Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8750)
-
Оплата труда оставляет желать лучшего. К сожалению, здесь вы не найдёте стабильности выплат, так как основная часть дохода — это бонусная часть, которой в конце может вообще не быть. Оклад минимальный. Отсутствует больничный. На личном опыте столкнулась с тем, что попала в больницу с аппендицитом и, в итоге, осталась ни с чем. Оклад урезали на 80%, бонуса не выплатили совсем. Далее →
-
Для них люди — просто звери в зоопарке, которых нужно подкармливать в меру, чтоб хватило сил только на выполнение работы, ах да, ну ещё чтоб хватило немножко на отпуск, чтоб после него работник смог пахать в три раза больше. Упаси Господь, если работник накопит денег на то, чтобы освободиться из их притона, — они вам этого не простят. Нормально жить после этого вам просто не дадут. Взломают доступ к личному телефону, компьютеру, будут отслеживать каждый ваш шаг, оклеветают вас руководству на новом месте работы. Далее →
-
Планы часто ставят невыполнимые, при этом орут, что не работаешь, даже если видят тебя в отделе, привлекающем народ, все равно считают, что до этого ты сидел и прохлаждался. Начальство относится как к не людям, позволяет себе маты и оскорбления в твой адрес, как территориальный менеджер, так и региональный. Раньше присутствовал развоз на такси от ИКЕА, если работали до 22:00, и льготное питание, сейчас этого ничего нет. Бонусная система стала в разы хуже, чем раньше, теперь есть потолок в зарплате. После увольнения дают плохие отзывы о тебе будущему работодателю, даже несмотря на то что работал ты хорошо, выполнял планы, просто потому что они обиделись. Каждый месяц начинается, продолжается и заканчивается доп. сменами. Выходных практически нет, при трудоустройстве обещают 2/2, по итогу, если у тебя случилось 2 выходных подряд, то тебе очень повезло. Очень часто собрания, даже в свой выходной ты должен приехать в 8:30 на собрание, если кто-то не выполняет план, при этом не важно, какие показатели у тебя. Часто сотрудники работают неделями без выходных, при этом никого не интересует, что падает производительность. Терять сотрудников они совершенно... Далее →
-
Продавец-консультант в торговом зале… к кассе даже не подходить, но служба безопасности забраковала мою кандидатуру! Ха-ха-ха, привлекательная блондинка с высшим образованием… ну правильно, они же поняли, что это для меня слишком простая работа. Да и стоять на ногах по 12 часов 4/2 за 25 тысяч (именно такие цифры мне озвучили) не очень-то и хотелось. Далее →
-
Не советую тратить время на собеседования в данную компанию, вакансии висят месяцами, наверное, для создания видимости работы вчерашних студентов из HR-отдела. На первой встрече вас собеседует HR, которая явно по всем параметрам ниже уровня развития и компетентности, чем соискатель. Затем на почту присылают дибильный тест на внимательность по типу найдите ошибку: 1 111 111 711 111. По результатам «блестящего» прохождения теста вас приглашают на собеседование с руководителем отделов, где не выясняют ничего, что раскрывало бы вас как специалиста, разговор ни о чем, много личного. Далее →
-
Хочу отметить именно город Новосибирск, где и работала. Год все устраивало, до того времени как ушла моя начальница, и вместо неё поставили непонятного человека по фамилии [С.] [М.], который кроме как себя бить в грудь и кричать, что он мой руководитель, больше ничего не делал. Два месяца он искал способы, как меня уволить, но так и не находил и решил просто позвонить и сказать, что я завтра работаю последний день, без разъяснений. Расчёт мне так и не выплатили, хотя должны зп за месяц и расчёт за отпуск. Офиса в городе нет, звоню, трубку не берёт. Нашла телефон типа директору по региону [Б.] [Ю.], он вообще, кроме как мычать в трубку и её бросать, больше ничего не может сказать)) Так что держитесь от этой компании подальше и от этих людей в городе Новосибирск. Далее →
-
Постоянные переработки, при чем не только в «бизи сизн», но и на протяжении всего года, которые никак не оплачиваются. Низкие зарплаты для такого уровня работы и графика, реально кто зарабатывает — это менеджеры, остальные просто на окладе. Международные принципы не очень применимы к работе в России, используется множество программ, которые никто не понимает, зачем они + плюс игра в тим-лидера и новичка, хотя по факту все сами по себе. Все зависит от того, на каком проекте работаешь и с какой командой, тут уж как повезет. Если не повезет, можно столкнуться с превышением полномочий старших коллег и косых взглядов при уходе раньше 8 часов вечера. Далее →
-
