Нижний Новгород 4409 отзывов сотрудников без купюр

1. Если нет прописки Нижегородской на работу не возьмут.. 2. Директор-собственник человек ооооочень своеобразный и категоричный. 3. Работа под постоянным «прейсингом» и с кучей отчетов. В корне неправильный, [censored] я бы даже сказал, не корректный, непорядочный подход к продажам. 4. Продукция абсолютно некачественная и ненадежная (особенно глушители), цена правда, низкая…но зачем покупать то, что быстро развалиться и никогда не будет нормально работать, а чаще даже установить проблемно…это не просто слова…можно навести справки в автомагазинах или сервисах))) 5.Обязательное посещение корпоративов и тренингов, при чем как за тренинги так и за многое другое у вас без вашего согласия удержат в принудительно-добровольном порядке деньги из з/п. 6. Работа под постоянной фиксации видеокамер, строгий и жесткий регламент (как в тюрьме) при чем требования — просто амбициозные капризы собственника))) Далее →

Сразу не понравилось, что нужно использовать личный телефон в работе. У меня он не плохой, но уже не новый. Не сказать, что прям работает на последнем издыхании, но придется скоро менять, потому что подтупливает, а это очень мешает в работе с отчетностью. Так что придется в скором времени тратиться на новый телефон, т.к. здесь это рабочее условие. Далее →

Работа для студентов, научат многому, но только за еду. Перспектив 0.Год-два поработать, войти в тему ремонтов и искать нормальную работу. Система оплаты труда рейтинговая — кто больше накрутил рейтинг тот получает достойно, за счет тех кто ниже в рейтинге. Желающих подкрутить рейтинг — 80−90% инженеров. Практически все занимаются поиском новых лазеек в системе начисления баллов. Трудовое законодательство руководство компании старается не замечать т.к. оно очень портит настроение руководству. Могут настойчиво попросить выйти в свой выходной или ночную смену, соответственно всё это не за деньги, а за баллы в рейтинге. Другими словами можно ночь или выходной выйти и отработать за 200 — 300 рублей если не повезёт и в конце месяца кто-то из других инженеров сильно подкрутит рейтинг. Есть замечательно отлаженная и успешно функционирующая система штрафов при средней зп инженера 35000р штраф составляет 10000р, степень вины определяется на сходке… ой прошу прощения — оперативка это называется. Система премирования отсутствует, руководство настолько виртуозно обращается с кнутом что пряник не понадобился. Есть ещё один очень интересный момент по зарплате — общая сумма денег выделяемая на зарплату всех инженеров не фиксированная и зависит исключительно от желания и возможностей руководства,... Далее →

Хочу оставить отзыв о начальнике программистов Сипатове [С.] Это худший IT-менеджер с кем мне приходилось работать. Очень токсичный и самоуверенный, есть только его мнение и оно всегда правильное. Чтобы с ним работать нужно получать молоко за вредность. Далее →

Столько [censored] я за все свои 18 лет не слышала, сколько наслушалась и навидалась его там. Во-первых, ты работаешь без выходных полгода. Когда берут на работу, могут наврать, что они будут или ты будешь работать по сменам, что угодно скажут, а на деле ты будешь горбатиться по 15ч, без выходных, 6 месяцев. На твое состояние здоровья всем [censored] Кашель и насморк — работай, понос — работай, тошнит — работай, давление — работай! Ну хорошо: один раз меня убрали с с зала на натирку посуды только тогда, когда я чуть не потеряла сознание в зале от переутомления и давления. Во-вторых, скотское обращение. Директор ресторана спокойно назвала своих работников даунами прямо в зале при туристах. Помимо того, что ты обслуживаешь туристов, ты делаешь генеральную уборку в зале, драишь ковер (чего уж сразу не в уборщицы устроили?), и тем не менее тобой всегда недовольны, ты как всегда хреново все делаешь и вообще лентяй! Помимо прочего, у нас на два ресторана была одна уборщица, хотя по идее должно быть две, кажется, наш директор занималась легкой коррупцией, потому что второго уборщика она даже не думала искать. В-третьих, хочется отдельно затронуть жилищное условие. С питанием, конечно, все отлично, а вот с каютами... Далее →

