Новополоцк: отзывы сотрудников 🔥
Хотите найти работу в Новополоцке с приличной зарплатой?
Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Новополоцке.
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Новополоцк - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из НОВОПОЛОЦКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города НОВОПОЛОЦКА?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (29)
-
✓ ПреимуществаДружный коллектив. Чаевые составляют зарплату, как повезёт. Далее →✗ НедостаткиБыл опыт работы администратором игровых автоматов. Понравилось, что при отсутствии в штате уборщицы работодатель решил запихнуть в одну должность две. Как менеджер ты общаешься с клиентами. Как официант ты разносишь напитки и еду, и бонусом как уборщик ты моешь туалеты и блевоту, потому что люди пьяные. Будь готов всю смену смывать туалет за гостями, потому что смыть за собой они не в состоянии. Спасибо, что не мимо. Смена длится 12 часов, на зале из менеджеров ты находишься один. Бармен, кассир, охранник не в счет. У них своя работа. Когда начинаются праздники, тебя разрывают: принеси, смой, убери. Носи кофе, убирай пепельницы. И кондиционеры не помогают от запаха дешевого табака. А еще ты должен выглядеть презентабельно, но к концу смены от тебя будет вонять прокуренной совой с притона. Смена с 7 до 7 (13 часов), обед 20 минут. И то, если получится отлучиться, потому что когда ты уходишь, тебя заменяет охранник или бармен. Смену ты сдаешь в чистом виде (туалеты, полы, пепельницы, уголок самообслуживания с чаем), и повезет, если после уборки там никто не «напакостит». Бывало, не доходили до места назначения. Шкафчиков для персонала нет, постоянно беспорядок в подсобке. Вода находится на зале, чтобы попить чай, даже попробуй сходи,... Далее →
-
Рабство Далее →
-
Обещает одно, платит как захочет. Отношение как барин и крепостной. С огромным удовольствием уволился. В день увольняются до 3−4 человек. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУжасная контора суть работы убирать ещё И складывать товар ни минуты отдыха ни перекура и ни поесть по нормальному уволиться нельзя сказали мы не уволим пока не найдём другого человека коллектив гнилой уволился сам по статье устроился 18 августа уволился 9 сентября Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНа [Е.] 6, Магазин Фикс Прайс! 30 марта! Набрали грузчиков Наркоманов! У одного, не давно заметили пакетик с зелёненькой травкой! И на рампе пока не видно Крутит косячок! Второй грузчик так же, в тихоря садит бутылку пива! В сё от, взгляда Заведующей магазина! Далее →✗ НедостаткиПерсонал грузчиков! Далее →
-
✓ ПреимуществаТаковых не обнаружила Далее →✗ НедостаткиЛицемерный руководитель, грубый коллектив. Должность подразумевает широкий ряд обязанностей, но процесс обучения отсутствовал напрочь. Женщина, которая обязана была передать дела просто игнорировала. Кассир вела себя ежедневно как самый настоящий энергетический вампир. Руководитель требовал результат. Словно в дурдоме побывала. Нечеловеческие условия труда: прием пищи за шкафом. Уборная общая (для всего ТЦ). Холод зверский. Отношение из области: болеешь? Это не важно. Работа превыше всего. Когда приняла решение об увольнении, столкнулась с прямой открытой агрессией от коллектива: огрызания, обвинения. Если изначально лица были кирпичные, то далее стали просто гневные. В чем причина такого отношения от людей, которых даже не знаешь. График ежедневно растянут на 2 часа переработки, а если опоздаешь с обеда на 10 минут (такое случилось единожды), то выслушаешь лекцию от руководителя. Бывали дни, когда вся в мыле бегала. Зарплата не соответствующая. Как вообще попала на данную позицию? Для кого она предусмотрена? Видимо, что делающих было мало, ведь нельзя за гроши жить на работе, терпеть ужасные условия труда и токсичный коллектив. Ах да, еще очень «милое» тестирование. Если тест по кассе был сдан при помощи зубрежки сотни вопросов, то следующий тест... Далее →
-
завод измеритель новополоцк! мех цех 114 там уже кидалово идет о договорам подряда на поток! директором смаргуновым по идее должна уже давно прокуратура и обэп заниматься столько людей покидали на зарплату уже! 150 200 в месяц скоты людям платят как по контракту так и по подряду! все должны сидеть начиная от мастера большаковой до начальника цеха! занижают расценки на продукцию и обходят налоги! соответственно! там работают рабы безвольные на этом предприятии! руководство жулье! и это госсорганизация?! как-то так Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДиректор [Н.] по началу мягко стелит и обещает залатые горы, а па факту когда да ходит дело до расчёта, он находит сто причин чтобы не заплатить агаварённую сумму — то заказчик не расчитался, то праблемы с банком. Абманывает на абъёмах работ — дагаваривались на адин абъем, а па факту на абъекте выпалняли больший абъём работы. Очень жадный да денег — работать нечем, патамушта директор пакупает аднаразавый инструмент, адин валик на четверых маляров, респератаров нармальных нет. Только слова директора «Ну давайте пакрасим как небудь». Вобщем никаму не рекамендую данную кантору, только патраченое в пустую время и нервы. Далее →
