Новый Уренгой — глазами сотрудников. Что пишут в 667 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Новом уренгое?
Вы из НОВОГО УРЕНГОЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (667)
-
Осторожнее с ними! Привозят охранников со средней полосы России. Оттуда, где ЗП не платят да и те низкие. Охранники живут на постах. Спят, едят. Быта никакого. Качества услуг никакого. Охранников отправляют на «землю» без ЗП, а только с обещаниями заплатить. Спаивают и в дорогу дают алкоголь. Никто им потом ЗП не отправляет. Далее →
-
Претензия компании на серьезную организацию по факту, что имеем? Устраивался инженером энергетиком, приняли по факту слесарем КИПиА, питание за свой счёт, дорога не понятно. Приехал в Новый-Уренгой. Познакомился с будущими сотрудниками, поговорил, купил билет, уехал домой. Краткое содержание беседы. Доставка на электростанцию вертолетом, по факту на вахтовках по зимнику, время в пути то же неясно, кто говорит 15 часов, кто 35. Выяснилось, что на станции проблемы с питьевой водой, пришлось закупать ещё воду. Общее впечатление— шарашмонтаж. Не советую туда лезть. Далее →
-
ип Гарипова Елена Дамировна не оформляет работников ни по трудовой, ни по договору. Для них все работники хорошие до тех пор пока не начинают требовать зарплату. Всем руководит Гарипов Ильшат Мадисович, она сидит дома и не появляется на предприятии. Работники от них уходят опозоренными, без зарплат. На некоторых заводят дела. Данные уничтожает ее муж Гарипов Ильшат Мадисович, работник ПАО Газпром. Всегда он хвалится что, никто правды не найдет, т.к. у них очень хороший адвокат и друг главный прокурор. Все рабочие остаются виновными! Далее →
-
в организации «Уренгойремстройдобыча задерживают зарплату на 2,5 месяца. На все вопросы ответа вразумительного не дают, ничего не объясняют. Ни в коем случае не устраивайтесь туда работать. Совести у директора нет и, наверное, уже не будет. За адский физический труд люди не могут получить оплату. Составляем коллективное заявление в прокуратуру. Кто может помочь??? Как еще добиться зарплаты??? Далее →
-
ип Рыбен или агентство информационных технологий отстой. ЗП не платит второй месяц. Все ребята разбежалось. Кидает молодых без опыта и приезжих. поступает очень не красиво, ему переводят деньги за работу, а он ЗП не платит. Все были в шоки от этого. Увольняет одних набирает других и те в пролете. Ребята не будьте [censored] Далее →
-
ооо Содружество, работал два с половиной месяца, за все получил 60 тысяч рублей. О том что пишут в объявление, от 50 тысяч рублей в месяц забудьте, как карта ляжет, самосвалы китайские, ломаються непрерывно, чинитят мужики самостоятельно, ремонт я так понял не оплачиваеться, платят только за ходари. Сам ремонт это отдельная тема, ни ключей ни зап. частей. Бардак и разруха, механики ни чего из себя не представляют, только говорят красиво. Проживание в общежитии, условия сносные, а вот питание, жесть. https://youtu.be/u9TvRvlQqp0 Хорошо подумайте прежде чем устраиваться в эту шарагу… Далее →
-
Все мы ангелочки с крылышками)) По телефону так закатают вату в уши, что мама не горюй, а по приезду совсем другое и много выплывает всяких нехороших нюансиков. От первоначально обещанной зарплаты отнимается десятка и то не факт, что отнимется она один раз. Первый ваш визит на работу оплачиваться не будет, питаться будете за свои деньги, больничный не оплачивается, полярок нет. Со слов работающих там и что меня лично не коснулось, потому что не стал связываться с этой конторой: за малейшие косяки наказание рублём и отношение к людям как к быдлу. Думайте сами, я сказал как есть Далее →
-
