Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Постоянная текучка кадров. Работодателю пофиг на паботников, никакого соблюдения трудового кодекса. Директор [Г.] Н. В. Малолетний выскочка. А начальник цеха у него в шестерках бегает, и работяг шугает. Короче Бл*дство полное. Зарплата оператора 22−25, хотя обещают 30−32. Далее →

Не вздумайте идти работать менеджером продаж, обман, задержка денег. Трудоустройство неофициально. В октябре месяце 2018 года просто уволили без денег порядка 30 менеджеров и так как трудоустройство неофициально, никто ничего не может доказать. У многих зарплаты более 50 000. Обьяснили тем что абоненты были фейковые и всё, никто ничего не проверяет. Далее →

Устраивался в офис компании vilavi. Не партнёром компании (это сетевой бизнес), а в обслуживающий персонал. Имён называть публично не буду, но хочу предостеречь всякого, кто захочет идти в отдел маркетинга — подумайте хорошенько, готовы ли вы терпеть хамство и жёсткое отношение со стороны начальства. Готовы ли оставаться на работе после окончания рабочего дня. Готовы ли к тому, что Вам позвонят в десять вечера и заставят что-то делать? А самое главное, готовы ли к тому, что вашу работу будут жёстко критиковать и требовать выполнить невыполнимое задание (и, конечно, будут орать на вас, если вы не справились)? Если ответ утвердительный — вы их человек. Ни один другой отдел компании не работал в таком чудовищном стрессе. Нервное напряжение и давление на психику со стороны руководителя настолько огромное, что работать и приносить пользу этому человеку просто нет желания. Ответить или отстоять свою позицию — значит получить в ответ хамство, недовольство и новые требования. Ни о какой дружеской атмосфере и профессионализме речи не идёт. И это я уже не говорю о том, что материалов для выполнения задач у меня как работника просто не было. Далее →

Обманывают, по году официально не устраивают, белая зп маленькая, трудовое законодательство не соблюдают. Рулит там неадекватный главбух чулимова и зам.дир сердюкова, если не подлизали им, значит будут вас грязью поливать. Не стоит туда идти. Несколько контор которые тупо отмывают бабки через поставные конторы. Строят из себя добропорядочных, а на деле обманывают. Считают себя хозяевами всего, в бухгалтерии постоянно оскорбляют и унижают, угрожают, ген.дир типа брат глав.буха так что она этого не скрывает так и говорит что в этой конторе все решаю я и заведую всем я, а сама больная на голову, больная неадеквашка, ее бы к психиатору стоит отправить и лечить пора, а то реально ее угрозы и оскорбления и унижения уже всех достали. Далее →

Эколайф Алейская 6 дробь 1 настоящая помойка. Пригласили на собеседование, отправили СМс с адресом. Приехал в какой-то частный сектор, с неприязанными собаками и забором плутал плутал, кое как нашёл этот сарай. Реально сарай с гаражом в одном флаконе. Звоню собеседовалке, абонент — не абонент. 90 звонков делал так не кто трубку не взял. Зашёл в какую-то дверь там и слыхом не слыхивали про эту контору. Плюнул поехал домой! Господа эколайфщики, если вам по на людей которых вы приглашаете к себе на собеседование, то и на вас скоро всем станет по. Далее →

Предупреждаю всех менеджеров по продажам — не вздумайте устраиваться в эту шарагу! Я работала менеджером по продажам чуть меньше 2-х месяцев в данной компании, продавали образовательные услуги, не вдаваясь в подробности и говоря простым языком, это разного рода обучающие программы и тренинги. Вам предложат минимальный оклад и в принципе неплохой процент от продаж. Но расскажу все по порядку. Берут почти всех, так как сложных вопросов на собеседовании не задают, согласовывают почти мгновенно и не требуют даже минимального опыта (хотя у меня он был). Официального трудоустройства так и не дождалась, но при этом у меня забирали трудовую книжку, потом просто вернули без записи. По слухам после 2-х месяцев работы происходит заключение трудового договора, но на практике среднестатический менеджер «живет» от одного дня до месяца. Заработанные деньги так до конца и не выплатили. Теперь непосредственно по работе. Вам не предоставят никакой информации, которая так необходима на начальном этапе, придется практически самостоятельно разбираться во всем многообразии программ и особенностях региональных продаж. Никаких клиентских баз, скриптов, презентационных материалов и т.п. Вам предоставят стол, компьютер и телефон (привет 90-е) и уже через «пустую» неделю начнут намекать о штрафах, отслеживать сколько вы совершили звонков, в конце неудачного месяца... Далее →

