Нижний Новгород 4390 отзывов сотрудников без купюр

Проработала в котоне пол года. Из достоинств белая зарплата. большой МИНУС директор [О.] тарасова и ее администраторы. Продавцы по залу все делают разносят вещи, делают переоценку, пополняют зал напоминающими размерами. А админ состав только сидят в кабинете. Работать начинают только когда проверка приезжает. Сидят в кабините и не могут во время график сделать и больничные листы отправить. В кабинете у них висят камеры, но и в них они даже за воришками не смотрят. Вопрос зачем столько руководства, когда лучше бы охрану поставить. В магазине постоянная текучка. Но это не удивляет если такое руководство в магазине. Магазину пару сменить их руководство! Далее →

О данной организации (НПСК «Металлостройконструкция», «Нефтехиммаш», «Автотехстрой» и другие) как и о ее руководителе можно найти очень много эмоциональных отзывов, поэтому постараюсь быть объективным. Дважды подумайте прежде чем устраиваться в эту организацию. Не важно на какую специальность — секретарь, юрист, бухгалтер. По общему впечатлению организация застряла в 90-х годах, когда люди готовы были терпеть все что угодно, лишь бы была работа. Ну, а теперь подробнее. 1. График. Официальный график, установленный в организации — пятидневка с 9.00 до 19.00. На деле это не так. Если у Вас есть семья, личные планы — забудьте про все это. Если вы ушли с работы в девятом-десятом часу вечера- это обычная ежедневная ситуация. Иногда позже. Выходные как правило рабочие. В приказном порядке. В противном случае Вам деликатно намекнут, что вы рискуете остаться на окладе, который естественно минимальный. 2. Заработная плата. Зависит от договора по которому Вы работаете. В последнее время заключается не трудовой договор, а по сути договор подряда. Обещанная заработная плата выше рыночной. Но когда Вы ее получите и получите ли -уверенности никакой нет. Выплата з/п осуществляется только наличными через бухгалтерию предприятия. Обычно в конце следующего... Далее →

Бардак. Исполнительный директор горбунов выжимает все соки из компании Иксора. Люди бегут, зарплату урезает, планы завышает, скоро работать не кому будет. Компания тонет, который месяц убыточна, а у нашего исполнительного директора [Р.] новая машина появилась, в отпуска гоняет, дни рождения шикарно отмечает. Не зря люди про его историю с откатами на предыдущей работе вспоминают. В настоящее время работу в компании не рекомендую: люди и их усилия по выводу из кризиса не ценятся, руководитель откровенное быдло и хам, воровство процветает, на складах хаос и бардак которого ранее не было, зарплату зажимают и урезают беспочвенно и безапеляционно. Далее →

Директор [Г.] Р.А. неадекват, истерик, нетрадицонный) ведет планомерную политику по уничтожению компании Иксора. Все негативные отзывы правда. Положительные лживые отзывы пишут о себе сами. Компания деградирует. Желание работать у людей есть, когда новые приходят в компанию то первые месяцы землю грызть готовы, но когда видят к ним свинское отношение и невыплату обещанного мотивация сильно снижается начинается поиск нормальной работы. Про зарплату врут всегда, обещают одно, а плучаешь совсем другое. [Г.] сидит и режет твою зарплату. Свою то он не режет, получает наверное 300−500 тысяч в месяц и доволен. Компания в минусах, вдолгах, магазины закрываются, народ бежит, а ему то всеравно. Не его бизнес, развалит, карманы набъет и дальше в другую контору. Далее →

Хочу рассказать о нижегородской службе судебных приставов под названием СП по ОУПДС в Нижнем Новгороде. Я рассказываю про тот районный отдел, где служил, про другие не знаю, врать не буду. Их управа находится на ул. Вождей Революции 15(Сормово).Приставы делятся на исполнителей и тех, кто охраняет суды и судебных исполнителей при исполнительных действиях, их телохранители короче, т.е.чернорабочие и быки этой службы. Они шмонают людей при входе в суды, присутствуют на судебных заседаниях. Начальники кричат, что это военная служба, но это чепуха и клоунство. Это обыкновенная госслужба, здесь работает неатестованный как в МВД или ФСБ контингент-белобилетники,дебилы,недоноски,алкаши и всё остальное отребье. Все их погоны и гайки-клоунство и к военной службе никакого отношения не имеют. Устраиваться в эту контору вы будете недель пять, нужно собрать кучу документов, дольше всего ждать справку о судимости-35 календарных дней, далее справка об имуществе (БК),и ещё ворох бумаг. Протрясут и нервы вымотают капитально, каждую справку переделывать будете по пять раз, особенно БК, всё возить в управу в Сормово, не важно откуда. Заворачивать будут вас по десять раз. Кадровичка стерва, худющая,как копчёная, людей за людей не считает, как к [censored] относится, для неё люди-не люди, а так, никто... Далее →

