Новошахтинск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Новошахтинске и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из НОВОШАХТИНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (48)
-
Что это за отзывы 2 годичной давности? Далее →
-
Собеседование проводят в целях перенимания опыта. Полностью неквалифицированные менеджеры HR отдела. Роботы-зубрилы. Привет [П.] Соискатели. Не тратьте время в эти непростые времена. Далее →💬1 комментарий
-
Во первых 14-часовой рабочий день. Низкая оплата труда. 1 час 40 рублей. Итого 560 р смена. Дополнительно зарабатываешь себе на зарплату на бонусах, за стм товар низкого качества, который просто втюхиваешь. Так как компания просто на этом имеет немалые денежки, то есть те, кто сидит в офисе. Не получится заработать бонусы, так и зарплата твоя с гулькин нос. Хочу заметить, обманывать меня начали ещё на собеседовании. Заведующая сказала, что зарплата 30 000 и плюс бонусы. Милая такая дама. Внушает доверие. Нагло врала… Большая часть товара в подсобке, даже товар постоянного спроса (йод, зеленка, бинты, сердечные капли и т.д.) тоже в подсобке. Бегаешь постоянно, присесть и отдохнуть нельзя. Поток людей постоянный. Прослушки на кассе. Следят неустанно за тем, чтобы обязательно товар дня (товар, который имеет малый спрос) камеры… Не рекомендую в данную компанию. Люди, пожалейте себя!. Далее →
-
Владелец, он же директор. Текучесть кадров огромная, руководство не задерживается, максимум 4−6 месяцев, половина должностей вакантная, и из-за этого идёт перераспределение этих обязанностей на других. У власти в большинстве родственники (компетентность около нуля). Владелец компании — гениальная мадам, но управленческого опыта не хватает и вечно тянет в руководство прохиндеев, но, правда, в скором времени их убирает. В общем, сплошная «Санта-Барбара». Если есть желание заработать и реально проверить свои нервы на прочность, то рекомендую. Слабонервным лучше и близко не приближаться. Далее →
-
Сплошной обман соискателей! В вакансии пишут, что в техподдержку якобы опыт не требуется, но сотрудник [С.] на собеседовании четко сказал: «У нас нет возможности обучать!» Задания по bash не расписаны подробно, а крайним оказывается соискатель. Когда я переделал, проверять не стали (так решил сотрудник [Я.]) В итоге тянули резину почти полгода и отказали. Не лезьте в это болото, только время потеряете! Далее →
-
[К.] компания, занимающаяся обслуживанием ТЭЦ в СПб. Ищут преимущественно уборщиков, официальная зп 23 т.р., часть из них премия, могут лишить, если захотят. Могут подвести к увольнению, если кому-то из начальников не понравишься, могут отправить в простой и неоплачивать, могут сказать, что все документы на работу: патент, регистрация недействительны, и пригрозить уволить или депортацией. Вообще чуть что грозят уволить, всё меняют документы, заставляют подписывать документы, которых ты и в глаза не видел, разговаривают грубо, работы наваливают больше возможного, штрафуют чуть что, говоря, что руководитель пожаловался. И так копейки получаешь, так тебе ещё то депортацией, то лишением премии, то увольнением.. Далее →
-
Продуктовый магазин [Т.], находящийся по улице Параджанова 12. Люди, не ведитесь на обещания премии и зарплаты! Зарплату будете выпрашивать, и то не факт, что отдадут её полностью, а о премии и речи быть не может. Ни продавцом, ни пекарем туда устраиваться не советую, если дорога нервная система! Далее →
-
Предприятие на подъеме временно. Прислали пару идиотов, и все пошло как обычно на развал. Увольнения, текучка и дефицит кадров. Отдел кадров работает отлично, по звонку расчетные начисляются без обмана (от меня отдельная благодарность всем сотрудникам отдела кадров). Я лично работал в Термопрессовом цехе. Начальник там проработал практически всю жизнь, все работают, и все отлично было, но… Какое-то бестолковое существо приняло решение взять на руководящую должность [М.] В. И. началась текучка. Это животное практикует промышленный саботаж, распространяет сплетни как баба и занимается развалом оборонной промышленности. Надеюсь, отзыв увидят сотрудники ФСБ и привлекут эту [censored] по УК ст 281. Далее →
-
-
Объекты открываются, закрываются. Сидишь неделями, ждёшь работы, проедая авансами то, что заработала. Руководство не компетентное. Кормят завтраками, и сотрудников за людей не считают. Далее →
-
В заводе бардак, везде одна показуха. Начальство цеха рабочих за людей не считает. Чтоб заработать, нужно постоянно сверхурочить. Деньги пилят на своё усмотрение. В заводе не хватает грамотного руководства. Далее →
-
