Новокузнецк — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Новокузнецке?
Вы из НОВОКУЗНЕЦКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1054)
-
✓ ПреимуществаКомфортное рабочее место, хорошая локация, но на этом все. Далее →✗ НедостаткиСобственник не способен собрать грамотный руководящий состав: на руководящих постах сидят неадекватные родственники, истерящие по любому поводу, не обладающие ни соответствующим образованием, ни опытом работы в сфере деятельности, которой занимаются. Не тратьте свое время на данное предприятие. Единственный адекватный человек — это директор с.в.п., но при нем работают некомпетентные родственники, очень жаль. Далее →
-
Данная контора задерживает зарплату вахтовикам. Работа на угле в ужасных условиях — уголь перекидывать, потому как забоя угля у них своего нет (хотя обещали при трудоустройстве, что будут добывать его там). Задержки зарплат до 2-х месяцев. Уволился месяц назад и никак не получу расчёт! И не только я. Уже списался с другими, и им тоже не заплатили, молчат. Не платят ребятам и с ООО «Аврора», рядом работали. По условиям — суточные не платили вовремя и потому по нескольку дней без суточных видели. В остальном, как и везде на Эльге. Мужики, имейте в виду — бабок не платят, догонять надо. P. S. На данный момент компания ООО «Механизация 7» проходит процедуру банкротства и рекомендую найти в интернете управляющего, ведущего её. Информация в открытом доступе. Компании предъявлен исполнительный лист на 28 млн руб., поэтому не надо ждать! Срочно ищите управляющего по банкротству, чтобы забрать свои деньги! Далее →
-
Контора весной заехала на Эльгу. Набор был большой. Еще работают на Восточном разрезе, в Мурманской области еще есть участок. Про них не знаю — расскажу про Эльгу. Платят вовремя, всё, что обещают. ЗП белая. Но в остальном ничего хорошего сказать не могу. Житьё-бытьё как и везде на Эльге — дикие очереди везде, бешеные цены, в таких условиях тяжело 45 дней, что тут скажешь. На Эльге ЗП выше за счет компенсации стоимости билета, т.е. сразу цену его включили в указанную зарплату))) Это я уже выяснил тут на Эльге)) Межвахта не оплачивается, её нет в этой конторе. Простой на технике оплачивают 2/3 от ЗП. Может, на других участках и легче, и проще работать. Но я ушел. И много уходит. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятный коллектив (пока не начинаешь взаимодействовать с руководством). Приятный офис с удобными рабочими условиями. Чай, кофе, печенье и конфеты. Иногда даже проводятся офисные мероприятия, если найдутся работники, которые помогут с их организацией, а также корпоратив раз в полгода. Далее →✗ НедостаткиУмирающая компания, растратившая весь свой потенциал в результате неудачных решений слабоумного ген. директора, который после одного крупного успеха возомнил себя гуру геймдева и решил, что он лучше всех знает, как делать правильно. На деле же, всё, за что он берётся, — не работает, а всё, что он пытается «исправить» — ломается. Каждые полгода у него случается обострение шизы, и он начинает лезть и перестраивать все рабочие процессы. Типичный «эффективный» менеджер, насмотревшийся инфоцыганских тренингов, с настолько раздутым самомнением, что даже после длинной череды неудач и открытых насмешек от сотрудников он продолжает считать, что он всё делает правильно, а все вокруг ему мешают. Как было сказано в одном из отзывов, идти работать сюда имеет смысл только если у вас нет трудового стажа и вы хотите набраться хоть какого-то опыта в области. Рассчитывать на карьерный рост, достойную зарплату и повышение квалификации даже не стоит. Компания может сколько угодно рассказывать вам сказки про семью, а сама выкинет вас при первом удобном случае. Все ваши попытки внедрить что-то новое будут восприняты в штыки консервативными менеджерами среднего звена, а даже если вам позволят над этим работать, то из вас выжмут все соки, и вы скорее... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственное что было приятно-близко к дому (10 мин) Далее →✗ НедостаткиУжасная собственница. Отвратительно относится к работникам сразу после того, как вы устроитесь официально. Считает, что работники — рабы, может незаслуженно накричать и начать прилюдно [censored]. Очень долго притворяется дружелюбной и потом показывает свое отвратительное нутро. Пыталась уволить мою коллегу по статье за прогулы (выходные она сама согласовала с работницей заранее, все было хорошо) и не выдала последнюю зарплату (20 тыс. рублей). Долго не повышала зарплаты работникам, при любой оплошности грозилась не повышать ее конкретному работнику (цитата: «вот всем повышу после Нового года, а тебе нет» — прямым и агрессивным тоном). Имеет отвратительную привычку срываться на работников и унижать, ведя себя так, будто работники все ей должны и она спасительница. Ну согласитесь, наглеть до такой степени, что нахваливать работу за 24 тысячи, на которой тебе надо поднимать тяжелые коробки с продуктами и страдать от ежедневных болей в спине, это не слишком-то адекватно. Если вы девушка, все усилится втройне. На вас будут сваливать все косяки парней, даже если вы не работали в тот день, списывать вам под зарплату. Часто готовит выпечку и салаты из уже просроченных продуктов или которые начали уже гнить. Лично травилась после... Далее →
