Нижний Новгород 4384 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4384)
-
При записи на собеседование на вакансию «Кладовщик-наборщик» говорят, что график 5/2 или ночной 2/2 на выбор. На самом собеседовании ставят перед фактом, что график только ночной, первые 3 смены не оплачиваются в случае, если сотрудник не задерживается на данном месте (не устроило что-либо и тд либо саму фирму не устроил сотрудник). На вопрос об официальном трудоустройстве ответ нач-ка: после испытательного срока 2 месяца (!). Отработал смену, заполнил анкету-биографию, отработал вторую смену, вроде все ок. Через некоторое время звонок, якобы пришел отказ от службы безопасности на основании анкеты (!) без разъяснения причины отказа (!). в общем кидалово какое-то, качели. Если ищете бесплатную работу, велкам! Далее →
-
Данная компания в лице Соколов Илья Сергеевич предлагает работу по заполнению платежных документов на дому в спец.программе, ключ к которой стоит 700 рос.рублей. Оплатить его предлагает с помощью перечисления денег на кошелек u424770609152 и другие кошельки в другой валюте. После оплаты высылает регистр.код к программе и тишина. www.provuder.ru +79 661 373 940, +79 099 212 550 директор Жохов Сергей Борисович Далее →
-
Компания всеми силами пытается не платить своим промоутерам! Огромная инструкция, отзвоны каждый 2 часа, ежедневные проверки супервайзерами, которые обязательно найдут у вас хоть бы одно нарушение, после которых вас штрафуют, а после трех-пяти дней увольняют. Не тратьте своё личное время на этих мошенников. Далее →
-
Проработала в гимназии почти 3 месяца секретарем, с самого начала начался обман, на собеседовании была оговорена 5-ти дневка, а на самом деле оказалась 6-ти, деньги за мед осмотр не возвращают, или бери отгулами, в праздничные дни соответствующие 6-ти дневке пришлось брать отгулы за медосмотр, директор всех подозревает в подставе и обмане, не все в порядке с психикой, собирает сплетни и сама их распускает, заставляет делать работу не входящую в обязанности, в т.ч. работу курьера, которую не оплачивают (проезд), при увольнении сняла все доплаты, исправила приказ о доплате задним числом. Не советую там работать, потеряете время и свои нервы, зарплата не соответствует обязанностям, секретарю до меня не оплатили медосмотр вообще, больничный тоже не приняли и уволили задним числом, перед уходом на больничный. Директор не знает ТК РФ вообще. Далее →
-
Расскажу пару слов об этой компании! Устроился за полторы недели до нового года и как везде в это время бешеный темп работы! Станки ТВЧ производство натяжных потолков! В принципе ничего сложного нет, если не считать глючность непонятного происхождения станков и то, что работаешь стоя с 8−20 без возможности присесть! По тк не оформляют, а если снизойдут то на пол ставки! Отработал в бешенном темпе неделю, но 30 го числа не вышел за зарплатой, а пришел 5 как и договаривались и очень удивился что моя зарплата пропала! А когда начал возмущаеться нашлось 3 тыс Это работа за спасибо меня не вдохновила и я сразу попрощался с такими благо деятелями Далее →
-
Если Вы хотите работать, где вокруг одни сплетни, а директор рекомендует докладывать на коллег, грозя уволить Вас, то возможно, это та самая работа! У Вас будет ощущение, что вы устраиваетесь в секретную службу, повсюду камеры и самые современные прослушивающие устройства! А на собеседовании не переживайте, Вы даже не поймете кто перед Вами, потому что никто не соизволит представиться), но допрос будет основательный, и, наверно, где-то в среднем за 20 тыс. руб. в месяц, видимо, всегда будете как на пороховой бочке. Далее →
-
