на звонок во время поездки, все уже известно [С.] Н.В. и получаешь выговор с обещанием вычесть штраф из зарплаты. Кроме работы водителем нужно было и мебель перевозить, и стеллажи разбирать, и жалюзи прикручивать. Но в итоге получилось так, что за 2-й месяц мне заплатили как за первый-20 000, а за несколько дней до истечения испытательного срока сказали, что я больше не работаю. И с зарплатой тоже обманули: посчитали 25 000, а не 30 000... Далее →

Есть в Н.Новгороде универсам Нагорный, на площади Советская с советских времён стоит. Там в чёрной робе стоят великие хвахраннаки, рожами торгуют, за людьми следят. Я ничего не имею против этой профессии, но именно про это место хочу рассказать, и про мою попытку туда устроиться. Платили этой публике- этим работникам очень много. Директрисса универсама послала на три буквы все охранные агентства, наняла свою собственную охрану, дала им денег. Они в 2013 году получали по 35-по 40 т.р.Деньги по тем временам не малые. Я как раз без работы был, подхожу,да у нас требуются. Прихожу в служебный вход, там начальник сидит, держиморда ментовская, набыченный весь. У нас, кричит,зарплата 30−40 т.р.,официалка 10000т.р.,осталное премия, я в те времена таких денег не видел, говорю,а вы договор сотавляете трудовой, и про соцпакет начал (думаю ,раз много предлагают, значит обман),этой держиморде поганой чувствую такие разговоры не по нраву пришлись. Рядом операторша видеонаблюдения сидит с пропитой харей, улыбается заговорщицки, на мента смотрит. Что я такого спрсил, до сих пор понять не могу…Я понял, что зря я эти разговоры начал про официалку, про трудовые договоры, про кзот, но слово не воробей, вылетит-не... Далее →

HR не профессионал совершенно. Интервью было назначено на 17.00, HR позвонила в 16.05 и сказала, что «мы хотели бы перенести интервью на 16.30, сможете приехать?». Я думала отказаться, т.к. сидела на работе, но ради интереса отпросилась пораньше и поехала к 16.30. В итоге сама HR пришла в 16.37. Класс. Далее мы прошли в кабинет, где сидели двое мужчин и стоял на столе ноут, на котором был включен Скайп и маячила еще HR из Москвы. Ну ок. У ноута правда звук вообще не работал, она не слышала меня, я ее, она просто смотрела. Зачем? Загадка. Затем сразу после озвучивания, что мужчина в годах руководитель (чего? как зовут? не было), а парень лет 20-ти разработчик, сразу вопрос от руководителя «ну что начнем мы с того почему вы уходите». Я ответила, что хочу развиваться, что в моей конторе я 1 тестер и мне просто скучно, что я хочу получить больше опыта, скилл, все дела. Потом начались откровенно странные вопросы про «3 составляющие вашей мотивации», «какие концепции тестирования вы закладываете в проект», «вам приходилось тестировать кроссбраузерность и работать... Далее →

Всем доброго времени суток. Я проработала в Русской Рыбной Компании один год в должности Менеджера по активным продажам. Если Вы собираетесь работать в данной организации, будьте готовы к следующему: 1. Начальников и руководителей у вас будет не счесть, но ни от одного из них не будет толку. Какие функции они должны выполнять -тоже тайна, покрытая мраком. 2. А вот Кладовщиков не будет. И менеджеров. Никого из тех, кто действительно необходим для должного функционирования филиала. 3. Готовьтесь вместо работы заполнять тонны бестолковых отчетов. Одни и те же из раза в раз. 4. Готовьтесь возить рыбу на своих машинах. Ибо девиз логистики на филиале: «То, что мертво, умереть не может». 5. Бесконечная бюрократия. Вы будете ждать «ока» от четырёх человек по очереди, чтобы произвести отгрузку. Это может длиться и 2 и 3 и 4 часа, это в порядке вещей. (Клиент тоже ждёт, сидя рядом на стуле, прекрасно) 6. Мотивационную часть зарплаты (не смотря на то, что она «белая») Вам будут задерживать почти на регулярной основе по разным причинам. (Например, телефоны клиентов в программу АМО не так занёс.) 7. Договора вы будете заключать по месяцу- полтора.... Далее →

