Новосибирск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Новосибирске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОСИБИРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (8749)
-
Новосибирский филиал Российского экономического университета бывший новосибирский филиал Российского торгово-экономического университета принимает сотрудника, выжимает его как лимон, обсчитывает и выбрасывает на улицу. От студентов требуется только чтобы они платили. Если платят, то диплом получат, а знания не обязательно Далее →
-
Здравствуйте! Хочу рассказать вам свою историю про ООО Сибчас тоже самое ontime и импульс (на Громова 7). Произошло все так я устроилась работать продавцом-консультантом туда, проработала всего 1,5 месяца. Обещали 15 000, а платили всего 9000. Свешали на меня всю недостачу, когда я никогда не у кого не брала денег. Не советую вам идти туда Далее →
-
Дорогие друзья, если вы хотите здесь работать и получать за ваш труд вовремя деньги… извините видно не судьба! Задержка зарплаты, и начальство которое абсолютно не разбирается в управлении персоналом! В целом коллектив был отличный! Но начальство и задержка, дают свои «гнилые плоды». Далее →
-
Есть информация от человека пожелавшего остаться неизвестным. В торговой сети «Мария Ра» (ООО «Розница») начальник службы безопасности в сговоре с директорами магазинов подбрасывают в карманы и сумки работников подрядных, консалдинговых и клининг компаний, товары со склада магазина или торгового зала. Как это происходит: например в магазине №149 (ул. Учительская,22-1этаж) сотрудник одной клининговой компании жаловался на то, что как обычно приехал на объект мыть пол, делать уборку, переоделся в рабочую одежду в раздевалке и оставил там свою сумку. После работы переоделся обратно взял сумку пошел домой, его остановил администратор торгового зала и попросил показать содержимое сумки и обнаружил там, подброшенные кем-то шоколадку и кофе. Заставили написать объяснительную и признаться в краже, лишили 50% зароботной платы. Работники Марийки будьте бдительны! Проверяйте свои карманы и сумки перед уходом! Далее →
-
Организация, не уважающая своих сотрудников. Они набирают штат, зная, что в итоге кинут людей на деньги, причем неважно как и за что, «причину» они найдут. Нет НИ одного бывшего сотрудника, который бы не подписался под этим текстом. Хуже нет организации в этом производственном секторе. Далее →
-
Проработала в Кузине пол года бариста-кассиром. Смена либо с 7 утра до 22 вечера, либо пополам. Если работаешь полную смену-час вычитается, видите ли это на перерыв, которого у тебя, конечно же нет. Оплата 100р/час плюс премии за перевыполнение плана и за что-то ещё, уже не помню. Никаких премий ни разу не выплатили. Единственное, что радовало-это возможность покушать на 100р в день и 50% скидка для своих. Менеджеры те ещё с*ки. Орут, когда подходит покупатель и задаёт вопрос тебе, стоящему за кассой-менеджер перебивает тебя и начинает сама говорить. Они могут позвонить тебе в 6 утра и сказать-выходи на смену. Не выйдешь-на тебя обрушится поток грязи. Менеджер прямым текстом может сказать покупателю, что торт не свежей и иногда полезно [censored] За весь день присесть абсолютно не удаётся. После смены носки хоть выжимай. Далее →
-
Деловой центр «Перспектива» ул. Галащука 4. Полнейший развод! Приглашают на собеседование, например, некая Светлана Владимировна 8−913-951−24-82. На ресепшене встречает администратор, какая толстая беззубая бабка, которая, видимо только что поставила за углом ведро со шваброй, спрашивает кто я и к кому и какой именно Светлане Владимировне, что уже странно. Затем даёт заполнить анкету с весьма настораживающими вопросами, такими как паспортные данные, и предлагают подождать в конференц-зале, пока эта мистическая Светлана Владимировна пригласит. В конференц-зале ещё человек сидит. Развернулась и ушла, сказав в слух, что это [censored] Далее →
-
Хочется рассказать о новшестве, до которого додумались в сети Мария Ра. Не секрет сейчас практикуются должности с совмещением обязанностей. Для примера грузчик-экспедитор, кладовщик-грузчик и тд. В Марии Ра внедрили такое ноу-хау, как администратор-охранник! Это нечто! Что это означает? А вот что: Один человек должен смотреть за порядком, следить за предотвращением краж и еще, обязательно, за сотрудниками! Как вам? Думаю не надо объяснять чем все это может закончится? Тем, что обязательно увеличатся кражи (ну не может один человек за всем уследить), а значит будут больше раскладывать потери на сотрудников, только и всего! А соответственно увеличится текучка кадров. Только и всего! Советую обходить стороной эту контору, если не хотите платить за все, что украли и украдут. Далее →
