Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Отвратительная компания! Не выплатили зарплату за отработанный период и больничный лист. Чтобы тебя устроили официально нужно бегать за отделом кадров и выпрашивать заявление и договор на трудоустройство. Коммерческий директор [Н.] М.О неадекват, захотела не платить зарплату работнику и не будет, захотела сделать собрание в не рабочее время и сделала, а если кто опаздал начинается моральная травля к слову общается далеко не как коммерческий директор, а как баба базарная с рынка. Общение работников отдела закупа оставляет желать лучшего. Святая троица которые работают уже долго строят из себя непонятно что, им не важно с кем они общаются будь то коллега или клиент. Вообщем хотите получить новые острые эмоции от общения то вам в Гектор Далее →

Уважаемые соискатели! По прежнему методы приема и увольнения у данного работодателя не изменились. Черная бухгалтерия, хамство руководства не имеет пределов. Начинается все с добродушного приема сотрудника, но что потом, бесконечные одергивания, повышение голоса, оскорбительные выражения со стороны руководства и затыкания рта, для того чтобы пояснить, что сотрудник своего мнения не имеет — вот примеры для характеристики условий работы в данной организации. Урезание обещанной заработной платы и в конце увольнение без оплаты и чистая трудовая через нн-время, когда захочет работодатель. Обходите данную организацию десятой дорогой не тратьте свое драгоценное время и деньги. В этой организации занимаются отжимом сотрудников и выкидыванием, этим и держутся на плаву. Далее →

Мой отзыв будет краток — все эмоции давно изжил. Устроился в цефете. Досрочно прошел испытательный срок. Привлекался к участию к значимым проектам. Решил, что подошло время родить второго ребёнка — был уверен в стабильности и долговременности работы. Как гром среди ясного неба, через полгода — вы нам не подходите. Какие-то пустопорожние обвинения в мой адрес от лица сотрудников, которых я едва знал. Ну то есть — если я два раза подошёл к аналитику с каким-то сложным вопросом — «вы слишком часто ходите и по 2 раза спрашиваете». И всё в таком духе. На цефетятном языке это называется «оценка результативности», но моих объяснений слушать не стали, выложили заранее заготовленное от моего имени заявление по собственному. Когда я, чуть отойдя от шока и непонимания ситуации, предложил рассматривать это как увольнение по соглашению сторон (зашла речь о небольшой компенсации) — понеслись угрозы — «у нас длинные руки», «мы знаем всех кадровиков в городе», «мы можем вам помешать найти другую работу»… Не поверил, настоял на компенсации. Компенсацию согласовали, выдали официальные рекомендации, я добросовестно передал дела, по-хорошему попрощался с коллегами (даже с теми, кто давал на меня ни на чём не основанный негатив). Неприятности начались сразу, как подписал соглашение о расторжении. Приехал за документами в службу... Далее →

Посещал собеседования на вакансию технический специалист и водитель-экспедитор. Уже 2 должности в одной)) Зп 25 000р. Функционал, что скажут то делай. График 5/2 с 9−18. Все бы нечего. Но если надо после работы повезешь руководителя в ресторан и с него заберешь. В час ночи встретишь гостей в аэропорту и отвезешь до гостиницы. Раз в месяц, два, командировки по СФО от 3−5 дней, не оплачиваемые)))))))500р суточные и радуйся. В общем за 25 000р, ты будешь делать все и в любое время дня и ночи. Удивил рекрутёр, сказав что наш директор такой специфичный. Создала такую империю одна, но теперь «гнобит» всех подчиненных))))))) Первый раз такое слышал от менеджера по персоналу)))Есть еще особенность у директора, захочет чтобы ты пошел пыль протирать во всем офисе и может это поручить любому сотруднику, от фин. директора до менеджера по продажам, и против не вздумай сказать)))) По мнению рекрутера это называется авторитарный стиль управления))) Удачи вам в поисках раба… Далее →

Ужас! Даже не думайте устраиваться в данную организацию! Первый месяц, а то и более работаешь практически бесплатно, график ненормированный, требования завышенный, везде и всегда неправ ты и тебя в грубой форме отчитывают! При увольнении не выплачивают за отработанный тобою последний месяц, да и об официальном трудоустройстве вообще речи нет! Вообще будете рабом в прямом смысле Далее →

