Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Это худшее и самое отвратительное место для работы, которое только можно себе представить. Сразу, с самого порога вам дают понять, что вы никто и звать вас никак. Сразу, с самого порога вам дают понять, что платить за вредность вам не собираются, и никаких льгот за вредность у них не предусмотрено. Общее ощущение как от заброшенной конюшни, нищета, неухоженность, безысходност, тупое высокомерие и абсолютно непонятноое презрения к соискателю и возможному сотруднику. Не тратьте свое время на собеседование в данной компании, там вас ждёт только унижение с самого первого собеседования, и запредельная рутина в случае согласия. Работа, которая требует образования не выше церковно-приходской школы и интеллекта как у гамадрила из зоопарка. Далее →

Всем кто ищет работу и хочет работать здесь риэлтором. Вообще сначала компания вызывает неплохие эмоции. большое агентство и на первый взгляд кажется интересным местом для самореализации. Обман всех: риэлторов, руководителей, юристов, клиентов. Вся компании на этом построена. Особенно ужасное отношение к новичкам. В ЦАНе существует должность [с]а (что афишируется очень сильно) если [С.] то не человек. Процент с комиссии, который получает [С.] 15% со сделок. 15% и это не шутка. 85% уходит налево. [С.] используют для набивание эксов филиалу. [С.] ушел мы ему ничего не заплати. Зато эксы остались. Фантастика. Комиссии конские, качество услуг ужасное. Так как почти все юристы тоже новички (грамотные юристы здесь не задерживаются). Если ушел с работы или поменял агентство, то звонят бывшим клиентам и рассказывают какой ты плохой, и что теперь с Вами будет работать грамотный специалист. Если уходит и тот, то ситуация повторяется. В общем принцип компании: наберем побольше новичков, они проведут по паре сделок и уйдут. а нам какая печать. обдерем их как липку. В Новосибирске людей много. Оклада нет. проведут сделки — хорошо. не проведут, хотя бы эксы останутся. В общем люди: если... Далее →

Плюсом несомненно данного предприятия является то, что это оборонное предприятие = выплаты з/п без задержек, наличие заказов на предприятии. Огромный минус — это огромное количество бюрократии. Большинство руководителей и офисных работников следуют строго намеченной «дороги» и отойти им в сторону — аналогично упасть в пропасть и разбиться насмерть. Работаю в 13 цехе и недавно вынужден был планово лечь в стационар на удаление ангиофибромы в носоглотке. После выписки попал по СМП в 34 ГКБ г. Новосибирск. В итоге, больничный лист был продлен два раза. Одна беда: при открытии первичного больничного листа, меня попросили написать название моего работодателя. Т.к. полное название в б/л не входит, решил позвонить на работу в Бюро труда и заработной платы цеха 13. Пять минут упрашивал работницу раскрыть «завесу тайны», которую она мотивировала частыми ошибками и потребовала оставить поле пустым, мол, они там сами заполнят. Работники стационара же мотивировали штрафами от ФСС за такое. В итоге, работник бросила трубку, мотивировав тем, что она работать должна. В итоге, было написано «филиал ПАО компании СУХОЙ НАЗ» во всех трех листах нетрудоспособности. Что же вы думаете мне сообщили в Бюро труда?... Далее →

Здравствуйте! Хочу оставить отзыв о данной организации. Скажу сразу, отвратительная компания. Работала у них специалистом досудебного взыскания. Потеряли больничный, уже месяц не выплачивают его. Вместо обещанных 30000р, ищут любой подвох, дабы не выплатить их. И отношение к сотрудникам никакое. Не пытаются удержать. Текучка ужасная, больше месяца не задерживаются. А отвечают на это:"одни уйдут, придут другие». В итоге, в основном, каждую неделю новые сотрудники. Общаются с клиентами по левому номеру, грубят, оскарбляют. Действуют незаконно. Не рекомендую данную операцию. Далее →

Позвонили, пригласили на работу в кафе, «клёвое место», по адресу Проспект Димитрова-12, на должность повара, где хозяйкой является некая, [Т.] приехавшая с Улан -Удэ. Пришёл устраиваться, на собеседовании объяснил, что прошел практику и опыта работы у меня нет, договорились условно, сначала стажировка 3 дня, потом смены, с определенного числа официальное трудоустройство. Договорились, за смену 1000 руб. Договор не стали заключать письменно, а надо было… Проработал 6 дней, к назначенному определённому числу, которым меня должны были официально трудоустроить, не трудоустроили… Предложили продлить стажировку на 6 месяцев, уже помощником повара, который якобы должен прийти в ближайшие дни… Время прошло, ни — кто не пришёл, ну и меня соответственно не пригласили… Только сделали предложение, уже учеником самой хозяйки кафе, [Т.] (которая говорит, что я не повар). Сделал вывод, не хотят — чтобы я работал у них или работал за спасибо, ну ладно не хотят и не надо, не подхожу и не подхожу, попросил расчёт за 6 дней, вот тут самое интересное… Цит. Повара работают столько — то часов, и получают такую — то зарплату, сейчас посчитаю… Посчитали, получилось 2. 800р. За 6 дней работы. С [Т.] мы изначально, договорились за смену 1000р.... Далее →

