Нижний Новгород 4358 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Нижнем новгороде и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НИЖНЕГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (4358)
-
✓ ПреимуществаУдаленка Далее →✗ НедостаткиОгромная текучка компании. Маленький бюджет, который не умеют считать. Сотрудников не адаптируют к работе и не погружают. Несоблюдение ТК РФ (просят увольняться день в день). И многое другое :) Подумайте, прежде чем соглашаться сюда идти) обещают горы, а по факту ничего). Далее →
-
✓ Преимуществанет их Далее →✗ НедостаткиТекучка неимоверная, сотрудники меняются каждый месяц, в делах клиентов поэтому лютые задержки и никто в этом не разбирается. Руководство никого и ни во что не ставит. Никакого карьерного роста, обещанного на собеседовании, вы не увидите. Вообще интересное заведение, сборище бездарей, которые себя возомнили руководителями. Далее →
-
✓ ПреимуществаСовременный офис Далее →✗ НедостаткиНачну по порядку. При собеседовании и самом трудоустройстве очень сильно пускают пыль в глаза, и ты, как бы надеваешь «розовые очки». Как же, такая госкорпорация, атомная отрасль… бла-бла-бла… В дальнейшем, такое преподнесение всех качеств этой замечательной компании не уменьшается. Готовьтесь слушать все эти напыщенные фразы на каждом собрании со стороны руководства. Обучение как бы есть, но оно формальное. Дали ссылку, одевай наушники и вперед, слушай. Что поймешь — ок, нет — ну и ладно. Раздута система наставничества. По факту — наставник твой коллега, который не сможет ответить практически ни на один твой вопрос, потому что сам ничего не знает и завален работой по самое горло. Дальше начинается самое интересное. Через неделю после так называемого обучения тебя кидают один на один со всеми программами, их много, и все ты должен освоить в рекордные сроки и выйти на уровень очень уверенного пользователя. Начинается ад! Бесконечные запросы, на выполнение которых у тебя определенный отрезок времени (может быть и 10 минут!). Перенести его ты самостоятельно не можешь, нужно писать обращение другому специалисту, имеющему на это право. Здесь ты должен очень грамотно описать, почему данный запрос не может быть выполнен в указанный срок и буквально умоляешь его перенести.... Далее →
-
✓ ПреимуществаВнутри красиво Далее →✗ НедостаткиХодила на вакансию менеджер по кадрам. Штатка 200+ человек, на неё положен 1 кадровик и директор по персоналу. Полный цикл кадрового делопроизводства от 1Ски до заполнения трудовых и составления должностных инструкций. Подбор-обзвон тоже будет на вас частично (см. полностью, ибо директор будет весь день проводить собеседования). Почему весь день? Нет, не потому что их много, а потому что нужно заполнять анкету с кучей тупых вопросов, на которые хз как ответить и зачем эти вопросы в анкетах для рядового персонала. («Вы любите играть в карты? Что вы считаете самым большим достижением в своей жизни? Зачем вам нужна работа?» — это реальные вопросы, прям дословно.) В вакансии пишут, что рассматривают без опыта и знания 1С — это не так. Учить тут вас никто не будет, ни кадровому делу, ни 1Ске. Хотят человека с опытом. ЗП 30т предлагают. Далее →
-
✓ ПреимуществаСовременный офис, комната приема пищи Далее →✗ НедостаткиРабота от слова «раб». Неуважительное отношение к людям, некомпетентное руководство, к которому невозможно подойти с любым вопросом (постоянно отвечают каким-то невразумительным, размытым ответом), постоянные переработки, за которые тебе даже доброго слова никто не скажет. Огромное количество запросов, которое порой просто нереально отработать. И много-много ещё факторов при нереально низком уровне дохода. Крайне не рекомендую данного работодателя. Подойдет разве что студентам и начинающей работать молодежи. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, оформление в первый день Далее →✗ НедостаткиКомпания называет себя федеральной, но до такой ей ещё расти и расти. Полностью отсутствует какая-либо культура общения, уважение к сотрудникам. Руководители отделов, например, бухгалтерии, запросто может послать сотрудника по известному адресу. Вообще главбухша тётка не вполне адекватная, может заржать как конь или послать матом. Объяснять ничего не желает, только требует. Ещё один ценный сотрудник это, конечно, коммерческий директор, как он себя называет. На деле ни в чем не разбирается, два слова связать не может и орёт благим матом, если вдруг что-то не по его. Если вам дороги ваши нервы и репутация, то обходите эту контору стороной, пока там работают данные персонажи. Далее →