Работал в этой «прекрасной» организации….. Зам. директора Блохин Д.А. и оперативный дежурный Старовойтов Д.А. в разговоре с кандидатами по телефону и в офисе создают видимость «крутого» ЧОПа, рассказывают сказки о зарплате 45−50 тысяч, о прекрасных условиях проживания, обеспечения формой и деньгами. Они пользуются тем, что людям некуда деваться и, после оформления начинается каторга, в полном смысле этого слова. Набор и увольнение охранников поставлен на поток. Пользуясь тем, что приезжают люди, даже не имеющие денег на обратную дорогу, руководство занимается настоящим беспределом. В частности, по объекту в Тарко-Сале – так называемое общежитие находится в гаражной зоне, на втором этаже одного из гаражей, условия проживания кошмарные — бомжатник. В приказном порядке охранников вынуждают работать 36 часов, через 12. Это происходит по причине того, что людей просто не хватает, потому что охранники бегут. Люди не имеют денег на питание, сам видел, как охранники падали в голодный обморок. Постоянные придирки, штрафы по надуманным поводам. Отношение руководства как к рабам. По объектам, находящимся на месторождениях и кустовых скважинах – самое главное для руководства ЧОПа отправить вас туда….О какой-либо помощи с их стороны в случае болезни, ЧП можно просто забыть.... Далее →
-
-
Проработал март 2016 у Евгения Владимировича эксковаторы на коленях, за месяц 9 рабочих смен абсолютно неплатежеспособен, он работает с фирмой трансремстрой, а трс своим не платят, а наемным и спасибо не скажет уехал от греха работу искать за билеты вернуть одни обещания конченный предприниматель фирма он механик санявася и бухгалтер если он еще есть у евгения менты в коротчаево права изъяли за синьку бухари короче и за деньги кидалово дует в ухо хотя я сразу понял что с такой техникой и 20тыс проблема куда лезут свиноты, а мы страдаем и пустые домой едем путевые листы выкидываются, а зачем они зп все равно нет только зря бегаеш подписываеш не связывайтесь [censored] хозяин неудачник сам с кидками связывается, а нам то платить с чего Далее →
-
Отправил резюме в ООО Ямалрезервстрой. Позвонили, пригласили на должность прораба на месторождение обвязка куста. Приехал за свой счет. Жилье не предоставили. За билет деньги не вернули. Попросили подписать документы о материальной ответственности без трудового договора и заявления о приеме на работу. Далее →
-
я работаю в магазине надомаркет в г.Новый Уренгой, хочу отметить свой отзыв о работе управляющей магазина Кременчук Л.В., может кому-то будет интересно. 1.Коллектив постоянно находится в напряжении, она постоянно разговаривает с гонором, может нагрубить, не уважает никого вообще из работников, бывало даже с покупателями. Складывается впечатление, что она впервые на этой должности. Абсолютно не умеет выстраивать дружеские отношения с коллективом. 2. При любой малейшей проблеме начинает орать как резанная, не умеет обдуманно и конструктивно подойти к данному вопросу. 3. Вопросы о отпусках и графиках работ сотрудников решить крайне сложно. 4. По поводу зп конечно во время иногда ± 1 день это не страшно, но ранее зп выдавалась через кассу это было очень удобно для работников, а в недавнем времени открыли карты для получения зп Райффайзен банка, в нашем городе нет ни офиса ни банкомата этого банка, т.е. чтобы обналичить карту сталкиваешься с разными трудностями. Например в определенных банкоматах, в определенном кол-ве раз (за 1 раз снимать по 5-7тыс), в год например можно снять 50 раз в сбербанке, после того как лимит исчерпан- взымают % за снятие, в некоторых м-нах за оплату... Далее →
-
Работал в этой «прекрасной» организации….. Зам. директора Блохин Д. А. И оперативный дежурный Старовойтов Д. А. в разговоре с кандидатами по телефону и в офисе создают видимость «крутого» ЧОПа, рассказывают сказки о зарплате 45−50 тысяч, о прекрасных условиях проживания, обеспечения формой и деньгами. Они пользуются тем, что людям некуда деваться и, после оформления начинается каторга, в полном смысле этого слова. Набор и увольнение охранников поставлен на поток. Пользуясь тем, что приезжают люди, даже не имеющие денег на обратную дорогу, руководство занимается настоящим беспределом. В частности, по объекту в Тарко-Сале – так называемое общежитие находится в гаражной зоне, на втором этаже одного из гаражей, условия проживания кошмарные — бомжатник. В приказном порядке охранников вынуждают работать 36 часов, через 12. Это происходит по причине того, что людей просто не хватает, потому что охранники бегут. Люди не имеют денег на питание, сам видел, как охранники падали в голодный обморок. Постоянные придирки, штрафы по надуманным поводам. Отношение руководства как к рабам. По объектам, находящимся на месторождениях и кустовых скважинах – самое главное для руководства ЧОПа отправить вас туда…. О какой-либо помощи с их стороны в случае болезни, ЧП можно просто забыть.... Далее →