Хуже конторки еще не видел. Обман везде. Обещают на собеседовании одну зарплату, по факту гарантируют только оклад в размере минималки. Премия может выплачиваться, может нет. Этот вопрос решает какая-то [И.] которая понятия не имеет как кто и где и как работает. Просто приближенное к телу ж…е, решающее за других как они будут жить и на что. При общении с ней явно возник вопрос о наличии у нее заболевания. Вообще с руководителями имеющими явные отклонения там засада, один другого больнее. Еще одна дура, [В.] решившая что все возьмет в свои жадные руки, разведет все руками, люди для нее скоты, а она богиня. Штат руководства раздут, работников-труженников-пчел слишком мало, на одного раба пять прорабов, поэтому и текучка бешенная. Зарплата не растет, платить ее нечем, предприятие живет на постоянных кредитах. Сокращения проводить [И.] боится, не справится, поэтому выживает нормальных работников невыплатой премии. Кто не выдерживает жить на 11 тыс, убегают, а старики-старушки продолжают шаврить как рабы. Далее →

Я в ИЯФ работал в лаборатории, вообще я не из академгородка, но в 90е годы работы не было и я оказался там, платили там всегда немного .Работящему человеку тут делать нечего, твоё стремление поработать воспринимают негативно, лаборатория состоит из родственников и друзей начальника, половина сотрудников совсем не научный персонал, а с начальной подготовкой граждане, главное чтобы кланялись до земли — тогда всё будет. Еще особенность работы там состоит в том, что любимцы начальника не вылазят из загран. командировок в которых зарплата огромная, причём туда умудряются брать всех родственников на отдых с маленькими детьми. Но по заграницам любимчики начальства не весь год, а вернувшись в институт — сидят и ничего не делают, либо как попало, либо не ходят, никто не следит. Вообщем не гос. учреждение, а частная лавочка с абсолютно всеми развлечениями для тех кто хорошо устроился поближе к начальству. А тем кто имеет своё мнение — могут спокойно получить зарплату и 18 000 руб. Квитанцию зарплаты прилаг аю. Далее →

Дуси [К.] 20 корпус 2. Называтся это заведение весьма странно Дирекция персонала, при том что относиться завеение к печальной оршанизации бахетли. Но ее нк называют пл теефону. В смс так и пишут дуси ковальчук 20 дирекция персонала. Пригласили на собеседование к 10 часам утра. Первое, что смутило, отсутствие нормального входа в здание. С Третьего раза нашёл. Поднялся смотрю, сидит человек 30 с анкетами, спросил на ресепшене, что это такое. Сунуди анкету и сказали после заполнения вас вызавут. Хотел, выбросить, но ехал из неблизка и Решил таки досмотреть концерт. Два листа анкеты состояли из вопросов посвящённых паспортным данным. Ладно прописка, ещё как-то логично. Зачем номер серия? Кредит брать?) естественно написал данные [В.] Рашпиля с третьего кривоколенного переулка и последовал на собеседование. На. Мой вопрос кадровички, л количестве людей та закатила глаза и заявила. Предыханием, что это Бахетли! У них тысячи работников! Удивляться нечему! Между тем люди с анкетами все прибывали и прибывали. Само " собеседование» длилось секунд 30. Видимо весь цинус был таки в анкете. Думаю., что собирают базу для продаж очередного " уникального» продукта. Если позвонят... Далее →

Ужасно, старший оператор обучать не хочет, аргументируя это так, -Я сама всему научилась. А как работать тогда не понятно. Собрала вокруг себя кучу… Отзовитесь и радуется тому что она теперь старший оператор, а поставили её потому что не кого было. Короче если охото тратить нервы, то вперед. Далее →