Норильск 252 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Норильске с приличной зарплатой?
Вы из НОРИЛЬСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (252)
-
Директор [Г.] С.В. кидает с зарплатой, в лучшем случае получишь только белую, а черную никогда. Далее →
-
Оплата труда менее 2% от сделанной работы (норма по Москве 35−60%!), обеспечение до инженеров не доходит, воруют.. Руководство — главные воры, мало того, что военным поставляют контрафакты вместо оригиналов (фирма работает по контракту с Мин Обороны России), так еще постоянные не доплаты по зарплате инженерам, все им мало… Основной пройдоха у них Смольняков [М.] похоже решил набрать денег на всю оставшуюся жизнь. Очень рад, что уволился. Совет, не стоит работать в компании, которая 3 раза меняла название, чтобы уйти от налогов, а ген директора сажали в тюрьму за мошенничество. Жаль не знал этого раньше. Далее →
-
[И.] совершенно прав. Кроме прочего имеет место дичайшая задержка по зп. Говорят дадут, а потом, фьють, и того, кто выдает зп уже нет на месте, уехал. Брак сдается без зазрения совести. Про закостенелость, это метко. Карьерного роста никакого, хотя обязаностей накинуть за милую душу, только «завтраки». Про соц пакет и говорить нечего. Коллектив весёлый, но это скорее от нервов. А вот на месте «Михаила», я бы не стал писать подобное, оскорбления признак тупости и того, что автор попал вточку. Эх, эх. На сайте, действительно, всё ложь чуть менее, чем полностью. Более чем половины услуг не существует как от производителя. Короче, работать там, даже в «голодный год» искренне не рекомендую. Далее →
-
Проработала в этой компании с января -март 2019 г, руководитель один из самых не компетентных руководителей которых я встречала в своей трудовой практике, одно из немногих спорных моментов — переход на личности, руководитель не желающий работать и разбираться в работе своих сотрудников, компания не трудоустраивает, руководящий состав данной организации Думает, что он правит миром. Надеюсь Вы никогда не будете там работать! Далее →
-
Работаю в этой компании уже год: При трудоустройстве были озвучены следующие условия: — справедливые условия труда — оплата каких-либо дополнительных работ и переработок — стабильная заработная плата — соблюдение ТК РФ как и в других компаниях По факту получилось: — заставляют всех работать с 08:00 утра, а не с 09:00 как в договоре. — переработки ни в выходные дни ни в вечернее время не оплачиваются — вешают на руководителей проектов до 5−6 проектов. — постоянные задержки заработной платы, сроки выплат руководство не поясняет. Приходится постоянно самим выпрашивать информацию, о сроках выплаты. — в компании отсутствует график отпусков, заявление на отпуск уже месяц не могут подписать. — руководство по факту вынуждает всех идти в отпуск на 28 дней, а остальное брать компенсацией. Если не устраивает предлагают писать заявление по собственному желанию. — Как оказалось компания платит часть заработной палаты в чёрную. И в расчете отпускных и компенсаций это не учитывается. — В любой непонятной или затянутой ситуации руководство Норильского офиса (Подкаменный [В.] [С.] вопросы и проблемы не решает Подрядчиков затягивают в проекты до заключения договора, чтобы потом можно было их поставить перед фактом на заключение... Далее →
-
Уволился в прошлом году в связи с переездом в другой город. Проработал в ТСП около 2 лет. Было всякое, зарплату задерживали бывало, но в конце концов выплатили все что пообещали. Люди тоже разные на вахте работали, но все в пределах адеквата. Условия нормальные, жить можно. До Норильска перелет оплатили. Общага нормальная как и везде на вахте, кормят три раза, еда съедобная. Далее →
-
Нарушение трудового соглашения, предоставление неполного отпуска, неоплачивается выход на работу в выходные дни, дни пути входят в межвахту, некомпетентный руководящий состав, неоплачивается производственная травма, под угрозой увольнения заставляют менять на бытовую, подделка документов о прохождение обучения охраны труда, пожарно- технического минимума и т.д. Далее →
-
Директор по маркетингу и рекламе Маркетинг, реклама, PR • Управление маркетингом • Управление проектами Далее →💬4 комментария
-
-
Для начала положительные стороны: С начала устройства положительных отзывов мог написать много, устроился по 3 разряду электромонтером, ЗП была около 30 000, в течении 2−3 лет стал работать по 6 разряду и ЗП уже была в зависимости от премии от 100 до 130 тысяч, что сейчас стало, напишу в отрицательных сторонах работы. Начальники были можно сказать отличные, всегда шли на встречу в любых вопросах. Короче была не работа, а сказка))) Теперь отрицательные: Теперь же, наверное начиная с конца 2017, начала 2018 стало, не знаю как выразиться, ж.па полная… Зарплата в лучшем случае 80 тысяч (при том что у меня персональный оклад), у большинства рабочих 50 тысяч потолок) и без премии, а премии теперь нету, так как денег нету у предприятия, повальное сокращение, которое называют оптимизацией))) да и люди сами стараются сбежать от сюда, было бы куда, потому что эта «оптимизация» во всем Норильском никеле идёт… Про новое начальство отдельная тема, таких идиотов я ещё не видел, расписывать не буду, слишком долго и много получится, ну, а про ТБ вообще промолчу. Короче сейчас данное предприятие, да и в принципе весь Норильскникельремонт не рекомендую! Далее →