-
Для тех кто хочет даром поработать, устраиваетесь в фирму ООО ОП «СитиПроект» в г. Новом Уренгое. Это не фирма, это кидалово. Не верьте обещаньям. О. Генерального директора Крошкину или отделу кадров, обещают достойную зарплату, а в итоге чтобы не платить, выдумают какойто КТУ, штрафы. Люди писали в прокуратуру, но толк с этого не вышло. И сколько этот бардак будет продолжаться, когда их начнут сажать, такое ощущение что закона нет. Чем больше ужесточают закон, тем больше бардака. Далее →
-
с тех пор как появился в «правительстве» Ахтемзянов Р.М. (ныне директор Тюменского департамента) — компания превратилась в источник его личных доходов. Он избавился от действительно знающих специалистов и создал окружение из подхалимов и недалёких. Внедрил в предприятие пару-тройку своих карманных фирмочек-субподрядчиков, которые высасывают все деньги, а в действительности все работы выполняются людьми работающими в самом Альянсе. Врёт, угрожает, тащит буквально из кармана. Выдирают за питание, бухгалтерия обсчитывает, воруют даже молоко за вредность. На одного рабочего два засранца-ИТРовца — кормить такую кодлу нереально. Зарплата в сезон на руки 40-45тыс. Быт еле на плаву — то горючего нет, мёрзнем, то воды, то еды. Народ дурят обещаниями, трясут бумагами с печатями и подписями, клянутся на библии и т.д. Далее →
-
ооо «Печатный мир», ООО «Рекламный мир», ООО «Чистый мир», ООО «Пространство успеха», Всего 10 организаций хабалки Фуражкиной Т. Н. Оформления работников нет, даже договоров нет, при расчете зарплату не получите. Получите только язву, бессоницу и кучу матов Далее →
-
Работал в компании ТанДар в январе 2016 года. З/П не увидел до сих пор, как и еще двое сотрудников ушедших из компании со мной в одно время. Проработали в ТанДаре 2 недели, мужики работали по 2 месяца з/п не переводили ни разу, только кормят обещаниями. Единственное чего мы добились, 5000 на дорогу, обещали перевести на карту еще 10 000. Условия проживания ужасные, машины ломаются, это собственно и послужило столь быстрому уходу. Далее →
-
Это тот уголок, где творится беспредел. Главный врач постоянно пьяный, а рулит им отдел кадров, которая на протяжении многих лет расправляется с судьбами людей, как повар с картошкой. Выжила очень много хороших людей и живет, делая гадости и получает удовольствия. Ищет жертву постоянно. Развалила там все. Далее →
-
Анклав, Трансгазмонтаж, гилия, энергохимзащита одно и тоже обман, не выплаты, люди 10- тками увольняются без денег, платят только 05 рег, остальные словно не люди, за еду,! Не под какими предлогами не соглашайтесь там работать, потеряете, время, нервы, сплошное разочарование Далее →
-
кидалово на высшем уровне! Не верьте никому, сам там был и видел, что на самом деле. Трудовых договоров (временных, постоянных) нет, медсправку не спрашивают, объекты меняют каждый день. Кормят «завтраками» насчет зарплаты. «)20 дней проработал, ничего не менялось! Люди там работают уже 3−4 месяца, аванс 4000 на новый год и все. За кормежку и ночлежку, так как ехать домой у многих денег нет. Бардак полнейший! Кто таким работодателям тендеры дает??? Не суйтесь туда на полметра! Далее →
-
Здравствуйте. АО Универсальный альянс г. Новый Уренгой безобразная контора где не соблюдается ТК РФ. Работникам не выдается положенная спецодежда, не проводятся инструктажи, отсутствуют журналы инструктажей (первичный, повторный, стажировка, внеплановый, целевой). До 2016 года выпуск на линию водителей производился без медицинского работника, сейчас присутствие мед. работника 1 час в день. Отсутствует механик обученный для выпуска техники на линию, машины вовремя не ремонтируются. Нарушение норм пожарной безопасности. Выдается «белая», «серая» зарплата, расчетных листов не выдают, работников обсчитывают. Нет инженера по охране труда, отсутствует работник отдела кадров. Контора как проходной двор, работники меняются ежемесячно, обстановка в коллективе не рабочая. Позор безобразному директору М.Д., главному инженеру В.В., гнать таких бездарей и лгунов в шею. Совет — не тратьте свое время устраиваясь в данную контору. Далее →