-
-
Плевать на своих работников. Нереально уволится. Если что-то происходит, за свой счёт не отпускаю. Никакущая зарплат, если можно это так назвать. Два рубля в час ,12 часовой рабочий день,3 через 3. В контракте нету стабильного оклада. Не советую устраиваться. Если выбирать между колхозом и Дионисом, лучше в колхоз. Уволится можно только по статье. Уважительных причин для увольнения не существует для этой организации. Специалисты отдела кадров не знающие своих обязанностей. В телефоне сидеть все умеют. Больше от них толку нет. Это самое гиблое место. В копеечку условие куда человечнее чем тут. Далее →
-
В данной организаии два руководителя: [П.] [В.] и [В.] фамилию не помню). Занимаясь связью (оптоволокном), берут объекты у А1 (в данном случае). В итоге мне не посчастливилось столкнуться и работать на этих кидал. Обещали сдельщину, а по факту дали меньшую часть денег и давай кормить завтраками каждую неделю. А потом выдали, что объект не успели сдать в срок и к ним применили штрафные санкции и по этому не получили свои деньги и монтажники, и спайщики. Два этих человека будут обещать Вам золотые горы, а конце проделанной работы либо не будут брать трубку, либо придумают какую-нибудь отмазку, что бы не платить. Зато себя не обидят. Обходите стороной «СевСтройГарант» и не слушайте сказки от [В.] и [В.] Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСтрашная организация, директор [У.] использует работников как бесплатную раб силу, кто хочет уволится не отпускают и люди вынуждены увольняться по статье, что бы хоть как-то уйти. Характеристики выдают с которыми тебя никто не возьмёт на работу. Над людьми издеваются, а сами за счёт фирмы покупают себе и детям все от машины до тарелок. Многое проходит за нал напрямую с производства в Струбках. Кредиты берут типа на развитие бизнеса, а сами обналичивают: нужно же строить коттеджи и покупать джипы с салонов. Если хотите жить спокойно никогда не подходите близко к этой конторе. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКрохотный оклад подразумевает, что вы будете выполнять только свои обязанности, которые прописаны у вас в трудовом договоре. Казалось бы, что все справедливо. Но все не так как кажется, ведь если вы молодой и наивный, то вас станут использовать буквально все сотрудники, методично перебрасывая свои задачи на ваши плечики. А как же иначе? [Ж.] душит. 8 часов рабочего времени, а вы все еще не в «мыле»? Так не пойдёт. Загрузят так, что не продохнуть, а если ты начнёшь защищать свои границы, то только заполучив от Вас долю агрессии оставят в покое. Возвращаешься домой взвинченная и никак не можешь прийти в себя. Вообще Дионис представляет собой сеть магазинов, где запах от холодильников не исчезает, окружение такое, словно все вокруг грязненькое, люди такие нервные. Если у вас развито чувство садомазохизма, вы ищете где же заняться благотворительностью, а также почувствовать себя в окружении тараканов и блевотины, то милости просим, но предупреждаю сразу, вашу инициативность никто не оценит. То, что вы старались улучшить, тут же обесценят «трудом» сотрудника, который кроме двух-трёх букв алфавита ничего запомнить то и не может. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНабирают неопытных и наивных девушек с дальнейшей целью увеличения только собственной прибыли. Ужасный подвальный «офис», который представляет собой крохотную ледяную комнатушку с решетками на окнах. 7 компьютеров, которые поставлены так близко друг к другу, что не продохнуть. Отвратительнейший «коллектив» пустоголовых женщин, которые брызгают ядом словно змеи как на других, так и на друг друга. Мизерная зарплата. Ужасный график, который подразумевает, что ты с утра (без опозданий даже в минуту, а иначе штраф и объяснительная) вплоть до вечера должен корячиться и звонить, звонить, звонить. Обед пол часа. Это время, когда хочется сбежать, чтобы глотнуть свежего воздуха и глубоко дышать, отходя от негатива и тупости «коллег». Бывало, что уши вяли от мерзких разговоров. Директор также представляет из себя противного человека, который способен воткнуть нож в спину, перевернуть и забавляться, ища поддержки окружающих. По сути, что из себя представляет руководство, таковых сотрудников и набирают, ведь жабы вместе уживутся, а если вы хороший и добрый человечек, то вас превратят в ядовитую забитую змею, которая во всем ищет подвох. Бегите мимо этого местечка. Спасайтесь. Живите счастливо и никогда не подписывайте документы на рабство. Далее →