-
✓ Преимуществабелая зарплата, известная на рынке компания, длинная история, есть хорошие специалисты с богатым опытом на рядовых должностях. Далее →✗ НедостаткиСильная коррупция в руководстве компании, неадекватное и некомпетентное руководство (не из индустрии, руководство преимущественно из консалтинга и финансов), нефункциональный ДМС, засилие стратегов и маркетологов во всех функциях, активная продажа активов (флота), удручающие условия труда для рядовых сотрудников (старый и некомфортный офис). Отсутствие культуры и ценностей, пренебрежительное отношение руководителей (директоров) к рядовым сотрудникам. Далее →
-
✓ Преимуществахз Далее →✗ НедостаткиХотела устроиться на работу, так как увидела вакансии на hh.ru. Опыта у меня нет, но у меня были вакансии, подходящие мне. Условия, что были прописаны в описании, меня устраивали. Для меня как раз удобна ночная смена, а с терминалом сбора данных, думаю, разберусь. Откликнулась. Подождала пару дней, в итоге написала сопроводительное письмо на всякий случай. Прошло дней 5, письмо прочитали, но проигнорировали. Число откликов росло и растет до сих пор с каждым днем (уже за 100 перевалило), вакансия публикуется каждый день и списать на занятость рекрутера и большое количество заявок, увы, не могу. Через 5 дней откликнулась еще на одну вакансию, в надежде, что ее рассмотрят, и снова ни ответа, ни привета. Откликнулась три дня назад на те же вакансии на их официальном сайте и снова молчок. Уже не выдержала и написала в чат бот поддержки в тг. Там мне ответили, что отвечают лишь в случае положительного ответа. Я офигела конкретно. И, кстати, в описании к одной из вакансий было написано, что трудовой договор срочный, но раз он срочный, то должны же они были взять кого-нибудь из 100 человек точно? Не знаю, действительно ли им нужны сотрудники или они издеваются над людьми… Далее →
-
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в компании с 2020 года, на данный момент нахожусь в декрете. Для меня работа в компании стала огромным толчком в развитии, многому научилась и познакомилась с прекрасными людьми. Отдельными плюсами для меня стали: интересная работа, стабильный график и зарплата. Приятно что руководство прислушивается к мнению сотрудников, ищет что можно улучшить в работе. Если нужно куда-то отлучиться всегда идет на встречу в пределах разумного конечно. В целом впечатление: если хотите — будете работать, если хотите филонить и халтурить, то долго не проработаете. Если что-то не нравится всегда можно обсудить. Из плюсов также: можно съездить на экскурсии или в интересные места по инициативе руководства (даже в рабочее время). А также оборудованное место для обеда. Далее →✗ НедостаткиЧтобы добиться расположения руководства, необходимо показать себя как ответственного работника. Но это не недостаток, а адекватное отношение. Ну и иногда приходится самой придумывать решение поставленной задачи (потому как решение не всегда дают готовое), это иногда бывает сложно. Далее →
-
я столкнулся с этой организацией в августе 2023 г. и хочу сказать или даже призвать людей, чтоб ни под каким предлогом не велись на их сказки. Руководства никогда нет, денег вечно нет на бензин, работа ненормированная, пашешь сутками, а когда зарплата — и получать нечего. Бухгалтерии нет или меняются как перчатки, все как звери, если и считают, то неправильно, ужас. Кадровичка никогда трубку не берет и никто не знает где она, только появляются вечером и то у директора, закрывшись в кабинете, не знай чем занимаются. Бардак полнейший, не контора, а просто помойка. Далее →
-
✓ ПреимуществаОнлайн собеседование Далее →✗ НедостаткиЧитаю весь бред, который написан ниже, и просто недоумеваю. Сотрудник агентства пишет, что его взяли на работу без маркетингового образования, интересно, что это за специалист такой?! Я собеседовался в данное агентство и с полной уверенностью могу сказать, что меня смутила ну очень молодая команда. Ребят увидел на сайте — с виду большинству от 16 лет… HR и руководитель отдела у меня тоже доверия не вызвали. Не могу быть уверенным, но ощущение, что отзывы пишут сами сотрудники. Далее →
