ООО ИНЖЕНЕРНЫЕ СЕТИ: отзыв сотрудника
Нетрадиционные собеседования проводятся директор в личных апортаментах на ул.Мучирина, 37, квартира 58, 4 этаж,4 подъезд.
А еще в компании заведено запугивать сотрудников разглашением сведений о заработной плате, сведения о которой якобы являются коммерческой тайной и конфиденциальной информации.Т.е. идёшь в трудовую инспекцию жаловаться-разглашаешь,идёшь в суд,прокуратуру-разглашаешь и мы тебя посадим,уволим,отсудим твои копейки.
И так,является ли размер заработной платы коммерческой тайной и конфиденциальной информацией?Правомерно ли увольнение за разглашение размера,системы заработной платы?
Ответ:согласно п.5 ст.5 фз от 29.07 04г.98-фз "Омкоммерческой тайне",режим коммерческой тайны не может быть установлен лицами, осуществляющим предпринимательскую деятельность, в отношении следующих сведений:
-о численности,о составе работников,системе оплаты труда, об условиях труда,в т.ч. об охране труда и т.д.(ст.5 указанного закона).
ТАКИМ образом, сведения о зп не могут являться сведениями коммерческой тайны и конфиденциальной информации,поскольку являются элементом системы оплаты труда.Основание, указанная норма закона.
В то же время,что важно, размер зп конкретного работника является персональными данными работника и в таковом качестве озраняется Законом 152-фз "о персональных данных" Т.е.Вы сами на добровольной основе можете сообщать размер своих доходов кому угодно,а Ваш работодатель -нет, за исключением,случаев, предусмотренных законом.
Соответственно требования работодателя об увольнении -незаконны.
Работа в ИНЖЕНЕРНЫЕ СЕТИ в Новосибирске (12 отзывов) →
Работа в ИНЖЕНЕРНЫЕ СЕТИ: 17 отзывов →
Работа в Новосибирске (7935 отзывов) →
Каждый 5-ый сотрудник компании принимает антидепрессанты. Каждый второй менеджер увольняется, не отработав полгода. 90% сотрудников, отработавших в компании от 5 до 15 лет, уволились в 2018 году в том числе руководители. Предпраздничный день никогда не бывает сокращенным, корпоративов нет,- все копоративы за ваш личный счет.Фирма себя любит позиционировать, как «у нас все в белую», так вот, не воо...
Выдержка из доверительного поста от 27.06.2016г.: «Если вы любите унижения, оскорбления и общение исключительно на матах - милости просим в данную компанию. Директор, человек получающий удовольствие от унижения достоинства своих сотрудников, и не важно какого вы возраста и пола (особенно ему нравится вид плачущих девушек). Не стыдится опускаться до таких методов в работе как подлог, шантаж и т.д. ...
Смелый ли человек ваш руководитель? Вопрос может показаться странным, если не отдавать себе отчет в том, что то, насколько смел ваш руководитель – это ваша проблема или удача...Если вы работаете в ооо "Инженерные сети", этот вопрос актуален, потому что вам очень не повезло. О трусости сравнимой с полостью (что на мой взгляд тожественно в данном конкретном случае) собственника и генерального дире...
Как написал один комментатор, комментируя пост, посвящённый этой чудо компании:"...тут все гнило".Слово "гнило", на мой взгляд не совсем подходящее. Там всё намного хуже. Система работы стукачей на высшем уровне поставлена. При этом все знают и понимают, вроде бы специалист по насосам, должен о насосах все знать, продавать, а нет...это в свободное от стукачества время. Передается даже некоторая и...
Ребят не тратьте свои силы, знания, умения на эту компанию. Ничего хорошего она вам не даст. Будете ждать свои кровно заработанные деньги месяцами. Директор крайне странный человек, с душевными проблемами. Бухгалтерия - важнее всех отделов. Могут задержать зарплату за отсутствие каких либо документов, например доверенности, отправленной по межгороду. Позвонить главному бухгалтеру сродни звонку пре...
Добавить комментарий