Нижний Новгород 4385 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4385)
-
Здравствуйте! Резюме рассматриваются-только без опыта работы, или с наличием одной трудовой книжкой! Мне объяснили так! Получил кучу «мата» от начальника проектного отдела из Москвы! Если он-тупой и я знаю-больше его, это не значит, что меня можно [censored] Я их итальянский проект-сделал за неделю! Собираю документы в суд! Классная «прописка» московской компании в Нижегородской области! С февраля 2018 года! Хорошо начали! Далее →
-
Не вздумайте идти работать в эту шаражку. Вас однозначно кинут. Начальник улыбаясь ссыт в глаза. Сергей просто без совести. О [Л.] ген.директоре, говорить не хочется. Враньё. Обман вовсе и постоянно. Если вы покалечились, не дай Бог, на производстве, о Вас тут же забудут. Деньги не отдают месяцами. Обходительный стороной этих ублюдков! Будьте осторожны! Если Вы столяр, маляр, найдите себе более достойное место работы! Не тратьте свое драгоценное время на эту фирму. ВАС КИНУТ однозначно! Далее →
-
При трудоустройстве оговаривается директором одна зарплата в последствии под любыми предлогами (налоги, малое количество работы, отсутствие работы в городе и тд.) ваш " конверт» уменьшается. Платит сколько посчитает нужным. Обязанности оговоренные придеться выполнять в два раза превышают озвученные. Многое замалчивается тем вместо кого ты идешь работать, иначе его не отпустят. При расчете отдает только официальную часть. Не рекомендую идти работать в данную компанию. Далее →
-
Никогда не связывайтесь с этим человеком. кидает с деньгами постоянно. тем более не вздумайте устраиваться к нему на работу. останитесь ни с чем. Очень хитрый и скользкий тип который обманет вас даже не думая. проходимец! Подумайте 100 раз прежде чем с ним связываться. Далее →
-
ооо «СК «андеграунд» директор [Ф.] [В.] [И.] Юридический адрес: 680 000, г. хабаровск, ул. дзержинского, д. 61, оф. 7 занимается строительством и обманом людей работающих у него. Когда-то осуждала людей которые угрожали ему пытаясь спустя год получить у него свою зарплату. На него действуют только угрозы и страх. Рабочие из ближнего зарубежья уезжали на родину, без копейки. Последнее время и мужа стал кормить обещаниями (знакомы не один десяток лет) вместо зарплаты, муж предложил [Ф.] прекратить их рабочие отношения. [Ф.] отказался, заявив уйдешь, закрою фирму, народ останется без работы. Муж попал в больницу, лежа в реанимации, посредством смс просил выплатить долг по зарплате, ипотека, жена дома с ребенком, лекарства…… [Ф.] [В.] [И.] ни зарплаты, ни помощи в похоронах, ни на сами похороны не приехал. На фоне такого подо. Ка, принесенные ребенком со школы 2 т.руб сданные на похороны ее отца особенно показались ценными. Лучше продать все драгоценности на похороны мужа, чем оказаться таким существом как [Ф.] В. И., да пусть ему эти деньги……. Далее →
-
Здравствуйте! Опубликуйте, пожалуйста! ООО «Импэль». На собеседовании сказали, что я подхожу под должность диспетчер, график работы с 9−00 до 18−00, испытательный срок месяц. На деле единственным плюсом является белая зарплата. Из минусов: постоянные задержки на работе как минимум на полчаса, незапланированные командировки в Лесозаводск (в одну сторону ехать 6 часов), обучения как такового нет. В кадрах постоянная текучка. Проработав там меньше месяца, включая один выходной день (добровольно), мне сказали, что испытательный срок 3 дня, а не месяц, увольняют из-за ошибок, что в начале работы я считаю нормальным. Зп согласны выплатить только при записи в трудовой, тем самым испортив её… Ищут человека, который не будет ошибаться с первого же дня и задавать как можно меньше вопросов. Далее →
-
Он же Мейл Бокс Экспресс. Нарушение законодательства! Не оформляет, соответственно никакого соц. Обеспечения и пакета! На испытательном сроке занижает окладную часть. Причем два сотрудника проходили испытательный когда-то по месяцу, следующих же сотрудников держит по максимальному, дабы сэкономить. Обещает график работы 2/2, на деле совсем другое, в выходной день два сотрудника в офисе не нужны, соответственно у одного из работников будет меньше смен, а значит и зп меньше. Далее →
-
