Оленегорск — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Оленегорске и изучаете вакансии, зарплаты?
Наши пользователи делятся как хорошими, так и плохими впечатлениями о работодателях, что помогает вам избежать ошибок при трудоустройстве. Мы собрали отзывы, чтобы вы могли оценить реальные условия работы в различных компаниях в Оленегорске .
💲 Какая зарплата в Оленегорске?
Сотрудники указывают зарплаты от 16870 до 101940 рублей
Средняя зарплата 64 470 руб. в месяцЭто на 23% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в ОЛЕНЕГОРСКЕ? Статистика зарплат →
Вы из ОЛЕНЕГОРСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (6)
-
✓ ПреимуществаИх нет, раньше компания называлась Зелёный Сад, кто знает тот поймёт, что это такое Далее →✗ НедостаткиУборщицы получают по 18 тысяч, заманивают подработками, но это надо не вылазить с работы и плюсом 5−8 тыс. рублей. Дворники около 27−30 тысяч рублей. Разнорабочий 30 тысяч рублей. Директор не проводит обучение, нет медкомиссии при устройстве на работу. Работаешь неофициально, трудоустройство официальное единицы. Постоянные задержки зарплаты, за июль выплатили только в начале сентября 2023 г., за август еще не заплатили, а сейчас 20 сентября 2023 г. Работать приходится на промплощадке АО «Олкон», это опасное производство, но практически компания не обеспечивает охрану труда, т.к. не производит обязательное обучение по постановлению правительства РФ 2464. Не рекомендую трудоустройство в данную организацию. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиМенеджер [А.] звонил мне раз 10, рассказывал, что продвинет сайт за 3 месяца. Подписали договор. Я настоял на включении ключевых слов в договор и растянуть оплату помесячно с ежемесячным промежуточным отчетом. Проходит месяц, присылают «левый» отчет не по ключевым словам, а просто распечатки с интернета. На мой вопрос: «А как же договор и ключевые слова?» Ответ: «Еще рано. Увидите уже после 2-го месяца. Оплатите». Оплатил. По второму месяцу тот же отчет. Попросил хоть какой-то отчет согласно договора и сказал, что оплачу после получения такого отчета. Менеджер пропал. Наверное, ищет других [censored]. Разводняк. Не рекомендую. Далее →
-
[У.] [А.] Геннадьевич проживает с [У.] С.М. С целью скрытия имущества от арестов заключил сделку с [У.] С.М. и оформил с ней развод и алименты. Оформился водителем к [У.] С.М. и с заработной платы платит алименты на их совместного сына, игнорируя задолженность по иным постановлениям. [У.] А.Г. аферист еще тот, никому не рекомендую работать с этой семьей. Судебные приставы бездействуют, адвокат [К.] всегда за вознаграждение рада помочь уйти от обязательств, возложенных судебными постановлениями. Далее →
-
После приглашения на вакансию- перезвонила сотрудник HR и начала с первой фразы унижать меня, переходя практически на личные оскорбления! И это не было стресс интервью. Спрашивается — зачем же тогда было сразу приглашать? Что же там делают с сотрудниками, что они так срываются? Стоит задуматься Далее →
-
отбор БУДЕТ КАК В презедентскую контору, КУЧА тестов, ИГР, решить задачи И Т.П, рекомендации БЕРУТ У ВСЕХ, ДАЖЕ ДО МОЕГО регионала В РИМ дозвонились…на ДВОРЕ 21 ВЕК, А В компании ДО СИХ ПОР ХОДЯТ С бумажками, планшетов НЕТ, заполнять ПО ТРИ ЛИСТА НА ОДНУ аптеку, ИНФА ОДНА И ТА ЖЕ, просто ТУПО писать ОДНО И ТОЖЕ, А вечером переносить В CRM систему, которая нереально виснет. ходить будете КАК робот, ТУПО ПО цикловому, И млн.проверяющих ЗА спиной, ЗА ДВА месяца ВАС должны запомнить ВСЕ аптеки, ДАЖЕ КОГО ВЫ посетить НЕ успели, НУ ЭТО И логично, ЗА ДВА месяца ЭТО нереально. КУЧА ненужного персонала, особенно тренера…это вообще ТУШИ СВЕТ. ЗА машины трясутся, ПОД ЛУПОЙ БУДУТ рассматривать личный И рабочий киллометраж, …без комментариев. руководство разбираться НИ В ЧЕМ НЕ желает, ХОТЯ НАДО БЫ научиться соответсвовать уровню руководителя! вообщем ТЕ, КТО привык работать НА результат, КТО приносит прирост И получает бонусы, ВАМ НЕ СЮДА. СЮДА ТЕМ, КТО новичок, получить ОПЫТЬ И гудбай! ЗДЕСЬ ЕСТЬ КТО пишут, КАК ИМ нравиться, НО ПО ФАКТУ регионал убежал, ИЗ декрета выходить обратно НЕ хотят, многие работают БЕЗ блеска В глазах, КАК ОНИ САМИ говорят " ТУПО ЗА 2 СМС... Далее →