-
✓ Преимуществане понял Далее →✗ Недостатки… был на собеседовании в ЧОП «Родина» у нас в Н. Новгороде, они охраняют один из объектов у них на ул. Артельная, там такой есть «Нижфарм» — завод таблеток. Разговор состоялся со старшим смены (неплохой вроде человек), он всё объяснил — как и что тут. Зарплата с задержкой в 1 месяц, то есть если вы устроились 1 октября, то деньги получите 20−23 ноября. Платят 95 рублей в час, лицензия не требуется. Показывают официалку даже не МРОТ (16 242 р.), а 5000 р. (с этой суммы все отчисления и на пенсию, и в другие фонды), и в договоре при «оформлении» вы будете указывать, что работаете 2 часа в неделю всего, не более (жульничество в полный рост, короче, в открытую), зарплата наличными. Люди, чтобы что-то заработать приличное, работают по 3−4-5 смен подряд, отдохнуть-поспать есть где. Приветствуются те, кто хочет работать без трудовой книжки, и если вы хотите заработать стаж, или что-то отложить на пенсию себе, то вам не сюда. За форму вычитают в течение трёх месяцев из зарплаты. Вот такие условия в этой неласковой «родине»-уродине, выводы делать вам, я поделился инфой, удачи. Я бы не рекомендовал. Далее →
-
За отработанное время зарплату так и не выплатили. Официального трудоустройства нет, всё руководство хамит, платишь за распечатки из своих личных денег, потому что «Сотрудникам на такие вещи мы денег не даём». Начальство иногда позволяет себе [censored] работников, им абсолютно всё равно, в каких условиях ты работаешь, холодно или нет — их это не волнует. Штрафы постоянно, одет не по форме/пьёшь на работе, буквально везде штрафы. Пихают работать в другой город без оплаты проезда. Отзывы накручены, читайте отзывы внимательнее перед тем, как идти сюда, крайне не рекомендую, потеряете своё время/деньги вникуда, ещё и получите порцию оскорблений. Далее →
-
✓ ПреимуществаВыплата копеек без задержек. Удобное транспортное расположение в городе. Даже есть профсоюз — при увольнении не поможет, но копеечные подарки раздает Далее →✗ НедостаткиСказать, что там дурдом, — это ничего не сказать. Уважения к людям ноль. До сих пор начальники в уверенности, что «за проходной километровые очереди». Там работают 1. кумовья, сокурсники, друзья, дети, любовницы высшего руководства, этим там хорошо, 2. молодые выпускники за отсрочку от армии, эти увольняются в 28 лет и забывают всё как страшный сон, 3. предпенсионеры и молодые пенсионеры, этим всё равно и деваться некуда, 4. бывшие вояки, набранные по блату, нечто среднее между 1 и 3, и относительно недавно появились 5. беженцы из ЛДНР по переселению и гастарбайтеры, это ещё хуже, чем вояки — гонору и понтов много, пользы никакой. Устраиваться на работу с улицы туда пойдёт только отчаявшийся или душевнобольной. Иначе не объяснить желание работать за 15−25 тр на рядовых должностях ИТР, при том, что «заслуженные руководители» начиная с уровня отделов имеют зп в сотни тысяч (налицо огромный несправедливый разрыв доходов). Матбаза, можно сказать, что удовлетворительная, но получаемый опыт работы крайне однобокий и более мало где востребован. Будете сидеть в своей должности и делать что-то одно. Через год-два увидите, что ваши... Далее →
-
✓ ПреимуществаМало. В общем-то удобное расположение в транспортном центре города. Есть своя парковка. Да, уже несколько лет нет полугодовых задержек зарплаты Далее →✗ НедостаткиПоразительно плохое отношение к людям. Метод «работы с персоналом» крайне гадостный — много улыбаться, рассказывать и обещать. В этом преуспевает начальница ОК Н.