Новый Уренгой — глазами сотрудников. Что пишут в 673 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Новом уренгое?
Вы из НОВОГО УРЕНГОЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (673)
-
в ооо ямал при увольнении работника не важно по его желанию или по инициатива работодателя с заработной платы не удерживается стоимость за проживание в общежитии и за коммунальные услуги (свет,газ. тепло и др).По Форменной одежде, о которой здесь любят писать многие обиженные люди, что у них якобы незаконно удержали стоимость ее при увольнении — Форменная одежда выдается при устройстве на работу сроком на 1(один) год (это так на любом предприятии косаемо всей страны) но в случае увольнения работника ранее истечения срока носки с него удерживается стоимость данной форменной одежды, читайте законы ТАМ ВСЕ ЕСТЬ ПО ЭТОМУ поводу. По поводу невыплаченых денег. Так не может быть, потому что трудоустройство является полностью официальным, при котором заключается официальный договор, работнику для перечисления заработной платы открывается счет в банке, который выдает карту, после чего данные работника передаются в органы надзора (олрр, военный комиссариат. БАНК ГПБ) за частными охранными предприятиями. ТАК ЧТО обмануть работника ДАЖЕ ПРИ ВСЕМ желании НЕТ возможности Далее →
-
техника хлам. особенно тяжелая. ремонт на коленках. техника ломается часто, за ремонтный день платят копейки. соцпакета нету. деньги за дорогу нужно выбивать через скандалы. за медосмотры денег не вернут. жилье в вагончиках. у начальства отношение к вам как к скоту, только на Новозаполярном начальство более человечнее. Если ты любишь выпить, то штраф огромный даже за 100 граммов..если ты выпил, тебя сдадут свои же, так что безнаказанно не выпьешь. если тебе общали зарплату 80 тысяч, то будешь получать максимум 65. питание [censored] На Русском месторождении начальство полное [censored] и не професинальное. Механики уверены что любую неисправность можно устранить прокачкой сцепления и заменой свечей. но зато они вбили в голову рукодству что они незаменимые, если ты все это прочитал, то знай на Русское месторождение ехать не стоит, даже если обешают золотые горы и новые мерседесы. Можно усроиться либо на Новозаполярный либо в Новый Уренгой. там тоже техника хлам, но хоть начальство ближе к народу. да еще, шабашек нет, сэкономленное тоже девать некуда да и штрафы за слив топлива огромные Далее →
-
Взяли на стажировку, в Иль Патио (Ивантеевка), с перспективой на руководящую должность открывающегося ресторана. В итоге проработал 2 месяца поваром, барменом, хостес, менеджером — мной просто «затыкали» дырки, т.к. в ресторане безумная текучка линейного персонала. Оформлять не спешили, хотя я 2 месяца проработал. А за второй месяц не заплатили вообще, аргументируя тем, что я сам принял решение уйти из этого «сказочного ресторана» и мне сделали перерассчет первой полученной зарплаты (за первый месяц работы) и я им еще должен остался. Хорошо устроились ребята — находят людей, которые готовы работать за «лапшу на ушах», выжимают из них всё, что можно и кидают с выплатами. И, заметьте, репутация вашей «Квинта Рест» страдает конкретно, т.к. везде, где заходит речь о Росинтере и ресторанах Иль Патио, я не молчу и молчать не собираюсь! Далее →
-
Одни недостатки, мутные схемы работы, по которым заставляет работать высшее руководство в ЦО, обман клиентов постоянно. Есть уже группа людей, которые готовят коллективный иск и претензии к высшему руководству компании по поводу не выплаты зарплаты, удержания, переработки и много ещё вопросов. Эта команда собрала много документов, доказательств. Скоро рванет. Далее →
-
Пацаны не ходите бежан [В.] [П.] полное кидалово белые маны, а 333 тт и а300тт Далее →
-
никогда не устраивайтесь в ооо экопрак кидалово жестянкин владимир николаеич и соколов андрей руковдство мошенники работают как бы в пангодах на госгазстрой елена анатольевна новый уренгой улю крайняя нкугнаешукгшщаолвамтьстмьтсииитиывомиоимоиовимоивомиовимоивоимовромроврмолврмроврморвормврмврмрврмщврмрвлщрмшлрпшлурпкшршпршкпшкошпошкопшкушпгшкгшгпшгпшкгпшкгшпгшпошп Далее →
