Новокузнецк — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Новокузнецке?
Вы из НОВОКУЗНЕЦКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1054)
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиНу про директора не буду писать. Сотрудники и сами знают, кто это! Случайная птица под крылом РОПа. Риелторы, почему вы все как под копирку пользуетесь одними и теми же противными манипуляциями?! ⁃ При первой же встрече рассказываете, что сейчас горячий сезон и всё жильё уже давно расхватали. ⁃ Назначаете на одно и то же время показ квартиры (дома) трём потенциальным клиентам, дабы сработал эффект конкуренции и дефицита, при котором люди зачастую утрачивают адекватность, впадая в ажиотаж. ⁃ Сначала показываете лютое [censored], после которого любая захудалая квартирка кажется роскошным пентхаусом. ⁃ Не говорите о реальных проблемах: что дом плохо обслуживается, живут маргиналы, в паркинге ссут собаки, плохая звукоизоляция, тараканы и т.д. ⁃ Умалчиваете о подводных камнях в договоре и очевидной подставе, написанной маленькой строчкой где-то там, на сто двадцать шестой странице. ⁃ Пытаетесь замаскировать запах и скрыть очевидные косяки. Эти дешёвые трюки не продвигают вас вперёд… Далее →
-
Проектировщики, работающие с данной компанией на подряде, не связывайтесь с ней. Горбанева [Т.] — продвинутый манипулятор. Она может раз или два, с большой проволочкой и препираниями заплатить, чтобы усыпить вашу бдительность. Далее она «по-лисьи» станет просить сделать для неё ещё работы. Могут быть очень большие объёмы в кратчайшие сроки. Оплату будет обещать сразу. Но после каждой выполненной работы будет присылать задания на новую, тоже крупную и тоже в кратчайшие сроки, и всё уже с нагловатым словесным намёком на то, что не заплатит за предыдущую работу, если не сделаете новую, присланную ей. Это будет иметь эффект лавины. В итоге вам надоест после двух-трёх работ. Станете настаивать на оплате предыдущих работ. Она начнёт разговаривать и отписываться очень грубо. Иногда в какой-то дичайшей и очень странной манере. Это она так развлекается. Иногда она может придумывать, что по работе были замечания. Но вам она по какой-либо причине их не переадресовала. Просто решила вам не платить. По поводу какой-либо работы, которая была официально принята заказчиком, она может заявить, что не будет вам платить, просто потому, что не хочет. И вместо денег вы получите потраченное время, нервы, негатив. Далее →
-
Задержки частые по зарплате. Те, кто уволились, не всегда могут получить деньги за отработанное время. Руководство наглое, на людей плевать. Работа у них вахтой. Раньше работали они в Якутии, сейчас в Новосибирске и Междуреченске. Напарнику с Якутии так и не выплатили часть. Есть еще у них Промтехника в Новосибирске, одна контора с ними. Не советую туда идти, потому что там как повезет, отдадут вам всю зарплату или нет. Далее →💬1 комментарий
-
Плюс в этой работе в том, что ты можешь сам себе выбрать график работы, на этом плюсы закончились. Итак, минусы: - Задержка заработной платы и аванса на 2−3 месяца (если кто получает на карту, то хоть что-то перепадает, а если ты получаешь на руки, то будь добр, жди неизвестно сколько), а не как в объявлении — выплаты 2 раза в месяц, ну-ну. - Система штрафов присутствует практически за всё (не пришёл на ген.уборку — 5000 штраф, грязная станция — 2000 штраф, не почистил креветки от [censored] — 1000 штраф, долгое ожидание — 1000 штраф, а ещё на тебя повышают чужие косяки и тоже спишут штраф (напарник выпивал алкогольные напитки на смене и долго отдавал заказы — 1000 штраф, хотя ты раньше ушёл со смены), поэтому будете работать на одни штрафы. - А ещё, когда придёшь за расчётными, тебе половина смен не проставят, и скажут: «а мы не знаем, спрашивайте у менеджера», так что лучше свои смены фотографировать! - Хамское отношение работодателя (когда сидишь на официальном больничном, их это не волнует, ты должен выйти на работу). - Плюсом будет для вас то, что вы устроитесь официально, так будет хоть какая-то гарантия, чтобы получить деньги во время при увольнении, а если вы пришли... Далее →
-