М., поразительно мерзкая и лживая особа. Но вы ничего не получите из обещанного. То, что написано на сайтах поиска работы, — ложь во всем. Пообещают платить «от 100 тр», значит заплатят 25−35 тр. В остальном всё совершенно непредсказуемо. Каждый день могут поменяться должностные обязанности. Любой встречный «начальник», а это сплошь армяне, может «уволить» просто и незатейливо, позвонив в охрану (а те выведут за ворота силой). Тотальный «контроль» всего, видеокамеры висят везде, переписка и переговоры по телефонам прослушиваются. Армян ничего не интересует, кроме получения авансов по заказам, всё заканчивается нереальными сроками и задачами, которые решают срочно набранные и оболваненные в отделе кадров дурачки из местного люда, после чего их «увольняют». Если вы ИТР, то обязательно потребуют «приводить друзей на собеседования», отказ или попытка объяснить, что дураков вокруг мало = «увольнение». На территории, в цехах и подразделениях дикая разруха, нет никаких вложений в основные фонды производства, доедают остатки советского наследства. Все поддержание функций предприятия держится на энтузиазме небольшой группы пенсионеров и, как уже сказано, периодически «срочно привлекаемых» специалистов.... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПовар вкусно готовила Далее →✗ НедостаткиКрыша течет на электро-товары, технику, на людей в торговых залах. Также, крыша течет в столовой. В столовой, когда ешь, слышишь, как мыши бегают по потолку, тараканов травят мармеладками. Руководство часто меняется. За год застала 4 ревизии. Отдала где-то 30 000 р этой организации за ревизии. Зп 0,5 ставки, поэтому вычитают прямо из неофициальной з/п. Готовьтесь к тому, что будете постоянно платить этому магазину за все на свете. Кассы допотопные, оборудование все допотопное. В продаже мерная продукция, отрезная, так даже ее невозможно ровно отрезать, ибо ножи канцелярские затупляются и т.д. Зп с задержками, ибо не могут собрать нужную сумму для зп сотрудникам торгового зала, стало слишком много сотрудников в офисе. Зато крышу починить не могут. Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик работы, час для обеда Далее →✗ НедостаткиПачками увольняют с производства. Отсутствие коммуникации между отделами, все живут своей жизнью. Периодически набирают «свежую кровь» на наработку новой базы и проработку старой, которую прозвонили «до дыр», в результате испытательный срок никто не проходит, а наработанных клиентов отдают сотрудникам, кто уже давно работает. Максимум отработаете 2−3 мес., потом найдут причину и уволят. Расчет произведут по сумме, прописанной в договоре, а не по тем деньгам, на которые договаривались на собеседовании. Далее →
-
✓ ПреимуществаСтабильная зп, официальное трудоустройство Далее →✗ НедостаткиЭто обычная аутсорс-контора, заключающая подряды с разными компаниями на оказание услуг, связанных с телефонией: от этого напрямую будет зависеть, на какой проект попадет сотрудник. Бывает, с проектами совсем тухло, и заставляют заниматься холодным обзвоном за гроши. Владелица или директор [Ч.] А.Е. (на ее имя необходимо было писать все заявления по отпускам, больничным и проч.), видимо, не считала нужным снизойти до общения с подчиненными, за годы работы в компании мне так и не довелось ничего про нее узнать. Если ваш проект хоть как-то связан с торговлей, то супервайзеры, которые тоже, кстати, обычные наемные подчиненные, но с чуть большими полномочиями, вам постоянно будут вливать в уши, как важно любыми путями втюхать клиенту товар и что будет с вами, если продаж не будет, потому что на этом построены договорные отношения Телетела с каждой организацией. И плевать, что вас поставили на отдел сервиса Эльдорадо, где в основном поступают жалобы от недовольных клиентов. А недовольны всем, потому что компания забивает болт на свои обязательства, служба логистики хромает, в магазинах работает грубое быдло, основная цель которого, конечно же, тоже продажи любой ценой, сайт интернет-магазина работает через одно место. А все шишки летят на несчастного оператора.... Далее →
-
✓ ПреимуществаСам продукт, система обучения, сервис для клиентов. Далее →✗ НедостаткиРуководство прогнившее. [С.] Света неадекватная и некомпетентная, требования у неё высокие, но про свои обязанности забывает, когда обращаешься к ней. Диалог вести конструктивно — не в её компетенции. С некоторыми [censored] из коллектива она очень хорошо дружится, с новичками общается надменно и отстраненно. Сначала устроила на работу, в период отпусков основных сотрудников, а после этого просто уволила одним днём, не предъявив внятных замечаний, со словами «Потому что я так решила». При этом мною работа выполнялась исправно. Тем, кто планирует устраиваться, — рекомендую всё хорошо взвесить. Руководство неадекватное. Коллектив сплоченный, но есть крысы, [censored] Сёминой. Далее →