Электро Интел Неон,ул.Нартова 2,частная шандора: отзыв сотрудника

На Нартова эта шандора арендует в подворотне одной такой же угол, делают сварку там чего-то. Не ходите туда даже на собесседование, поберегите ботинки, деньги, бензин и время своё. Требуются у них слесаря-сборщики. Их телефон кадровички 416−98-23.По телефону ласковая -ласковая,но на месте не такая, хоть и не грубит, но ведёт себя по-скотски. Там вас встретит стрёмная женщина татьяна петровна (хоть бы симпатичная была),рожа как ж..па. Обычно кадровичек смазливых набирают, а эта отвратно-некрасивая прямо. От кого-то по блату сидит, воняет. Требуются у них слесари-сборщики,и ещё на перспективу кто-то там когда-то на установку какую-то эфемерную, она типа базу данных создаёт претендентов, кучу анкет копит, ничего ей не заполняйте. Она очень очень очень придирчиво будет смотреть вашу трудовую книжку, не смотреть на статьи, по которым вы увольнялись-ей до фени, ей лишь бы вас не взять, отмазаться от вас, отфудболить. Цену своей шандоре набивает-не ведитесь на это. Протягивает мне анкету-заполните. Я ей ничего не заполнил, мне на..й не нужно, чтоб её начальник думал, что типа она работает, анкеты собирает, я на её мельницу лить воду не намерен. Листала -листала трудовик, там криминала нет (ни за прогулы, ни за пьянство, ни за что другое),да записей много, но поэтому я многое и умею-маляр,электромеханик,сварщик,слесарь,инструментальщик,разряды неплохие… Идеальных трудовых книжек за всю свою жизнь не видел ни у кого, особенно сейчас. Постоянства нет нигде. Зарплата как мне сказали 25−30000 т.р.,это с её слов. Месяц испытательный срок, не пройдёшь-выбросят,смотреть будут, как у тебя идёт всё. После этого собесседования надо будет ещё выдержать собесседование с их начальничка цеховая великая. Работа сделная, как она мне крикнула надо работать у нас быстро и качественно, иначе ничего не заработаешь. Почему у вас требуются, говорю, она мне-кому-то работа не нравится, кто-то далеко живёт. Только мне кажется -враньё всё это, от добра добра не ищут, там бы все так и работали. Поговорить с рабочими коллективом самим разрешили вроде, поспрашивать, но до этого не дошло. У вас слишком много записей в трудовой… Ну пусть ищут идеальных рабочих. Её бы трудовую посмотреть, или её начальника, я бы там такого нарыл, тоже к каждой записи привязывался, и не взял бы… Она сама чья-то родственница. За хороший сэкс или любовница чья-то -вряд ли-стрёмная слишком. Короче, мой опыт теперь ваш, я бы не посоветовал туда даже близко подходить, где нужны люди-берут сразу, мозги не е..ут. Спектакль это всё, там и не нужен никто. У кого идеальные трудовые, звание не ниже генерал-майора,анкета тип-топ-тогда вперёд на врага и с пестней.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 93336
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 28.04.2026 Нижний Новгород собеседованиеАнонимный сотрудник👍24
    Общая оценка:
    1
    ✓ Преимущества
    Выглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова Светлана в телемост меня встретила. Приятное общение Далее →
    ✗ Недостатки
    соискатель на вакансию психолога Выглядело все прилично, звонок с предложением о вакансии. Звонили и ранее, откликнулась сейчас на вакансию. Перезвонила девушка, выбрали время и дату созвона с куратором. Зубова С. в телемост меня встретила. Приятное общение. На этапе обсуждения стипендии я начинаю критически смотреть, осознаю, что здесь есть риски. Как будто Академия Екатерины Бибишевой будет оплачивать мне стипендию 3 месяца. А потом я выйду на доход от клиентов с платформы. У меня нет запроса на обучение! Уже прохожу обучение, поэтому меня это сильно остановило. А еще вопрос — какая итоговая цифра обучения, про нее разговор через 1.5 часа общения начинается после моего вопроса. Как вам такое? Отличный ход. Договор оферты не дают читать, оставайтесь на связи, читайте, «Прямо сейчас нужно дать ответ и оформиться». Очень сомнительная история. Так даже обучение не продают. У меня есть опыт продаж. Уж очень заманчиво звучит, понимаю. Светлана настойчиво продолжала общение со мной, забыв, что в начале встречи про себя рассказывала (легенду). И я внимательно слушала и запоминала. То, что я слышала спустя больше 1.5 часов, начало отличаться. Это было еще одним подтверждением,... Далее →
  • 13.05.2026 Нижний Новгородводитель💵 ЗП: 30000👍7
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Чего-то важного нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Ну что ж, пора и мне поделиться опытом работы в данной компании… С чего можно начать. Всё начинается с вакансии на ХХ, где у вас стоит уровень ЗП 150к+ — это уже пыль в глаза, даже «старички» не всегда выходят на такой уровень дохода, не говоря уже о тех, кто работает по 6 месяцев, году, а то и 2−3. Ваша ЗП в период стажировки (3 месяца) будет в районе 35-40к, после её окончания она становится 30к, и все остальные надбавки завязаны на KPI, которые уже дошли до абсурда, т.к. вашу активность в системе уже отслеживают поминутно и ставят минусы, даже если у вас это выпадает на обед, ведь система построена на «костылях». Ещё в вакансиях они пишут, что работа будет ваша завязана на горячих входящих заявках без холодных звонков, но это чистой воды ложь — возможно, вы будете получать какие-то заявки, но в основе вам скажут набивать звонки в холодную или, как они выражаются, по «тёплой базе». И да, это один из KPI, от которого будет зависеть ваш оклад — оклад, карл! Что касается переработок и графика работы — тут да, вопросов нет. В 8 начал, в 17 встал и вышел,... Далее →