Все началось с подписания контракта на выполнение ГОЗа в сентябре 2014 г. Директор Дудченко В. П. Сразу «заморозил» премии до окончания выполнения данного заказа, сказал успеем в срок до нового года выдам премии за все месяцы и «тринадцатую», график работы устанавливаю с 7.00 до 19.00 (с начала даже не выпускали с проходной) включая субботу и воскресение при чем работу в выходные оплачивать в одинарном размере с предоставлением другого дня отдыха, в последствии оказалось, что этот день отдыха (не отгул) благополучно забывался, а если удавалось его выбить, то оформлялся как ежегодный отпуск. Естественно Гос. заказ выполнен с опозданием (годовой план нужно было сделать за три месяца) как итог отработано за каждый месяц в пределах 200 часов зарплата 23 т.руб, (как было написано в обьявлении, то 45 т.руб, ими даже не пахнет) сказали: «а что, нормально, как в среднем по Нижнему Новгороду!». Зар.плата выплачивается с перебоями, вот уже конец фефраля 2015 г., а выданно 50% за декабрь 2014 г. Далее →
-
роосса имеет два лица. Одно милое, даже благородное. Это издательство, которое издает очень качественную литературу. Детскую, справочную. Везде хорошие издания, отличные рисунки. Но то, как они продают свои книги, это же просто ужас. Я теперь, после того, как «поработала» в роосса, это слово иначе чем ругательством не считаю. И какие бы книги они не делали, это только повод для наживы путем издевательства над продавцами. По-другому тут и не скажешь. Пошла к ним работать, распространять печатную продукцию. Сначала была вдохновляющая беседа с менеджером, а потом меня буквально выбросили на улицу с сумкой полной книг. Распихивай их по людям, как знаешь. Вот и все благородное дело по распространению книг. Трудно поверить, но продержалась там 2 месяца. Первый месяц заработала только на проезд. Второй уже вышло 15 тыс, но такими усилиями и напряжение нервов, что я оставила это дело и была просто счастлива, что это безумное блукание по городу в поисках покупателей закончилось. Далее →
-
-
Руководитель — самовлюбленный хам и не понимает этого. Рассказывает, какой он хороший и пытается внушить, какой плохой ты сам, приписывая качества, которых у вас отродясь не было. Работать там можно, если у вас нет ни чувства собственного достоинства, ни самоуважения Далее →
-
Работала относительно недолго оператором. При устройстве обещали почасовую оплату, как минимум 80 руб. Говорили что нужно будет проводить опросы и заполнять анкеты. В итоге после месяца работы, когда закончились все проекты, дали задание приглашать на работу, оказалось что нам нужно было выполнять план, о котором раньше не упомянули. В итоге если мы не выполняли план нам оплачивали по 50 руб. в час, при этом половину часов не считали, типа их и нет. Начинались придирки, чтобы ты по быстрее сама от них ушла. Зарплату задерживали. В офисе грязно, пыльно,никто не убирается, компьютеры старые, плохо работают. Базу данных не дают, все самой приходилось искать. Вообщем мой вам совет бегите быстрее из этой компании и не суйтесь в нее никогда! Отвратительная компания! Далее →
-
Напишите пожалуйста чем вы конкретно можете помочь?01 октября 2012 года я ушла в отпуск . 03 октября 2012 года меня отозвали из отпуска и отправили в командировку в Арзамасский район делать агрохимическое обследование. Выписали командировачные. дали деньги на бензин т.к. ездила по полям на своей машине. У меня есть подтверждение о своей работе в командировке. Представлены почвенные образцы в лабораторию ФГБУЦАС"Нижегородский». по результатам анализов выдана материалы в хозяйства. произведена оплата за работу В фгбуцас"hижегородский» КФХ Жуковой О.А-7120,34руб.,КФХ Голова. В.Н-5081,15руб,КФХ Елдашова д.-1009,5руб, КФХ Ермолаевой Н.В.-1722,88руб,КФХ Плотникова И.А-3701,50 руб. КФХ Строкина А.В-1470руб,КФХ Строкиной Н.П.-1278,70руб. ИП Зеленкин В.Ю-6077,19руб. КФХ Лариной В.В.-4038руб Врезультате проделаной работы мне не заплатили отпускные (Сделали возврат в сумме 3005 руб33коп.).не заплатили за отобранные 93 образца по 10 рублей за образец итого 930 рублей, а также за бензин в сумме 3055руб55коп в оборотно-сальдовой ведомости они включены авансовым отчетом от 01.11.2012 года. Я написала докладную запмску Абрамову, А И. на какой-то период стали командировочные не через Крымову пересылать, а возить кассира с собой. Абрамов сменил... Далее →
-
