Новороссийск — глазами сотрудников. Что пишут в 447 отзывах?
Хотите найти работу в Новороссийске с приличной зарплатой?
Вы из НОВОРОССИЙСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (447)
-
ooo «юрцдр «Черноморъ» — наглое, даже не прикрытое надувательство. Изначально объявили, что испытательный срок 1 месяц. Зарплата пока будет 10 000 руб. После прохождения испытания обещали почти 20 000. Пришло время платить и вдруг… чудесным образом испытательный срок вырос до двух месяцев. Условий никаких. Рабочие места не оборудованы. Техника старющая. Пришлось своё принести. Даже обед и тот согреть негде. Номинально директор как бы есть, некая дамочка Обламская, но с какого-то всё решает пристарелая тетя бухгалтер Альбина Пердонтовна. Она же решает кому и чем заниматься, с кем и как общаться, определяет самолично длительность испытательного срока, какая у кого будет зарплата, а самое главное будет ли она вообще. Я уж не говорю о том, что «темный лес» её начисление. Никакие документы (приказы, трудовые договоры, должностные инструкции) не подписываются и даже не даются для ознакомления. В общем безпредельное количество нарушений ТК. Будьте бдительны! Обходите эту шарашкину контору стороной! Далее →
-
Начальник филиала напрямую обманывает своих работников! Менеджеров, строителей и всех своих подчинённых! А глава головного офиса Эдуард Тахмазян делает вид, что не видит беспредела, который творится в его филиалах. Я работал менеджером, отлично выполнял свои функции, он меня даже хвалил, занимал лидирующие позиции среди продавцов. В общем, проработав определённый период и когда у меня накопилось достаточное число бонусов (так в компании называют «чёрную зарплату»), оклад же 5 с лишним тысяч тогда был, помимо оклада всё в компании оплачивается «чёрной зарплатой» что развязывает руки руководителям филиалов. Часто, после накопления очередными сотрудниками определённого количества «бонусов» его просто увольняют и нанимают другого менеджера или инженера, а оставшиеся бонусы просто напросто не выплачивают. Также там есть ещё хитрая уловка-бонус за то, что Вы приобретаете за свой счёт в кредит корпоративную машину, на которую клеят свой бренд Limpid Pools и за это типа выплачивают бонус в счёт погашения кредита. Не верьте! И не берите машину в кредит! Эта корпоративная этика удобна начальству для того чтобы сделать Вас зависимым от их «бонусов», и случись что-либо, что может не понравиться начальству и Вас уволят. Был такой случай, когда... Далее →
-
Ни фига не платят! Кормят только обещаниями. Текучка кадров ежеполугодная. После ухода ничего не выплачивают! В отпуск не отпускают! Политика компании — оближи [censored] начальнику. Это очень хорошо удавалось начальнику отдела по отношению к очку императора — гендиректора)) Далее →
-
Кравченко Михаил Юрьевич — руководитель компании, кидающий людей с оплатой. Деятельность свою осуществляет без допуска СРО, работников и заказчиков обманывает легко и непринуждённо. Наверное, поэтому и признан банкротом…Бригада монтажников монтировала систему вентиляции в Геленджике, плавательный бассейн в рамках строительства спортивного комплекса «Атлант», вкалывали добросовестно, по-стахановски, так как сроки сдачи сжаты, а в итоге — 0 рублей, 00 копеек! А у людей семьи, дети, кредиты… Далее →
-
Неадекватный руководительский состав. Без истерического крика и мата там мало кто разговаривает. Проработала там около полугода на большее меня не хватило, при устройстве на работу обещали стабильный заработок не менее 25 000 р. По договору выяснилось, что оклад 10 тысяч, а остальное «Премии». За все время что я там проработала премию получила один раз, старшая в нашем отделе и то 2 тысячи. Текучка людей очень большая. И это неудивительно никто не будет терпеть, когда на тебя почти каждый день орут матом. На все у них одна отговорка «это частная фирма, что хотим, то и воротим, а не нравиться — досвиданья». Работа с 9 до 22 это оказывается нормально (невсегда конечно, но часто приходилось задерживаться.) Прежде чем устраиваться туда поищите другие варианты, работать в виваденьги это последний безвыходный вариант. Далее →
