Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 2600 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Омске?
Вы из ОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2600)
-
Человек, который проводит собеседования-хам! Суют нос не в свое дело. Пытаются высмеять. Ни один уважающий себя человек, ни один воспитанный и культурный мужчина не будет так себя вести. Чтобы собеседуемый человек чувствовал себя полным … по сравнению с «Само совершенство». Если человек Вас не устраивает, то это не значит, что вы имеете право его [censored] и унижать, не зная его жизненной ситуации и не зная, каков на самом деле этот человек и на что он способен! Кем вы себя вообще возомнили. очень неприятный осадок. охота просто смыть с себя этот позор и стереть все из памяти. Очень нетактичные люди! Жизнь-бумеранг! Далее →
-
пригласили на интервью, назначили время и дату. приехав в назначенное время и дату, столкнулся с закрытой дверью. набрав [С.] он назначал встречу, услышал что должна была встретить девушка. [С.] перезвонил девушки и уведомил меня что должна была со мной встретится Собственница бизнеса, но она уехала по делам, предложил подождать ее час в темном коридоре))) я вежливо отказался. в моем понимании человек который не может управлять своим временем не может управлять бизнесом. приходил обсудить возможность работы ведущим менеджером по продажам. войдя в здание усомнился в этой компании, в коридорах нет света все мрачно, подумал ну может ремонт идет по зданию, но закрытая дверь подтвердила не компетентность руководства и самой организации. Далее →💬1 комментарий
-
Бардак в процессах. Отсутствие слаженности работы между отделами и часто между коллегами внутри отделов. Руководство решает какие-то свои (без сомнения, важные) проблемы, при этом остальная жизнь идет своим чередом. В следствие этого — высокая текучка. Много бюрократии в отсутствие формализованных и настроенных процессов. Новые сотрудники сталкиваются с вопросами и сложностями, получают дезинформацию от коллег (каждый советует по своему) и в результате бегут из компании. Совершенно конченый [censored] С.М. руководит отделом перформанс маркетинга — сотрудники в кулуарах жалуются, кто-то терпит, кто-то уходит. Хамство и пафос в корреляции с хитростью и невысоким интеллектом. По женской составляющей — царство эмоций. Сначала эмоционально выскажемся, затем разбираемся в ситуации. Резюме: для получения базового опыта выживаемости — хороший тренажер; для построения карьеры вряд ли подойдет; ЗП платят стабильно. Далее →
-
Отношение к сотрудникам как мусору. Обещанная зарплата не соотвествует действительности. Обещали от 30, по факту на руки 21−22. Огромная система штрафов и наказаний, причём оштрафовать могут за чужую провинность, просто «до кучи» и оспорить это невозможно. Все положительные отзывы пишутся специально обученными сотрудниками по указанию руководствп компании. Далее →
-
Самая некомпетентная и ужасная компания, которую встречала! Начиная с HR и собеседований… девочка не умеет разговаривать, словно каша во рту, а также не умеет формировать предложения и объяснять. далее, работа. общая картина отвратительная. Руководитель не дает информацию по отработке возражений, ценовой политики и прочих рабочих обязанностей. Ты приходишь на одну должность, а тебе впихивают буквально обязанности других работников, которых просто НЕТ! Так как текучка… сотрудников НЕТ, их не хватает, поэтому все работают в бешенном режиме, без обеда даже многие. Далее коллектив. в кабинете сидит сотрудник, который изо дня в день рассказывает невообразимые вещи о компании… и это с каждый разом подтверждается. Например, по-вашему нормально отбирать кандидатов по половому признаку? надо бегом жаловаться во все станции. кстати говоря о налогах и зп. — черная, далее сокрытие налогов. отказываются работать с ООО, переходят на упращенку (клиенты уходят из-за этого), т.к. просто не хватает средств покрывать налоги. надо бы, чтобы налоговая заинтересовалась этой компанией, т.к. возмутимо все. отпускные перед своим отпуском вы не получите, т.к. «бухгалтер» просто забыла снять деньги и выдать… (черная зп). те, кто давно здесь сидит держатся только за счет «удобности» и безвыходности. страхования нет, уровень зп низший, зато... Далее →