В кондитерской нарушение санитарных норм и норм противопожарной безопасности, трудового порядка. Руководство эмоционально не устойчивые личности. Оформлять сотрудников не хотят, в штате 5 человек+курьеры. Работу надо выполнять каждый день 5−7 дней, а вызывают на 3−4 дня, что бы платить меньше. [А.] считает себя выше всех, потому что закончил МГУ. Свалили всё на работников, сами ни чем не занимаются. В 7 утра до 21 вечера должны работать кондитеры, отдавать заказы, готовить. Руководства как бы и нет. При этом ответственность нести тоже не хотят. Платят вовремя единственный плюс. Но работать туда идите, если не боитесь проверки, увольнения в любой день и если вы безэмоциональная лошадь. Кстати при увольнение вас будут заставлять отработать 2 недели без компенсации. Далее →
-
при кстройстве на работу при зп в 35к пишут в тд (трудовом договоре) 11.5к оклад, остальное премирование. это единственное что они сдержали по тд. контора хуже некуда, отправили на обучение в другой город при том пообещав оплату ГСМ, после чего переобушись сказали что нет никакой оплаты. собственница пришла и сказала как она хочет что бы мы работали (12 часовой рабочий день при 5 дневной рабочей неделе) сказав что это не по ТК РФ она насупившись пошла якобы на уступки, после чего уволили человека сказавшего про ТК. контенгент рабочих оставляет желать лучшего, с учетом того что в первый же день обшманали карманы в раздевалке. в общем конторе плевать на ТК и рабочих в целом и им нужен контенгент рабов с языком за зубами. хуже конторы я пока не видел. Далее →
-
В компании процветает пьянство. Руководитель пьёт. Заместитель по гидрографии наркоман. Заместитель по геодезии алкоголик. Очень не здоровая обстановка в коллективе. Процветает в компании кумовство. Директор, гл. Бухгалтер, руководитель охраны труда и инспектор от. кадров — это родственники. Далее →
-
Вопрос к уважаемому руководству. По каким критериям Вы подбираете контингент? Продавцы хамят, вечно недовольные жизнью. А о тавароведе вообще говорить нечего. [censored] не образованное быдло. Ведь была же раньше хорошая репутация магазина. И что сейчас? Сейчас Ваш магазин в «тренде»! А дальше точно будет курам на смех! Много клиентов отказались приезжать к Вам за покупками. Гоните такого тавароведа поганой метлой! А там конечно смотрите сами, может Вам всё это нравится. Далее →
-
Ужасное отношение к продавцу со стороны заведующей. Хамит, постоянно материться, работников за людей не считает. Зарплату нужно постоянно выпрашивать. Причем от нее наслушаешся всяких гадостей о себе и только потом получишь свои заработанные деньги. Вешает постоянные штрафы. Если нужно что-нибудь спросить, отвечает: не ваше дело. Далее →
-
Обман с з.п., в верхних «эшелонах» одни приезжие с характерным поведением и стилем управления! На всё пойдут ради места " под солнцем"Профессионализм оставляет желать лучшего! Отношение к рабочим отвратительное, а часто хамское. О таком как перечислить перерасчёт недостающей зарплаты можно и не мечтать!, а лучше просто забыть! Зарплату обещаную уменьшают штрафами, для которых всегда найдут причину. Текучка кадров постоянная! Далее →
-
Люди, не идите туда работать! С зарплатами постоянно обман, не доплачивают. Но главное ничего потом не добьёшься! [К.] А.А намекает на последующее увольнение! Хочешь работать молчи! Беспредел полный бардак! Штрафы за всё! Лаборантки штрафуют несчадно! Отношение руководства к рабочим циничное! Далее →
-
В АО «Рыбокомбинат [Д.] вся заработная плата выплачивается своевременно и в полном объеме; перечисляется на банковскую карту 2 раза в месяц; исключены любые «черные» и «серые» схемы. Уровень заработных плат, который Вы видите в размещенных СМИ вакансиях, полностью соответствует реальности и зависит от: 1. Количества смен, которые отработал работник в данном месяце — если работник отработал меньшее количество смен, то, естественно, он заработает меньше денег; 2. Индивидуальной выработки: по большинству должностей предусмотрена сдельная оплата труда, работникам дана возможность зарабатывать столько, сколько он сможет; 3. Работник выполняет требования компании в вопросах соблюдения качества выпускаемой продукции, правил санитарии и трудового законодательства, за что ему начисляются дополнительные премии. Далее →
-
Больше 25тыс.р. не получите, могут обещать премию-это обман. Контора семейная, когда заходит вопрос о зарплате три родственника начинают переводить стрелки с друг на друга. Были задержки по семь месяцев, платили 5тыс.р.за месяц. Официальная зарплата 11тыс.р.При увольнении все задолженности считают из расчета 11тыс.р.Но даже это не реально получить. Даже если суд выйграли юридический адрес в г.Новороссийске, а там сарай и взять нечего! В одном г.Новошахтинске кинули более 40 человек. Информацией по г.Ростов-на-дону не владею. Я много видел, но таких нелюдей трудно даже представить! Далее →
-
Отношение к работникам, как к рабам. Спец одежда и перчатки не выдаются. За любую провнность штрафы. Постоянные крики по поводу и без. Работа с утра до вечера на улице и в ддождь и в снег.и попробуй только зайти в помещение сменить перчатки, сразу крики с матами и т.д.Работать не возможно с этими людьми. Далее →