-
Ребята не ходите в эту дрявую контору уже две недели не можем с другом получить расчётные деньги в бухгалтерии все завтраками кормят. Техника да 18г, но вся умотона запчастей нет. Одну машину разбирают и другую собирают и так покругу. Далее →
-
Ооо экопарк проработал 36 дней приехал с бригадой бригаде дали по 10 000 аванс мне нет работал наравне заявил в трудовую инспекцию пошла проверка дальще в прокуратуру Далее →
-
-
Ребята это самая дрявая контора не суйтесь туда зп не платят уже 3й месяц условий не каких нету Далее →💬1 комментарий
-
Добрый день, коллеги! Хотелось бы поделиться печальным опытом сотрудничества с фирмой ООО «Реал-Строй». Итак: Генеральный директор-Максимченко А.П., зам. Крыжановский В.А. Юр.адрес: г.Москва, ул. Большая [О.] дом47А, стр.1, пом.66. Выполняемые работы: отсыпка нескольких площадок ДКС в районе г.Новый Уренгой (под эти работы в организации выделено обособленное подразделение). Вроде, как есть перспектива общестроя на эти же площадки. Также, какие-то работы (скорее всего связанные с арендой техники) выполняют в районе Ямбурга и в районе Самары. Но, подробностей за эти объекты не знаю. Скорее всего, там геодезии нет и не требуется. В договоре прописан вахтовый метод работы с одним выходным в неделю. Однако, конкретной продолжительности вахты нет, но разговор шел за 2/1. Плюсы: — З/п в договоре «белая». Также, по договору предусмотрены суточные (вахтовые) в размере 450 руб/сутки и дополнительно возможная выплата премии. -Для трех человек (2 геодезиста и сотрудник договорного отдела) снимают комфортную 3-х комнатную квартиру прямо в центре Нового Уренгоя. От этой квартиры до офиса (т/ц «Ямал») пять минут пешком. Отдельные личности в руководстве пытались несколько раз нас выселить на базу (Индустриальная, д.14), однако, и тут надо... Далее →
-
Отработала в этой организации три года, за этот период времени работала с химическими средствами (шуманит ит.д.) заработала себе страшный кашель, еле отработала последнюю вахту ноябрь 2018 года, приехав не стала брать больничный, уверена была что мне дадут отпуск положенный, все таки конец года, я его не отгуляла, думала подлечусь и поеду опять. Но руководство сознательно затянули с ответом и я не успела ни на больничный уйти ни билет купить на работу, вынудили написать без содержания, с середины января написала на увольнение, переписывала несколько раз, то не верно указана дата, то неверно указана шапка, ну вообщем с горем пополам приняли 30 января 2019 года, в середине февраля тишина — ни документов, ни денег. Написала опять по эл.почте, они спрашивают о каких документах идет речь, я отправляю нашу с ними переписку и началось… Стали говорить чтоб я написала на увольнение снова, вообщем обратилась в труд инспекцию, сейчас готовлю документы в суд и прокуратуру, отношение к людям ужасное, пользуются тем, что работники там [censored] что на них можно наорать и все забудется. Про управляющих столовыми вообще разговор отдельный, никакой этики и просто уважения к персоналу. Руководство глупое, бездарное, про профессиональные навыки я думаю вообще глупо говорить... Далее →
-
Вау! Это ЧОП БАРС города Новый Уренгой! Работал в этой «прекрасной» организации….. В разговоре с кандидатами по телефону и в офисе создают видимость «крутого» ЧОПа, рассказывают сказки о зарплате 70 000 тысяч, о прекрасных условиях проживания, обеспечения формой и деньгами. Они пользуются тем, что людям некуда деваться и, после оформления начинается каторга, в полном смысле этого слова. Набор и увольнение охранников поставлен на поток. Пользуясь тем, что приезжают люди, даже не имеющие денег на обратную дорогу, руководство занимается настоящим беспределом. В частности, по объекту в НОВОМ уренгое — так называемое общежитие находится в квартирах, условия проживания кошмарные — бомжатник. Каждый день пьянки, очереди в туалет ванную и на кухню. не поспать не отдохнуть. утром встаешь собираешь постель на твою койку ложится другой. В приказном порядке охранников вынуждают работать 36 часов, через 12. Это происходит по причине того, что людей просто не хватает, потому что охранники бегут. Люди не имеют денег на питание, сам видел, как охранники падали в голодный обморок. Постоянные придирки, штрафы по надуманным поводам. Отношение руководства как к рабам. По объектам, находящимся на месторождениях и кустовых скважинах — самое главное для руководства ЧОПа отправить вас туда….О... Далее →
