Нижний Новгород 4395 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4395)
-
Ужасная компания. Это компания, которая не ценит людей, не видит ничего хорошего в них — только минусы, минусы, минусы… штрафы, штрафы, штрафы… Средний сотрудник компании «Еда и Культура» по умолчанию воспринимается руководством как ленивое [censored] который не способен по определению на нечто хорошее, и прогрессивное. Кстати, об инициативе — в ЕиК таких не любят, поэтому, если вы пойдете туда работать, будьте просто марионеткой. Никого не будет интересовать ваше мнение. Если вы его осмелитесь высказывать — вас просто выживут (в ресторанах жрут друг друга как могут). В компании принято увольнять одним днем. Еще принято искать виноватых. Ими оказывается тот, кто слабее, но руководство компании (исп. директор и все его замы), как вы сами понимаете, виноватым быть не может. Стратегия такая: ищут козла отпущения, берут большую лупу и начинают искать — что ты сделал не так. Причем, если делаешь «так» или хорошо, то это их не волнует особо-то, ибо цель — другая — выжить неугодного. наверное, нет смысла говорить, что в этой компании — просто бешеная текучка кадров. люди, который работают в ней, ненавидят свою компанию, все, кого знаю я ищут другое место работы или хотя бы задумываются о том, чтобы... Далее →
-
Н.Новгород Tiens Groop ул. Совнаркомовская,13.Понял лажовщиков только на втором тренинге (жаль), правда с первых минут. Залог 200 руб. за книжонку вернули без разговора. Сомнения появились до собеседования. У входа в «офис» мой мой 2-х летний РЕНО выглядел самым дорогим среди автомобилей мультимиллионеров всемирной корпорации Tiens."Опытный наставник» лет 20 обучающий зарабатывать миллионы не справился с включением плазмы, поэтому показ его любимого мультика про трубы не состоялся. Не быть им ЗПЧП (кто был на тренинге, тот поймет). Люди, чтобы не произошло в жизни не ищите себе еще больших проблем. Далее →
-
К сотрудникам относятся более чем по-хамски. Нет никаких должностных инструкций. После определенного срока работы заставляют сотрудников написать заявление на увольнение. Кроме того, «вешают» на них своих неплательщиков и заводят уголовные дела. В руководстве абсолютно некомпетентные люди! Далее →
-
Напишу просто факты, сами решайте хотите ли работать в такой компании: Увидел вакансию на место руководителя отдела, на ХХ направил отклик — через пару дней вечером 1 звонок на сотовый, не смог ответить, т.к. был за рулем. Перезвонил попал на общий телефон естественно никто не понимает, кто звонил и почему. Ладно думаю перезвонят… оказывается что не по чину Юлмарт делать что-то два раза. Продублировал резюме на почту отдела кадров с описанием ситуации. Ура, получил приглашение на собеседование, прошел 1 этап (собеседование в отделе кадров) и перешел на второй уровень собеседование с коммерческим директором, кадровики сказали, что позвонят и сообщат время собеседования. … Прошло три дня спрашиваю, когда на собеседование? На что получаю ответ, оно уже прошло вы не явились! Сообщаю им что не был оповещен, на что мне в ответ у нас вакансии закрываются кандидатами из головного офиса ?! Вот так я проходил собеседование в Юлмарт))) Немного от себя: меня гложет до сих пор один вопрос это политика компании или не профессионализм кадровиков? Хотя возможно политика компании держать непрофессиональных кадровиков)))) Далее →
-
Руководитель Базанов А. Г. Хам и лентяй. З/пл. Не платит, ничего не отчисляет. Кидает всех. Всем должен. Берёт людей и вешает им Лапшу. Обманывает всех, всех кого может. Далее →
-
Я прогорела на этом наборе, подписала кредит под видом рассрочки, кто-то заразу от грязных рук подцепил! И всё это за наши деньги, причём большие деньги. Я уже успела порыться и найти несколько интернет-магазинов, где продают косметику мон платин. Например клуб здоровья, Spa-ok, aptekari, vk monplatinby. Если бы я сразу прочитала все отзывы, то не повелась бы так. Понятное дело, что всем хочется попробовать, ещё и за бесплатно. Но рисковать не стоит! Далее →
-
Директор нанимает фрилансеров для работы над сайтом. Какое-то время платит, потом кормит завтраками, потом отказывается платить вообще. Крайне неприятный человек, привет из 90-х. Не советую иметь дело ни при каких условиях. Не заплатил внушительную сумму денег. Далее →
-