Хочу рассказать о работе в slimmingcenter в Новосибирске на [Р.] 39: хотела тут устроиться на неделе… требовался сотрудник с медобразованием. Так вот что узнала. 1. Директор там [Ю.] [Н.] [В.] (ну о ней позже). Итак, прямо сказала, что трудоустраивать не будет. Вот так прямо в лоб. Т.е. ни пенсии тебе, ни декретных не жди. Заболееш — пойдеш помиру. Налоговая — ау? 2. Поговорила с девочками, которые там работают, так вообще интересно стало, оказывается прошлые сотрудники ушли, потому что их массово на деньги кинули. Ходят до сих пор, зп клянчат. 3. Те же девочки, зарплату больше 10 000 не видели, хотя на собеседоовании обещает горы золотые. Постоянные задержки зп. Про аванс никто и не слышал. 4. Даже на вид, директриса скользкая такая, на вопросы не отвечает, все общими ответами отделываеться. 5. За переработку не платит, а она огромная. 14 часовой рабочий день))) Вообщем, эта [Ю.] [Н.] [В.] — еще тот рабовладелец по новосибирски. аккуратнее НЕ попадитесь! Далее →

Когда-то давно это была замечательная компания, с очень хорошим коллективом. Как жалко, что это было давно! Сейчас это просто сборище руководителей (не все из них профессионалы своего дела), которым явно корона что-то стиснула. Цель конторки — кого бы наказать и кому-бы рассказать. Команды нет и не будет, работа в адских условиях, людей не ценят. Увольняют сотрудников за один день, руководителей, проработавших ни один год на благо компании, наладивших работу в отделе! Высшее руководство позволяет себе нецензурные высказывания, да просто матерный русский у них второй язык. Уважения нет и не будет. Отдел кадров просто слов нет. Заходить не хочется, общаться то же. Девушки на подборе с сотрудниками не умеют общаться. Вопрос к ним — если Вас все бесят, зачем выбрали такую работу?! к кому обращаться, с кем консультироваться не знаю. Говорить можно много и не очень хорошего. Хочется надеяться, что руководители задумаются над этим и может быть команда поменяется на верхах. Не советую приходить работать в эту конторку (именно так ее сейчас можно назвать). Подумайте прежде чем согласиться на уговоры подбора (причем не качественного, лиж бы кого, главное показать что работают) Далее →

воспринемайте как хотите: Денег здесь заработать можно много, правда вам их никто не отдаст. Прокуратуры на них нету к сожалению. Антон [Ш.] наверное и плевал где и что про него пишут, ведь он вообще якобы не при делах. Стыд и позор! Все вернеться бумерангом и когда-нибудь именно семья шведкина останется с голой задницей у разбитого корыта.а если вы хотите влезть в долги, сидеть без денег то тогда смело отправляйтесь на Красный проспект 220 к. 17, оф. 218 или звоните 310−17-27 Далее →

Фирма ООО «СМК-строй» московская, может проедставиться волгоградской, З/п .неофициальная, людей обманывают. Проектировщики которые работают удаленно им ничего не выплачивают. Кто в офисе стабильно могут давать только 12 тыс руб, а неофициальную зарплату не платят. Директор на в организации не появляеться набрал куча директоров безтолковых в строительстве..Сам директор (учредитель) выглядит ужасно, приходил один раз в рваных джинсах с наколками, похихикал и ущел. Далее →

Мрак. Собеседование проводит лицо женского пола, по манере общения бывшая кухарка или свинарка. Разговаривает на «ты», переходит на внешность. Разговор ведётся нагло, как бод-то ты в чём-виноват. Угрозы, в случае дальнейшего увольнения дать отрицательную характеристику. За соседним столом, какой-то пенсионер переодически под-мяукивает и подлаевает ей. Рта не дадут раскрыть. Эти начальники умывальников чувствуют свою полную безнаказанность в этом заведении. По-этому вакансия и висит годами. Если хотите работать прислугой у слуг народа-путь открыт. Очень рад, что не прошёл собеседование. Далее →