Оренбург — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Можно, пожалуйста, анонимно. Здравствуйте! Хочу предупредить всех, что не стоит работать в магазине Упаковки на монтажников 17/1. Я работала там с самого открытия, подготавливала магазин к открытию — одним словом, впахивала по 11 часов в день. Как только я выполнила самую тяжёлую работу, мне позвонил [М.] и сказал, что я уволена, не объяснив конкретной причины. [М.] и [Н.] являются там якобы директорами, хотя непонятно, откуда вообще эта контора. И оформлена она на неизвестного, которого никто из нас никогда не видел. Они сказали, что работа без оформления и договора, что они никого не оформляют, но дали обещание, что зарплату они заплатят 100%. Я поверила, потому что, сами знаете, с работой сейчас очень туго в Оренбурге, а мне очень нужны деньги. Зарплату обещали 20 000 за месяц. Я проработала 20 дней, мне дали 3 000 рублей. Когда я позвонила [М.] и спросила про полный расчёт, он мне сказал, что так как я НЕ оформлена официально, я не получу ни копейки, и что Я НЕ первая такая, пусть хоть куда пожалуюсь, хоть в прокуратуру, хоть в инспекцию, ничего я не докажу никому. Я не знаю, что мне делать теперь в такой ситуации и куда обращаться… Но молчать... Далее →

Шарага в Степном, впрочем, как и все риелторские компании. Оформления нет, зарплаты как таковой нет, будешь обзванивать целыми днями народ. Если найдешь объект для продажи, то это еще хорошо, еще лучше, если продашь, а иначе ничего не заработаешь. Процент низкий, проезд за свой счет. Не покажешь результатов — выгонят через пару месяцев. Не ведитесь, это не работа, а надувалово. Далее →

Заказал стеновые панели и блоки в 2017 году. Привезли некачественные блоки:  — В стеновых панелях и блоках имеются отклонения от заданных размеров.  — Стеновые панели входящей группы отштукатурены частично.  — Имеются пустоты в стековых панелях.  — Штукатурный раствор не соответствует ГОСТ 28013−98 (имеются вкрапления негашёной извести, что приводит к постоянному отслаиванию штукатурного слоя). // Суд постановил выплату компенсации, а они изменили документы и исчезли. Далее →

Фирма как работодатель — непорядочная. Руководство в своей сфере некомпетентно, недальновидно и неразумно. Оформление — с нарушением трудового кодекса; регулярные задержки заработанной платы, её низкий уровень. Руководство грань адекватности практически переступило. Сбросили на разработчиков часть своих обязанностей: поиск клиентов, оформление коммерческих предложений, оформление договоров. Так же во в негласные обязанности стало входить обучение новых сотрудников (причем без малейшего опыта в данной сфере). Руководством была введена премиальная система (% от выполненных работ). Обещали выплачивать сразу, как поступали средства от заказчиков. В итоге их выплаты оттягивались до последнего. После увольнения по собственному желанию расчет был выплачен крайне подозрительно. Белую выплатили сразу, черную — через месяц (до этого времени все звонки полностью игнорировались). При этом на лицо была недостача. Проценты так и не выплатили, аргументируя, что их не заслужили, тыкая в лицо плохой производительностью. Собственную производительность, свои ошибки — не признавали ни в какую. В общем, стандартная ситуация, фирма в кризисе, кто виноват? Виноваты работники. Какие работники — которые не особо-то и нужны, которых можно заменить. Уволилась — получишь свои деньги, только мы немного вычтем за моральный ущерб, а премиальные выплачиваются по настроению директора. В общем, испытываю крайне негативные чувства теперь к этой... Далее →