Всем привет. Мой муж искал работу. Нашёл объявление водитель газели з.п. 30 000.Очень обрадовался, позвонил.. девушка сказала что водители очень нужны, набор идёт полным ходом.муж приехал на собеседование где молоденькая девушка быстренько перевела его в негосударственный пенсионный фонд, и пообещала что завтра ему позвонят после 14.00 и предложат выйти на стажировку. Он ждал день, два в надежде..но. чуда не случилось, тогда он снова поехал туда, на вопрос в чём дело и почему не звонят, милая барышня ответила, что его анкету потеряли. Он заполнил анкету снова…и снова обещания, что ему позвонят, но с небольшим уточнением: если вы нам не подойдёт е вам вобще не позвонят. (интересно получается..человек что целую вечность должен ждать теперь? если б ему не нужна была работа стал бы он её искать?)..проходит три дня тишина. Муж в ярости кое-как дозванивается до них, что почти нереально и..ему говорят, что он не подходит. Кстати номеров у них много, на всех сайтах встречаются их объявления..мне кажется мой муж не первый..и к сожалению, не последний..Вот такой вот [censored] всем! Далее →
-
Работал в Хайджине 4 дня. В самом начале, при заполнении документов вам дают подписать договор и ознакомиться с Правилами внутреннего распорядка, в том числе о пользовании мобильными телефонами. Это нарушение и послужило причиной увольнения. Работал оператором производственной линии. Уволили сразу, как поступила информация, что пользовался мобильным телефоном на производстве (на камеру сняли). Никаких предупреждений и взысканий. Предложили написать заявление по собственному уходу (что и сыграло очень немаловажную роль, см.ниже) Согласен, что моя вина есть. НО. Когда-нибудь хайджиновцы прочитают этот отзыв, который состоит полностью из рекомендаций для работников. 1) Грамотно расставьте приоритет нарушений для вашей компании. Меня уволили в тот же день только за то, что я отошёл в тёмный угол, чтобы позвонить. А какого-нибудь алкоголика Степаныча так же уволили за то, что он пришёл в нетрезвом виде. Одинаковы ли эти причины увольнения? Конечно же нет. Сделайте предупреждение, проследите за исправлением сотрудника, которого вы заметили через камеру с телефоном. Уволить за пользование телефоном на рабочем месте вы не имеете права (статья 81 ТК РФ), как бы вы там не прикрывались своими мерами противодействия против промышленного шпионажа. Я сделал очень большую ошибку, послушав работника отдела кадров,... Далее →
-
Если не хотите потратить свое время впустую, не ходите в компанию где вас не ценят. Как работник могу сказать, что и клиентов тоже, но сейчас не об этом. Вся зпл в компании серая. Все получают оклад 7000! Из кассы вы получите вторую часть и она всегда будет разной. Обман с выплатой больничных и отпусков, посчитают из 7000)) Руководители и директора салонов вообще не считают вас за людей, хотя сами из себя не представляют ничего. Генеральному директору стоит обратить внимание на личностей которые руководят салоном! Если вы будете перерабатывать, не ждите оплаты за это или благодарности)) Увольняют одним днем, без внятного объяснения причины, без компенсации, будете на улице голым, без денег, использованным. Далее →
-
Работодатель недобросовестный, серая зарплата, сумма, которой зависит от настроения и душевного равновесия царька-директора, его верного лицемера-главбуха и еще пары незначительных приближенных, которые надеюсь понимают, что рано или поздно окажутся на месте тех, кого вчера подставили. Дабы не быть голословной, официальный оклад 10 тр, все остально на усмотрение местного Олимпа. Так что уважаемые соискатели, если есть другие варианты, то даже не пытайтесь в славной ГК Торгмонаж пытать счастья! С наилучшими пожеланиями! Будьте умнее тех, кого они обманули! Далее →
-
Хамское отношение со стороны руководства (какого хя ты это делаешь, ты меня заеала — в порядке вещей), требования работы сверх нормы, обман с договором — это и многое другое пришлось терпеть в течение 2х месяцев, пока у меня не кончилось терпение. В этой компании не собираются трудоустраивать официально, а гражданско-правовой договор подсовывают липовый, с которым в суд не пойдешь. В итоге сейчас мне должны денег, а нормального договора у меня на руках нет. Так как я работала в HR-отделе, то знаю, что мой случай не единичный и они так и будут обманывать сотрудников. Гнилая контора и идти туда на какую-либо должность не советую. Далее →