-
1.Некомпетентность руководства 2.Махинации с зарплатой 3.Ненормированный рабочий день 4.Набор абсолютно не квалифицированного персонала, в связи с чем ужаснейшее качество работ, проведения ТО и ремонта 5.Установка высокого плана с целью его невыполнения сервисом для невыплаты заработной платы 6.Обман с премиальными, под видом премии выдают заработанные ранее деньги, т.е никакой премии не существует 7.Совершенно отсутствует реальная возможность зарабатывать деньги в виду полного отсутствия понимания систем мотивации в организации, мотивацией является саморазвитие, ну одним саморазвитием сыт не будешь 8.Очень и очень слабые юридический отдел и отдел отвечающий за расчет зп. Все вопросы связанные с судебными решениями решаются тем, что ущерб выплачивается сотрудниками, а заработная плата рассчитывается по методу пальцем в небо Итог: если ты мало образованный, имеешь судимость (кстати некоторые из руководства имеют судимость) или судебные долги (алименты), не жалеешь своего времени и здоровья, у тебя утрачено чувство справедливости и собственного достоинства. То ты смело можешь продать себя в компанию и работать там до то того момента, пока не придет осознание какого х.. я тут делаю. Благодарю за внимание. Далее →
-
Здравствуйте коллеги, эта компания постоянно меняет свои номера и названия. В компании работают 2 женщины: [А.] и [М.] и их «директор» — Гаджи. Номера телефонов: 89 635 556 212, 89 652 593 541 Будьте осторожны, это аферисты. В Н.Уренгое вообще не стоит работать, везде обман (проверено на личном опыте) Далее →
-
Здравствуйте дорогие коллеги, соискатели. Хочу вас предупредить пока вы не наделали глупостей;) на данный момент работа в этой шаражке оставляет желать лучшего, а ведь при трудоустройстве обещают золотые горы. А в реалии: 1. Большая текучка, благодаря руководству (унижение моральное)2.шаблон продаж, вы будете должны говорить все по шаблону каждому покупателю, а ТК разговор записывает программа то отклонения приведут вас к штрафу (разговоры прослушивают)3. Когда клиент просит продать ему что-то вы по правилам компании должны втюхать ему аналог который фирма выпускает сама и делает накрутку на него 300−400% сомнительного происхождения естественно и конечно же если не предложите то штраф;) 4. ТК большая текучка будете работать по 14 часов и один выходной, а в табеле конечно вам никто не поставит столько часов это же переработка и при увольнении не докажете ничего;) 5. Зарплата упала по сравнению с тем годом ощутимо, а продажи этого [censored] идут хорошо т.к вам ещё надо будет выполнять планы или опять же урежут зп;) 6. Понятно что это все бизнес, но рано или поздно станет стыдно за то что больным людям будете впаривать БАДы и непонятные вещества.... Далее →
-
Ужасная организованность труда, выплата зарплаты с задержками. Открытый обман высших руководителей как по зарплате так и по условиям проживания. Компетенция самих руководителей тоже под большим сомнением. Причем обман идёт не только рабочих, но и инженерно- технического состава. Далее →
-