-
✓ ПреимуществаВстречались и порядочные директора Далее →✗ НедостаткиХотелось бы предостеречь тех, кто выходит на подработку в магазин Мария-Ра, будучи самозанятым. Ни в коем случае не выходите по личной договоренности с директором магазина, как сделала это я. Все отношения только через Наймикс. Сначала заявка, после ваш отклик, одобрение, и только после этого приходите в магазин, а никак не наоборот. Просто получится потом так, что вы отработаете, а через Наймикс это никто не проведет, и вас начнут игнорировать. Звонок на горячую линию в данную организацию тоже не поможет. Их ответ: ваша с директором договоренность не имеет никакой силы. Здесь представитель организации, мягко говоря, лукавит. ТК РФ на стороне работника даже в таких случаях. Сумма выплаты всего 1000 руб., возможно, на это и расчет, что никто не станет связываться и не обратится в суд. Ну и как оказалось, им не очень и интересно, что директор дает доступ на склад неоформленному никаким образом человеку, и при этом не спрашивая ни его документы, ни медкнижку. Неизвестно, какую выгоду с этого преследует директор, но судя по тому, какую реакцию я получила от представителя данной компании, позвонив на горячую линию, нельзя исключать какую-то общую договоренность. Очень странный курс компании, у которой катастрофическая нехватка кадров. Бывало, что на весь магазин только один кассир. И тем более... Далее →
-
✓ Преимуществане так много преимуществ, но для меня это был первый поварской опыт и возвращаться туда я не хочу Далее →✗ НедостаткиСтавят постоянные непонятные штрафы, сотрудников нет, тухлая продукция, ХАССП не выработан, по сравнению с гриль 1 эта контора ужасна. Работал там продолжительное время, вместе с дружной и сплоченной командой (не шучу). Развивался как повар-универсал и метил в управленцы. К сожалению, когда стукнул бум дефицита кадров (2023 год), предприятие начало потихоньку отмирать. К этому добавилось, что HR в этой конторе начал брать потенциальных «иностранных специалистов», к которым у гостей были большие претензии. А именно: они плохо разговаривали на русском языке, не понимали, какую продукцию готовят. Проще говоря, их учили на одной «главной точке», такие же, как они, и спустя время отправляли на другие точки. Не скажу, что это плохо, но из-за одного такого перца мы влипли по-крупному — на одну точку накатали несколько заяв в Роспотребнадзор. Отзывы в интернет-картниках упали до минимума, и мы стали №1 худшей компанией по качеству. Плюс к этому прибавились огромные штрафы, и бывших сотрудников (которые работали там очень долго, как мне показалось) начали потихоньку выживать с производства, ставя им 10−15 тысяч штрафов из зарплаты. Таким образом, самые опытные и «болеющие» за свою контору разбежались в те, где условия получше и платят нормально. Спустя время тем,... Далее →
-
-
💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗарплата не самая низкая, платят в срок. Соцпакет. Далее →✗ НедостаткиНа руководящих постах сплошь молодые некомпетентные ставленники, чьи-то родственники. Ведут себя хамски относительно персонала. Сама работа не налажена, больше заполняешь всяких планов, графиков и ответов по их выполнению, корректировок планов и графиков. Год потерял, работодатель не понравился и не понравился город. Сейчас уехал и не жалею. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиПри устройстве обещают золотые горы, все вежливые, особенно [Д.] [Т.] и [О.] (главные специалисты и региональные). По итогу з/п максимум 16 тыс., премии не видать из-за нереальных планов. Штрафная система основана на фантазиях андеррайтеров, которые ещё и офис, так как численность сотрудников мала. И штрафы никак не оспорить. Сократили много точек, сотрудников обманом уволили по собственному, не выплатив з/п. Заставляют ездить на подмены. Сотрудники в компании не задерживаются. Далее →
-
Работал токарем на данном предприятии. Директор, который [К.], вечно орет на всех, обещания по зарплате не выполняет. Белая зарплата по графику, а черная зависит от настроения [К.]. Из обещанных 60 000 получал 26 000, якобы из-за штрафов за инструмент и нарушения порядка, хотя на самом предприятии бардак: на кухне бегают мыши, душевая через раз работает, станки половина поломанных стоят. Текучка на предприятии бесконечная, и это понятно. Не искушайте судьбу, не ходите сюда. Далее →
-
