Нижний Новгород 4392 отзывов сотрудников без купюр

Наткнулся на их вакансию на работа.ру. Была первая неделя, когда рассылал резюме. Сразу позвонили, пригласили на собеседование. Я про эту контору ничего не знал. Солидный офис в центре города. Но что-то подозрительно они согласились сразу взять. Сказали перезвонят на следующий день, назначат встречу. В итоге я с утра встал, стал читать про них. Негативных отзывов я не видел никогда столько. Когда стали звонить, я тупо трубку не брал. Потом они мне всю неделю звонили. Я не отвечал, отстали. В общем зря я потратил время. И одно могу сказать, работа.ру не используйте для поиска работы. Раз они такой конторе дают право размещать вакансии. Далее →

Недобросовестный работодатель. На словах одно, на деле другое. При трудоустройстве каждый сотрудник проходит стажировку, продолжительность которой заведомо утаивается, т.к работник ничего не получает в этот период. Такая неоплачиваемая стажировка затягивается от 3−6 недель в среднем, в зависимости от терпения работника. Далее когда работник приступает к работе, ему сообщается о том что стажировка платная и предлагают подписать бумагу, без которой его не допускают до выполнения работы. Из процентной части оклада регулярно делаются небольшие вычеты, которые сложно отследить работнику. Все действия работника подконтрольны, тяжёлая атмосфера в коллективе. Далее →

Друзья. Повествую вам самого отвратительного работодателя, у которого я работал, а именно Adidas «Originals». На работу принимают исключительно студентов (дабы обмануть было проще), зп обещали нормальную даже на пол ставки (13к+ руб), на полной (21к+ руб.), на деле оказалось всё плачевно, часовая ставка 49 руб., и очень маленький % с продаж, в итоге зп в месяц варьировалась от 8к руб. до 11к руб. максимум, с учётом выполнения личного плана. Лгали, что зп зависит исключительно от личного плана, на деле оказалось ещё и от плана магазина… Система выплат очень и очень скудная, личный % с продаж обзывают «бонусами», над чем я долгое время смеялся, в конечном итоге оказалось, что компания юридически подделала так, что твои честно заработанные деньги с продаж считаются премией, т.е. официально твоя зп максимум 5к руб. на пол ставки, 8к руб. на полной, при увольнении если в эти 14 дней у вас упадут продажи или вы уйдёте на больничный, % с продаж вам не заплатят, т.к. премию работодатель в праве не выплачивать. Настрой компании западный а-ля «мы команда, мы сможем всё…» и т.п., правда под этими слоганами скрывается жёсткая мясорубка между сотрудниками из-за продаж, так как ты устраиваешься не только специалистом по продажам, а ещё кладовщиком... Далее →

в Областной Суд Нижегородской Области Заявление С 2010 по 2015 г. я работал математиком в ГК «Ассоциация Электронных Торговых Площадок» (аэтп), Исполнительным директором которой является Илья (Илия) Дмитриевич Димитров, общественный омбудсмен РФ по электронной торговле и предоставлению государственных и муниципальных услуг в электронной форме. Все пять лет моей работы в АЭТП были отмечены хроническими и чудовищными (в среднем до 2 месяцев и порой доходящими до 4 месяцев и более!) задержками зарплаты (равно как и оплаты отпусков) как мне лично, так и подавляющему числу остальных сотрудников АЭТП. Кроме того, мое нижегородское руководство, в лице Директора по ИТ Смирновой Е.С., постоянно дискриминировало меня в выплате премий; положенной по ТК РФ индексации заработной платы (для того, чтобы единственный раз мне индексировали зарплату, в 2013 г. я был вынужден обращаться к руководству города и Нижегородскому отделению партии «Единая Россия», откуда в АЕТП было направлено официальное письмо в мою поддержку с просьбой восстановить мои права, с предоставлением мне копии); разрешении работать по гибкому графику рабочего времени (разрешенному всем остальным работникам); предоставлении мне отпуска без сохранения заработной платы (даже по семейным обстоятельствам); продвижении по службе и во многих других аспектах... Далее →

