ЗАО Управление отходами-НН: отзыв сотрудника
Всё что написано в инете наверное ПРАВДА
Блатной кагал! осторожно! — бардак, беспорядок, неурегулированность, безответственность!
Все лучшее дочкам-сыночкам, друзьям и каким-то странным неорганизованным людям, либо просто лентяем давно работающим и как приспособленным — это в большинстве случаев. Как дальше пойдет — не знаю. Ну не знаю как это обосновать такую работу ТРУД НЕ УРЕГУЛИРОВАН?!
Кто что хочет от работы непонятно! Требования и задачи меняются 15 раз на дню. С утра делаем так, а вечером по другому. Завтра с утра опять эта же работа.
Если вы попали на эту работу с улицы, будьте готовы с обмана в первые же дни. Вас заставят выполнять несвойственную работу за те же деньги и за других сотрудников. А про то что договаривались можно забыть или этого будет мало.
Обучение есть. Но такое что вы мало что усвоете. Вам будут пальцем тыкать в течении нескольких минут, а вам потом часами это изучать, делать и толку? Показать с первого раза нормально нельзя.
Сотрудники некомпетентные. Программы не работают. Информация недостоверная и недоработанная. Вам дали такую информацию. Вы сделали неверно. Вы докажете это. отгадайте с кого спросят? именно С ВАС. Может вам повезет и прокатит. Но в моем случае…
Получаете информацию, а она неверная. НАчинаете запрашивать заново, а вся работа сделана. Так по кругу. непонятно чем вообще занято руководство?!
Многие дочки-сыночки на неплохих должностях — а работы меньше. Уходят раньше.
Все какое-то грязно-кривое, до конца работу никто не доделывает, приходится работать за троих, бывает что никто ничего не знает. Постоянные задержки на работе.
В туалете даже мыла нет.
Тыкаешься везде как низнай кто.
ВАМ сказали — делать все по шаблону. В шаблоне — ошибки. НО НЕ ПО шаблону делать нельзя. *** Приходится дорабатывать типо шаблон. А если недоделаете ИХ шаблон — вы виноваты — пишите объяснительную. Почему вы не сделали работу за них.
Бывает даже адреса неверные — не указаны.
ПОВЫШЕНИЯ маловероятно. Многие боятся сильных людей. Им подбрасывают тяжелую работу в таком-то бардаке.
Слабым людям тоже тяжело. Они не смогут это все переварить. И наделают ошибок. И тут это опять не нравится.
Средние могут продержаться. Будете делать неправильно, но чего-то добиваться. Но парадокс в том, что они средние. И когда вырастут -когда-нибудь это произойдет. И что тогда — вы опять сильные и опасные. А если не выросли — вы не сможете брать больше работы, а руководству это опять не понравиться. Тут замкнутый круг. Вы опять не правы.
Активных и целеустремленных людей могут изживать сразу. Вы работу попытаетесь наладить — руководство почувствует страх и вас выкинут как котёнка.
Есть не блатные — но их маловато и на нижних как правило должностях. И они так же скорее всего будут завалены работой. Если не получится. А если не будете компетентным — единственный способ делать как руководство. Но тут опять могут быть ошибки. Почитайте периодичность обновления вакансий — не делайте чужих ошибок.
Не тратьте свое время на этих свиней.
Комментарии (2)
Настя00000
20.12.2021 23:41
Подписываюсь под каждым словом!Действительно бардак и все так и есть .Главный бухгалтер неадекватная баба!
-
✓ ПреимуществаЧерез месяц заработаете варикоз на всю жизнь вне зависимости от возраста, от него зависит только его тяжесть. У меня не было и намека, пока не устроилась к ним, будь проклят тот день, через полгода работы ноги посинели, ежемесячная сумма на лекарства, которые не особо помогают, но облегчают жизнь около 5000. Надеюсь тот, кто придумал работу стоя на ногах на одном месте по 9−12 часов в аду простоит оставшуюся вечность. Далее →✗ НедостаткиИтак, начнем, первое — это оплата труда: забудьте то, что написано в объявлении, моя средняя зп, если всё сложить и разделить на количество месяцев — 47 000, но была зп и 41 000 за работу по ночам, когда скачала приложение Кэдо, там была написана часовая ставка 170 руб в час с налогом! Потом её подняли до 176 руб. У тех, кто работает давно, ставка намного больше и зарплата соответственно намного! больше вашей, они вам будут врать, что не намного. Потому эти девАчки ходят такие деловые, они не замечают свой варикоз и вырезанный геморрой. Далее, менеджер АЗС — это бывший продавец, потому не ждите от неё много. Да, они были раньше операторы, теперь продавцы. Коллектив, где работала я, у Меги, крайне агрессивный, меня обзывали и посылали на три буквы, я такое дно первый раз вижу. Праздничные дни все были мои, девАчки отдыхали, врали, что двойная оплата, на самом деле больше всего на 1000. Часто вы будете стоять одна на всю АЗС, по ночам всегда одна, поток народа огромный, еще кому сигареты, кому поесть. Да, есть такие, которые не брезгуют и покупают,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЧего-то важного нет Далее →✗ НедостаткиНу что ж, пора и мне поделиться опытом работы в данной компании… С чего можно начать. Всё начинается с вакансии на ХХ, где у вас стоит уровень ЗП 150к+ — это уже пыль в глаза, даже «старички» не всегда выходят на такой уровень дохода, не говоря уже о тех, кто работает по 6 месяцев, году, а то и 2−3. Ваша ЗП в период стажировки (3 месяца) будет в районе 35-40к, после её окончания она становится 30к, и все остальные надбавки завязаны на KPI, которые уже дошли до абсурда, т.к. вашу активность в системе уже отслеживают поминутно и ставят минусы, даже если у вас это выпадает на обед, ведь система построена на «костылях». Ещё в вакансиях они пишут, что работа будет ваша завязана на горячих входящих заявках без холодных звонков, но это чистой воды ложь — возможно, вы будете получать какие-то заявки, но в основе вам скажут набивать звонки в холодную или, как они выражаются, по «тёплой базе». И да, это один из KPI, от которого будет зависеть ваш оклад — оклад, карл! Что касается переработок и графика работы — тут да, вопросов нет. В 8 начал, в 17 встал и вышел,... Далее →
Ахмед
13.03.2020 09:59
Типичный пример заказухи от конкурентов. Впервые такое встречаю. От отзывы разит такой фальшью и не приведено абсолютно никакой конкретики,что аж плакать хочется от бездаря,который все это писал и ему за это еще и заплатили. Чтобы фальшивые отзывы писать тоже мозги нужны.