-
Система Restoker управление умным домом через интернет. Руководство компании проявляет отсутствие культуры поведения и деловой этики к соискателю, сам формат собеседования строится на провокации, унижении чести и достоинства, к тому же руководитель [Н.] Гузель не компетентна в должности, элементарно не знает МРОТ в 2019г, прибегаю к интернету. Далее →
-
Зарплату задерживают на 2 месяца. Звонки от работников игнорируют. Не советую к ним устраиваться. Ходить постоянно кляньчить, свои заработанные деньги. Придётся обращаться в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд. Другого выхода нет. Не хорошо обманывать людей. Далее →
-
Руководство компания — тупой ещё тупее. К концу года планировали открыть до 100 магазинов, возомнили себя выше компании «Азбука Вкуса». Но хоть зубы и выдающиеся у генерального директора иванки, да не по зубам оказалась затея, прогорели с большим треском под всеобщий хохот. терзи иванна совершенно безмозглая страшненькая баба с плоскими не только сиськами, но и мозгом. Не разбирается в элементарных вещах, про программу 1С даже говорить не приходиться. Муж [В.] Серёня такой же утырок, любитель запугивать всех «мыльными пузырями» о том, что у него всё куплено и все предупреждены, вплоть до прокуратуры и как все медленно будут мучиться и умирать, если осмелятся выступить против них. Бухгалтер — мамочка этого утырка, по словам всё той же иванки, совсем старая и некомпетентная бухгалтерша, а ещё она плохо видит и разбирает буквы/цифры, и даже на слух не всегда воспринимает информацию. Компания по уши была в убытках, списаниях. За аренду платить не любили, поставщикам тоже. иванка, подозревая себя в креативности, придумывала неадекватные акции и поощрения для персонала. На персонал был возложен большой функционал — от грузчиков до уборщиков и директоров с якобы приличной зарплатой, которую ни разу не оплатили в полном объёме. Мотивация менялась прям на глазах, особенно если выполняли её. В смену работали по два... Далее →
-
Мой сын устроился в ТехСпецПроект, работал по вахте в этой компании в аэропорту Алыкель, на работе сломал руку, но не оформили производственной травмой. Прилетел домой со сломанной рукой и… УМЕР через 2 дня! Со мной никто не связался.. Правды нигде нет и её не добьёшься… Все молчат. Далее →
-
Не попадайтесь на удочку директора станции юных техников, после согласования Ваших документов в отделе образования, она берет на работу, не оформляя до конца документы (трудовой договор, приказ), потом говорит что ты работал бесплатно и тебе ничего не полагается. Далее →
-
Работал в этой фирме 6 месяцев. Строили дом по адресу проспект ленинский дом 37в. Директор подмазова людмила павловна если не ошибаюсь. Ужасной души человек. Так же как и ее муж (не помню имя этого мерзкого человечка). В их чудных омерзительных головках нет ни миллиграмма человеческого мозга, а только животный (крысиный) инстинкт к обогащению за счет обычного рабочего люда. Уверен есть бог на свете. И она (людмила павловна) будет уповать на него протянув руки к небу, а небо будет в клетку. Далее →
-
ооо «Клуб ЖЖ» выпускает журнал «Женский журнал для тех, кто хочет жить счастливо». Работа в этом журнале это постоянные задержки с выплатой зарплат, невыплаты зарплат. Заработанные деньги нужно выпрашивать. Зарплаты начисляются не помесячно, а за вышедший номер журнала. Жернал выходит 8 раз в год, соответственно работники должны получать 8 зарплат в год. Но и эти зарплаты выплачиваются не полностью. Директор, [Г.] И.Б. выплачивать долги по зарплате уволившимся отказывается. Всем, кто уволился с фирмы он задолжал зарплаты от двух месяцев до полугода. Постоянно врет, изворачивается, лицемерит, пытается стравить сотрудников фирмы между собой. Работать приходится на устаревшей физически и морально технике. Работать там крайне не рекомендуется! Далее →
-
Отработала на этой фирме 13 лет, всё было нормально до 2018 года. А потом просрочки по з/п, пустые обещания и враньё. Двойная бухгалтерия, обманы заказчиков на объектах, обманы приезжих рабочих, отмывание денег через фирму своей дочери Регион комплект, подделка документов и подписей… Я столько насмотрелась за все года работы у [П.] У фирмы сейчас долгов по проигранным судам около 40 млн. Всё таки наказал Господь эту гадкую бабу Подмазову. Осталась страха у развитого корыта! Далее →
-
Приглашают на работу без трудоустройства, на испытательный срок 2 месяца с оплатой, обещают золотые горы. Сама не повелась на этот развод, почитав, что такая схема обмана у данного магазина в порядке вещей. Останетесь без оплаты и на улице. Не советую. Найдите лучше что-то другое Далее →
-
Постоянная текучесть журналистов и телеоператоров. Низкое качество телепрограмм. Низкая зарплата. Много лет без ремонта при огромном долге за последний. Отвратительный моральный климат в коллективе. Вопиющая некомпетентность руководителей. В постоянном списке искомых — главный энергетик. Это — козёл отпущения в ГТРК. Далее →
-
Магазин-сплошной обман! Начиная от приема работников с обещанием высокой з/п и должности. Начальница обманывает во всем, переобувается на лету, в итоге ни расчета, ни возможности работать дальше. Жадность Хозяюшки не знает границ. Обходите стороной! Ничего не заработаете, а еще и все недостачи будут на вашей шее! Далее →