Работала г. Новосибирск ТП. Год обещали официальное трудоустройство. В итоге без объяснений какой-то человек по фамилии [С.] [М.] позвонил и сказал, что завтра я работаю последний день. Типа он теперь мой руководитель, и он так решил. Расчет так и не выплатили. Добиться правды не могу уже месяц, так же как и зп. Не советую, ужасные, гнилые люди работают, правды не добьёшься. Далее →
-
-
Компания занимается производством и продажами подъемного оборудования, мачтовые, сервисные, строительные и инвалидные подъёмники под руководством [В.] Начинающий специалист, работал на должности инженера-конструктора, компания маленькая 20−25 человек 2 цеха + офис. Начальство — два самых жадных в мире человека, которые продают 8−9 проектов (полностью готовый подъёмник с документацией и всем необходимым для монтажа) в месяц и заставляет весь свой состав рвать кости и кожу, чтобы все успеть закрыть вовремя. При этом люди не справляются с такими объемами, на них начинает давить в.в.м. морально, оскорбляя и угрожая штрафами по зп. Если же всё делается вовремя (это можно сделать только оставаясь дольше на работе, жертвуя своим личным временем, потому что по-другому никак не успеть), ты не получаешь никаких премий и делаешь это за «спасибо». Также предприятие жертвует безопасностью людей, закупая всю комплектацию в самых дешёвых китайских магазинах. То же самое касается материалов — самый дешевый ржавый ст3 используется везде, просто красится и выдаётся за новый. Директор заставляет снабженца многое брать под «честное слово» без оплаты, таким образом у компании много долгов почти во всём, начиная от воды в 40−50 тыс. р, заканчивая долгом за полимерные услуги... Далее →💬1 комментарий
-
Ищете хорошую работу? Тогда Вам точно не в гипфел. Минусы с лихвой перевесят незначительные плюсы. Компания много от тебя требует, но сама по сути ничего не предоставляет. Условий нормальных нет. Крошечная подсобка, забитая товаром до потолка, из них треть забита браком, который копится годами, и никто его не списывает. Каждому новому продавцу говорят, что это нерадивые люди не делали этого, но история повторяется. Собрался в отпуск — ищи замену себе сам. Спрос за знания высокий. Но никто тебе эти знания не даёт. Обучения нет. Куцая информация в компьютере. Ни одного тренинга. А спрос такой, что их 10 вошедших 10 должен продать и не по одному товару. Блюди средний чек. А коли не продал, будь любезен, доложи в письменной форме, да с подробностями. Отчёт 3 раза в день, а если плохо, получай письмо, в котором никто церемониться не будет — напишут всё, что о тебе думают, не в самой лесной форме. Планы задирают огромные, выполнить нереально. Дадут раз в несколько месяцев план поменьше, чтобы порадовались лишней копеечке. А в следующие месяцы будешь выпрыгивать из штатов, пытаясь выполнить невыполнимое. Ежедневный моральный прессинг. Приходишь на работу — тебя уже ждёт километровое письмо с напутствием на день. И даже если ты на хорошем счету, тебе... Далее →
-
Продажа крупного рогатого скота. Далее →
-
К работникам относятся как к [censored]. Людей заменяют по щелчку пальцев, за подработки платят мало. Заплатили только за строки, а часы — нет. [В.] зав. склада — подлая крыса, проворачивающая свои делишки за спиной. К людям, на которых всё держится, ни уважения, ни хрена. Безопасник вообще ходит, трендит всем, у кого какая зп. Зп пол в белую, пол в черную. За курение снимают, обедаем 30 мин, и то рассказали, что долго. Кроме траты нервов нечего ловить в этой шарашкиной конторе. Сперва Виктория подругаек привела на работу. А сейчас своих с пульса собирать начнет. А нас поувольняет. Ничего хорошего в этой конторе нет.. Далее →
-
Отвратительное место. Сотрудники некоммуникабельные и неорганизованные. Директор никак не решает важные вопросы. Даже внимания не обращает) Не советую это место. Далее →
-
Напишем отзыв, надеюсь, он убережёт всех, кто в будущем пожелает здесь работать. Ничем хорошим это не закончится для вас, так как здесь дикая текучка кадров. Дикая настолько, что фраза «сотрудники бегут, как крысы с тонущего корабля» будет сказана ещё мягко. А это неудивительно, так как «рыба гниёт с головы» в лице руководителя организации. А зовут её [И.] С. Она выступает как «серый кардинал» в данной организации, хотя юридически никем не является, т.к. компания оформлена на её маму. Отметим, что при трудоустройстве вы далеко не сразу подпишете трудовой договор, если вообще подпишете, так как [И.] уходит от выплаты налогов и зарплата тут платится в серую (в конверте), нет тут никакого зарплатного проекта ни с каким банком, никаких отчислений не осуществляется в ПФР, ФСС и другие фонды. При желании [И.] может вообще не выплатить зарплату. Совесть — это то, что ей незнакомо, несмотря на то, что человеку за 40 лет. В компании дикая нехватка компетентных кадров, а дыры закрывают стажёрами, которые в надежде на опыт и светлое будущее наивно полагают, что через несколько месяцев устроятся в штат. Многие не выдерживают, так как обучения нормального нет и всё делается на коленке.... Далее →