-
— Офис находится между двумя станциями метро, добираться Ежедневно муторно; — Само собеседование провели по бумажке, без интереса к соискателю как к человеку (я понимаю, нас много); — Заполнение анкеты вперед разговора и оценки кандидата — бюрократия 17-го века, простите. Самое главное — бессовестное обещание ответа соискателю даже в случае отказа: спустя трое суток позвонил сам и услышал: — .руководителя нет, надо ждать хотя бы до понедельника. Хорошо. Лелея детские надежды, прождал до среды (параллельно пребывая в поиске других мест, само собой) и набрал снова: — Вакансия заморожена. Зачем заставлять ждать? Зачем молчать и не давать отворот-поворот Сразу, коль так обстоят дела? Зачем эта европейская калька с мнимым уважением и мягкотелостью? Да, возможно, я дурак и не достоин — но так скажите об этом и я пойду себе дальше. Далее →
-
Работаю на заводе Звезда 10 лет. Есть привычка читать новости на сайте завода. Пишут: то создают новый двигатель, то новый кластер, то Звезда предприятие года, то писали о взаимодействии с Форд и Автоваз, то двигатели должны были встать на супер современные скоростные поезда… и еще много красивых новостей. А по факту то ничего не выполняется, новой номенклатуры не появлялось на заводе и не появилось по сей день… так что все эти новости пурга! Руководство фантазирует от души. Так что на сайте делать нечего. Далее →
-
Раньше работала в этой компании.1 индустриальная 4в. Работодатель безответственный. Отработала там 1 год. При приёме на работу потеряли мой инн. Мало того ещё и 6 месяцев не могли меня устроить. Каждый день кормили «завтраками». Обманывают по зарплате обещают 40% по факту платят 30 или того меньше. Когда увольнялась в последний день не дали полностью весь расчёт, якобы машины ещё не отдали, а значит заказчик не рассчитался и соответственно денег нет. Прошёл уже месяц с моего последнего рабочего дня, а зп так и не собираются отдавать. Директор говорит то 10 отдам то 25 то вообще размыто так мол в конце месяца. Так ещё и при этом когда брала справку о доходах оказалось что пол года я работала за три тысячи рублей 2 часа в день, когда на самом деле 9. Эту информацию естественно никто не озвучил хотя изначально оговаривалось что будет оклад минимальная сумма зп. Условия работы ещё хуже, всё время что работала вытяжка перематывалась скотчем и периодически отваливалась. Директор просто принёс мне скотч и сказал починишь, а что останется отдашь мне. Там же к стати Технопарк Там свою зарплату забрать вообще не реально.... Далее →
-
-
Проработал ровно месяц! На большее не хватило! Заказы все отдаются только тем, кто долго работает! А если и получишь маленький заказик, то процент получишь такой, что на пожрать даже не хватит! Самое ужасное такси в котором мне приходилось работать. Проходите все мимо этой шараги! Далее →
-
Все стало, совсем печально профессионалов не осталось, сотрудники которые проработали по 15 лет, вынуждены уволиться, зарплаты урезали и ещё будут урезать, сотрудников кто действительно работает, практически не осталось, людей профессионалов годами собирали, а тут в один день по 5 человек увольняются. Поставили таких руководителей, которые только руками водить могут. Вообще все стало совсем плохо, готовы студентов набирать, вместо того чтоб удержать людей, чтоб было кому работать! Раньше ЗАО ПИРС был крутой проектный институт, а сейчас жалкое подобие, только пафос остался. Далее →
-