Отработала в компании не малое кол-во времени. Увольнение выбрала, потому что требования не соответвуют зп и нервов и здоровья уже не хватало. Работая администратором или продавцом в твои обязанности входит и разобрать поставку, а это теперь пару раз в неделю по несколько сотен коробок и больше, провести,напечатать ценники и выставить в зал, так же в твои обязанности входит собрать переброс по магазинам раз в неделю, а это тоже не малое кол-во коробок, плюс целая стопка переоценки. Так же мерч делают все сотрудники точки. Вопрос, а когда торговать? Ведь зп зависит полностью от продаж. Этим занимаются и продавцы и администаторы. Есть в компании и экзамены -ладно …только проблема в том, что это моральная давка, вместо того, что бы помочь тебе валят. Самый интересный факт, что ты можешь уволится, НО тебе заплатят только часы, если ты не дорабаатываешь целый месяц. За продажи тебя компания не рассчитает. То есть ты можешь наторговать на круглую сумму обуви и получишь только за часы. Я такого не уважения к сотрудникам ещё нигде не встеречала. Как подняться по карьерной лестнице? ты можешь быть продавцом и потом резко директором, потому что текучка, дыры нужно затыкать. Ревизия, вычтут с тебя по розничной цене, сегодня одна цена, завтра другая. Это шарада... Далее →

Пришла в бисквитный цех, на производство печенья, первый день, не могла понять почему отношение как к скоту. Оказывается там куча людей которые работают от сторонних организаций, поэтому когда приходит новый сотрудник всем наср@ть,у них там каждый день новые сотрудники и им некогда каждого обучать. Оборудование оочень старое, ломается пару раз в день, поэтому куча брака, ты его разгребаешь разгребаешь, а потом все равно тобой не довольны. На таком оборудовании без брака никак. Коллектив — ну так себе… Меня не гнобили, но ругаются между собой постоянно, прям во время работы крик стоит. Далее →

Осторожно! строительная компания по фасадам. Директор неадекватный. Скандалы и оскорбления. Заказов и зарплаты нет. Не дождешься. На людей абсолютно наплевать. Пользуются и выкидывают. З.п 10 000. Постоянно текучка. Далее →

Многие сотрудники компании работают неофициально. Выплаты зп контролирует управляющая, и если что-то идет не так, как ей нравится, то зп не досчитаетесь. При приеме на работу о системе штрафов не предупреждают, вместо этого дается трудовой договор, в котором плохо пропечатаны важные пункты, прочитать их становится невозможно. Штрафуя сотрудников, опираются на этот договор, который в моем случае даже не был заполнен. Пр неофициальном оформлении требуют инн и снилс. Когда задаешь логичный вопрос «зачем?», сразу сдают назад и говорят, что это лишь формальность. Подсылают людей следить за новенькими. Коллектив всю личную информацию о тебе приносит управляющей на блюдечке с голубой каемочкой. Не советую устраиваться, слишком все мутно, текучка кадров постоянная, некому работать, поэтому все люди работают по 6−7 дней в неделю. При этой загрузке получать будете максимум 25 тысяч в месяц. Далее →

Руководство этой компании никак не может договорится между собой, из-за этого страдают сотрудники. Планы ставят просто запредельные, при этом товар поставляется не регулярно и в количествах не соответствующих потребностям магазина. Зарплата почти вся на руки. И та маленькая. Что бы они не обещали (40тр) больше 30 вы никогда не получите. Гендир [Е.] [П.] не хочет слушать даже заведующих магазинов. Началась текучка персонала. Новый персонал приходит нулевой (или околотого) учить его некому, руководству [censored] и при всём этом! они претендуют на экспертность своего персонала! Просто смех. Заведующий в Автозаводе вообще пропитый алкаш, бухает даже на рабочем месте. Короче, не идите туда работать. За те копейки которые вам будут платить на вас понавешают всего чего только можно и нельзя. Далее →