-
-
я работала музыкальным руководителем в данном заведении. Условия были таковыми: проводить музыкальные занятия и в конце выступить на выпускном. Так как раньше я не работала в подобном образовательном учреждении, к работе отнеслась серьезно: честно отработала все часы, готовилась к каждому уроку, ни разу не опоздала, приготовила выступление на выпускной согласно сценарию. Родители, дети и другие педагоги были довольны. В итоге, после праздника начальница наорала на меня, что мол это не то, что она ожидала (это при том что у нее нет музыкального образования), что ей было стыдно (за что? Ко мне потом подходили родители и говорили что надеются меня еще увидеть в след. году) и в итоге не доплатила мне мою законную зарплату. Так как я все равно собиралась уйти, спорить не стала, хоть все ее претензии были не справедливыми и специально не доплатила она всего 300 руб. Но осадок то остался. Радует одно: такие «работодатели» не портят трудовую книжку. Далее →
-
Люди, не советую работать в этой организации. От начальных обещаний о «золотых горах» в конце только пшик. Работать приходиться и днем и ночью, а в итоге с зарплатой кидалово, во время не выплачивают и сумма в итоге от обещанной мизерная… в общем обходите стороной эту организацию. Далее →
-
Отношение к работникам безобразное. Постоянная текучка, во всех точках не хватает работников, поэтому в свои выходные ты обязан выходить и работать в другие магазины и все это бесплатно. Прохоров О.Г. не считает нужным платить з-п сотрудникам. Первая з-п через 2 месяца, а потом тем и держат, что ты ждешь оплату за предыдущий месяц. С каждой зарплаты удерживают большие суммы, якобы за пропавшие цветы, а если ты увольняешься- вообще останешься без з-п за отработанный месяц! Далее →
-
Единственный плюс конторы белая зарплата. Меньше на 20−30% чем обещают на собеседовании. Дальше обман и придурковатые системы мативации. Как не работай всегда будут удержания. Начальник отдела и бригадеры задерганные и злые. легко снимут всю работу за мелкий недочет. Работал пол-года и свалил оттуда. Жизнь короткая, чтобы её там просирать Далее →
-
Надо ли пояснять, что в Монро всегда требуются люди, причем на много вакансий? А вы не задумывались почему? Расскажу о попытке устроится контроллером в магазин Монро. Прочитал объявление в газете, что требуются контроллеры в сеть «Монро» и отправился на собеседование в их офис. Приехал полчаса ждал кадровицу. Пришла женщина, лет 37 выдала анкету, которую заполнил за пять минут и поговорили по душам. К тому времени у меня уже был опыт работы в данной сфере почти 3 года. Ну, конечно, пообещали что перезвонят. Выйдя из офиса шел по Проспекту Дзержинского и проходил мимо «Монро». Поскольку трудовой стаж у меня уже солидный и всегда полезно узнать в каких условиях будешь трудится зашел и поговорил с персоналом. Выяснилось, что работа контроллера в «Монро» это весь день на ногах, не присаживаясь! А магазин с 9.30 до 21.00. Как вам? В таком режиме уже работал и приобрел шейный хандрос и проблемы с позвоночником. Так что узнав это, решил туда не идти и вам не советую. Если они ко всем так относятся, как к контроллерам, то вакансии их всегда будут висеть. что и есть на самом деле! Далее →
-
Не ходите люди в Морепродукт! Семейный бизнес Соловьева, где директор набирает иностранцев за копейки, обещает оплату переработок, сам кидает всех! Теща на производстве орет на всех как на базаре, а его жена только успевает удерживать с з/п за любое нарушение по их же вине. Кадровичка мягко стелет! в отпуск не пускают, только через увольнение. Подставляют под статью! Могут не трудоустроить, отработал и денег не получил! Правды не докажешь! Офисный персонал-заваливают работой за гроши! без повышения! сплошной негатив, особенно от сестрицы жены-истерички. Далее →
-
Компания GlassFactory находящееся по адресу г Новосибирск, 630 091, ая 21, ул. Красный проспект 82 офис 315 А телефон/факс: (383) 217−23-16.Отказывается выплачивать заработную плату за проделанную нашей бригадой работу в командировке городе Томске и Новокузнецке У нас имеются свидетели и документы подтверждающие нашу работу на объектах, имеются квитанции на получение перевода суточных и командировочных денег и билеты. После завершения работы и сдачи объекта в эксплуатацию, генеральный директор Пешков Федор Иванович, и поставленный над нами, бригадир Кустовских Александр, не произвели денежный расчет за проделанную нами работу на двух объектах которые мы делали, а их было два и оба в полном объеме закончены нами. Они в свою очередь уже пол года не производят денежный расчёт и отказываются идти на контакт. Далее →