-
Здравствуйте все! Я бы хотела пожаловаться Вам всем, т.к. накипело! Я в поисках работы. Ищу пока любую, т.к. везде обучение, научиться можно всему, было бы желание. Так вот. Купила и газету с легкой руки, и интернет в помощь. Звоню по номеру, мне приветливый, дружелюбный голос отвечает: -Да,я Вас слушаю? -Здравствуйте, я по объявлению. -Какую вакансию Вы рассматриваете? -Администратор. -Ск.вам лет, как Вас зовут, есть ли опыт работы в данной сфере? -Говорю, что есть. А как называется Ваша компания и чем занимаетесь? -Мы занимаемся оптовыми продажами, бытовой химией, косметикой, лекарствами. Вы можете прийти завтра на собеседование. В 9.00 будет Вам удобно? (заметьте!название компании то не сказали!) - Хорошо. А где Вы находитесь? - Исаева 2, Бизнес-центр Премиум, 2 этаж. При себе иметь паспорт, ручку, хорошее настроение. До свидания! Я специально стала прозванивать все «офисные"объявления,особенно «с легкой руки»,там подряд одна эта компания Тиенс! Китай захватил буквально наш город. Что делать? Как закрыть это мероприятие??? Ведь, люди, такие же как и мы все, ищем работу и натыкаемся на них! Я уже знаю 3 адреса этой компании: Исаева 2, Советов 24«А»,Сипягина 5... Далее →
-
Хочу остеречь тех людей, которые хотят устроиться в магазин алкогольной продукции «Алкотека»! Работала в магазине два месяца, в первые дни работы подписала все договора, в том числе и договор о материальной ответственности, хотя не имела представления о фактическом наличии товара, чем при увольнении и воспользовался работодатель! При увольнении расчет не был произведен, согласно Законодательству, распоряжением директора выплату задержали до проведения ревизии (первая ревизия с открытия магазина), все бы хорошо, но как можно верить результатам ревизии если она была через месяц после того как я уже не работала! Сумму недостачи посчитали нужным распределить на троих человек, при вопросе «почему только на троих и откуда она взялась?» — услышала в ответ «скажи спасибо хоть за это»! Со стороны административного состава очень много проверок и требований, которые не оправдывает данная заработная плата, график работы очень тяжелый, такое впечатление, что продавцов специально хотят подставить всяческими способами, чтобы списать все недочеты и ошибки других вышестоящих работников. Все что писал предыдущий человек об этом работодателе, абсолютная, правда, обходите этот магазин стороной, если не хотите, чтоб за Вашу ответственность и усердие Вас обманули! Далее →
-
в этой организации работал 2 года. Месяц назад вернулся. На данный момент невозможно работать в цеху очень жарко, эрозийная пыль от метала, нет системы очистки воздуха. Перчатки дают один раз в месяц. Выщипывают деньги за костюм и обувь. За мед комиссию не оплачиваю. При таком тяжелом и нелёгком труде заставляют работать быстро. Устаёшь морально и физически И всё это удовольствие за 22 000 рублей в месяц из них вычесть перчатки, постоянное зашивания костюма, лекарство для глаз и ожогов Выходит 17 000 итог Далее →
-
-
Всё хорошо. Кроме самого главного — господина Хичина. Такого самоуверенного недалекого руководителя, возомнившего себя царьком решающего кому все и за всех не найти. А самое интересное «царь» не задумывается почему работники бегут и уже весь город знает, что с Хичиным работать нельзя. Нормально и то на короткое время относится только к лизунам, а увольняешься, кинет на деньги. Суды уже конвеером рассматривают жалобы на него, но царь и ныне там Далее →
-
Добрый день! Хотелось бы оставить отзыв о компании СНС как о работодателях. Во-первых: рабочий день более 12 часов, причем за переработку компания не платит. Во-вторых: при увольнении данная компания «кидает» всех, кого на 20 000 руб., кого на 40 000 руб., полный расчет не выплатили никому. При этом логика регионального менеджера: «Ну Вы же у нас больше не работаете, поэтому бонусы мы Вам платить не будем». Также были случаи, когда обещали заплатить бонус, люди стараются, выполняют планы, потом они слышат: «Мы пошутили», причем это дословно со слов руководителя. Не советую связываться с этой компанией никому. Далее →
