Омск — глазами сотрудников. Что пишут в 1974 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Омске?
Вы из ОМСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1974)
-
В ЧП Денисова «Русская трапеза» полное нарушение трудового законодательства, а именно девочки, которые там работают нетрудоустроены (работают как рабы), зарплата в конверте (черная), постоянные штрафы (по 3 тыс.руб), нет туалета, перерыва на обед, зарплату занижает. В общем нет ничего хорошего в русской трапезе! Далее →
-
Муж искал работу вахтовым методом, наткнулся на эту организацию. Пообещали золотые горы, очень убедительно все рассказали. Взяли 3 т. рублей за «якобы» частичную оплату проезда. Потом ждал, потом звонил, еле-еле дозванивался, говорили-вот-вот отправим, даже размер робы спрашивали))) Еще ждал, там то праздники, то сё… приезжал к ним, ругался, потом назначили собеседование с работодателем (уже как-будто с другим, якобы в прежнее место куда хотели отправить, там стали задерживать з/п), собрали народ у каких-то гаражей, где будут жить — не знаем, едем впервые на этот объект, какая з/п — сдельная, какие расценки — еще не считали и т.д., и в том же духе, отсутствие какой-либо объективной информации, хотя в самом начале была обещана конкретная сумма и конкретные условия проживания. Поехали опять в офис — девочка, которая его направляла в отпуске))) В заявлении на возврат денег никто не хочет расписываться) Вот такой [censored] просто какие-то 90-е… в итоге муж рассчитывая на них, не занимался более поиском работы какое-то время, в итоге время потрачено, деньги тоже, уехал на первое попавшееся предложение, оставив меня с маленьким ребенком практически без денег… как их земля носит! Далее →
-
Неадекватное руководство. Денег не заработаете, одни обещания. Работодателю на вас наплевать, заставляет работать по 12 часов в день плюс выходные, а если откажешься, уволит, не выплатит ничего. Хорошо если документы сможете забрать. Сейчас ими занимаются надзорные инстанции. Далее →
-
http://energocomintech.ru/ Сайт организации. Кидают с зарплатой всех по договору подряда. У организации долги по налогам, рассчитываются с подрядчиками с большой задержкой. Постоянно меняют сотрудников, вплоть до полной замены коллектива. Шаражкой заправляет Мазейко О. сестра жены ген дира консорциума. Далее →
-
- Нарушение гражданских и трудовых прав со стороны начальства; - Невероятная текучесть кадров; - Снижение зарплаты ниже минимального оклада за невыполнение плана (который повышается в момент выдачи зарплаты); - Не соблюдение условий труда; - Угрозы при увольнении; - Личная неприязнь начальства к вам забирает у вас часть зарплаты; - Нарушение трудового графика; - Наплевательское отношение к сотрудникам, кроме тех, которые родственники; - Отказы в отпусках; - неспособность начальства компетентно руководить компанией; - средняя зарплата 9000р (даже с процентами); - отсутствие разделения труда (продавца-консультанта могут заставить мыть полы, подметать у входа, принимать тяжелые коробки с кофе и кофемашинами (до 30кг)); - не оплачивают больничные; - не стабильное расписание рабочего месяца (меняется несколько раз); Далее →
-
«Адреналин», «Восьмёрка», «Бешенный хомяк», пейнтбольный клуб Обман и эксплуатация! Скажу сразу, много раз натыкалась на [censored] Давно не студентка. И научилась сразу распознавать для себя подобные злачные конторки. Всё началось с того, как меня после собеседования пригласили на стажировку. Ответ я ждала от них около недели. И это место не вызывало никаких опасений поскольку слышала только положительные отзывы об этом пейнтбольном клубе. Итак, придя утром в назначенное место была искренне удивлена тем, что следом за мной на вакансию офис-менеджера пришла ещё одна девочка. Нас посадили вдвоём за один компьютер и дали на двоих общее задание. На все вопросы о том, почему двое человек, если требуется один, ничего вразумительного не услышали. Единственное, на что пало моё внимание, была фраза — ну т.к. у нас не один пейнтбольный клуб, а три, следовательно работы много и нам нужно 2 офис-менеджера, мы на вас посмотрим, как вы будете справляться, если всё нас устроит, мы вас оставим. Уверили о том, что стажировка оплачивается, но не сказали как… На все вопросы, ответы на которые хоть как-нибудь разъяснили бы ситуацию об оплате, о продолжительности стажировки, об оформлении и гарантиях, девочка Женя (на вид приятная и быстро говорящая) уверяла, — всё будет... Далее →