Считаю необходимым поделиться информацией с людьми, которым по воле случая придется столкнуться с компанией под названием ООО «Центр правового анализа и юридических технологий» (ООО «цпа»), осуществляющей свою деятельность в г.Н.Новгород, а также и ее руководителями — Глызиным Игорем Александровичем и Булынкиной Марией Александровной, которые, кстати, также могут быть руководителями иных компаний либо позиционировать себя как частных юристов, «имеющих опыт адвокатской работы» и т.п. Делаю я это для того, чтобы у людей имелась возможность научиться на моем печальном опыте. Так вот, не обольщайтесь при виде дорогих офисов, где кучкуются эти двое, «фильтруйте» пафосные высказывания Глызина о его «административном ресурсе», «связях» и о прочем. Это все — чистейшая бутафория. Глызин может и козырять работой в следствии аппарата прокуратуры Нижегородской области аж целых 10 или даже 15 лет (хотя он работал, но от силы лет 7−8). Целью всего этого является пустить клиенту и пришедшему устраиваться на работу работнику пыль в глаза. Глызин отличается своей деликатнейшей манерой общения как с работником, так и с клиентом, а также своей сдержанностью и умением держать себя в руках, поэтому раскусить его практически невозможно. Он — манипулятор. Он, как удав, смотрит на жертву,... Далее →

Кидалово на деньги, ваш труд и время! Не платят заплату в обещанном объеме! платят половину, проблем с платежеспособностью клиентов, заказчиков нет, а вот работодатель от этой получаемой выручки зарплату обещанную выплатить не может! У них много сотрудников, которые давно уволились,-полгода-год,-а честно заработанных денег, которые им должны были выплатить работодатели, они так и не видели, как и я, бывший сотрудник. Кто читает мой отзыв,- не ходите туда работать Далее →

Устроился на работу в октябре 2015 года в компанию ООО «Робопром», она же ИП Журов, она же ООО «Робопром НН» директора Журов Андрей Юрьевич и Клюев Александр Федорович. Сначала всё было нормально (с учетом з/п сдельная и оплачивали соответственно сделанной работе), потом стали урезать и задерживать зарплату, да ещё и плюс к тому накладывать штрафы, мало того ещё и за те 5 месяцев, которые я проработал там официального трудоустройства я так и не дождался, так и трудовую книжку пришлось выбивать можно сказать! Таким образом организация работает на «текучке» кадров, налоги за работников не платятся, а суммы зарплаты не соответствуют трудоемкости (т.е. чем больше работаешь, тем меньше получаешь). Далее →

Хотелось бы рассказать о данном работадателе, предостеречь, не ходите к ним работать! Людей обманывают, принимая на работу говорят зп одну 20 тыс, ближе к делу зп 10 тыс, а могут и вообще не заплатить, уволив работника, да ещё повесить деньги за якобы порчу и недостачи, которые вообще не правомерны, работников не трудоустраивают, отношение хозяйки хамское, людей за людей не считает, даже зп задерживают по долгу, хозяйка говорит подождете! Народ не ходите туда работать, потеряете время и нервы! Далее →

Директор машейник и врун. На работу принимает через механников. Обещают зарплату большую и вовремя. Пока работаешь кое как дают подачки по 5 — 7 тысяч. Директор как мышь прячится не берет телефон когда ему звонишь. А при увольнении вообще ни копейки не получишь. Работать надо с 5 — 6 утра и до 9 -10 вечера. Не устраивайтесь к нему. Далее →

Работал в должности старшего продавца с 2007 по 2010. Первые пару лет работа очень радовала: зарплата в 2−3 раза выше средней по региону (ну конечно если с точкой повезло), отличный коллектив, отношение с руководством, вплоть до регионального директора, дорогие корпоративы. Ну и просто весело и легко как-то было. Пока руководство не решило, что продавать электронику не так выгодно, как впаривать людям всякую шляпу: осаго, карточки российского общества автомобилистов, печальные связновские приложения по дикой цене, вклады в пенсионный фонд, настройки интернета и прочего за большие деньги, кредитные карты, денежные переводы и т. Д и т. П. Продать это сложно и совесть зачастую не позволяет, а з. П. В основном из этого и складывается. И продай хоть тысячу телефонов, получишь копейки. И в один прекрасный месяц моя зарплата упала с 50 000 до 18 000, без особых на то причин. Сейчас, я слышал, ситуация еще хуже. Приходите в связной знайте, что продавцу выгоднее настроить вам интернет или продать брелок, чем телефон за 30000р. Хотя встечал в связном много людей, работавших на чистом энтузиазме. После тренингов готов бесплатно без выходных работать на благо компании, только кого-то отпускает, а кого-то годами держит. Далее →