✓ Преимущества[С.] связь и ГСМ оплачивают. На этом всё. Далее →✗ НедостаткиНикогда, ни под какими уговорами, не вздумайте приходить в эту компанию. Отдел подбора персонала и руководитель будут вам очень складно рассказывать про замечательные условия работы и обещанную зарплату, которая будет указана в их вакансии, говорить, как они честны и всегда выполняют свои обязательства перед всеми. Не верьте! Это обман! Более того, будут чесать про дополнительные к зарплате бонусы, проценты от высокой рентабельности, про премии и про то, что указано у них в вакансии, зарабатывают в любом случае все их сотрудники. Не обольщайтесь! Этого не будет! Даже того, что указано в вакансии, вам не будет выплачиваться! Компания держится исключительно за счёт обмана, это её фундамент! Обманывают как своих клиентов, так и собственных сотрудников, вы это поймёте, поработав здесь. Никогда вы не будете зарабатывать обещанного. Есть очень много что сказать, к сожалению, нет возможности обо всем подробно, но поверьте мне на слово, вам не нужно здесь даже пытаться работать. Только потратите время, свои силы, нервы, вас обманут и «отблагодарят» за вашу добросовестную работу. Вы уйдете, а на ваше место придёт новый, которому они будут рассказывать, какой вы были отвратительный сотрудник, ничего не делали, и за это вас уволили. У них текучка всегда.... Далее →
-
Проходила стажировку якобы оплачиваемую. Ушла, говорят, если бы осталась, заплатили бы. Об этом я узнала спустя 4 дня после ухода, до этого никто не говорил. Вторая причина: якобы я не до конца сдала экзамен, были вопросы. Плохое отношение. Далее →
-
Условия ужасные. Холодная еда. Туалет — ведро.. Далее →
-
Фабрика хорошая, работать нравилось. Бухгалтер высокомерная, все, кажется, боятся её там, не знаю почему. Ушла, можно сказать, из-за неё по-большей части, грубит, хамит, оставляла без зарплаты, не умела даже вычесть с зп правильно взыскания, оставляя от зп копейки, разговаривать по-человечески не может или не хочет. Ни на какие вопросы не отвечает. Попросила и устно, и письмом при увольнении документы, нужные мне, игнор, просто не отвечает, сказав, что со мной говорить не будет. Человек должен оставаться человеком, даже если дали хоть небольшую власть над обычными людьми. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДобрый день! Хочу предупредить о данной конторе! Начнем с ЗП, уровень зарплаты остался где-то в 2008 г. ниже нижнего — 90 р. в час, в месяц выходит где-то 15 тыс. р. оклад. Обещали премию, которая складывается из выданных кредитов и плюс допов (страховок и смс, которые ты тупо навязываешь клиенту), но, как оказалось, эта премия выплачивается на усмотрение работодателя, это прямо прописано в трудовом договоре, поэтому, если собираетесь увольняться, то вам не выплатят, т.е. руководство настолько бедное и недобросовестное, что они забирают премии себе (просто обворовывают) уволившихся сотрудников. Само руководство, никто ничего не знает, о чем ни спроси. Отношение к документам сотрудников халатное, могут потерять твои документы, не внести запись, где она необходима, и т. д. Поэтому прежде чем выбрать данную компанию в качестве работодателя, надо хорошо подумать, т.к. компания недобросовестная! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРабота в ДМ, на которую меня хватило на один день :) Устраиваясь на работу, знайте, обучать вас никто не будет, хотя обещали в процессе, т.к. стажировки у них нет. В первый же день кинули на кассу, типа «пока не познаешь ад, не научишься». Наставника не было, т.к. ушла на обед, и надо было заменить её на кассе. И да, на обед вы будете ходить только находясь в магазине, за пределы нельзя, и в туалет тоже, ходишь в туалет у них. Так как в любой момент по рации могут позвать на кассу и всем [censored], что обед час, он может быть 10 мин. Везёт только охраннику, который весь день может пить кофе и ходить по ТРЦ. Чем предстоит заниматься: \- цены с 2023 г., никто так их и не менял, из-за чего скандалы на кассе с покупателями \- ежедневно приходится делать фотоотчёты по заданиям, при этом тебе никто не может и не подскажет, где что лежит. Даже ТСД не дадут. Приходилось каждый раз отвлекать кого-то, потому что на склад только по чипу (так и не выдали) для поиска какого-то товара. \- по поводу з/п обещали 30 к + 12 к премия, а по факту при заполнении договора обнаружила часовую ставку 160 р., это 26... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНедавно попал на отзывы людей, которые работали в Ленте, решил тоже поделиться своим опытом. Я работал в нескольких Лентах города Новокузнецка и хочу сказать, насколько все зависит от руководителя. Работать в Ленте непросто, но вполне возможно, а если и коллектив дружный, то на какие-то свои личные неудобства можно и глаза закрыть. Но довелось мне как-то поработать в Ленте 141. Я думал, что такие директора могут быть только в кино. Человек без каких-либо принципов, поведение со своими подчинёнными неуважительное, полное отсутствие мозгов и воспитания. Любит распространять сплетни и слухи о своих коллегах и делает это с упорством на регулярной основе. Из шалостей: завтраки ей приносит в кабинет каждое утро, на даче иногда работают электромеханики, на дачу и на работу возят сотрудники. На нее уже были жалобы в этическую. Так и задумываешься, куда смотрит руководство? Хотя, думаю, что они все знают, значит, им так удобно или все равно. Вот такие есть кадры, «а вовлеченность» так сотрудники ни от чистого сердца пишут, а под диктовку (как и все остальное). Далее →