ООО "Городские Зрелищные Кассы": отзыв сотрудника

01.10.2018 Новосибирск

Кошмарная организация, предлагают пройти стажировку, потом отказывают в работе беспричинно, условий для нормальной работы никаких в нарушение ТК РФ. Обед полчаса за 12 часовой рабочий день, коллектив наушничает друг на друга, отношение к работникам как к быдлу. И это все за 15 тыс зарплаты.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 64107
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Комментарий опубликован отдельным отзывом

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 27.09.2025 ЕкатеринбургАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Вас не уволят, если у вас нет опыта. Белая зарплата. Кофе и молоко. Обещания, что будет лучше. Далее →
    ✗ Недостатки
    Не рекомендую к трудоустройству из-за системных проблем в управлении.В компании наблюдается ряд хронических проблем, которые делают работу неэффективной и неблагоприятной для профессионального роста.Стиль управления: В организации культивируется авторитарный стиль руководства, основанный на тотальном контроле и создании атмосферы страха. Ключевые решения принимаются единолично, без учета мнения команды.Кадровая политика: На управленческих позициях часто находятся недостаточно компетентные специалисты. Это приводит к тому, что перспективные идеи сотрудников не получают развития, часто по причине отсутствия бюджета или понимания со стороны руководства.Условия труда: Уровень заработных плат остается на крайне низком уровне и не пересматривался годами. Заявления HR-отдела о возможностях карьерного роста и повышения квалификации не соответствуют реальности и не подкреплены действиями.Стратегия и планирование: Отсутствует четкое стратегическое планирование. Сотрудники, особенно в таких отделах, как маркетинг, не имеют понимания общих целей и вектора развития компании.Корпоративная культура: В коллективе преобладают нездоровые отношения: распространены сплетни, недоверие. Создаются условия, при которых активные и амбициозные сотрудники не задерживаются надолго.Вывод: Компания может подойти специалистам без амбиций, готовым работать за невысокую оплату в условиях неопределенности. Для тех, кто ценит профессиональное развитие и стабильность, трудоустройство не рекомендуется. Далее →
  • 24.07.2026 Новосибирскфлорист💵 ЗП: 30000👍5
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Преимуществ я не нашла Далее →
    ✗ Недостатки
    Мой цветочный ад: как я попала в «Flower Box» (и что из этого вышло) Привет, цветочные энтузиасты! Сегодня я хочу поделиться с вами не просто историей о работе флористом, а настоящей исповедью о том, как я попала в «Flower Box» и что из этого вышло. Готовьтесь, будет много эмоций и откровений! После ухода из «Ботаники» я сразу приступила к активному поиску новой работы. Моей целью была должность помощника флориста. Разослала резюме в несколько салонов, и одним из них оказался «Flower Box». Отправила им свои данные и уже через несколько дней меня пригласили на собеседование. На собеседовании всё прошло довольно гладко. Старший флорист а.с.п. подробно рассказала о моих обязанностях и условиях работы. По зарплате я озвучила сумму минимум в 30 тысяч рублей. Вскоре меня пригласили на стажировку, которая длилась 3 дня и оплачивалась по 80 рублей в час. Получалось около 450 рублей в день — совсем немного, но я была полна энтузиазма! Уже в первый день стажировки меня ждал первый «звоночек». а.с.п. спросила, как я подрезаю стебли цветов. Я ответила, что делаю срез под углом 45 градусов. На это она возмутилась и заявила, что здесь они делают прямой срез, и это, якобы,... Далее →