Нижний Новгород 4406 отзывов сотрудников без купюр

нет таких Далее →

…был на собеседовании в этом «не пойми-охранном» ЧОП «Зубре» по адресу ул. Нартова 6 корп. 6, бизнес-центр по ул. Медицинская, почти где поворот на ул. Юбилейную (бывший завод «Орбита», всякими подобными коммерсами испоганенный), гор. Н. Новгород. Вход напротив вагончика-церквушки, поднимаетесь на третий этаж, в 331-ю комнату. Это не офис, а как крысиная нора вонючая, не повернуться в ней. Там вас встретят две змеи: седовласый старик со старухой, начнут задавать вопросы, как будто они бары, а вы конюх крепостной на допросе у них, ни присесть не предложили, как перекрёстный допрос мне устроили оба. «А где вы работали?», «А вы женатый?», «А дети есть?», «А лицензия есть?», «А периодичка пройдена?», «Мы будем звонить в то место, где вы до этого работали, узнавать за вас» — в глаза сказки рассказывают, на понт берут (ставят из себя) — что ты, кто они, шапки долой, дорогу новой власти — «РапуТотаТель». Трудовую книжку седой ублюдок тряс-гнул, я думал, он её съесть хочет, вопросов куча целая: «А кто вы по специальности?». Какие-то свои взгляды на жизнь начали мне рассказывать и на бухгалтерию свою, разу по одному такому отношению видно, как к вам будут относиться там. Зарплата у них после 15 чисел, например за сентябрь получите после 15 октября,... Далее →

Двоякое, неоднозначное впечатление. Высокая часовая ставка, удобное расположение (ТРЦ Небо) Далее →

В «Золотое яблоко» выходила на подработки сотрудником клининга через специальное приложение. Поработала с двумя администраторами, отличия кардинальные. [М.] приветливая, доброжелательная, отзывчивая, часто находилась в торговом зале, полностью включена в работу, всегда интересовалась процессом. С ней работать очень понравилось. А. второй администратор — полная противоположность. Находится в какой-то прострации, не понимает сути клининга от слова совсем, потому что, по всей видимости, никогда сама не убиралась. Не умеет внятно объяснять работу и давать чёткие задания. В торговом зале за всю смену появлялась от силы раза два, мне нужно было самой звонить и спрашивать, что делать. За всего две отработанные с ней смены, первый раз я пять дней не могла получить деньги, а после второй смены она просто отказалась от меня как от исполнителя, сообщила не лично мне, а в приложение, через которое мы сотрудничали, что «Золотое яблоко» не желает меня видеть на заданиях. Только после моего звонка лично ей, сказала, что я медленно работаю, хотя я ей ещё на месте объясняла, что качественно и быстро — понятия не совместимые. В последний день я разбирала полки с продукцией, всё мыла, в том числе и тестеры косметики, хотя позже выяснилось, что у них есть специальный сотрудник, который обязан заниматься... Далее →

нет Далее →

з.п. серая, все отзывы уволившихся чистят! еще пару месяцев назад читала на том же hh.ru несколько правдивых — уже оп и нет их, я сама продержалась на рабочем месте в офисе всего 5 месяцев вот из-за чего: руководитель неадекватная от слова совсем, никаких регламентов работы у вас не будет, и все задачи — как на душу ей ляжет, вопросы никакие не решает со словами «решайте сами», при этом без ее «согласования» сделать ничего нельзя — замкнутый круг. Пытаешься профессиональную точку зрения высказать — ответ «это лично мной разработанные формы, они самые лучшие, не надо нам никаких изменений" при увольнении не дала серую часть — заявила «ваша работа столько стоит». Далее →

свое производство Далее →

По моему мнению, неадекватное руководство «руководитель» (директор по продажам) от слова «рукой водить». Попытки получить помощь от директора по продажам всегда получаешь ответ: «Решайте сами», «Это ваши проблемы или это ваш выбор». Отыгрывается на сотрудниках, из з.п. Вычитает государственные праздничные дни, руководство ведётся на импульсах, зависит от настроения. В компании отсутствует система управления и нет регламентов. Личный мой совет: не тратьте время на данную компанию. Кстати, может случиться так: если написали заявление на расторжение договора (это к самозанятым) и пришлось уйти на больничный, то могут подать на вас в суд за неисполнение должностных обязанностей во время больничного, так сказать, на возмещение убытков. Написала согласно личному опыту, свое мнение никому не навязываю и не призываю к действию или бездействию в отношении компании «Аксэл», Нижний Новгород. Далее →