Уважаемые соискатели! Мой отзыв написан в целях предостеречь Вас попасть в компанию Роскомпани, которая находится по адресу г.Новый Уренгой [П.] 11.Компания занимается предоставлением общественного питания на месторождениях. Хочу сразу предупредить, что заехав на вахту вас не вывезут до тех пор пока не найдут замену, а замену будут искать долго. Увольнение повальное зарплата не своевременна. Билеты и медкомиссии не оплачивают, хотя при собеседовании обещают золотые горы. Поваров перекидывают из одной компании в другую через увольнение. Сначала создали Производственный кооператив для того чтобы за людей отчисления не делать и налоги не платить, потом всех начали увольнять и принимать обратно в другую компанию, но на меньшую зп. Отпускные тоже якобы выплачивают, но это не правда. Получите копейки. На месторождениях люди спят по четыре часа работать не кому и никого не дают в помощь. Зарплату будете ждать месяцами. В итоге еще и премии лишат если много разговаривать будете. Так что ваша жизнь и ваши проблемы для них не существует. Вы будете в этой компании просто декорация! Далее →
-
Если вдруг вас судьба доведет до такой крайности, чтоб устроиться в ООО Роскомпани, находящегося по адресу ул. Промысловая 11,то могу дать хороший совет ДАЖЕ НЕ думайте! Это последняя инстанция для тех кто уже в этой жизни разочаровался и потерял веру в себя, тогда можно пуститься во все тяжкие. Поверьте вы попадете в период крепостного права, правда столба для наказания пока нет, но скоро будет. Специалисты которые имели хоть какое-то отношение к их сфере деятельности покидают компанию не задумываясь. Некоторых еще пытаются удержать лживыми обещаниями, которые не исполнят никогда. На собеседовании Вам будут рассказывать басни из цветных снов больной головы директора и его женушки. Именно они и являются всем исчадием зла и собственниками компании. Вы никогда не получите обещанного, более того будете пахать за троих и месяцами ждать зарплату. Так как проблемы [censored] шерифа не волнуют. Компания погрязла вся в долгах и иметь дело с ней давно не хотят ни заказчики не поставщики! Более того если вы устраиваетесь поваром имейте ввиду, в тундру вы поедете на долго, так как менять людей некем и вывезут вас только в том случае если попадется очередная жертва. А в тундре вы будете слушать какие вы хреновые... Далее →
-
Хочу рассказать про корпорацию Роснефтегаз в которую входят такие компании как: ростнефтегаз-ХАРП, ИП ситникова, крючина, АЗС 77, Ямалнефть, ТОП ОЙЛ, СПБ ОЙЛ. (и это малое количество их названий всего их около 76 шт) Сама организация многопрофильная (гостиницы, общежития, АЗС и промбазы) обещают одни условия что проживание койко место бесплатное, а по факту в комнате на 5терых с человека по 5700р., питание обещали бесплатное тоже высчитывают (в столовой колонией живут тараканы). Пообесчали должность горничной по приезду поставили дояркой на Тундре у руководителя на загородном доме. При увольнении расчёт не производят обнуляют не то что премию, а даже тариф. в договоре оклад прописываю всего 10300р, что б потом не могли ничего доказать. Руководителям и начальникам обещает сам [С.] от 100−150 000руб., а по факту если 50 000р получают. Далее →
-
Нетрадиционные собеседования проводятся директор в личных апортаментах на ул. Мучирина, 37, квартира 58, 4 этаж,4 подъезд. А еще в компании заведено запугивать сотрудников разглашением сведений о заработной плате, сведения о которой якобы являются коммерческой тайной и конфиденциальной информации. Т.е. идёшь в трудовую инспекцию жаловаться-разглашаешь,идёшь в суд, прокуратуру-разглашаешь и мы тебя посадим, уволим,отсудим твои копейки. И так, является ли размер заработной платы коммерческой тайной и конфиденциальной информацией? Правомерно ли увольнение за разглашение размера, системы заработной платы? Ответ:согласно п.5 ст.5 ФЗ от 29.07 04г.98-ФЗ «Омкоммерческой тайне»,режим коммерческой тайны не может быть установлен лицами, осуществляющим предпринимательскую деятельность, в отношении следующих сведений: -о численности, о составе работников, системе оплаты труда, об условиях труда, в т.ч. об охране труда и т.д. (ст.5 указанного закона). ТАКИМ образом, сведения о ЗП не могут являться сведениями коммерческой тайны и конфиденциальной информации, поскольку являются элементом системы оплаты труда. Основание, указанная норма закона. В то же время, что важно, размер ЗП конкретного работника является персональными данными работника и в таковом качестве озраняется Законом 152-ФЗ «О персональных данных» Т.е.Вы сами на добровольной основе можете... Далее →