-
Ребята, ужасное местечко, врут и завлекают на собеседовании, оформляют только через несколько месяцев, если вы конечно не свалите раньше, штрафуют за всякую чепуху, безосновательно, в т.ч. из-за"плохого настроения». Нагрузки невыносимые, в графике по 5−6 дней в неделю работы по 12 часов, приёмка товара огромными коробками, чуть ли не ежедневно. Постоянная волокита с недостачей, из-за которой бухгалтерия вам будет постоянно выносить мозг. Любой недостаток по товару или из-за воровства, т.к. в магазине нет никакой системы «антивор» будут вычитать из вас.. Руководство состоит из семейки, человек пять, каждый будет вам отдавать поручения и требовать чтобы вы их выполняли первостепенно, каждый второй (начальник) будет на вас гнать и штрафовать за что-то выпущенное из «виду». Отношение скотское, как к грязи, на всём экономят, и на сотрудниках в том числе. Нереальные требования — нельзя сидеть, нельзя говорить людям нет, если человек даже, на самом деле, обращается не туда, и не за тем, нельзя противоречить и высказывать собственное мнение, толком не выйти в туалет, ни покушать.. а когда у вас лопнет терпение, вас будут шантажировать и угрожать, и вы так просто не сможете свалить из этого заколдованного круга, мать их. А ещё, по магазину натыканы камеры и прослушка, и даже когда вы будете думать, что вы хоть... Далее →
-
Проходишь обучение, где ты самый сообразительный и хорошо всё усваиваешь. Отрабатываешь месяц, потом придумывает довод по которому ты плохой и должен пару дней посидеть дома, как следствие обещают отдать з/п, но так её и не выплачивают. В следствии чего выясняется, что за пару дней до твоего последнего рабочего дня, на сайтах уже висит вакансия на твоё место. Далее →
-
-
Мебельная фирма Юваю позиционирует себя как хорошего работодателя, по факту стажировка оплачивается на 4-й день, думаю доживают до него только с опытом продаж (в объявлении обещания помочь с навыками продаж), так как с первого дня требуют продавать! График никак не вяжется с законодательством по 10 часов пятидневка, кушаешь, если позволят. Отношение к стажерам как к бесплатным рабам, могут «попросить раздавать листовки», вот это стажировка! Но этого мало. Если выживешь стажировку — тебя не устраивают официально, т.е. ты будешь жить на работе, и как бы и не работать…узнавать кинут ли потом, не стала…Да и в первый день требуют, чтобы тренировались раскладывать диваны (ходишь и гадаешь, что и куда тянуть), я так спину сорвала, спрашивается зачем? Если все равно из 20 стажеров у них 1 останется… Если же вы хорошая тягловая сила и хороший продажник, добро пожаловать! Далее →
-
Студия " Эталон красоты» набирает на работу администраторов, не оформляет их официально и не заключает с ними трудового договора, а через какое-то время, управляющая салона Ольга Кожина, увольняет работников без выплаты заработной платы, которую она попросту кладет себе в карман, прекрасно понимая, что ничего Вы никому не докажите. Далее →
-
3 месяца нет з/п на Саматлоре Тюменской области вахта пашет и не отпускают домой, не дают денег. Говорят кто сорвётся и уедет сам без «добра» денег не получит вообще. Деньги там чеченские и рулят из Москвы чечены. Главный инженер молдован …без комментариев))))))))) Далее →
-
Начальство задерживает зарплату, не выплачивает в полном объеме, разница невыплаты превышает 50%, выплаты происходят авансами по 1500- 4000. нет официального трудоустройства, то что обещают устроить и собирают о вас документы- пустой звон. Наплевательское отношение начальства к работникам, следовательно, высокая текучка кадров. Условия труда оставляют желать лучшего. На устройстве сидит менеджер, исполняющий обязанности секретаря, бухгалтера и клоуна. Тому кто увольняется не выплачивают оставшуюся зарплату. Начальство хамье имеющее слабость к женскому полу из числа сотрудниц. Фирма оформлена на подставных лиц, так что начальство как бы ни при чем. Если у кого-то после данного текста желание работать в данном «рекламном агенстве» еще осталось, он либо мазохист, либо на всю голову стукнутый, как работающая и поныне там секретутка Ирина. Далее →
-
Не ходите работать к этому работадателя ооо зоренька тот же ИП Беденко они заключают временный договор на испытательный срок человек отрабатывает три месяца и его увольняют без рассчёта. В бугалтерии бардак чё хотят то творят делают недостачу и вешают на продавцов. За всё штрафуют. Зарплату обещают космос, а получаеш копейки. Далее →
