ЗАО Управление отходами-НН: отзыв сотрудника

Всё что написано в инете наверное ПРАВДА

Блатной кагал! осторожно! — бардак, беспорядок, неурегулированность, безответственность!

Все лучшее дочкам-сыночкам, друзьям и каким-то странным неорганизованным людям, либо просто лентяем давно работающим и как приспособленным — это в большинстве случаев. Как дальше пойдет — не знаю. Ну не знаю как это обосновать такую работу ТРУД НЕ УРЕГУЛИРОВАН?!

Кто что хочет от работы непонятно! Требования и задачи меняются 15 раз на дню. С утра делаем так, а вечером по другому. Завтра с утра опять эта же работа.

Если вы попали на эту работу с улицы, будьте готовы с обмана в первые же дни. Вас заставят выполнять несвойственную работу за те же деньги и за других сотрудников. А про то что договаривались можно забыть или этого будет мало.

Обучение есть. Но такое что вы мало что усвоете. Вам будут пальцем тыкать в течении нескольких минут, а вам потом часами это изучать, делать и толку? Показать с первого раза нормально нельзя.

Сотрудники некомпетентные. Программы не работают. Информация недостоверная и недоработанная. Вам дали такую информацию. Вы сделали неверно. Вы докажете это. отгадайте с кого спросят? именно С ВАС. Может вам повезет и прокатит. Но в моем случае…

Получаете информацию, а она неверная. НАчинаете запрашивать заново, а вся работа сделана. Так по кругу. непонятно чем вообще занято руководство?!

Многие дочки-сыночки на неплохих должностях — а работы меньше. Уходят раньше.

Все какое-то грязно-кривое, до конца работу никто не доделывает, приходится работать за троих, бывает что никто ничего не знает. Постоянные задержки на работе.

В туалете даже мыла нет.

Тыкаешься везде как низнай кто.

ВАМ сказали — делать все по шаблону. В шаблоне — ошибки. НО НЕ ПО шаблону делать нельзя. *** Приходится дорабатывать типо шаблон. А если недоделаете ИХ шаблон — вы виноваты — пишите объяснительную. Почему вы не сделали работу за них.

Бывает даже адреса неверные — не указаны.

ПОВЫШЕНИЯ маловероятно. Многие боятся сильных людей. Им подбрасывают тяжелую работу в таком-то бардаке.

Слабым людям тоже тяжело. Они не смогут это все переварить. И наделают ошибок. И тут это опять не нравится.

Средние могут продержаться. Будете делать неправильно, но чего-то добиваться. Но парадокс в том, что они средние. И когда вырастут -когда-нибудь это произойдет. И что тогда — вы опять сильные и опасные. А если не выросли — вы не сможете брать больше работы, а руководству это опять не понравиться. Тут замкнутый круг. Вы опять не правы.

Активных и целеустремленных людей могут изживать сразу. Вы работу попытаетесь наладить — руководство почувствует страх и вас выкинут как котёнка.

Есть не блатные — но их маловато и на нижних как правило должностях. И они так же скорее всего будут завалены работой. Если не получится. А если не будете компетентным — единственный способ делать как руководство. Но тут опять могут быть ошибки. Почитайте периодичность обновления вакансий — не делайте чужих ошибок.

Не тратьте свое время на этих свиней.