✓ ПреимуществаВроде бы люди ходят в отпуск. Больничный, как и везде оплачивается символически, но можно написать заявление и уйти на день без оплаты. Это без проблем. Далее →✗ НедостаткиБытовые условия ужасные. Здания завода не подключены к центральной канализации, существует канализация по типу «выгребная яма», которая очень быстро наполняется. Как вариант, туалет типа сортир во дворе. В офисах водятся мыши, они там все углы загадили. IT-шник есть, но он сильно хамит, когда его просят поработать по специальности. Корпоративная почта Bat — загадка для многих сотрудников. Почти никто не знает, как ей пользоваться. Кроме того, она просто висит временами. Компьютерные программы не обновляются. Мужчины вымогают кто что. Кто-то пытается «нанять» даму к себе в рабыни-изауры, пытаясь свалить на неё часть своих обязанностей. Кто просто базлает за компанию. Кто-то откровенно оскорбляет. Кто-то желает занять часть моей жилплощади. Сдурели что ли! Отработала месяц. Отдали 50% ЗП. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиСын поехал на работу на вахту, устроился через эту «организацию». Приехать нужно за свой счёт до Москвы и отдать им 36 000 р. за якобы перелёт до объекта, эти деньги обещают вернуть после вахты. Как всё на самом деле. Сын прилетел в Москву, обещали забрать с любого вокзала, на деле добирался сам. В договоре за отработанную вахту стоит зарплата 278 000 р. + суточные 1 000 р. После подписания договора отправили на вокзал, на вопрос «Куда я еду на вахту?», был ответ «Пока не знаем, сообщим позже». В итоге проторчал весь день в Москве и прислали билет в Липецк стоимостью 1 800 р. В Липецке находился в ужасной квартире с тараканами с 04.02.24 по 14.02.24. Ни о какой работе там и речи не было, просто жил и ел за свой счёт. 14.02.24 перекинули на другой объект. Всё это время пытался выяснить, когда на работу и что по зарплате. От этой конторки не было никакой информации, дозвониться до них невозможно, т.к. везде автоответчик. В договоре прописывают нереальные условия, полное несоответствие. Обучение на стропальщика, которое обещают, тоже отсутствует. В итоге сын возвращается домой, а это ещё 26 000... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю в компании уже 2 года, и знаете работаю с удовольствием! Официально трудоустроена! Зарплата достойная, всегда выплачивается вовремя. На предприятии современное оборудование, вполне нормальные условия работы, просторные раздевалки. Из минусов пожалуй могу отметить только отсутствие спец одежды. Как написали прошлые отзывы про з/п в 20тысяч это бред, за такие деньги в наше время никто работать не будет! Так что ребят кому действительно нужна работа приходите. Что было раньше уже не актуально, всё меняется, в данном случае в лучшую сторону) Далее →✗ НедостаткиОтсутствие спецодежды. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиНедобросовестная компания, кидающая людей. Оформлялся на вакансию мастера. Условием приёма было прохождение медосмотра и приказ об увольнении с предыдущего места работы. На следующий же день после увольнения и предоставления приказа сообщили, что вакансия занята. Хотя переговоры о трудоустройстве и гарантированное место мастера обсуждались за месяц до открытия приёма на вакансию. Взамен предложили вакансию в другом месте с зарплатой даже ниже, чем на предыдущем месте работы. Полная безответственность и неуважение к людям. Если так кидают с самого начала, ждать ничего хорошего дальше не приходится. К слову, якобы занятая вакансия висит на сайте до сих пор как открытая. Далее →
-
✓ ПреимуществаИногда попадаются хорошие толковые люди. Заботящиеся деле и людях. Далее →✗ НедостаткиТекучка кадров бешеная. Обещают золотые горы, оказываешься в угольных рудниках еще и с кандалами. Невозможно построить нормальную работу. У руководства, похоже, тоже нет желания в этом. Постоянные задержки оплат, а то и не оплаты месяцами представителям фирмы в регионах, от чего невозможно построить нормальную работу. Люди бесплатно не хотят работать. Расценки компании не менялись годами и не зависят ни от подорожания запчастей, и топлива, и инфляции. В регионах не хотят работать по таким расценкам. Например, получение в транспортной доставка до адреса и подъем на этаж часто составляют 300 р. при потере только времени более часа и твоих транспортных расходах! Компания не бережет хороших трудолюбивых сотрудников. Видимо, в приоритете неплатежи хронические и доходы узкого круга. Далее →
-
Директор А.П. В. Руководитель бессовестный. С поставками материалов на объекты большая задержка ввиду отсутствия денежных средств. Финансирование объектов отвратительное. Результат — невыполнение плана, сдвиг сроков сдачи объектов, задержки по зарплатам. Сам директор собирает на помойках и свалках ЕВРАЗа материалы б/у и применяет их на объектах, выдавая за новый материал. Большая текучесть кадров, сплошное вранье, полное отсутствие планерок и мероприятий по проведению работ на объектах, авторитарное управление отрицательно влияющее на деятельность предприятия. Далее →
-
Чёрная зарплата, двойная бухгалтерия, сотрудники не задерживаются — текучка, потому что генеральный директор новокузнецкого филиала не отдаёт деньги. На бумаге по зарплате у него всё в порядке, потому что двойная бухгалтерия, а на деле просто кидает людей. Далее →
-