В филиалах ООО ДСК Гранит, Ветлужском, Воскресенском, Варнавинском постоянно задерживают зарплату, заставляют перерабатывать и вычитают с водителей за гсм. Проработал год. Не связывайтесь с этой организацией. Руководитель Мартин Рубенович, чтоб его. Зарплата бывает и меньше минималки, менее 5 000 рублей. Запчастей не дают, заставляют нередко работать в выходной. Далее →
-
-
Пошел в кадровое агентство «ADVANCE», что на площади Свободы. Напели мне про высокооплачиваемые вакансии, короче я повелся. Подписал договор с ними о том, что они мне будут присылать вакансии на электронку. Заплатил 1500р. После этого пришла одна вакансия низкооплачиваемая и то после того, как я им звонил всю неделю. Короче мошенники еще те. НЕ ходите К НИМ. Далее →
-
Уважаемые соискатели работы! Особенно, бухгалтера! Будьте осторожны и внимательны, если вас наймет на работу бухгалтером Цуцкиридзе Роман Анзорович. В обязательном порядке составляйте договор с указанием объемов, видов работ до мельчайших подробностей и, самое главное, сумму оплаты ЗА ЭТИ работы. Потому что человек платить НЕ ЗА ОБЪЕМ работ, а за сколько вы это сделали. В частности, я восстанавливала ГОД, 12 месяцев, этому предпринимателю, договоренность была 1500 рублей за месяц. ГОД я обработала за 2 месяца, причем с полным оформлением в 1С, созвоном с поставщикам и прочими прелестями первичной документации, плюс оптимизация налога и сам отчет по УСНО (доходы-расходы*15%, стройка). Человек сказал, что заплатит 1500 ВСЕГО (после моего удивления раскошелился на 3000), потому что я работала всего месяц (ну ладно, два). В итоге от меня начал скрываться, на электронные письма не отвечать, а по телефону делать вид, что он вообще не знает, что за расценки. будьте осторожны и НЕ вляпайтесь! Далее →
-
Место, где работать не хочется. Руководству наплевать на персонал. Задолбали «персональные» звонки клиентам, прием поставки-продавец,развеска в зале -продавец,собрать документы-продавец.собрать возврат-продавец. Что делает управляющий-ничего!подписывает документы. Вечная переработка. З/п задерживают и дают раз в месяц. Далее →
-
ФГбУ ЦАС «Нижегородский», казалось бы бюджетная организация, должен быть какой-то порядок, ан нет. Новое руководство, которое видит сельскохозяйственное производство только из окна своего кабинета, различными способами уволило большую часть специалистов, которые отработали в данной отрасли более десятка лет. Сами руководители далеки от агрохимии как Марс от Нептуна. Мало того, что они угробили агрохимию нижегородской области, так они не дают работать тем, кто в этом хоть что-то понимает. Вновь прибывшие сотрудники, Вас ждет, на первый взгляд, дружеское, а на самом деле скотское отношение руководства, беспрекословное выполнение всех их распоряжений, порой тупых и бессмысленных, а иногда просто невыполнимых и незаконных. Вас могут заставить работать в выходной день, вообще не заплатив за это, могут отправить в командировку, не выдав денег на командировочные расходы, запретив при этом в выходной день приезжать в город. Водителям автотранспорта «предложат» ехать на трассу, чтобы сделать липовые бензиновые чеки, потому что им нужно списывать «ими же израсходованные» деньги. Ну, а зарплату «чуть выше прожиточного минимума» Вы будете получать, если будете «лизать задницу» начальнику своего отдела директору. Удачи соискателям! Далее →
-
Всем привет! Искал работу помощником юриста и, позвонив по одному номеру, был приглашен на собеседование. Пришел по адресу Гоголя 2 (офис 7), заполнил анкетку. Затем меня позвала в кабинет некая дама и стала мне вопросы задавать. Я как-то сразу насторожился. Она сказала, что их компания называется «Холдинг ТС» и занимается поставками продовольствия и бытовой химии, и у них я получу навыки экономиста. Я, собственно, собирался работать и получать навыки по юридической специальности, а тут вдруг экономика! Затем она сообщила, что надо будет заплатить 350 руб. и отсидеть 4 семинара. По моему субъективному мнению, ни одна нормальная фирма не будет требовать деньги и показывать «веселые картинки» сосискателям. Я улыбнулся, сказал, что подумаю и мы распрощались. Затем увидел, что пишут про эту шарашкину контору на этом сайте. Ужас! :) Далее →
-
Пришла на собеседование (понравился график) — салон презентабельный, сотрудники в белых халатах, что сразу вызывает доверие. Собеседование прошла моментально и говорю: «Ничего, что у меня нет медицинского образования?», мне отвечают: «Ничего, ты девочка хорошая, что ты — скрабом не намажешь клиента?!». Всё стало понятно. Способ продажи косметики — сетевой, по рекомендациям. Почитайте другие отзывы — кошмар! Итог: новоиспеченным «косметологам» не платят, а сама косметика вызывает жуткую аллергию и отёки! Далее →