Хочу предупредить тех, кто будет рассматривать это место, особенно если работа в офисе. Во-первых, в вакансии написана одна зарплата, а выплачивать вам будут совсем другое. В лучшем случае — то, что написано в вашем резюме. Пойдете на больничный, помните, выплатят вам копейки. В офисе нет питьевой воды, просто воды тоже часто нет, тк она вся уходит на автомойку. Нет туалетной бумаги, мыла, холодильника. Вся техника (чайник, микроволновка) покупается сотрудниками. Приход-уход строго по минутам, иначе штраф. Ваше мнение как сотрудника никто спрашивать не будет. ЗП никогда вовремя не платят, дата оплаты вообще страшная тайна. Гос.праздники по тарифу не оплачивают. Далее →
-
Оставить свои нервы в этой компании, как за здрасти. Ежедневные крики, оры,унижения,все во всем виноваты. Пока не начнёшь с ней разговаривать через маты, не успокоится. Обманывает всех покупателей, подсовывает некачественный товар с браком, а ты потом расхлебывай. При клиентах засаживает всех сотрудников, чтобы отбелить своё лицо. При увольнении сотрудников, не выдаёт зарплату до конца. Кому-то 2−5 тыс, а кому-то и 15 тыс было. С головой явные отклонения. Обходите стороной сумасшедшую. Далее →
-
Полностью согласен с предыдущим оратором и теми, что отписались про ГК ВДВ-Медиа. Хрень написанную от новичка ниже даже не читайте, она уже наверняка слилась отсюда, т.к судя по всему из отдела продаж. Про медосмотр в частной клинике предыдущий оратор тоже упомянул, что это просто фарс, смех и формальность. Билеты на остальные мероприятия никому регулярно по честному не достаются, уходят или к избранным или к случайно попавшимся директору на глаза за какие-то заслуги, а чаще даже за псевдозаслуги. Например есть у него такая бонусная система «+1 к Карме» по которой кайфы получают люди, которые делают всякую хрень не относящуюся даже к основным обязанностям, например насобирал черновиков для всей конторы или организовал мини-библиотеку, которая нахрен никому не нужна и т.п. Очень любит повторять как много у нас первых мест там-то и там-то, но всегда забывает упомянуть когда же и зарплаты у нас будут по городу на первом месте)) а на графиках по итогам года прибыль то всегда растет и все хлопают, радуются за него и премию сотрудникам дает 1000р в год или два, спасибо) Далее →
-
Байнов [А.] [В.] редкосная [censored] сделает все что бы вас обмануть и [censored] не советую эту дырявую контору! За время работы в этой шараге у меня образовались одни долги в итоге кидалово за два с половиной месяца! Кормит постоянными завтраками и отговорками… Далее →
-
Фирма постоянно кидает своих бывших сотрудников по деньгам. Руководство одни бывшие военные. В строительстве полный ноль. Постоянно дают какие-то идиоцкие задания. Когда ты начинаешь им говорить, что так не делают, могут обматерить тебя и сказать, что ты дебил. Специалисты там больше года не задерживаются. Ничему новому там научиться невозможно. Соц пакета нет вообще никакого. Отпуск тебе никто не оплатит. А если пошел на больничный, то вообще гроши получишь. Не связывайтесь с этой шарагой Далее →
-
Действительно гиблое местечко, полностью соглашусь с автором предыдущего отзыва, владелец обещает горы золотые, а по итогу одно враньё, зарплата мизерная, никакого уважения, текучка такая, что при поиске другой работы, назвав предыдущее место работы, люди просто смеются, потому что все там были и все в курсе что это за «конторка». И кстати с расчетом кидает либо затягивает на долго, типо денег нет или еще чего. В общем НЕ ходите люди в тиашоп работать;) Далее →
-
