Миколаїв — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Миколаїв?
Вы из МИКОЛАЇВ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (93)
-
Директор ТОВ «МБК «модний ДІМ» Поварніцина [К.] Олегівна взагалі не сплачує оговорену заробітну платню, час від часу сплачує незначну частку вже відпрацьованих людьми грошей. Приймає людей на роботу і годує їх обіцянками. Їй в цьому Допомогае кидати людей на гроші їй [К.] [Р.] Євгенович (директор СК «Бумранг». Поварніцина К.О. виступає також від ТОВ «БК «ВЕСТ БУД ПЛЮС» (єдрпоу 40 227 482 [С.] Володимир [М.] Є багато працівників, яких вказані особи просто тупо кидають на гроші… Стережиться і зважте на вказане, щоб потім не жалкувати… Далее →
-
Начальство ВОР! Недостачи огромные…с з/п в 2600−2800-недостачи 1500−1800 стабильно! Закономерность???Сам делает недостачи со своей женой (предприятие на его жене Мокшиной [И.] Сергеевне. Проверено, что вывозит товар из магазина без ведома продавца! Зарплату платит неохотно, требования жесточайшие! Уважения ноль, позволяет грубости в адрес работников. Текучесть работников постоянная, т.к люди не выдерживают. Держитесь от этих ВОРОВ подальше, а кто уже попал на их уловку-бегите!Магазин находится на остановке Белая и [К.] около атб. р.s Для налоговой — люди не оформлены. Из 4х человек, оформлена одна женщина. Укрываются от налоговой. Очень хотелось бы чтобы эти непорядочные люди ответили по заслугам! Далее →
-
Пришла на стажировку пишет зарплату 7000 потом когда говорит при стажировки 4000+%, 3 гривны от заказа типа заказов день 12 или 3 или 5 не больше, дает телефонию телефония не работает пароли для работы не работают хозяйка [censored] что дает не правильные пароли, не пополняет рассылки для от правки накладной, проходишь на стажировку 5 дней она говорит что не примете заказ. 5 дней не оплачиваемая стажировка. Нет официального трудоустройства. Далее →
-
Работа подразумевает собой с 10:00 и до 00:00. не официально. Без выходных и без отпуска (был выходной в воскресенье, но надо сидеть возле компьютера, т.е. работаешь дома). За эту работу оплачивают меньше минималки. Только в том случае, если делаешь работу за 2-х, а то и за 3-х можно выйти на сумму, за которую можешь прожить. Когда приходило время зарплаты — находилось много причин урезать зарплату (особенно когда увольняешься). А то и вообще когда узнавали что собираешься уходить — не выплачивали ни копейки. Еще и унижают и оскорбляют. Если цените себя и свое время- лучше туда не идти. Ничего не заработаете, еще и останетесь виноватыми. Далее →
-
Хотелось бы предупредить будущих сотрудников и контрагентов данной компании о недобросовестном отношении к партнерству руководства [З.] компании Прометей! Мой печальный опыт сотрудничества с ними — это не выплата заработной платы за последний месяц и куча потраченных нервов. Написала заявление об увольнении в первую очередь из-за невыполнения руководителей своих обещаний и слов перед контрагентами, что в последствии отражалось на моей репутации как закупщика с/х культур, нет желания представлять интересы руководства данной компании, которая думает не о взаимовыгодном долгосрочном сотрудничестве с партнерами, а только о своем кармане и амбициях. В свое время (в момент принятия решения о сотрудничестве с Прометей), к сожалению, не обратила внимание на негативные отзывы, о чем в последствии пожалела. Не повторяйте моих ошибок, если вы цените свое время, нервы и репутацию, то даже не задумывайтесь о сотрудничестве с данной компанией. Категорически не советую к сотрудничеству компанию прометей! Далее →
-
Компания работает без оформления договоров и, соответственно, недоплачивает. Работает с нарушениями технологий. Похожа на конверт… Далее →
-
Не советую устраиваться на работу в гостиницу Каравелла, так как хозяин гостиницы дал задание обещать при принятии на работу огромные зарплаты, а затем снижать их ровно вдвое и нагружать абсолютно другой параллельной работой, так как сильно экономят на зарплатах и людях. Наглая [censored], брехливая администратор ресторана [Л.] [В.] еще и бухая постоянно, обещает золотые горы, а потом нагружает работой, за которую должны платить другому человеку. но его нет вообще! Зал постоянно пуст, так как у руля абсолютно безграмотный управленец (с ошибками пишет меню, к примеру) все та же [Л.] [В.] готовить не умеет, но прется на кухню готовить, от того и поразбегались люди. Там вообще никто ни жрать не хочет ни поселяться, ни работать. Район вообще глухой, ни добраться на работу. ни уехать с нее! Брехливая [censored] все та же [Л.] [В.] обещает возить с работы до проспекта, пару раз отвезла, а потом отмороженный вид делает, добирайся как хочешь, такси вызывай, за копеечную зарплату та, маршрутки не ходят в позднее время в том районе, а управляющая гостиницей вообще не на своем месте, грязь по всей гостинице ужасная, а она стоит лясы точит с персоналом тихим голосочком, тоже бухая постоянно. Зарплату раз в месяц платят, ту самую копеечную, чаевых... Далее →
