Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Да, абсолютно согласны с выше написанным! Заведующая [Т.] [В.] НЕ ЗНАЕТ НИ приказов, НИ законов! ОНА НЕ компитентна ни как заведующая, ни как фармацевт! Не рекомендуем данную аптеку никому! Про таких говорят, , из грязи в князи!, Далее →

Предупреждаю всех сотрудников которые планируют устроиться в данную организацию (Волчье логово) в лице директора [Б.] О.Ю, и ком. директора [П.] В. В. Эти руководители сидят на месте ничего не делают, а только указывают всем сотрудникам на их недостатки, получают оклады по 100 — 150 т.р. обманывают постоянно при расчете выплате премий, 2 года не выплачивали годовые премии, после того как я год тащил крупный проект на 7 млн чтобы закрыть дыры в бюджете конторы, меня уволили, и не дали ни копейки за мой труд. Поэтому советую не связываться с этими воротилами ни в коем случаи. Отдельно скажу про [П.] В.В это лживая личность может лгать Вам нагло в лицо и вешать на ушу лапшу про большие доходы. Далее →

Делюсь негативными последствиями от компании «Этажи»! Никогда в будущем с ней связываться не буду, чего и вам не советую! Есть меня по достойнее в тысячу раз! Объясняю всю суть: приходишь на собеседование (оно в 2 этапа: со службой персонала и с руководителем отдела. Я претендовала на офисную позицию: работа с документами), довольно таки вежливо и дружелюбно рассказывают как у них все прекрасно, отличные условия труда и своевременная конкурентная зарплата, да вот только с соблюдением ТК РФ проблема, как и во многих частных фирмах! В нормальных компаниях трудоустраивают в первый или на третий день работы сотрудника, здесь же гоняют стажеров (сколько им заблагорассудится!) и далее! Если и пройдешь стажировку устраивают на испытательный срок до 3-х месяцев, не оформив человека по ТК РФ, это прямое нарушение Трудового Кодекса! И ведь нет никакой гарантии, что человеку будут платить во время даже не официальную зарплату! После первого этапа видимо всех стажеров быстро согласовывают, а потом зазывают на встречу с руководством и расписывают дни, кто и в какой день к ним приходит на стажировку, так как в первый же день и меня в том числе согласовала руководитель. Стажировка 1 день не оплачиваемая, после чего принимается решение подходит/не подходит кандидат, чтоб его устроить на испытательный срок БЕЗ трудовой!... Далее →

Компания «Регион Сибирь» по ул. Линейная 120, очередная шарашкина конторка по типу Тяньши. Пригласили на собеседования на непонятно какую должность, утверждая что они крупная оптовая компания, занимающаяся поставками продуктов питания. На деле же сетевых! [К.] сожалению перед собеседованием в интернете ничего на них не нашла, поэтому и поперло съездить. Про сидела в ожидании ЧАС! Пока ругаться с админом не начала меня не пригласили. В общем будьте бдительны и не ведитесь на этих сетевиконки! Далее →

ИП Черныш работает по франшизе Yota. Работать очень тяжело морально. Начальство выше стоящее не ценит свои кадры и разбрасывается ими как хочет. В частности территориальный менеджер [Е.] [М.] Нервная девушка, противоречит сама себе, на проблемы сотрудников ей наплевать! Люди работают на холоде, возле входа в тц, простывают, были и серьёзные случаи, месяцами работают без выходных, её это не беспокоит. Кидают людей с одной точки на другую. А как известно ты материально ответственное лицо. и если вдруг что-то пропадёт без твоего участия ты будешь в числе виноватых! Изначально люди приходят туда для того что бы работать на торговой точке и продавать продукты Yota. Но потом выясняется, что ты ещё пришёл работать промоутером и проводить опросы. зачастую заниматься распростронением рекламной инф-ции в тц запрещено. Поэтому вас будут заставлять ходить по улице и доставать мимо проходящих людей, так же всё это дело надо как-то запечатлить, даже если ты один. Ходить по подъездам, раскидывать листовки в почтовые ящики и расклеивать листовки! Рекламы почти нет, поэтому вы сами должны пиарить свою точку таким образом! Ах, да! Вам за это никто ничего не доплатит! Только штрафами могут завалить! Точки в плачевном состоянии. в неудачных местах. задержки... Далее →

