Новокузнецк — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Не нашла Далее →

Первое, что поразило при выходе на работу, — то, что за 12 часов ты не имеешь права присесть, вообще, т.е. ты должен стоять в салоне как солдатик, даже если салон пустой и никого нет (варикоз обеспечен, да и другие проблемы). В большинстве салонов нет возможности нормально пообедать, кушаешь на бегу в подсобке. Куча мессенджеров, которые ты обязан отслеживать даже если на выходных — постоянное ощущение тревоги и обязательств. График всегда ненормированный, если заикнёшься, что обещали 2/2, то Т.М. предлагает сменить ай крафт на работу в Мария-Ра, всё время говорит, чтобы мы радовались, что есть работа. На данный момент Т.М. — это образец самодурства, бескультурья. Ни о какой корпоративной этике нет и речи — зачастую неугодные сотрудники обсуждаются ею в общих рабочих чатах. Мат в разговоре промелькивает постоянно, муссируются личные, даже очень интимные темы. Даже если ты грамотный работник с неплохими показателями, но не нравишься ей — всё — она тебя обязательно выживет! Зарплата будет чуть выше среднего по городу, если ты будешь жить на работе, не видя света белого. Далее →

Работа рядом с домом, зп выше среднего по городу. Своё обучение и постоянная поддержка наставника. Далее →

Плавающий график, но это больше плюс, чем минус. Далее →

Из положительного, только то, что во время стажировки коллектив хороший попался. К сожалению, на этом всё.. Далее →

Кошмар… Очень не советую связываться с данной организацией, зря своё время потратите и останетесь ни с чем. После собеседования пригласили на 5-ти дневную стажировку, оплачиваемую. После стажировки сказали приехать в офис на экзамен. Экзамен я не сдала. Спрашивали то, о чём я не знала, так как этих знаний не дали во время стажировки. А то, что записывала к себе в ежедневник, даже и не спросили… Да мне и лист-стажировки отдали только на 5 день, до этого не давали посмотреть. После, ещё как оказалось, стажировка у них оплачиваемая только в случае, если тебя трудоустроили. Какой смысл тогда там находиться 5 дней подряд с 10 до 7 часов вечера, по сути, бесплатно… И как обычно, на собеседовании об этом не говорят. В итоге, после несдачи экзамена, мне предложили по новой пройти бесплатно стажировку в другом районе. Я просто в шоке вышла с кабинета директора… Я 5 дней просто так потратила, а я в срочном поиске работы… В общем, не советую туда даже на собеседование идти (но, если у Вас уже имеются неплохие знания о профессиональной косметике, то можете попробовать). А так, лучше конечно идти туда, где с 1 дня на работе трудоустраивают, в таком случае, Вам в любом случае будут... Далее →

Зарплата не в конверте, обеды Далее →

О работе, продавцы-консультанты и кассиры, на них вся работа и держится. Но зарплата у них маленькая, а работы на 2 таких зарплаты. Далее у нас так называемые РС. Эти думают о своём благополучии и как угодить директору, но не все, судя по тому, как о них отзываются коллеги. Бывает, приходит новый РС и конфликтует с уже работающими в секции. На производстве тоже не совсем понятно, что происходит, коллеги говорят, что оборудование у них часто ломается и очень старое, а также не хватает людей, впрочем, как и в торговом зале, скорей всего виновница в этом большая текучка. Да, вопрос почему…? Есть у нас механики, никогда бы не подумала, что технарь бегает, вешает плакаты и гирлянды и собирает острова и др., наверно, за доплату. Хотя я как-то спросила про это механика, он сказал, что их заставляют это делать за свою зарплату. На мой вопрос, что-то у вас часто новые работники появляются, а где которые раньше работали, он сказал, что с нового 2023 года у них уволилось аж 3 ИЛИ 4 механика! Про их руководство могу сказать немного, с ГИ не знакома, [С.] его зовут, по разговорам так себе, ни сильно плохого, ну и ни сильно хорошего коллеги не говорят. А вот про ЗГИ много чего говорят… Хорошего, я точно... Далее →

Их не осталось Далее →

Отработала в компании чуть больше двух лет продавцом-консультантом. Поначалу на работу ходила с превеликим удовольствием. Всё устраивало. График. ЗП. Место работы. Ну как и в любой компании, всё постоянно идеально быть не может. Превратилась в очередную «ритейлику» с отвратительным высшим руководством. Некорректные остатки лотерейных билетов в базе, которую приписывают продавцам. Инвентаризаций нет при приёме ТТ. То есть будешь потом отвечать за чужие недостачи. Постоянные тесты. Тайники которых, если не прошёл, то про премию можно забыть. Вечные никому не нужные фотоотчёты. Премией вертят как хотят: хочу — дам, хочу — заберу. Постоянная смена мотивации. Принудительные выходы на другую точку. Переработку не хотят оплачивать. В вакансии написана ЗП 30-35к — это минимум. Забудьте. Не увидите вы эти деньги по крайней мере сейчас. Раньше и больше зарабатывали. Кадры перестали ценить. Нормальные люди уходят, в итоге набирают шелупонь с улицы, лишь бы закрыть дырку. Все «старички» просто массово написали заявления, потому что сил терпеть уже нет. При РПД ч.к.г. всё было намного лучше. Ну, а потом ещё и вернулась с.а.в. и вообще всё стало хуже некуда. Образовалось святое ТРИО с. (рпр)-Елезова (РПД)-Питилимов (СБ). Люди, которые называют продавцов... Далее →

Достойные зарплаты, возможность карьерного и личностного роста, классный коллектив. Большинство профессиональных знаний и навыков приобрела благодаря 2ГИС. Далее →

На мой взгляд, явных недостатков нет. Далее →