-
хочу ВСЕ новичков предупредить ЧТО хозяйка кружки, А именно ковальва наталья алексанровна [censored] недостачу С НЕБА русует вместе С Брюнеткой кучерявой, НЕ ИДИТЕ ТУДА работать ВРУТ обманывают штрафуют ЗА чистоту ТИПО Я работала НА нескольких магазинах Так ТАМ ДАЖЕ туалета НЕТ И ВОДЫ, А чтстоту требовала И недала МНЕ ПО ЭТОМУ зарплату [censored] ,НЕ будьте ТАКОЙ наивной КАК Я! Далее →
-
-
Всем, кто окажется перед выбором работать или нет на этом «чудном «предприятии, рекомендую крепко подумать — сможете — ли Вы унижаться и рвать сои нервы в клочья перед людьми, у которых вместо совести только мешки с деньгами… Текучесть кадров такая, что дух захватывает… Далее →
-
Хотела устроиться на работу в супермаркет 33 кв.м., на первом собеседовании менеджер по персоналу выдал краткую информацию о работе, условиях, заработной плате- вроде все подошло, пока не дошло дело до подписания документов и тут! ОГРОМНАЯ просьба ко всем- читайте что подписываете- мало того что документы вы подписываете без даты и реквизитов работодателя и в одном экземпляре- вам на руки ничего! не дадут, так вы еще и подписываетесь под бланком о том, что получили зарплату и трудовую на руки и никаких претензий не имеете! (Это как? не заплатили, трудовую потеряли, а на бумажке все ок!) Трудовой договор- компания зарегистрирована в Панаме и если возникнет какой-то спор будете обращаться в панамский суд на языке страны ответчика и согласно панамскому законодательству. Время работы определяет работодатель- т.е. ни о каком нормированном рабочем дне разговора нет, а есть или увольняйтесь или судитесь в Панаме. Материальная ответственность не перед работодателем в размере зарплаты, а перед неизвестным Клиентом в размере 100% еще не купленного товара- вообще бред! Не разглашение коммерческой тайны, разрешение на прохождение полиграфа и штрафы- запрещенные законодательством! Короче в легком шоке я сделала от туда ноги пока не оказалась в рабстве и должна неизвестно кому и за что! Далее →
-
Директор ([К.] [А.] этой компании не платит заработной платы, оплата — сдельная. Часто — это даже плюс, но не в данной компании. Проблема в том, что директор не оплачивает вообще ничего, то есть, если какие-то проблемы с заказчиком и вдруг оплата не пришла, это означает, что ее и не будет, директор на самом деле всего лишь посредник, причем, не желающий ни при каких обстоятельствах отстаивать интересы своих сотрудников. Очень повезет, если цену назначит сам заказчик и она окажется достойной, но такое почти никогда не случается, и также весьма часто Ваша работа просто не будет оплачена, по самым «разным» причинам, разумеется, в которых будет только Ваша вина. Описывать каждый случай, который был со мной или с другими его работниками — действительно, это будет очень много слов. Люди из этой фирмы уходят в 99% случаев со скандалом из-за денег. После чего снова на work.ua появляется открытая вакансия и снова приходят люди, и вся эта история повторяется заново. Я очень хочу предупредить людей, Вам придется столкнуться с тем, что работать в области CG и так невероятно трудно, ведь нету четкого критерия, по которому можно быть уверенным, что работа хороша, заказчик... Далее →💬1 комментарий
-
Добрый день! Хочу написать за работодателей рябцев денис тел 634 336 867 и жоров артем тел 953 658 988 это два товарища устроившиеся на фирму аква-сервис менеджерами украли идею заработка и 2 месяца как работают как чп евро-клин. Расписывают что они много лет на рынке труда людям зарплату задерживают и не выплачивают в полном объеме. Хотим предупредить людей что это не добросовестные работодатели. Http: //euro-clean. Com. Ua/. Далее →
-
Директор компании ООО Юникфарм-Н, М и так далее против алфавитного порядка не выплачивает налоги в пенсионный фонд и тем самым лишает сотрудников и стажа и пенсии. Сотрудники узнают об этом исключительно случайно и неожиданно. Фамилия директора [Ч.] О. В. Бухгалтер Пошель Е. в. Далее →