Пренебрежение к сотрудникам, условия в командировке ужасные. На сутки выделяют 400 рублей, и живи как хочешь. Фактически отработанное время не оплачивают, главный инженер начисляет зп исходя из собственных суждений. Процветает воровство на всех уровнях управления. Заместители не идут на должности начальников, так как боятся ответственности, но и руководить вновь устроившимся людям не дают. Плетут сплетни, интриги, очерняют как только могут. Одним словом, лицемеры. Руководству нет до этого дела, все отдано в руки главного инженера и техдиректора, эти должностные лица прикрывают воровство на уверенных им объектах, заставляя оформлять подложные документы. Далее →

Под и.т.ю. работает её супруг И. А. По договору подряда с организацией Hoff. Сотрудники официально не оформлены. В организации их около 6 постоянных. Остальные приходящие — уходящие. Так как условия работы отвратительные. Директор не только не может установить чёткий график рабочих/выходных дней своим сотрудникам. Не может предоставить ни один договор о трудоустройстве. Нет материальной ответственности ни на ком из сотрудников, хотя они забирают суммы за заказы у клиентов наличкой. Накладные при погрузке не отслеживаются, не сдаются во время. Ревизии на складе отсутствуют. Вообще полный хаос. Но руководитель утверждает, что расчёт заработной платы происходит из Ростова, хотя ни одной расчетки предоставить не может никому из сотрудников. При увольнении не рассчитывает сотрудников, объясняя это тем, что деньги приходят на зарплату из Ростова, из головного офиса 25 числа, и до этого момента он не может никого рассчитать. А после 25 успешно «пропадает», оставляя при себе всю заработную плату сотрудника. Смогу предоставить все переписки с работодателем и привлечь ещё несколько сотрудников организации при проверке. Далее →

В организации сильная текучка кадров. Отношение к работникам и их проблемам как к не своим, на любой вопрос — дверь там! Зарплаты низкие по всем подрядчикам Газпрома, занятым таким же видом деятельности. Техника старая и изношенная. Руководители не знают, что у них творится в предприятии. Денег лишают за любую мелочь. На собеседовании говорят 40−45, на руки не больше 30-ки. Постоянно просят выйти в выходные без приказа. Людей постоянно не хватает, мастера постоянно говорят: потерпите. Как начальное место работы потянет на троечку.. Далее →

Шарага, полное отсутствие здравого смысла у руководства! Если не хотите время терять и бесплатно работать — обходите стороной! Офис — Поляничко, 5. Увольняют одним днём просто, без объяснения. Продаж нет: цены гнут, сервиса нет. Просто перекупы, своего склада нет. Смешные проценты от продаж. Далее →

Работала в компании Мир [Ш.] некоторое время, по факту не компания, а шарашкина контора! Конторку эту держат семья [Р.], которые сначала кажутся милыми, вежливыми людьми, но чем больше с ними работаешь, тем больше понимаешь, что работники для них расходный материал. Увольняют сотрудников практически каждый месяц по разным причинам, даже если просто кто-то им надоел! На всех торговых точках камеры и прослушки, о которых работников не предупреждают! Телефон директор регулярно прослушивает, и за каждое неугодное ему слово, сказанное клиенту, будь готова получить выговор! Итак, из плюсов — зп во время и хороший коллектив! Из минусов — зп, оговоренная на собеседовании, не соответствует действительности. Штрафы буквально за всё. Рабочий день не нормированный, офис работает до 19:00, но если кто-то зашел из клиентов, все задерживаются бесплатно! После работы берешь рабочий телефон и отвечаешь в соц.сетях так же бесплатно, а если вдруг не ответила в течение 5 минут, не важно, что ты в душе или уже спишь, будь готова получить выговор! Плюсом ко всему этому, помимо своей работы, делаешь ещё и чужую работу так же за спасибо! Оформляют только после 3-х месяцев стажировки, и то на полставки с окладом в 7000! Но, как... Далее →

Работал в этой компании водителем. Обещали официальное трудоустройство. По итогам 6-ти месяцев, никакого официального трудоустройства, задержка зарплаты 2 месяца, за последние 2 месяца так и не рассчитали, пытался судиться, бесполезно. Руководители два наглых, жирных, бессовестных пацанчика. Далее →