Руководство ни о чем. Год из года одно и тоже. В основном политика такая «Не нравится — никто не держит». За последние 3,5 года индексации не было ни на рубль. Наоборот, тока урезали премии. Как уже многие писали — задержки зп умопомрачительные. На момент увольнения — 4 месяца. Очень жалко потраченных здесь лет, много лапши вешали, давали надежду, знала бы — ушла бы раньше. Руководству наплевать, что все увольняются. Ничего не меняется. Куча начальников, директоров, замов, зам замов, и.о. и иже руководителей, многие тут поэтому и сидят, ибо им платят норм, а в другом месте их «знания» мало где еще нужны. Далее →

Хочу предостеречь соискателей от мошенников, которые работают в данной компании. Искала офис- нашла старый обшарпанный дом, на втором этаже которого на бумажке приляпан номер офиса-«205», нет вывесок, указателей.. На собеседовании выяснилось, что название у них совсем другое. Начали вешать лапшу, мол, мы-производители, производим «все» от «трусов до авто». Оклада нет, труд.договора нет, мотивация- заисит от оборота компании, никакой конкретики, никаких цифр. Обязанности совершенно не соответствуют заявленным в объявлении. Короче, набирают они [censored] которые должны торговать их перекупленной ерундой. Если честно, атмосферка похожа на сектанскую. Люди, не теряйте драгоценное время, не ходите туда, это обман! Как только такие шарашкины конторы живут, не проверяют их, не закрывают.. Далее →

Всё что написано в инете наверное ПРАВДА Блатной кагал! осторожно! — бардак, беспорядок, неурегулированность, безответственность! Все лучшее дочкам-сыночкам, друзьям и каким-то странным неорганизованным людям, либо просто лентяем давно работающим и как приспособленным — это в большинстве случаев. Как дальше пойдет — не знаю. Ну не знаю как это обосновать такую работу ТРУД НЕ УРЕГУЛИРОВАН?! Кто что хочет от работы непонятно! Требования и задачи меняются 15 раз на дню. С утра делаем так, а вечером по другому. Завтра с утра опять эта же работа. Если вы попали на эту работу с улицы, будьте готовы с обмана в первые же дни. Вас заставят выполнять несвойственную работу за те же деньги и за других сотрудников. А про то что договаривались можно забыть или этого будет мало. Обучение есть. Но такое что вы мало что усвоете. Вам будут пальцем тыкать в течении нескольких минут, а вам потом часами это изучать, делать и толку? Показать с первого раза нормально нельзя. Сотрудники некомпетентные. Программы не работают. Информация недостоверная и недоработанная. Вам дали такую информацию. Вы сделали неверно. Вы докажете это. отгадайте с кого спросят? именно С ВАС. Может вам повезет и прокатит. Но в моем случае… Получаете информацию, а она неверная. НАчинаете запрашивать заново, а вся... Далее →

Гниль и черти одним словом. Немыслимые планы, заставляют продавать всякую [censored] по типу собственных брендов, иберис и лариоми, помимо этого всякую китайскую парашу, которая полетит у конечного потребителя через пару тысяч километров и [censored] он будет толкать продавцам. Если конечный потребитель принёс заказную запчасть, согласно закону о защите прав потребителей в течении 14 дней, без следов установки и других факторов, ее купит манагер, претензионный отдел работать не хочет абсолютно, каждый раз новые люди, вечный уход от налогов в виде смены ИП каждый год, вечный уход от налогов в виде кассового аппарата, где чеки печатаются если купишь картой. Но научили естественнно если пришли налоговые представители нажимать волшебную кнопку после которой все чеки печатаются при любом ПКО. Каждый раз нововведения в виде оценок клиента о магазине и манагере по пятибальной системе, где 5 это хорошо, а 4,3,2,1 это ужасно. Если все анкеты в поставлены в 4, что для любого человека из школьной поры запомнилось в виде оценки — хорошо, в этой компании это плохо, и весь месяц как ты вылизывал зад всем пришедшим, выполнил... Далее →

Зарплата значительно ниже заявленной. Неофициальное трудоустройство Далее →