-
Фирма имеет бизнес в Николаеве и Коблево, сеть супермаркетов, кафе и пицерий. Людям не доплачивают зарплату в сезонах, хотя работники пашут по 18−20 часов в сутки, людей унижают, и за недоплаченые зарплаты, хозяева, потом всю зиму и весну катаются по заграничным курортам. Далее →
-
Эту компанию лучше избегать! Выражение директора [Г.] [В.] [А.] «НЕТ денег» — его девиз по жизни для наемных рабочих. Зарплата систематически не выплачивается, а о размере зарплаты лучше умолчать. При приеме на работ обещаний очень много. Один человек выполняет работу за пятерых. Доплату за пятерых объясняют так: «ЭТО бесплатная нагрузка». Далее →
-
Вот как выглядит развод в Фугусе на сегодняшний день. Ваш регистрационный номер — z11-52 Ниже прописаны условия выбора задания и актуальный список предложений (Будьте очень внимательны) Для того, чтобы получить выбранное задание (или несколько) — Вам нужно следовать следующим правилам: а. Рассчитать свои силы и выбрать понравившееся задание исходя из количества листов и срока на выполнение. б. На наш E-mail support@fugus.ru написать письмо с темой «Готовность». В письме обязательно укажите номер выбранного задания и Ваш регистрационный номер. в. Перед отсылкой письма, нужно внести [С.] Взнос. Обязательно напишите в письме свой номер кошелька и куда делали перевод. (подробней о [С.] взносе читайте ниже). CВ — [С.] взнос. CВ служит стимулом для сотрудника не только выполнить задание, но и сделать его в срок! CВ возвращается вместе с оплатой за задание. Взимается по нескольким причинам. CВ является страховкой для заказчика на случай неисполнения заказа вообще или неисполнения заказа в срок. В случае неисполнения заказа CВ не возвращается. CВ персональный для каждого задания, и есть в их описаниях. обязательно переводите СВ с кодом протекции, его так же указывайте в письме «Готовность». Если пополняете при помощи терминала, тогда перед платежом уточните еще раз расчетный... Далее →
-
Доброго времени суток! Если кто-то планирует трудоустроится менеджером по продажам оборудования, должен знать, что всю свою работу Вы выпоните за голый оклад. Бонусов Вам не заплатят. Директор, Юрий Михайлович, осознанно привлекает нового сотрудника в период (апрель-август), когда бюджеты сформированы и договора подписаны. Продажи оборудования идут с ноября по май. Юрий Михайлович активно вешает лапшу про бонусы, даже готов пожертвовать продажей, только не заплатить обещенный бонус. В итоге за голый оклад новый сотрудник с апреля по июль находит новых клиентов, затем его увольняет, а наработанную базу присваивает себе. Каждый вновь пришедший начинает с чистого листа. Голый оклад заплатит! На большее не расчитывайте. Далее →
-
Вызывают большое сомнение фирмы находящиеся по адресам: скороходова 56, адмирала макарова 37. Они звонят по размещенным резюме на сайте work. Ua и приглашают на собеседование, якобы по продажам. Хочу обратить внимание соискателей. Сначала людям дают анкеты. В них отражены все данные человека: адресс, эмейл, паспортные данные. Насколько я понимаю это делается только для того чтобы задать один единственный вопрос средний доход семьи. Напрашивается вопрос- зачем им такая детальная информация и кто на ком собирается зарабатывать? Далее →
-
Турчак т. Г. Директор Николаев (Украина); детский центр внешкольной работы корабельного района, кружки по интересам, хореография, пение, рисование и т. Д. Не компетентная в своём деле, педагогов и детей унижает, орёт, заставляет нас руководителей кружков собирать с детей немалые деньги и просто их присваивает. Купила на эти деньги себе машину. Её муж работает тут же на 2 ставки, он появляется на работе 2 дня в неделю по пол дня. Далее →
-
Кивит и водный мир абсолютно бесчестные компании в николаеве! Работал там торговым представителем, так мало того, что зарплату за последний месяц не отдали, так еще и пытались навешать долги, которые не возвращают клиенты. Система построена так, что торговый абсолютно незаконно должен нести полную материальную ответственность за клиентов. На направлении Конти почти на все весовые конфеты перебивается срок годности по несколько раз, а если не получается перебить, то фасуут в полиэтиленовые пакетики по 1кг и пускают в реализацию! А на покупателей как и на своих работников там всем абсолютно по** Далее →