Место для приёма пищи Далее →

По моему мнению, неадекватное руководство. «Руководитель» — от слова «рукой водить». Попытки получить помощь от директора всегда заканчиваются ответом: «Решайте сами». «Это ваши проблемы или это ваш выбор». Отыгрывается на сотрудниках, из з.п. Вычетает государственные праздничные дни, руководство ведётся на импульсах. В компании отсутствует система управления и нет регламентов. Совет: не тратьте время на данную компанию. Далее →

Нет Далее →

Пришла на собеседование, подхожу к стойке, говорю: я на собеседование. Там сидит мужчина, и стоит девушка. Девушка на меня вылупилась, и все молчат. Потом мужчина этот дал мне анкету, я начинаю заполнять. На кассе собирается консилиум из сотрудниц, и они начинают перед моим лицом обсуждать, а зачем нам новый сотрудник, мы и так справляемся, и всё в таком роде… Далее →

Зп вовремя и то потом урезали, на пять тысяч, и вычитают за ошибки, есть штрафы. Далее →

Нет нормального освещения на складе, нет ресурсов, комп только у заведующей, к которому кладовщик-комплектовщик не имеет доступа. Из-за этого отгрузки затягиваются. Сборка инструмента по старинке, перепроверить за собой нет времени и возможности (неположено вам, уже не зона вашей компетенции). За комплектовщиком (типа кладовщиком) проверяет завхоз, она в это время самоутверждается, за каждый промах кричит как потерпевшая, хотя у самой ошибок постоянно… И вообще эта вакансия кладовщик на время, по моему мнению, чтобы завхоз сходила в отпуск. В это время вы становитесь И.О., а потом вас снова разжалуют в комплектовщики, где будете собирать тяжелые коробки на отгрузку, а потом за ненадобностью вас сольют и будут искать новую жертву. И менеджерами по продажам тоже рулит горе-завхоз, все у неё неумные и т.д… Далее →

Нет или их не видно. Ну или можно пить спиртное или приходить на работу в состоянии подпития. Далее →

Работая здесь, понял одно: стабильности здесь не дождешься. Заказы то есть, то нет, руководство выпросит с Москвы заказ, кинут как кость, чтобы не сдохли, а потом сидишь и думаешь, что будет завтра. По бытовым условиям всё плохо, оборудование убитое. Купили пару новых станков и водят к ним соискателей со словами: «Вот видите, мы вкладываем в производство, закупаем оборудование.» А на деле полнейшая разруха. Ищите другое место работы, сюда вас всегда примут. Только оно не стоит того, будете жалеть о зря потраченном времени. Далее →

Никаких Далее →

Не оформляли по ТК РФ и так и не заплатили зарплату, обманули и сказали, когда уже всё было отработано, что им не нужен сотрудник. Форму не выдали, карту не заказали для зарплаты, а в итоге просто ушла в минус со временем и не получила зарплату, на что руководство ещё и отреагировало агрессией, хамством и враньём, что у них можно работать и 3 недели и не заплатят, так как для них это просто стажировка, хотя на 1 встрече обговаривалось, что устройство по ТК РФ со второго рабочего дня. Далее →

Пыталась найти Далее →

Из этой конторы увольняют людей пачками за невыполнение плана продаж, ещё и кидают с расчетом при увольнении. Вот уже и транспортной компанией стали, и где-то там далеко, далеко сотрудники? продают? кучу книг с витрины, а денег по-человечески рассчитать НЕТ. И по закону у них всё шито-крыто, потому что в течение года руководитель вам на подпись присылает поддельные приказы на отпуск, в котором вы не были. Сейчас я понимаю, зачем они были нужны. Далее →