-
Уже более 6 лет работаю удаленным переводчиком, но с таким гадюшником столкнулась впервые. Господин Иван Киселев вас из-под земли достанет, если нужно выполнить перевод. Звонки поступали и в 7 утра и в 12 ночи, несмотря на то, что рабочие дни и часы оговаривались заранее и не раз. На замечание «не хотелось бы брать очередной перевод, пока не оплачен первый» отвечали только, что оплата за работу производится в конце/начале месяца и т.д. и т.п. Бесконечные отговорки, а позже чистой воды игнор в вопросе оплаты проделанной работы. Не скажу, что сумма за несколько проектов огромная, но и не маленькая (чуть более 20 тыс. р.). За работу, выполняемую зачастую в ночное время по причине «срочности перевода», до сих пор (уже более двух лет) не получила ни копейки. Попытки, конечно, уже давно оставила, но в течение года намерений получить честно заработанные рубли так и не оставляла. Даже после числа отказов взяться за новые проекты по причине отсутствия оплаты вездесущий Иван продолжал названивать на мобильный, написывать в скайп и на эл. почту, в общем настойчиво продолжал попытки развести на деньги всеми возможными способами. НАСТОЯТЕЛЬНО НЕ рекомендую связываться с этим «бюро», в частности с Иваном Киселевым ни заказчикам, ни уж тем более переводчикам. Денег... Далее →
-
Посетила сегодня два собеседования в разных концах города. На первом я даже не вспомнила, кем хочу у них работать, то ли в кадровом отделе, то ли помощником кого-то. Но там и не уточнили. Это, видимо, неважно. Так вот пришла, заполнила анкету в комнате с телевизором. Зазывали меня на собеседование. Разговор ни о чем.сколько лет, где работала. Сколько хочу зп. Обещали 40. Далее →
-
Есть в Н.Новгороде одна очень интересная автошкола. Я в ней сам работал инструктором по вождению. Она раньше находилась по адресу Московское шоссе 161(остановка Актюбинская)-жёлтая двухэтажная школа, сейчас переехали на новое место по адресу ул. Куйбышева, д 3(в здании 70-школы),ст метро Бурнаковская, их тел.417−42-94,275−42-61. Директор там Терёхин Виктор Петрович-Подставное лицо и директор он на бумаге. Называется автошкола НОУ центр обучения вождению Московского района. Правит балл там Кузмина Ольга Васильевна и её сынок-Кузмин Дима. Но всё дело заключается в том, что это вообще-то не автошкола, а банда по торговле правами. Гланая бандитка там-Кузмина О. В. Лицемерша и супервраль. За время работы там я от неё слов правды вообще не слышал-врать,хитрить и изворачиваться -она суперпрофи, играть лживые спектакли, но почему-то думает, что этого никто не замечает. Директор Терёхин-её гражданский муж. Он копия она, только слабоумный дурак и алкоголик, ходит по автошколе с бутылкой пива всегда и солёной рыбой…Но это ладно. Устроившись туда, вы попадёте в банду по торговле правами, в которую входят все, в том числе и инструкторы. Особенно это было когда они находились на Актюбинской. Без взятки внутренний экзамен по вождению не сдать. Тот, кто... Далее →
-
Есть прекрасное кафе Суши -Самурай. А точнее, целая сеть. Начнем с того, что я сама там работала. Меня все устраивало. Но даже при официальном устройстве нет ни больничных, ни отпускных… Но сейчас не об этом. Мой будущий муж работал там поваром где-то три года. Работал он на разных точках и очень много. Выходные брал редко, ценили его в коллективе. Новые роллы то он придумывал, ревизии то делал, чистота и порядок всегда. Но иногда повара себе не позволяют лишнего. И не только себе, но и другому персоналу кафе. Суть истории в том, что мужа уволили. А уволили за то, что администратор сказала, что он украл на работе. Хотя то, что типа было украдено, нашлось. Муж якобы подкинул. Причем пропали ложки! ложки! Ну или столовые приборы. Начальство не разобравшись уволило его без выплаты заработной платы. Скоро свадьба. А денег то нет. Спасибо руководству Суши -Самурая не только за зарплату мужа, но и за тухлятину, которую в рот не вломить. Продукты затхлые и дешевые. Экономят как могут. Будьте бдительны, в Суши Самурай это далеко не первая история с увольнением без заработной платы. Думаю, не последняя… Далее →