-
Очень много объявлений в интернете, много разных вакансий! Предлагают достойную зарплату и работу в офисе. Важно — располагаются в ТК «МИЛЛЕНИУМ» в офисе на пятом этаже! Сначала дают заполнить анкету, спрашивают об интересах, хобби. Потом якобы проходишь по конкурсу и тебе даётся возможность пройти трёхдневные курсы бесплатно. Уже в начале первого занятия понятно, что перед тобой разыгрывают спектакль. Большинство (если не все), кто присутствуют в группе — подсадные актёры, повсюду развешаны фотографии успешных людей. Ведущий элементарно промывает мозги, потом рассказывает о компании — показывает презентацию. Конкретно что они реализуют и продают я не узнал, так как не стал тратить на них время и не пошёл на остальные занятия. В графе «Рубрика» указал «Финансовые услуги», потому что занятие было в основном посвящено финансам и всему, что с этим связано. Далее →
-
Аэрокосмос — маленькая фирмочка по печати фотографий. Неуравновешенный директор подбирает персонал самолично, выведывает все про семью, про всех родственников до 7-го колена с целью выявить самых незащищенных на которых он может потом срывать свое дурное настроение, а оно дурное перманентно. Говорит, что все у него долго работают, на самом деле врет. Один человек только работает долго, не в курсе их отношений, может родственница. При увольнении денег не платит, угрожает испортить жизнь, позвонить в фсб и т.п. и т.д. Далее →
-
Оформляют временный договор как испытательный срок и потом не выплачивают зарплату. Бухгалтерия делает недостачи и вешают на продавцов. Не ходите работать ООО Зоренька. Накажите их пожалуйста. Заставляют выходить на учёт в ночь и не оплачивают не чего. Запись в трудовую никакую не делают. Далее →
-
-
Есть печальный опыт работы в данной компании. Планы с потолка нет никаких элементов планирования. Нарушены коммуникации между подразделениями. Задачи ставятся не индивидуальные, а общие поэтому никто ни за что не отвечает. Акции ставятся на компанию делить по отделам не считают нужным. Главное понравится ком. Директору. Если хоть слово поперек то в немилость и на вылет. Получаемое зп на 400−900 руб. Меньше чем по их системе мотивации. На испытательном сроке меня держали 7 мес. Каждый месяц за счет этого удерживали по 5 т. р. ЗП серая намекают. Зная что у меня 3 детей. Вроде все милые и улыбаются. Но негатив остался. Далее →
-
Вакансия — «контроллер-комплектовщик"/"сборщик заявок». Юлия Ким — менеджер по персоналу — цитата с собеседования: „…У нас сменный график работы — первый день в первую смену с 9 до 17ч., второй день — во вторую смену с 17 до 02ч., третий день — выходной. Плюс суббота выходной всегда. Во вторую смену возможны оплачиваемые переработки — до последней заявки, бесплатный развоз“. Фактически и постоянно: первая смена с 8 до 18 (или, что более часто, до 20ч.), вторая — с 17 до 5−7 утра, за смену 2−3 10-минутных „перекура“ и один 20-минутный „обед“. Регулярно бывает, что заявки для сбора во вторую смену заканчиваются около 23ч., но комплектовщики вынуждены находиться на складе до проверки всех собранных заявок на контроле — а это 3−4 часа, в которые комплектовщики привлекаются к выполнению обязанностей уборщиков и кладовщиков — ибо невыгодно развозить на корпоративном такси сначала комплектовщиков, а потом остальной персонал склада. Дождавшись окончания работы сотрудников контроля нужно приготовиться посидеть (тем, кому повезет, а остальным — постоять после 10−12-15-часовой смены на ногах) еще от 30 мин. до 1.5−2 часов — пока не прибудет вызванное начальством только после выхода всех... Далее →
-
Бычков Олег Иванович, хозяин «медной горы» ООО ТПК «Стройбытсервис», зарплату не платит, ведет двойную бухгалтерию, работникам хамит, позволяет себе не нормативную лексику в отношении сотрудников, ведет себя более чем неадекватно, обманывает не только сотрудников, но и жильцов обслуживаемых домов! Далее →
-
Работал на автостоянке на авторынке, где торгуют машинами. Первый месяц было все спокойно, как день зарплаты, стали пропадать детали с дорогих машин. Все происходило не в мою смену, а начальник все сваливал на меня, лишь бы не платить зарплату. Если бы поработал еще может и должен бы остался. Камер слежения нет. Работают только 2 охранника, а новичков так разводят. Далее →