-
Позвали на собеседование, пригласили на пробный день… Очень все выстроено по сценарию, дают задания, выучить историю компании и т.д, «смотреть непонятное слово в словаре» и прочие приемчики знакомых мне Хаббордистов! Если не знаете что это почитайте в инете… Каждому свое, но за 13 тыс работать в «секте»… Это конечно не секта скажут вам, а стиль управления, но это все 90ые, сайчас доказано что их учения промывка мозгов… Выбирать вам! Я предупреждала если что;) Далее →
-
В Нижнем Новгороде Компания Тиенс проводит набор сотрудников от имени ЗАО Селена-Пластик. На собеседовании точно не объясняют, чем надо заниматься, говорят, что оптово-розничная торговля. На следующий день приглашают на обучение, просят отдать 350 рублей за методички. Обман. Далее →
-
-
Руководство и большинство работников — редкостное быдло. Генеральный директор — алкоголик, вор и картежник. Поначалу, производят хорошее впечатление своим красивым офисом и речами. Условия работы, правда, точно не обговариваются, а так, примерно, даже трудового предписания и списка обязанностей нет. Оформление как бы официальное, трудовой договор, в котором прописывается только оклад. При этом, зарплата, которую обещают, и оклад — 2 разные цифры. Зарплату дают в конвертиках, так что, если что-то не заплатят — права на претензию у вас нет совершенно. Если такая ситуация произошла, деньги обратно не вернете даже со скандалами. Бухгалтерия и отдел кадров ответы на вопросы по зарплате не даст никогда. Все работники любят фирму до чертиков и терпят все — налицо нереальное корпоративное зомбирование. При том действует принцип — кто не с нами, тот против нас. Внутри коллектив полностью гнилой — молодой, но одна зависть, ложь, лицемерие и доносительство. Любят сплетни и на них просто построена вся корпоративная культура. Все говорят, какой коллектив дружный и как все помогают друг другу, обещают обучение. На деле ничего нет. Дается много обещаний. Рабочий процесс организован плохо, полный хаос. Потом возникают проблемы на месте, мелкие и непонятные, которые руководство создает само, ввиду... Далее →
-
Всем добрый день! Славянская 1а. Холдинг ТС. Рассказываю суть этого холдинга: люди кто ищет трудоустройство, ЭТО контора НЕ ДЛЯ ВАС! ОНИ НЕ трудоустраивают! Никаких должностей нет вообще. Оклада нет вообще! т.е. заработную плату вы не получите! Получить прибыль можно после того, как заплатишь 12 900, на эту сумму тебе дадут продукции с 25% скидкой, которую ты должен продать кому-то и с этого навариться. Заключить контракт, так сказать…Вообщем БРЕД! Но первые две лекции интересные и позновательные, сходить можно. Для личного кругозора. Далее →
-
Данная компания (MLM) занимается сетевым маркетингом (хотя и чательно скрывает этот факт). Для тех кто нзнает что это такое вкраце поесню: компания предлагает купить для себя в свое личное пользование ее товар (сумма зависит от того кокой уровень вы хотите от 2-5 и больше звезд) после чего вы становитесь сотрудником компании (независмым представителем — дистрибьютором компании) вам дается возможность построить свой часный бизнес операясь на бизнесплан компании. для данной компании вам необходимо будет также размещать обьявления о предоставлении работы на различных сайтах, принимать звонки и приглашать на собеседование, затем обучение — тех кого заинтересует предлогать преобрести продукцию компании (чем больше тем лучше — тем больше вы заработаете) и затем они делают тоже самое. Вы же в свою очередь и дальше продалжаете работать по тойже схеме, но приэтом вам еще идут проценты от работы людей в вашей сети. заработать в сетевом маркетенге можно и можно неплохо, но неукаждого получится (хотя вас уверяют что с данной работай справится любой) и нужно смотреть на это не сточки зрения распространения продукции компании (что есть на самом деле) а сточки зрения бизнес плана и то что вы даете возможноть людям... Далее →
-
Недобросовестный работодатель, не выдал З/П, скрывался от звонков. Потом стал орать, что звонишь! никакие проценты не заплатил, не заслужила и начал вешать несуществующие косяки. Требование к работе не соответствует требованиям в вакансии. ит. Далее →