-
Хочу оставить отзыв про данную организацию, в которую мне посчастливилось прийти на собеседование! Пока я заполняла какую-то анкету, хотя в резюме все было указано, наблюдала за самим офисом и коллективом. Вот мои наблюдения: специалисты, если так можно назвать, — молодые парни 19−21 лет, сидели у себя в помещении. Директор [И.] приняла меня минут через 30−40 после того как я заполнила анкету, все это время я тупо сидела и ждала, хотя время было оговорено заранее. Телефон сотрудника офис-менеджера постоянно разрывался, девушка с дикими глазами и нервным голосом постоянно всем говорила одно и то же, что сотрудники все заняты, можно оставить заявку, и с ними свяжутся когда-то там и т.д. В моменте ничего не решалось с клиентами, был большой негатив в адрес компании, как я четко слышала, что даже кто-то орал в трубку. И это уместилось в час, что я сидела. Уже тогда я поняла, что тут я не останусь точно, что и сделала… а судя по отзывам — сделала правильно. Читайте всегда отзывы о компании, прежде чем работать в ней! Далее →
-
При собеседовании обещают хорошую зарплату (оклад и проценты). Серая зп, но милый улыбчивый директор. И стажировка 3 месяца! На время стажировки не трудоустраивают официально. Что противоречит трудовому законодательству. Во время нее оплачивают оклад, без процентов. Стажировка у меня переросла в 4 месяца. По окончании испытательного срока условия оплаты поменялись не в лучшую сторону от обещанного. Опять заплатили только оклад. Аргументировано было тем, что «ошиблись»! А по факту — обманули. После того, как я напомнила директору о том, что ещё должны были быть проценты, отношение его ко мне резко поменялось. Пребывание на работе стало адом. Он буквально гнобил за малейшую провинность, придирался, старался обесценить, принизить. Кто-то писал из бывших работников о «токсичности» этого человека, и это именно так. В результате он просто пришел и сказал написать заявление по собственному желанию и не выходить со следующего дня, опять же в нарушение закона. В один день без предупреждения. Возможно, не выплатит черную часть ЗП и придется обращаться в трудовую инспекцию. Далее →
-
Работала дизайнером. Фирма всегда меняет юр. лица. Это должно настораживать и работников, и клиентов. То есть фирма скрывает свою юридическую историю. С банкротством прячет концы в воду. Из минусов:1. Официальное трудоустройство, но в белую только минималка. Соответственно, также будет оплачиваться отпуск и больничный. 12 000 руб. Обещают высокий уровень ЗП около 60 000. По факту это не так. Минималка плюс 3.5% от продаж. Может быть больше, но при выполнении невыполнимого завышенного плана. По-честному, за первый год ЗП не больше 30 000. Уровень покупательской способности упал. А если клиент не покупает, значит, ЗП составит опять-таки минималку. 2. Ещё интересное. Если заболеешь или, как в ситуации с коронавирусом, не было возможности работать, зарплата выплачивается с твоих процентов! С прошлого месяца, в том числе и налоги. То есть работодатель не платит ничего! И можно отработать в минус. То есть тогда, когда проценты не перекрывают сумму официальной ЗП, которую перечисляют на карту, а заплатить должны, оплачивают, но у тебя в платежных документах появляется сумма с минусом. То есть долг работника компании. Нонсенс! 3. Кредит взять невозможно. Меня обманули при приеме, сказав, что выдадут справку на всю сумму зарплаты. По факту,... Далее →
-
Фирма находится на [censored] 27 а, торгуют алкоголем, который не проходит по егаис, директором работает известный [censored] П. как с ним байкеры общаются с заднеприводным. Далее →
-
На зарплате ру указана з.п. консультанта 30−36000, по факту 25 000. Весь день на ногах, сидеть нельзя, весь день орать акции, выдергивают с выходных, переработку не оплачивают. Хочешь пахать за гроши, велком. Далее →
-
з.п. не совпадает с указанной в вакансии, не заинтересованность в сотрудниках (отсюда и бесконечные обучения), текучка кадров, бесконечные штрафы, ненормированный график работы, невозможность получить полную информацию от руководства. Все покрыто мраком (включая в каком банке получают З.П., как начисляется З.П. и за что штрафы). Начальство приставлено в большинстве случаев как «надзиратель» с нулевой работоспособностью… Жаль, что такая крупная компания, красивая снаружи, не такая радужная изнутри… Не рекомендую как работодателя! Далее →