-
Здравствуйте, хочу предостеречь соискателей работы, которых приглашают на работу в компанию Nika Nagel) Не ведитесь, вам на собеседование обещают золотые горы, и хорошую з/а.По факту вы получаете неофициальное оформление по договору найма, по истечению 2-3нед вас заставляют написать заявление о приёме, на работу и тут же на увольнение, далее вам ставят каждый месяц непонятный план… (который зависит не ясно от чего) от настроения руководителей)))Ну, а если вы захотите, уйти …требуйте сразу полный расчёт..иначе вас кинут, на з/п придумывая нелепые отмазки))) Далее →💬4 комментария
-
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОЛЕНЕГОРСКИЙ МЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД"
Нарушение сроков выплаты зарплаты, отсутствие графика отпусков и питьевой воды. Подробнее → -
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОЛЕНЕГОРСКИЙ МЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД"
Нарушение сроков предоставления отпуска и задержка заработной платы. Подробнее → -
-
Общество с ограниченной ответственностью "Группа компаний "ГРАНИТ": Истец подал иск о взыскании невыплаченной заработной платы.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-651/2025 Подробнее → -
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОЛЕНЕГОРСКИЙ ГОРНО-ОБОГАТИТЕЛЬНЫЙ КОМБИНАТ"
Нарушение трудового законодательства, применение дисциплинарного взыскания без оснований. Подробнее → -
Федеральное казенное учреждение "Центр по обеспечению деятельности казначейства России": Сотрудник подал иск о взыскании недоначисленной заработной платы.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-52/2025 (2-959/2024;) ~ М-886/2024 Подробнее → -
Общество с ограниченной ответственностью "Группа компаний "ГРАНИТ": Суд удовлетворил иск о взыскании задолженности по зарплате.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-371/2025 ~ М-299/2025 Подробнее → -
Администрация муниципального округа город Оленегорск с подведомственной территорией Мурманской области: Иск удовлетворён, дополнительное соглашение признано незаконным, взыскана зарплата.
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-413/2025 ~ М-344/2025 Подробнее → -
ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЛАСТНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "МУРМАНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ МЕЖРАЙОННАЯ СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА"
Несвоевременная и неполная выплата заработной платы. Подробнее → -
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 151"
Нарушения в обеспечении безопасных условий труда. Подробнее → -
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОЛЕНЕГОРСКИЙ МЕХАНИЧЕСКИЙ ЗАВОД"
Нарушение минимального размера оплаты труда работникам. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТВЕРДОТОПЛИВНЫЕ ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЕ СИСТЕМЫ"
Несоблюдение процедуры прекращения трудового договора. Подробнее → -
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ОСНОВНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 7"
Несвоевременная подача сведений о трудовой деятельности. Подробнее → -
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БИБЛИОТЕЧНАЯ СИСТЕМА"
Нарушение уникальности номеров рабочих мест. Подробнее → -
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЭЛЬМА"
Нарушение выплат и удержаний заработной платы. Подробнее →