В этом кафе обманывают! Зарплату Вы не увидите! текучка персонала постоянная! Работодатели обещают одну зарпалату, по итогу не выплачивают вообще, начинают выставлять различные штрафы, обязуют отрабатывать две недели, если захочешь уволиться, хотя официально не трудоустраивают, будте бдительны! Далее →

Про эту «компанию» на сайте уже много отзывов, добавлю ещё один. На почту в ответ на письмо на совершенно другую вакансию пришло письмо от некого «специалиста по персоналу» Вероники Ивлевой (адрес nika. Ivleva2015@gmail. Com) В нём не было никаких подробностей о компании и предлагаемой вакансии, только предложение пройти собеседование и телефоны +7 (383) 212−81-87 и +7 (952) 949−31-14. По этим телефонам отвечала некая [С.] [А.] которая, очень спеша не сообщая никаких подробностей о работе, предложил прийти на собеседование. Адресом оказался уже известный офис №73 в бизнес-центре «Солнечный» на Дзержинского 1/1. На двери — табличка «Меридиан». 2ГИС о такой компании по этому адресу не знает. Потрёпанное помещение из нескольких комнат, на стенах — фотографии корпоратива в Тайланде. Сотрудники, сидящие у входа, говорят, что это офис логистической компании. Дальше дают заполнить анкету, потом довольно стандартное собеседование, на котором упомянутая [С.] [А.] рассказывает о «расширяющейся торгово-производственной компании», которой нужны новые сотрудники. Потом говорит, что вот уже завтра начнутся обучающие курсы и нужно их посещать. Курсы оплачиваете вы. При этом название расширяющейся компании не сообщает.... Далее →

Пригласили на собеседование на позицию Руководитель отдела продаж. К слову, ехал я за 220км на это собеседование, и девушка, приглашавшая на собеседование, прекрасно об этом знала. Приехал: в коридоре человек 12, всем предлагают заполнить анкету — уже сетевухой попахивает, а свиду серьезная компания, занимающаяся производством спортивного оборудования для спортзалов разной направленности. Ну, думаю, ладн, массовые собеседования — обычное дело в наше время. Заполнил анкету, захожу в кабинет: параллельно собеседования проводят куча менеджеров. И тут мне предлагают поработать Менеджером по продажам! На вопрос: «Зачем вы вводите людей в заблуждение, указывая одну вакансию, а фактически предлагаете другую?» мне ответили «Этот вопрос несовсем этичен». Что? А то, что человек проводит в дороге 3 часа, тратит свои время, деньги и силы на то, чтобы приехать на это собеседование, это этично? В общем в итоге мне нахамили, благо было у кого остановиться в Новосибирске, чтобы не ехать вночь домой по трассе. Не рекомендую никому эту организацию. Если в самом начале всё начинается с обмана, то дальше лучше не будет, явно. Далее →

Хотелось бы предостеречь соискателей от трудоустройства в Банк «Открытие»… В моем случае я бы даже банком это не назвала. Негативу нет предела, поэтому начну по порядку. В связи с расширением на данный момент ведется набор сотрудников в группу операционной поддержки, связанной с сопровождением зарплатных проектов (учет карт, ведение архива, сканирование, сортировка карт и пин-конвертов) по адресу на [Р]. Первичной интервью проводится в отделе кадров и далее собеседование по скайпу с руководством, которое находится в другом городе. Кадры сидят по одному адресу, сотрудники требуются в другой доп.офис. На собеседовании ясно было сказано, что это бэк-направление, то есть работа в офисе (не операционный зал). Бэк-офис я себе представляю, как нормальный оборудованный офис, где работают без обслуживания клиентов! (так как опыт в банке не совсем колоссальный, но уже есть). Что самое интересное на месте сразу сказали — на больничный ходить нельзя (хоть это и банк и зарплата там официальная), якобы ты материально ответственное лицо, взаимозаменяемости нет, даже если надумалось заболеть (дословно говорю) — за тебя это никто не сделает! Что уже немного возмутило. Ведь все мы люди, хоть иногда, но все болеют и человек не в состоянии выходить на работу с высокой температурой. Далее предупредили о систематических задержках на работе, которые не доплачиваются.... Далее →

Недобросовестная компания! Расценки на работу самые низкие, при всем при этом и эти заработанные деньги стараются не заплатить. Окна и фурнитура самая дешевая, низкого качества, вследствии чего продувания и промерзания. Сочуствую тем людям которые купили квартиры с поставленными окнами этой компании. И не понятно как застройщик «Сибэкострой» их принял? Далее →