Был на собеседование в марте 2016 г., впечатление осталось негативное! Мне пришел отклик на сайте «хедхантер», затем мне позвонил кадровик и пригласил на собеседование в офис в г. Нижний Новгород, на ул. Родионова. Я претендовал на должность «менеджер по продажам», пришел в назначенное время, без опоздания, усадили на стул возле письменного стола на котором лежал смартфон на который бесконечно названивали и шумел он на весь небольшой офис, просили ожидать, так я просидел мнут 10, далее подошла худощавая, темноволосая девушка в очках и сказала следующее: «так, что у нас здесь…», вслед за ней подошла женщина средних лет, у которой в руках было мое распечатанное резюме и они вдвоем присели напротив меня. Затем та самая девушка, которую звали насколько припоминаю марина или мария, стала задавать личные вопросы, на которые я спокойно отвечал, далее в непристойной манере начала грузить профессиональными вопросами в неприятном тоне, так как у меня не было опыты в продажах, но был большой опыт в обслуживание (контактный центр «Ростелекома»), задала вопрос: «почему хотите в продажах работать», на который я ответил, что мне нравиться общаться с людьми, далее она в той же манере спросила: «почему же в простой магазин не идете работать?», рассказал о том, что... Далее →
-
-
При приеме обещают золотые горы, по факту платят копейки и дерут как [С.] козу. А могут и вообще передумать вас нанимать, после того как вы уволились. Козья хозяйка та еще стерва. К персоналу мужского пола повышенное внимание, для семейных это может стать проблемой. Лучше бы с таким рвением за клубом следила. Зона бассейна грязная, в душевых живность, вода мутная, поганей, чем в Дельфине. Далее →
-
Был на собеседовании в марте 2016 г., в г. Нижний Новгород, ТЦ «Открытый материк», на должность «менеджер по продажам», офис находится за зданием, на 2 этаже. Офис большой площади, где находится много образцов растений, подошел к одной из сотрудниц, сообщил, что на собеседование, попросили подождать на диванчике, далее заметил взволнованного мужчину за 40, с признаками ожирения и с бородой, этот джентльмен суетился от одной сотруднице к другой, затем у кого-то из них спросил «почему не распечатано резюме», в общем итоге довелось прождать минут 20, далее данный персонаж пригласил меня пройти на интервью, общались 2−3 минуты я рассказал о своем опыте на предыдущем месте работы «Ростелеком», где я работал 2 года, данный мужчина общался без какого-либо интереса и делал акцент на разъездной характер работы и в заключении он сказал: «у нас еще назначены собеседования, на этом мы закончили». У меня конечно остался не приятный осадок после встречи с этим бородатым типом!: -). Далее →
-
Отвратительная компания в лице мамы, папы и их дочурки. Папаша вообще неадекват, считает что он всевидящий бог стоматологии, постоянно учит, вызывая к себе в кабинетик, дает как он считает ценные указания. На самом деле к стоматологии из них никто никакого отношения не имеет. Потоянные унижения, оскорбления вам здесь обеспечены. Текучка страшная, работа в режиме жесткой экономии. Об уважении здесь можете забыть вообще. Первую зарплату получите месяца через 1. 5, не раньше. Везде камеры. В общем ощущение такое, что ты попал в эпоху феодализма, где главному феодалу [В.] [П.] позволено все, а остальным только тяжкий труд и беспрекословное подчинение. Обходите эту контору стороной. Далее →
-
Не советую этого работодателя. Брали бухгалтером. После стажировки сказали что данную вакансию решили не открывать и предложили менеджера по продажам либо в контакт центр на телефон. У них на этих должностях текучка. Так заманивают работников на невостребованные должности. От безвыходности кто-то и согласится. Далее →
-
Если ты не хочешь жить дома и получать вовремя зарплату, то тебе в Аркс-Логистик! Уважаемый директор [Н.] В. Н., ваши водители приносят Вам не малый доход, а Вы забываете оплачивать их тяжелый труд. Сегодня 15мая! Зарплата за март не выплачена! Отношение к водителям скотское. Текучка постоянная. Никому не советую здесь работать. Далее →💬2 комментария
-
Довелось поработать в этой компании (г. Нижний Новгород, пр. Гагарина, 178) в отделе продаж, устроился в декабре 2016 г., из новеньких по мимо меня они взяли еще одного парня. Компания не мальнькая, головной офис у них с столице и в Нижнем филиал, на собеседовании сообщили, что испытательный срок составляет 1 месяц, так оно и есть, но система оплаты при таком сроке у них довольно хитрая: первые 2 недели отрабатываешь — 9000 руб., следующие 2 недели — 9000 руб. и приблизительно такой же оклад, точно не помню. Отдел продаж у них делиться на 3 группы: гр. сортового мет-та, гр. трубного мет.-та и гр. листового мет.-та, самый адекватный руководитель был в гр. листового мет.-та, женщина по имени [К.] мне довелось попасть в гр. сортового мет.-та, в ней руководитель мужчина средних лет, откровенно самодур, который ничем не помогает попавшим сотрудникам в его группу, из гр. трубного мет.-та там руководитель похожий на персонажа из КВН! Принципа адаптации у них нет, они по большому счету набирают всех подряд и не обучают ничему, просто дают несколько материалов и требуют заучения наизусть, далее время от времени водят к коммерческому директору, который не менее выдающийся персонаж, он там огорожен... Далее →