Недостаток автобусов ЕВРАЗа утром при доставке на работу. Автобусы битком, на последних остановках Заводского района города Новокузнецк можно вообще не залезть в автобус, особенно это проявляется в зимний период. Далее →
-
Эта компания офера. Не оформляют, под предлогом испытательного срока. Так можно и год работать, ждать. Зарплата зависит от плана, несмотря на сезонность продаж, иначе три копейки получаешь. Зарплата левая, просто на карту из разных счётов. Ни больничного, естественно. Отпуск не оплачивается. Это не считая того, что региональный представитель на букву П 100%. [З.] [Н.] [Е.] региональный П. Заманивают молодёжь. Выкладка товара, следить за остатками, чистота товара, консультация, продажа (в Доминго, Перво мастер), и в итоге план не выполнен. ТВ дебил, х тебе, а не зарплата. Ещё этот региональный, как уже важно отмечено, 100% П, разговаривает с ребятами как быдло, но это обычное поведение таких, как оно. В общем, если пришла вам анкета [Ш.] [В.] ГК Рогнеда, то если вы не П и не хотите тратить время, пройдите мимо этого развода. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют. Далее →✗ НедостаткиВ компании не выплачивается заработная плата в сроки, которые предусмотрены трудовым договором. Кроме того, выплачивают гораздо более низкую заработную плату, чем та, которая была оговорена на собеседовании. При увольнении работник получит только ту сумму з/платы, которая предусмотрена трудовым договором, а не ту сумму, о которой договаривались на собеседовании. Руководителем этой конторки является [Ч.] [Е.] [А.]. Очень не советую связываться с его компанией, равно как и с ним тоже. Далее →
-
-
✓ Преимущества- Есть хорошие люди для общения с общими интересами — В зоне отдыха есть мягкие кресла-мешки, можно даже покемарить в обед, если не занято — Кофе и чай отвратительный, но зато есть чайник, микроволновка, холодильник для своей еды Далее →✗ Недостатки- Уровень заработной платы, в целом, низкий по компании (программисты-технические художники от 30 000 до 40 000). Ищут, в основном, молодых людей, которые еще не познали жизни, живут с родителями, без своей семьи, без особых запросов. ЗП соответствует средней ЗП по Новокузнецку. Но на каких рынках компания зарабатывает? На мировых, и в первую очередь, на зарубежных. Напоминает нехитрую схему сотрудничества крупных стран со странами третьего мира за низкое вознаграждение. ЗП серая (не у всех, только у тех, кто получал больше яндекс-курьера). — В договоре прописаны невыгодные для работника условия, защищающие только работодателя. — Могут внезапно уволить в любой день без веской причины (обычная практика компании, как подтверждают старожилы), страшно что-то сказать или сделать не так, не чувствуешь себя в безопасности. — Такие понятия как Junior, Middle, Senior, Team Lead, чисто номинальные и, к сожалению, не зависят от навыков, просто пустые звания для потехи и отвлечения, с некоторыми абсурдными условиями. Также эти звания не влияют на уровень ЗП, хотя нас пытаются убедить в обратном (потому что уровень ЗП только как договоришься, базарные торги, система оплаты непрозрачная, запрещается разглашать, только вот забывают, что по закону свою ЗП ты имеешь право... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиВ общем, я прошла 3 дня [censored] (оплачиваемый в любом случае) и 1 день стажировки. Но я поняла, что впихивать карты рассрочки бабушкам и дедушкам, которые приходят просто пополнить счёт, не для меня. Директору сказала, что не буду продолжать стажироваться, и она сказала, что за дни обучения мне выплатят. Затем я этот вопрос задала менеджеру по подбору персонала, и она ответила, что мне выплатят или в день аванса, или в день зарплаты. И в итоге, естественно, мне никто ничего не выплатил… Возникает вопрос… зачем вы обманываете людей? Можно же было сразу сказать, что вы не оплатите? Билайн — это тихий ужас. . Далее →
-
Отработала в этом бутике один день. И слава богу! Иначе бы потеряла бы ещё больше. Получила хороший урок. За отработанное мною время хозяйка отказалась мне платить и заблокировала мой телефон. Девочки, женщины, обходите стороной этот бутик (островок), не смотрите на то, что вам улыбаются, ведь не зря здесь такая текучка, всё время висит объявление «требуется продавец». Далее →
-
Я прохожу практику на Евраз ЗСМК. Начальник другой смены в нетрезвом состоянии начал мне писать в личные сообщения матерные слова, которые затронули мою честь и достоинство. Обзывал меня нецензурной бранью, когда я был в ночную смену 17.11.2023. Нашу с ним переписку я скинул своей маме, написав начальнику [К.], он начал [censored] мою мать, что затронуло её честь и достоинство. Отправлял свои фотографии с обнажённым торсом. Прошу вас разобраться в данной ситуации, иначе я и моя мать будем вынуждены обратиться в вышестоящие инстанции. Далее →
