Норильск 206 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Норильске с приличной зарплатой?
Вы из НОРИЛЬСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (206)
-
Наткнулась на объявление в газете. Помощник руководителя, не знала, что нет такой работы. Пришла на собеседование в офис 72 на Комсомольской 8. Офис с ремонтом, люди прилично одеты и у всех, как на подбор языки подвешены. Но на собеседовании, действительно, невнятно сказали название фирмы и пристально смотрели в глаза. Ну, сходила я на первую лекцию-чистой воды зомбирование. Пока еще денег за учебный материал не просили. Поняла, что заработать там можно, но только людям с торговой жилой, а я не могу обманывать людей. Это секта, пирамида, сетевой маркетинг, как они называют. Бегу, сломя голову, [censored] надо. Всем добра :3 Далее →
-
Tiens добрался и до Норильска. Талнахская 72. Сходила на собеседование, после анкеты сразу же запихали на тренинг, мол там объяснят, что надо делать, в итоге прослушала 2 часа быдлолекцию птушника, завербованного этими людьми, пришла домой, после прочтения комментариев поняла, что не зря сомневалась. Люди, не ведитесь на это. Далее →
-
[censored] этот Кутузов гребет бабки и не краснеет. Друзья кто читает это сообщение то от всей души и уважением прошу Вас 100 000 000 000 раз подумайте, прежде чем ехать на работу. Я за пять месяцев получил 90 000, начал перед отъездом разбираться, но слышал только лживое МЫ разберемся, а затем и вообще начал орать мол, а что я хотел… Я клинусь, что работал не валоебил и не пил, не прогуливал, наоборот постоянно, если необходимо и оставался на сутки и на два — три часа и в васкресение выходил…! А получил дулю Далее →
-
Летом температура в цеху на кране до 65градусов. Начальству [censored] Приточка воздуха одна и то тёплый и слабый напор воздуха. НГМК монополист в городе по трудоустройству. Ни о каких нормах температурных и не думают. «не хочешь работать, за воротами очередь стоит» слова начальников Далее →
-
Если вдруг кому-то предложат поработать в данной компании, очень настороженно отнеситесь к предложению.директор-Валиахмедов Сергей Ибрагимович, мастер словесных убеждений. Обещает приличный заработок на ремонтах ТЭЦ-1,2,3 города Норильска. в результате попадаешь в минимум двухмесячную кабалу с невозможностью выехать (дорога только одна-самолёт).Трудовой договор составляется на смехотворную сумму, а остальное-всё в тёмную. но это только за один месяц. второй получишь только по прилёту опять на следующую вахту, что проблематично-твое место уже занято другим желающим подзаработать. Расчётные листы и табеля с суммами не выдаются, зарплата раз в два месяца. второй экзэмпляр договора кстати тоже любыми путями не выдаётся. Ещё хочу сказать-если кто-то где-то, особенно в энергетической или строительной отрасли, а возможно и металлургии, столкнётся с фамилиями-Шумилов, Гаврилкин, Бессонов, на руководящих постах, знайте, что поападаете в руки мошенников. По последним сведениям они сейчас вербуют людей на строительство Южно-Уральской ГРЭС-2.После начала работ перерегистрируют фирму на других лиц вместе с персоналом, и исчезают на другие обьекты. Таже было и с ООО «ОП Нижневартовскэнергомонтаж» Далее →
-
когда устраивалась на работу, думала что буду работать в мтс. тренер рассказывала нам о том какая большая это компания, как хорошо в ней работать. и зп обещали не менее 30 000… после собеседования из 26 человек осталось 7. я гордилась тем, что прошла. вроде как чувствовала себя особенной. шёл первый месяц работы и дела шли, легко говоря, плохо. офис в котором мы работали 11лет простоял под брендом мтс и люди привыкли получать здесь обслуживание. они даже не знали, что у нас можно купить телефон или нетбук. поэтому продажи были маленькими. и зп помощника всего составляла 50%. пришлось затянуть ремни. позже мы сдавали кучу экзаменов на специалиста. столько знаний, процедур и т.д. просто не могут вместиться в голове человека за месяц…а этого требует компания. поскольку зп начисляется от кол-ва продаж и выполнения по ним плана, мы меньше уделяли внимание обслуге, предоставляя клиентам возможность самим управлять своими тарифами, услугами и тд. однако число недовольных только росло. каждый день люди кричали и унижали нас, а мы могли лишь улыбаться и говорить «до свидания, приходите ещё». со временем мы начали выполнять и даже перевыполнять планы. а мотивация тем временем... Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-245/2025 (2-4594/2024;) ~ М-3465/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-5026/2024 ~ М-3675/2024 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-343/2025 (2-5032/2024;) ~ М-3905/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-479/2025 (2-5351/2024;) ~ М-4296/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-569/2025 (2-5541/2024;) ~ М-4521/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-858/2025 (2-5862/2024;) ~ М-4971/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1077/2025 ~ М-5200/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1135/2025 ~ М-5217/2024 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1243/2025 ~ М-2/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1449/2025 ~ М-151/2025 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1428/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1751/2025 ~ М-411/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1752/2025 ~ М-412/2025 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-1753/2025 ~ М-414/2025 Далее →