-
Пришел я в данное место на должность оператора станка с ЧПУ, и проработал в этой «убогом» месте я 1, 5 года. Из которых з/п вовремя, и в полном объеме платилось первые пол года. На вопрос выдачи денег, отговаривается на уплату своих налогов. Деньги он выдает то раз в месяц по 5−10 тысяч, то раз в полтора. Организация якобы занимается продажей инструмента для металлообработки, но видать никто его не покупает, и прибыли с них нету. Работал я на ТК36. Станок в плачевном состоянии. На моей практике, приходилось ремонтировать станок 2 раза: в первом случае перебиралась и промывалась вся электроника (ее всю залило СОЖю), а во втором ремонтировалась револьверная голова. На оба вида ремонта, я «Спасибо» даже не услышал. Так что не теряйте зря времени. Там вы, кроме потраченного времени, ничего не заработаете. Далее →
-
Контора обслуживает лифты на 20% от платежей жителей — остальное ворует. Я работал там механиком. Несмотря что контора московская — платили зарплату меньше чем местные лифтовики. Постоянно вешали новые задания: от обслуживания электрических сетей до вентиляции. Но я ведь электромеханик по лифтам! Нас механиков за людей не считают — мы дополнительная опция к лифтам. В итоге я уволняюсь, а за город обидно. Деньги жителей должны идти на ремонт лифтов, а не в Москву непонятно кому. И вообще ООО «КЛС» и на фирму-то не похоже — в штате по охране труда никого нет, аварийные автомобили личные и т.д. Причем они во многих городах РФ есть — везде отсос денег идет. Далее →
-
Довелось поработать в данной чудо компании, кое — как выдержала 2 месяца. Ужасная атмосфера, директор — хозяйка настоящее неадекватное чудовище. Постоянные истерики, личностные оскорбления, куча всяких правил, вообще не относящихся к работе. Сами клиенты не раз жаловались на «странное» поведение директора [А.] Федоровны… По зп обманула, обещала одно, а заплатила в три раза меньше и то, со скандалом деньги выплатили. Работают там ее дочка и дочкина подруга. Честно говоря, не намного адекватнее руководителя. Вся эта кодла постоянно провоцирует конфликты, ищут повод для нападок. Не рекомендую туда вообще даже пытаться устраиваться работать, потратите нервы и время. Далее →
-
Представляются ООО «Галант-тойз». Приглашают на работу упаковщиц/ков на конвейерную линию следить за браками, паковать в коробки игрушки и прочие простые вещи, зарплату ставят 1400 рублей в смену (по телефону уточнили до 160р/ч). Я уже был у мошенников на Должанской 6а на 1 этаже, но здесь она чуть ли не поклялась что не имеет отношение к ним, мол мы на 2 этаже. Пришёл на собеседование, та же самая история, зарплата и вакансия служат в качестве приманки, ЭТО обман, если уважаете себя и своё время..ОБХОДИТЕ этот адрес (Должанская 6а) за километр. Далее →
-
Обычная конторка с никакими перспективами карьерного роста, опытом работы и материального поощрения. Да и какими они могут быть, если в юр.отделе исковые заявления пишет человек с техническим образованием (зато родственник ген.дира), а когда накосячит говорит: «Я же не юрист». Поэтому все разгребать будете вы. Помощник ген.дира и ее подружайка (неизвестно кто по должности) две примитивные особи, интересы которых выше малевания губ и расчесывания волосиков никогда и ни в чем не проявлялись. Зато за любой недобрый взгляд в их сторону — порицание и нагоняй от ген.дира. Короче, если вы хронический мазохист и лизоблюд, вам туда. Далее →
-
Хамское отношение руководства к работникам, унижения со стороны рабовладельцев.в порядке вещей- нарушения трудового законодательства, техники безопасности. Главный механик далёк от знаний техники вверенной ему предприятием, обман по зарплате и др. выплатам. Техника в аварийном состоянии…Под угрозой увольнения, гонят водителей на линию на высоко неисправный технике. Режим работы- ,работайте,негры,солнце ещё высоко»… Далее →