При увольнении очень долго жду расчёт, руководитель всячески игнорирует и не выходит на связь, назначая встречу на один день не приезжает трубку не берет пишет мол забыла. Безответственное отношение к сотрудникам компании, постоянные опоздания! Обещают платить одну сумму, по факту другая совсем, намеренна идти в трудовую инспекцию. Далее →

Хотела бы написать о работе в Консультационно-Правовом Центре Сириус. Во-первых, это скотское отношение к работникам. Обещают на собеседовании договор, все по трудовому кодексу. На самом деле после 6 месяцев работы (а испытательный срок был 3 месяца), мне так и не предоставили никакого трудового договора. Зарплата, обязанности — все это может меняться каждый день, так как это напрямую зависит от настроения начальницы — Илюхиной [С.] [В.] Во-вторых, заставляют делать много работы, которая изначально не оговаривалась на собеседовании. В-третьих, нет времени нормально покушать, хотя бы пол часа. Условия плохие: есть небольшая комнатка, куда может сесть один человек, чтобы покушать. Постоянно дергают с обеда (он должен быть хотя бы 30 мин), заставляют оставаться после окончания рабочего дня. В-четвертых, скрывают много информации, документы компании находятся в постоянно беспорядке. Говорят, что наша фирма «кристально чистая», а на самом деле когда приходят проверки, то прячут документы и печати. Приходится иметь дело с ФСБ. В планах у начальницы было отправлять меня на все подобные проверки, защищать ее бизнес. Хотя такими делами должно заниматься непосредственно начальство. В-пятых, неэтичное поведение в коллективе. Обсуждение внешности других людей за глаза, высмеивание. Принуждают... Далее →

Всё верно написано. Я тоже на стажировку проездила и мне отказали в трудоустройстве. Никому не советую, обходите стороной этого работодателя. Обман! Отзывы видимо положительные сами пишут. Если бы раньше прочитала предыдущий отзыв, то непошла бы на собеседование и тем более на стажировку. Скольким компаниям я тогда отказала, пока стажировалась. Но эта компания об этом недумает, им на нас наплевать, набирают пачками людей, и сейчас весит вакансия, что им  требуется менеджер по страхованию, а прошло уже полгода, как я там побывала! Далее →

Всем доброго дня. Хочу Вам рассказать о медицинском центре, который находится на Урицкого 21, на 3 этаже. Этот отзыв подойдёт не только для тех, кто думает, идти к ним на собеседование или нет, но и для тех, кого туда зовут на процедуры. Афродита, Леваль, Лазерь Люкс. У них много названий. Большая часть людей, оказавшихся там, приходят на вакансию «Администратор». Заходя туда, создается впечатление престижного медицинского центра: приветливый персонал, всё выглядит очень даже симпатично. Далее Вас приглашают на собеседование и тут, к вашей неожиданности, на вакансию администратора уже нет мест, но, к счастью!, есть еще два вариантой: оператор кол центра и менеджер по работе с клиентами. 1) оператор кол центра, оклад 10. 000, но стоит ли это того, чтобы Вас весь день посылали по телефону? Хотите получать больше — люди должны приходить на подарочную процедуру. Но, с учетом того, что в кол центре куча сотрудников, клиентов приходит крайне мало, поэтому шанс того, что Вы будете получать нормально, приравнивается к нолю. 2) менеджер по работе с клиентами. Прежде, чем приступить к работе, несколько дней Вы приходите на обучение. Во время... Далее →

Если вы уже попали в эту отвратительную компанию, то послушайте советы об бывшего сотрудника: 1. Когда вам будут выдавать аванс, внимательно смотрите, где расписываетесь и какие даты стоят. Дело в том, что они дают расписаться в двух документах без даты, потом дату подставляют и вы не можете доказать, что получали деньги один, а не два раза. 2. Требуйте трудовой договор с первого рабочего дня. Они заводят ученические договоры, чтобы потом не платить зарплату и не говорят об этом. 3. Обратите внимание, что все сотрудники новые. Никто не работает хотя бы полгода. Потому что, как только люди понимают, куда они попали, они бегут от этих мошенников. Лично я отработала в данной конторе три месяца. Меня обманули. Заплатили всего 8 тысяч! За 3 месяца! судиться с ними не стала, потому что время и силы тратить не хочется, но считаю своим долгом предупредить новых сотрудников. Далее →