-
Они уже и до Новороссийска добрались! Пришла, заполнила анкету, сразу показалось странным, что на собеседовании диплом даже не открыли, про прошлую работу почти ничего не спрашивали, поговорили ни о чем и попросили позвонить вечером. Но вакансия и мои будущие обязанности более чем устраивали. Только дома сообразила, что название организации произнесено не было. После вечернего звонка сообщили, что именно я прошла жесткий конкурсный отбор, пригласили на стажировку. На обучение от радости летела, думала, что очень повезло. Мутные рассказы о фантастических зарплатах и достижениях сразу насторожили, и причем тут вакансия в отделе кадров на которую я шла??? Как кадровики могут столько заработать??? В общем, решила покивать и проверить. Пришла домой и наткнулась на этот сайт, огромное спасибо, почитала и сэкономила время, не пришлось сидеть 3 дня. Но я бы там в любом случае не осталась, какая бы фирма ни была, но нормальный работодатель не должен просить за что-то заплатить. Когда начинают требовать деньги, сразу бегите и не оборачивайтесь! г. Новороссийск, ул. Энгельса, 84. (2 этаж) Копейкина Алена Леонидовна. Обходите стороной! Вопреки всем обещаниям, это фирма занимается продажей БАДов из Китая. Работа по принципу сетевого маркетинга. Вам предлагают сначала посетить 4-дневные курсы,... Далее →
-
Будьте бдительны ТИЕНС ИЛИ тяньши поменяла место дислокации заманивает большое количество людей. Дает ложную информацию И название вакансий меняют очень часто сразу уточняй те что за компания. Представляются международной компанией что занимаются производством бытовой техники и одежды и косметики. На собеседовании 1 раз только сказали название фирмы. Больше говорили о том что доход организации 18 млр в год о том что им нужно набрать 150 сотрудников. Промывка мозгов обеспеченна предлагали пройти обучение где-то 3 или 4 дня лекции книги брошюры дают. заключают контракт или договор не имеющий юридической силы. Сейчас им требуется секретарь референт я тов начале поверила думала не [censored] услышала слово ТИЕНс все я сбежала от туда! Город Новороссийск ул Сипягина 5 обосновалось там. еще на Исаева 2 и 6 !не попадайтесь на обман! Далее →
-
Заработная плата работникам не выплачивается по 5−6 месяцев, а затем уволнением заканчивается. Директор Христенко Елена Николаевна относится к работникам как скотам. Для неё люди это дураки для бесплатной раб силы. Каждый день в ресторан приходят приставы судебные, полиция, трудовая инспекция и многие другие контролирирующие органы. Она должна всем кому можно и нельзя. Поставщикам, мастерам за ремонт в ресторане, за мебель, оборудование, люстры. Вообщем всем кому можно. Работники меняются со скоростью света. От заказчиков банкета она прячется тоже, потому что взяла кучу денег и банкет не проводит. Вообщем тюрьма по ней просто плачет. С работниками она говорит как с ничтожестью, и скотами. К гостям ресторана может подойти и выгнать их. Иотому что они ей не понравились. Может подраться с бухгалтером, как она это делалм. Подралась так же с сотрудником полиции. Вообщем ужас. Далее →
-
Всем доброго дня, хотелось бы написать в этой рубрике про наших работодателей, а в частности про салон для животных «Баловень"и ее «замечательную» ИП Тихонову Евгению. Так вот …,мы просто в шоке.. по началу хозяйка салона ну просто ангел во плоти, добродушная, понимающая и т д. Затем начинаются чудеса, это ты сделал не так, это не так, и слышали бы Вы каким тоном это произносится, для нее работники — это ноль без палочки, за смешную зарплату нужно драить салон, каждые десять минут мыть пол. Убирать, подносить, уносить, мыть сортир, окна и т д, это все кроме основной работы администратора (телзвонки, учет, регистрация, запись, и т д) ах, да еще самое основное это убирать за вонючим котом, который живет в салоне и который считается якобы котом хозяйки Евгении, вот и спрашивается, если заводишь кота, вот и убирай за ним сама [censored] и мочу, почему он лег на плечи администраторов не понятно было нам до конца, одно дело убирать лоток, а другое дело, [censored] которое размазанно по всему полу и т. д., на каждые косяки (у кого их не бывает) она высказывается очень грубо, и старается унизить, показывал тем самым что ты никто и звать тебя никак. Своего мнения иметь нельзя,... Далее →