-
✓ ПреимуществаЦех находится в центре города и это единственный плюс. Далее →✗ НедостаткиЗадержки зарплаты при условии, что вы будете о себе напоминать. В противном случае заработанных денег не увидите никогда, как впрочем и размера обещанной зарплаты- нет графика работы. Вам могут позвонить за пару часов до начала смены и сообщить, что вы оказывается уже должны идти на работу или наоборот, вы готовы выйти из дома, а вам сообщают о выходном. Нет разделения обязанностей- работа с заквасками, и с тестом, выпечка,работа с готовой продукцией, и отправка продукции (упаковка и сбор), и вызов машины, а самое главное уборка цеха и мытьё посуды, и полов- это всё делает один человек потому, что в смену работает тоже один человек. И должны всё успеть сделать. Не успеваете? Бегайте! При этом ещё вам предлагают «затянуть пояса»,т.к.финансовое положение пекарни оставляет желать лучшего…А ещё самое главное- вы работаете без трудоустройства, типа подработка. Если всё же вас трудоустроят, то часть зарплаты будет перечислена на карту, а вот что будет с оставшейся суммой читайте в начале. Далее →
-
✓ ПреимуществаОрганизация чтуп «анаконда профи» выполняет работы по пескоструйной очистке и антикоррозионной защите стальных конструкций и ёмкостей преимущественно на территории оао «Нафтан». Еще есть лицензия на работы по внутренней отделке помещений и изоляции трубопроводов. Фирма имеет свои бытовые помещения для рабочих и итр в бытовом городке нзм возле установки «Риформинг» недалеко от столовой «Нафтана» «стекляшки», оборудованные паровым обогревом в холодное время года, есть чайник, микроволновка для разогрева еды всё как положено. Организация ещё молодая, совсем недавно дополнительно получила лицензию на верхолазные работы (промышленный альпинизм) и огнезащиту строительных конструкций. Посылали на обучение в Светлую Рощу альпинистов и маляров по огнезащите. Ввиду напряжённого графика работы фирма приказом по организации постоянно привлекает рабочих к работе в выходные дни, что оплачивается дополнительно. Зарлата каждый месяц строго до 20 числа выдаётся точно в срок как часы. В месяц с учётом выходных и переработок у маляра и пескоструйщика набегает в среднем 2 — 2,5 тысячи белорусских рублей. Рабочая спецодежда выдаётся по мере её износа, включая каски, перчатки, монтажные пояса, страховки и т.д. Перевозка работяг от бытовок на объекты осуществляется микроавтобусом фирмы и тентованной «газелью» главного инженера. Если у кого есть вопросы — заходите на чаёк в бытовой городок... Далее →✗ НедостаткиСущественных недостатков нет Далее →
-
Отрицательный отзыв на организацию Далее →
-
-
Одно панебратство и блат. Проработала в компании 4 месяца. Попросили уволиться по причине того, что не успеваю выполнять свою работу за 4 часа (0,5 ставки).Устраиваешься мерчендайзер ом, а по факту работаешь фасовщиком. Спустя месяц после увольнения узнала, что супервайзер на мое место устроила свою знакомую и дала ей ставку, вместо 0,5 как у меня было. Выше правильно написали, что большая текучка, люди у них не задерживаются на долго. При трудоустройстве даже не получила на руки контракт, он уехал в Минск на подпись, но мне его так и не вернули даже при увольнении. Далее →
-
Не советую идти в эту компанию. Постоянная текучка кадров. Вы будите слушать постоянное нытье руководства как тяжело и невыгодно заниматься перевозками. Спросите при устройстве номер кокого-нибудь работника. Можете спросить мой я вам дам как минимум пять номеров бывших работников что б вам открыли глаза. Далее →
-
работа мечты! работаешь и все время думаешь! где помыться, где договор, а чего договор без суммы, а чего его уже не несут пол года, а когда бабки отдадут, а чего я допы должен делать бесплатно. да когда же уже привезут СИЗ и инструмент. как же туда залезть и не умереть не свалится ведь антоха сказал что ему по… как я туда полезу, но чтобы было сделано.да что за ерунда второй месяц не платит. на чем сей час обманут на объеме или на цене. в общем о чем подумать есть всегда. Далее →
-
грубость, обман, кидок на деньги, уходишь 90% что не оплатят, 1 2 месяц пробует оплатить во время потом постоянные задержки, и нужно канькать как коту «где деньги». по сути «прокладка» между вами и работодателем где будет сувать акты и договора без суммы, чтобы не видели сколько оставляет себе.фирма получила лицензию, а людей там по факту то и нет тех на кого она открывалась все сбежали Далее →