Сам являюсь сотрудником, пока)),читаю и кажется знаю этих людей сто лет.,все правда на 100 процентов! Сервис не плохой держится на солидарности людей со здравым смыслом, которые находятся в почти безвыходном, или безвыходном положении, порядка можно добиться и без постоянного унижения, штрафной системы (кстати нет конкретной градации и т.д,просто смотрит в окно и раздает сколько хочет и за то, что хочет, даже если это не твои прямые обязанности- очень низко поступает-уровень интеллекта соответствующий!),зарплата черно-белая вовремя, фриц в в (с маленькой буквы)- самодур, уважения -0,человек -го в, но ! — добавлю свои пять копеек,- сам устроился не читая отзывы,- своя определенная цель.,если бы прочитал -все равно устроился, на работу как на каторгу — все в канторе только и говорят, что уволятся при первом случае, но кому сейчас легко? Текучка на приемке (спецов мало, а кто есть с нервами не к черту).Если б.,да кабы, фрица в в уволили, мир бы стал добрее и светлее в 10 раз! Реально мешает делать свое дело, постоянно находишся под страхом увольнения, но потом осознаешь, что ничего не потеряешь и идешь работать с мыслью -пусть будет как будет хоть бы уволили быстрее — отмучиешся)) как-то так, редко... Далее →
-
Также об этой конторе можно почитать введя ГК ВДВ-Медиа. Начнем с условий. З/п естественно серая, пенсию свою не ждите. Директор так и говорит, ну типа это государство виновато, а не он, даже предлагал официально перейти на пол ставки лишь бы на карточку меньше скидывать. Советую ему задуматься об охране своей могилы, т.к через много лет нищие недопенсионеры придут ее навестить и «отблагодарить» Весь соцпакет по минимуму, больничных нормальных вы не получите, и вообще по мнению директора болеют только те кто не хочет работать. Постоянно закрывают одни ОООшки и переводят сотрудников в новые. Медосмотры проводятся чисто формально, хотя сам директор делает вид, что заботится о сотрудниках и даже каждое утро вы будете слушать планерку о вреде курения пользе бананов и прочую дичь) И после этого он еще заявляет, что у нас социально отвественная компания) Карьерный рост вряд ли возможен, т.к те девушки-руководители которые с ним уже нашли общий язык вряд ли соскочат со своих мест, т.к только им платят з/п более-менее среднюю или чуть выше по городу. Кстати о повышении зарплаты не может быть и речи, даже когда в 2014 году Крым наш стал и цены взлетели в космос директор, бьющий себя по этому поводу... Далее →
-
Обещали официальное трудоустройство, по факту месяц проработала неофициально. На собеседовании обещали оплачиваемое обучение и стажировку с первого дня (стажировка и обучение месяц). В итоге мое обучение длилось ровно 4 дня (вместо обещанного месяца) и все, дальше уже было самообучение. Спасибо девочкам- менеджерам, которые мне помогали, рассказывали, отвечали на интересующие меня вопросы. В общем обучения не было никакого. На сайте написано что зарплата 25 000+ процент от продаж. На самом деле зарплата 13 000 + процент. Мало того что мне не оплатили первые четыре дня обучения, так с меня в итоге еще и высчитали за несуществующее обучение -5000, мотивировав это тем, что за время стажировки не было ни одной продажи .Мебель в салоне не дешевая, бывают дни когда посетителей нет вообще, работать не с кем. Не стоит вестись на сладкие речи и обещания работодателей: руководитель [Н.] [Ю.] [В.] помощник руководителя [Г.] [Г.] Далее →
-
Вопрос о поиске удаленной работе возник, когда собралась поменять место жительства, при чем на другую страну. Без долгих [censored] выбор пал именно на Идеальный турник. Почему? Да потому что компания очень серьезная в плане отбора и обучения сотрудников — это я поняла уже на этапах собеседования. Как руководитель, так и весь коллектив очень заинтересованы в развитии и эффективной работе компании и самих сотрудников. Обучение проводится по методам современного регламентирования. Все вопросы с коллективом поддерживаются в чатах и возникает ощущение, что ты находишься в офисе в тесной взаимосвязи со всеми сотрудниками. Это мой первый опыт удаленной работы и хочу сказать, что мне это по душе. Очень немаловажно иметь высокую самодисциплину и самоконтроль при выборе удаленки. Много очень работы, но мне очень нравится. Для меня Идеальный турник- идеальный вариант. Далее →