-
Работала в центробуви. Проработала 2 месяца. Но с самого начала все не заладилось. Эта работа хуже чем предыдущая в Глории джинс. Хотя там работа тоже с подвохами и своими минусами, но коллектив там дружный, ну почти дружный за исключением одной, от которой некоторых ее поступков неожидал даже тот, кто с ней нормально общался. Все считали что глория джинс-филиал ада на земле, но я в этом стала сомневаться, как стала работать в центро. Еще стажируясь, я стала сомневаться нужна ли мне эта работа, сердце екнуло говоря, что беги, да и при оформлении у меня не нашлось пару документов. Мне подружка говорит что это знак. Я в это не поверила, отмахнулась, но теперь задумываюсь, может и правда знак был? Мама говорит, что тебе решать, но если есть выбор, то выбирай, нет выбора — иди. Зарплата хорошая, в тепле, хоть и 13 часов и на ногах и с обедом на 20 мин. Да. У нас обед 20 минут и все. Задержишься на 10 мин и мне было сделано замечание, что я долго обедаю. Больничных нет. Я как-то заболела и с температурой под 40. Звоню начальству и говорю, что не смогу выйти, оч плохо. Реально у меня спину ломило, глаза слипались, голова трещала, хожу,... Далее →
-
Руководство компании позволяет себе нелицеприятные фразы в адрес сотрудника! Вынуждает сотрудников увольняться, якобы по собственному желанию, заставляя подписать заявление именно таким образом без видимых на то причин увольнения! До конца не обговаривают уровень зп, обещают одно, но на карту приходит совершенно другая сумма! Далее →
-
-
ооо «НТП», Новороссийск. В качестве директора Кислица Наталья Александровна и муж Кислица Георгий Александрович заманивают людей на работу, говоря что заработок от 60−120 тыс. Это все вранье и ложь. При трудоустройстве говорят одно, а в деле совсем другое. Два механика, два слесаря, запчасти даем, вы только работайте, вот так они поют. А на самом деле ремонт за свой счет и в добавок ремонтируешь сам. Общага как сарай, никаких условий. Отношение к работникам скотское дело, даже доходит до рукоприкладство со стороны начальства. Далее →
-
в общем подробно не буду рассказывать, скажу одно, что с первого дня Вас будут обманывать, как бы убедительно не говорил директор, обманывают всех поголовно, и заказчиков тоже, кидают честных роботяг, я проработал там 2 недели, в первые 4 дня поменялось 5 прорабов, рабочих меняют как перчатки, в итоге за то что я работал честно, качественно и быстро, денег не дали не копейки, в общем советую и рабочим и заказчикам обходить стороной эту компашку. Далее →
-
Самому директору не стремно оправдываться сидя на сайте, лучше бы людям заплатил, то что должен и репутация чище стала бы, хотя это [censored] уже и не смыть. Этот позор навсегда будет преследовать фамилию Нефедьев. Вчера были в департаменте труда и занятости в Новороссийске, там сказали, на эту компанию восемь жалоб сейчас рассматривается от разных работников. Это ж надо так безнаказанно себя вести? Если не знаете, куда обращаться за помощью, в Новороссийске т. 8 8617−63-66−17 (это департамент труда и занятости). Там рассказали, как восстановить трудовую и как наказать работодателя. Далее →
-
Работал в Новороссийске денег жду уже 3-й месяц. Честно даже уже и не надеюсь ее получить. Обидно, что никто не может поставить на место этих мошенников. Куда смотрит наше законодательство, обманывают в наглую. Надо собраться всем разом и устроить самосуд над директором. Что бы неповадно было обманывать. Далее →