Нижний Новгород 4407 отзывов сотрудников без купюр

Ну что, прошел месяц после увольнения из «чудесной» компании. Проработал я там 4 месяца с открытия и по конец апреля в должности товароведа. Напишу для тех, кому лень читать, никогда не ходите туда работать, каждое слово по условиям работы — враньё. Теперь развернуто. Пригласили на собеседование, ещё до открытия магазина, пришел, а мне сказали, что вакансия занята, написал анкету в резерв и ушел. Через неделю позвонили, сказали, что могут взять. Пришел за неделю до открытия, когда уже большая часть магазина была готова (ниже объясню, к чему это пишу). Открылись худо-бедно, сразу скажу, магазин освятил батюшка, поэтому ходите как в храм, храм безразличия и пох*ма. Штат изначально был хороший, ведь всем обещали хорошую зарплату, но через пару месяцев зп 26 у продавцов, при условии, что ты забываешь, как мать родную зовут. Директора не было почти 3 месяца, ну вот не смогли подобрать для такого шикарного ИП (официальное Юр. Лицо ИП [Ю.]), подходящего руководителя в маленьком городе Н., а в феврале нашли, но скажу Вам, что не было директора, что стал, разницы нет, да наверное, хуже стало только. Первый зам ушла через неделю после открытия, когда пришли... Далее →

Руководство. Бешеный темп работы, то есть если собрались тут работать, то нужно быть предельно стрессоустойчивым человеком, потому что одновременно с выполнением своих основных обязанностей вам нужно отвечать на звонки от клиентов, которые идут потоком и практически никогда не заканчиваются. Да и клиенты не всегда с добрыми намерениями звонят, очень часто с недовольными высказываниями. Субботние смены раз в месяц, на которых ты остаёшься совсем одна. Далее →

Во время предоставить расчет… И не кормить завтраками! Относиться к людям как к людям, а не как к фантикам… Чтобы уважаемый С.В. никогда не кормил людей завтраками… А во время все предоставлял. Чтобы не было глупых задержек по авансу… И не обманывать людей…! Далее →

По телефону говорят зп оклад 35 тыс, остальное процент. Приехала на собеседование, а оказалось: первые 2 месяца зп 12 300 и -13%. График 5/2 и так 2 месяца, пока длится обучение. Потом зп официальная вроде как 35 тыс, но как-то невнятно это все было сказано. % от продаж только налом в конверте в офисе. Зря потратила время, надо все сразу говорить по телефону! Ах да, еще полиграф все проходят.. Далее →

Проработал менее месяца. Это настоящее кидалово и полная безответственность работодателя. Работал на автомобиле Хундай, откровенный автохлам, где в последнем рейсе отгнила и отвалилась подножка, и я несколько дней был вынужден на коленях забираться в кабину. Командировочные не перечислял вовремя, на топливо не перечислял, на звонки не отвечал по поводу перечислений. Отработал три рейса на дальнобое по 30 точек с большой удалённостью, хотя на словах врал, что 5−6 точек, а при загрузке я узнавал другое. В оснащении авто был только сломанный домкрат и запаска в ужасном состоянии, весь инструмент из дома. После второго рейса я уже предупредил, что работать больше не буду, чтобы дал мне расчёт, он пообещал, если ещё один рейс, пообещал исправить все ошибки и меньше точек. Всё получилось с точностью наоборот: те же неоплачиваемые 30 точек, несвоевременное перечисление денег, без отдыха, чтобы успеть на все точки, а теперь и без зарплаты вообще. Ни одного рубля. 10 мая приехал из последнего рейса, и в этот день зарплата. Трубки не берёт, при личном контакте, когда я наконец-то его выследил, говорил ерунду о каких-то штрафах, неустойках. Бороться юридически бесполезно, в договоре смешная сумма оплаты 13 000. Не попадайтесь на удочку к таким горе-предпринимателям, бегите от них... Далее →

Одни недостатки, нет норм руководства, сотрудников мало. Один человек работает и за логиста, и за механика, и за грузчика, и за кассира, вообще не дело. ЗП платят как хотят. Отношение к своему коллективу как к скоту, на котором можно только пахать, а то, что у нас семьи есть, никого не интересует. Итог: искали работу с доходом, а получили негатив. Все бегут и не задерживаются. Вообще не советуем.. Далее →

1) Увеличить количество часов для сотрудников 2) установить достойную зарплату 3) поставить менеджера склада во все магазины 4) оплачивать выходы в праздничные дни по двойной ставке, как написано в тк.. Далее →

За всё время, что проработал в компании, остались только тёплые воспоминания, а ещё много друзей. Из-за здоровья не смог работать. Далее →

Пришла в компанию на должность кассира, пока училась в колледже. Работаю тут уже 4 года. Есть продажи в любой развивающейся аптечной сети и не только аптечной. Но тут ты определённо знаешь, что нужно и как это сделать, чтобы получать достойную зарплату. Это не китайские БАДы и т.д., это лекарства, которые даже рекламируют на ТВ. Всё, что заработал, вижу ежедневно, всё прозрачно и доступно. Есть и обучения, и поддержка, и комфортный климат, движуха, позитив и мотивация добиваться большего и идти вверх. Всё зависит от нашего желания. Компанией очень довольна как я, так и мой коллектив. Далее →

Продолжение моего отзыва. Прошло ровно 2 года судебных процессов против [Т.], но дело вышло на финальную прямую. Скоро будет очень много должен денег за незаконное увольнение сотрудника в моем лице. Даже в реалиях коррупционных судов РФ далеко не все решается заносом денег (о чем мне прямо говорили, мол, «вопрос уже был решен, на что надеетесь»). Извечное стремление [Т.] к неоправданной экономии на людях закономерно привело к состряпыванию «кадровой службой» настолько кривых «документов о прогулах», что у знающих юристов вызывало лишь улыбку. О степени морального уродства [Т.] лично мне даже сложно судить, такую упрямую и наглую скотину встречаю впервые в жизни. Никаких моральных принципов — только непрерывная ложь пополам с угрозами, деньги в вашем кармане для него оскорбление, принуждение других к облыжным обвинениям через угрозы уже в их адрес. Ребята, будьте с [Т.] очень осторожны! Договоры даже на бумаге ничего не значат!. Далее →