-
Не люблю писать плохое о людях, но не хочу, чтобы это повторялось. Очень нужны были деньги пока устраивали на работу, на авито нашла объявление, подработка, 500 р, расклейка объявлений. ТУЛЯКОВ николай сергеевич внушал доверие, ничего не предвещало того, что мне не вернут даже 120 рублей, потраченных на клей и проезд. Мне не звонит, когда я звоню не берёт трубку или говорит перезвоните позже, потом отключает телефон, ради 350 рублей не хочется трясти кулаками, не берите такого человека к себе на работу, по видимому он лжец и работник, позорящий свою компанию. Далее →
-
Немного предыстории — Optim Consult, какбы известная компания, множество корочек об участиях в выставках и пр.пр. Три офиса — в Гуанчжоу (основной), Москве и Новосибирске. По существу: некая Татьяна пригласила меня (найдя мое резюме на одном из небезызвестных сайтов) на собеседование, долго расписывала о том, как они работают, пригласила сперва в китайский офис работать, когда я отказалась, предложила приехать к ним в Новосибирский: мол, готовы вас рассмотреть на местную позицию менеджера по логистике… Офис, не смотря на то, что находится в центре города, очень неуютный: тесный, производит впечатление задворок и экономии. В других компаниях, как правило, ведут в отдельный кабинет хотя бы, нередко — в переговорную. Здесь же посадили прямо на диванчик возле входа (ни о каком ресепшене речи нет, его просто не существует). Долго не могли найти мое резюме, и, вообще, сообразить, кто я, хотя, я созванивалась 3 минуты назад с Т. В общем, две дамочки сели с кислыми минами передо мной (вынесли два стульчика из офиса, закрыли дверь и стали вещать). Сперва мне было сказано, что «а вы знаете, дело в том, что нам руководство закрыло данную вакансию, сейчас мы набираем отдел продаж», я немного ошалела, но решила послушать, а зря. Вместо того,... Далее →
-
Проработал в этой организации достаточно долго, около 2х лет, поваром. При устройстве, принёс трудовую и медицинскую книжку, написал заявления: принятие на должность. Первое что смутило, и долго шли волнения по этому поводу, не какого трудового договора, я его даже в глаза не видел. Требований очень много, с учётом не плохой проходимости, ты должен придти к 8.45 и работать до 2х, Пт. Сб. до 3х ночи. 2 через 2, не выход на работу, опоздания, плохая сдача смены, И тд.. Штраф от 10−50% от з.п. Болеть так же нельзя, Об этом я узнал, когда пришёл на работу с температурой 39, пришлось напиться таблеток и работать, Болеем 2 через 2, так начальство сказало. Если решил полежать дома, лови штраф, за не выход на работу. Зарплату платят вовремя, 25−27 за 15 смен, в принципе не плохо, но зарплата идёт конвертерная. Так что на пенсию вы не заработаете, а здоровье при такой работе у вас точно не улучшается, особенно если вы стоите за грилем, или на мясном рядом с ним, так как почти во всех барах, из-за слабой вытяжки, дым клубами валит на кухню. Так же перенос тяжестей, 18 часов на ногах, седеть в рабочее время... Далее →
-
Судя по сайту и первому общению с руководителем, может сложиться доверительное отношение к фирме как работодателю. На деле же та еще контора, основанная на раздутом самомнении ее директора. Соцпакет и белая зп так и остается пустым обещанием… как и многое другое, поэтому все, что вам говорят на собеседовании можете смело делить на пополам, а то и на трое. Заработную плату задерживают систематически. Директор постоянно пытается на***ть то клиентов, то сотрудников, при этом, периодически забывает что и кому говорит. Инженеры в этом заведении просто рабы: работают днем, ночью, но чаще и днем и ночью… В общем, если Вас все это не останавливает, welcome! Далее →
-
Уважаемые работники строительных специальностей, никогда не работайте в данной компании! Обещают нормальный график и хорошую зарплату в результате — 12 часовой рабочий день, выходной только воскресенье. Деньги дают по 5 тысяч в неделю и при этом ты себя чувствуешь полным ничтожеством. Остальные деньги тебе обещают после сдачи объекта. Вот так люди поработают в рабских условиях пару месяцев и начинают возмущаться почему не платят зп, а их при этом еще и регулярно оштрафуют за все подряд например по телефону поговорил штраф 3 тысячи! Сигарету закурил 3−5 тысяч! И т.д. и т.п. Будешь возмущаться, сразу скажут, не нравится — увольняйся! Денег ты при этом больше не увидишь. Но если даже ты все претерпел и доработал до конца объекта несколько месяцев, обещанных денег все равно не получишь, потому что директор Лантратов Дмитрий Анатольевич очень любит Деньги и очень не любит их отдавать! Фирма — кидалово! Далее →