Проработала в котоне пол года. Из достоинств белая зарплата. большой МИНУС директор [О.] тарасова и ее администраторы. Продавцы по залу все делают разносят вещи, делают переоценку, пополняют зал напоминающими размерами. А админ состав только сидят в кабинете. Работать начинают только когда проверка приезжает. Сидят в кабините и не могут во время график сделать и больничные листы отправить. В кабинете у них висят камеры, но и в них они даже за воришками не смотрят. Вопрос зачем столько руководства, когда лучше бы охрану поставить. В магазине постоянная текучка. Но это не удивляет если такое руководство в магазине. Магазину пару сменить их руководство! Далее →

О данной организации (НПСК «Металлостройконструкция», «Нефтехиммаш», «Автотехстрой» и другие) как и о ее руководителе можно найти очень много эмоциональных отзывов, поэтому постараюсь быть объективным. Дважды подумайте прежде чем устраиваться в эту организацию. Не важно на какую специальность — секретарь, юрист, бухгалтер. По общему впечатлению организация застряла в 90-х годах, когда люди готовы были терпеть все что угодно, лишь бы была работа. Ну, а теперь подробнее. 1. График. Официальный график, установленный в организации — пятидневка с 9.00 до 19.00. На деле это не так. Если у Вас есть семья, личные планы — забудьте про все это. Если вы ушли с работы в девятом-десятом часу вечера- это обычная ежедневная ситуация. Иногда позже. Выходные как правило рабочие. В приказном порядке. В противном случае Вам деликатно намекнут, что вы рискуете остаться на окладе, который естественно минимальный. 2. Заработная плата. Зависит от договора по которому Вы работаете. В последнее время заключается не трудовой договор, а по сути договор подряда. Обещанная заработная плата выше рыночной. Но когда Вы ее получите и получите ли -уверенности никакой нет. Выплата з/п осуществляется только наличными через бухгалтерию предприятия. Обычно в конце следующего... Далее →

Бардак. Исполнительный директор горбунов выжимает все соки из компании Иксора. Люди бегут, зарплату урезает, планы завышает, скоро работать не кому будет. Компания тонет, который месяц убыточна, а у нашего исполнительного директора [Р.] новая машина появилась, в отпуска гоняет, дни рождения шикарно отмечает. Не зря люди про его историю с откатами на предыдущей работе вспоминают. В настоящее время работу в компании не рекомендую: люди и их усилия по выводу из кризиса не ценятся, руководитель откровенное быдло и хам, воровство процветает, на складах хаос и бардак которого ранее не было, зарплату зажимают и урезают беспочвенно и безапеляционно. Далее →

Директор [Г.] Р.А. неадекват, истерик, нетрадицонный) ведет планомерную политику по уничтожению компании Иксора. Все негативные отзывы правда. Положительные лживые отзывы пишут о себе сами. Компания деградирует. Желание работать у людей есть, когда новые приходят в компанию то первые месяцы землю грызть готовы, но когда видят к ним свинское отношение и невыплату обещанного мотивация сильно снижается начинается поиск нормальной работы. Про зарплату врут всегда, обещают одно, а плучаешь совсем другое. [Г.] сидит и режет твою зарплату. Свою то он не режет, получает наверное 300−500 тысяч в месяц и доволен. Компания в минусах, вдолгах, магазины закрываются, народ бежит, а ему то всеравно. Не его бизнес, развалит, карманы набъет и дальше в другую контору. Далее →

Хочу рассказать о нижегородской службе судебных приставов под названием СП по ОУПДС в Нижнем Новгороде. Я рассказываю про тот районный отдел, где служил, про другие не знаю, врать не буду. Их управа находится на ул. Вождей Революции 15(Сормово).Приставы делятся на исполнителей и тех, кто охраняет суды и судебных исполнителей при исполнительных действиях, их телохранители короче, т.е.чернорабочие и быки этой службы. Они шмонают людей при входе в суды, присутствуют на судебных заседаниях. Начальники кричат, что это военная служба, но это чепуха и клоунство. Это обыкновенная госслужба, здесь работает неатестованный как в МВД или ФСБ контингент-белобилетники,дебилы,недоноски,алкаши и всё остальное отребье. Все их погоны и гайки-клоунство и к военной службе никакого отношения не имеют. Устраиваться в эту контору вы будете недель пять, нужно собрать кучу документов, дольше всего ждать справку о судимости-35 календарных дней, далее справка об имуществе (БК),и ещё ворох бумаг. Протрясут и нервы вымотают капитально, каждую справку переделывать будете по пять раз, особенно БК, всё возить в управу в Сормово, не важно откуда. Заворачивать будут вас по десять раз. Кадровичка стерва, худющая,как копчёная, людей за людей не считает, как к [censored] относится, для неё люди-не люди, а так, никто... Далее →