Орехово-Зуево 277 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Орехово-зуеве с приличной зарплатой?
Вы из ОРЕХОВО-ЗУЕВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (277)
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиЦенник не самый дешевый, а качество услуг ужаснейшее. Мастера работают очень медленно, больше времени на обсуждение личных вопросов тратят. Один вообще куда-то уехал, типа срочный заказ. У второго долго ничего не получалось, в итоге отложили все на завтра. Швы замазали ужасно, никто не приехал и ничего не переделал. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал на складе компании. Можно прийти и вообще отключить мозг — действуешь только по инструкциям, налил, проверил, упаковал. Рекомендую всем, кто ценит работу на автоматизме. Ничего не надо выдумывать, просто делай всё по регламентам и получай зарплату два раза в месяц. Далее →✗ НедостаткиВ компании строго спрашивают с сотрудников, так что нужно следить за всеми требованиями руководства. Я бы не рекомендовал работу на складе Чистой пользы тем, кто хочет «заниматься творчеством» и «реализовать себя». Если вы «креативно» прольёте химию на конвейере, то получите штраф и лишитесь работы. Далее →💬13 комментариев
-
✓ ПреимуществаКомпания дает возможность найти свою нишу и быть полезным, общаться с профессионалами. Все это протекает в комфортной атмосфере с хорошими условиями. Далее →✗ НедостаткиНо вот с опозданиями строго. Крайне негативное к ним отношение, вплоть до выговоров и увольнений. Далее →
-
✓ Преимуществапишут, что берут ищут людей с базовыми навыками разработки Далее →✗ Недостаткизадают вопросы на позицию с ЗП 15к (!) такие, какие не задают на позиции с ЗП 140к. Лезут в многопоток (!) и сложные кейсы, чего не всегда делают на собесах мидлам. Собеседуют, словно просишь у них 200 тысяч). Атмосфера ноль, токсичность через экран. Кого вообще они умудряются набрать на такую зарплату? Далее →
-
✓ ПреимуществаНи каких. Далее →✗ НедостаткиООО — это просто до хрена. Все в недостатках. Мастера высокомерные люди (мягко сказано). Ночной начальник смены — Андроид (Андрей) — это просто нелюдь. Таких сволочей я не встречал. Высокомерие просто хоть отбавляй. И мозгов прибавить надо. Да, все мастера и начальство 8 этапа автодороги Инкерман — Севастополь просто — высокомерные дураки. Не советую устраиваться. Берегите нервы… Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещалки… Далее →✗ НедостаткиНа сайте службы занятости Санкт-Петербурга есть вакансия «Грузчик» с зарплатой 35.000 рублей в месяц в фирму НПФ ОРТ, находящуюся в поселке «Парголово» на улице Железнодорожная, дом 11. Насколько я помню, эта вакансия «висит» уже лет 7. На самом деле постоянной работы для грузчиков у них никакой нет, а есть временная, с комплектованием палаток. Иногда и погрузить в машину, за которую они не платят, нечего, а говорят: «что ты плохо работаешь и нам не подходишь». Схема примерно одинаковая: человек приходит на работу, постоянной работы ему не предоставляется, он ходит и ждет, потом вечером им надо скомлектовать и отгрузить палатки, что он успешно делает. Потом ему говорят: «что он плохо работает», и он, бесплатно поработав, идет домой. Так что, дорогие соискатели, «НПФ ОРТ» — это обман… не ходите туда работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиТупое руководство. Мотивация отвратительная. Пришла в данную организацию работать в 2020 году менеджером по подбору, потом повысили до ведущего менеджера. Сваливали на меня все, что можно, очень много всяких обязанностей за доплату в 5 тыс. Присутствовала на собраниях с руководством, они называют его ВКС. Более тупых руководителей я еще не видела. Мусолят одно и то же, а потом думают, почему компания катится в ж… И начинают винить всех, но, как известно, рыба гниет с головы. Отдел маркетинга просто отвратительно работает. [И.] [Ж.], который является руководителем отдела реализации, начитанный пустослов [censored], много делает, мало). Людей набирают по липовому договору и зарабатывают на них. Уволили одним днем, не предупредив, особого объяснения не дали после почти двух лет работы (скорее личная неприязнь), хотя сами повышали меня. Еле выбила свои деньги. Бегите оттуда, гнилая шарашка. А [И.] [Ж.] вообще думает, что он пуп земли, а по факту тупой как валенок. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОчень дружный коллектив. Девочки работающие на других точках просто прелесть. Процесс работы мне нравился. Печатать на одежде, кружках и тд очень увлекательно Далее →✗ Недостатки[О.] самый главный минус этой компании. Вообще некомпетентная. Всё ей все должны. Болеешь? — всем плевать. Хоть ты умри, но выйди на работу. Или сам ищи себе замену. Не нашла? Иди работай. ЗП обещают 19-25к. А по факту 15, в лучшем случае. ЗП 2 раза в месяц. С 1 по 15 и с 16 по 30 число. Большая текучка у них. Поэтому график меняют как вздумается, кидают на разные точки, даже если тебе очень неудобно ехать. Техника вся на точках еле дышит. На Акварели пространства вообще нет. Бокс очень маленький, техника очень старая и часто с ней что-то происходит, и мы сами должны танцевать с бубном и чинить её. Обеда как такого нет. Либо сидишь ешь, а к тебе люди приходят и в рот заглядывают, «вы обязаны меня обслужить» и т.д. Либо уходишь, оставляешь номер, и тебе звонят через минут 5, «девушка, вернитесь, мне надо…» Везде написано «напечатаем любой принт за 20 минут», а по факту, от 40 до завтрашнего дня. Очень много людей, техника не работает как надо, и просто физически не успеваешь. Но клиентам плевать, им естественно нет до этого дела, написано же за 20 минут… Должность —... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ Недостаткиооо «СанСТАР» производство мебели для ванных комнат. Находится в Кабаново. Внимание соискателям. Данная компания одна из самых плохих, у них работать очень сложно. Начальник производства [censored] Одним запрещает курить в неотведённое время и штрафует, зато его друзьям разрешено бухать на рабочем месте, после чего мебель, которую производят, хренового качества… сколы, брак, нарушена геометрия, отсутствуют необходимые комплектующие. Материал стоит как на зоне. Спецодежды нет, обеда нет. Атмосфера как в местах лишения свободы. Ты грузчик, кладовщик и оператор. По зарплате постоянно обманывают, необходимо постоянно перерабатывать, а в конце месяца все равно часть участков лишают зарплаты. Но друзей начальника, которые пьют, не трогают. Остерегайтесь данного работодателя, и продукцию желательно не приобретайте, хоть она для ванных комнат, но делают её не из влагостойкого ДСП. Далее →
-
✓ ПреимуществаПроработав в компании больше 3,5 лет могу сказать, что придя туда человеком, абсолютно не понимающим в этой сфере, многому научилась там, выросла, как в профессиональном плане, так и в личностном. Поэтому безмерно благодарна Текстерре за этот опыт. Текстерра-это уровень московской компании в Орехово-Зуево и для меня это было большим удивлением, когда я пришла туда на собеседование. Прекрасный и дружный коллектив, каждый сотрудник готов помочь новичку, все друг друга поддерживают. Есть возможность карьерного роста, если руководство видит стремление и рост сотрудника, учитывая его желание, конечно, всячески помогает дорасти до хорошего руководителя. Проведение разнообразных игр, болталок в пятницу помогают расслабить мозг после трудовой рабочей недели (правда не у всех всегда есть возможность на них ходить из-за объема работы), корпоративы, выезды на природу, походы организовываются каждый год, не скучные обучалки от коллег помогают добавить себе в «копилочку» новых знаний. Хорошая зарплата для нашего города, гораздо выше среднего, которую платят всегда вовремя. В общем впечатления у меня самые положительные, а читая отрицательные отзывы, волосы дыбом просто встают. Недостатки, конечно, есть, потому что деньги просто так никому нигде не платят, но только испытывая... Далее →✗ НедостаткиМинусы есть, но плюсы их компенсируют с лихвой. — стресс. Его действительно немало у сотрудников, которые работают напрямую с клиентами. — нужна быстрая скорость работы. Если вы человек медлительный и не быстро схватываете, то работать долго не сможете. — большой объем работы. Далее →
-
✓ Преимуществадостоинств нету так как управляющая [Е.] [В.] крадет товар из магазина и грубо обращается с покупателями и бьет их корзинами по голове и угрожает расправой и угрожает расправой персоналу и заставляет угрозами выходить на работу 24 /7 и обеденное время убрала чтоб работники работали без отдыха Далее →✗ НедостаткиУправляющая [Е.] [В.] крадет товар из магазина и грубо обращается с покупателями, бьет их корзинами по голове и угрожает расправой персоналу. Заставляет угрозами выходить на работу 24/7, а обеденное время убрала, чтобы работники работали без отдыха. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вы стали очередной жертвой обмана недобросовестного работодателя iРемонт24 (ООО Решение), который не выплатил вам зарплату — оставляйте жалобу на сайте Хэдхантер по данной ссылке: https://feedback.hh.ru/ticket/add Из-за массовых жалоб обманутых работников этот работодатель уже взят под контроль администрацией сайта hh.ru. В случае поступления большего количества жалоб на данного работодателя администрация сайта hh.ru будет применять к нему соответствующие меры, вплоть до блокировки его аккаунта на сайте. Далее →✗ НедостаткиЖалобы о работодателе iРемонт24 (ООО Решение) направляйте по указанной ссылке в отдел по контролю качества (там можно выбрать, в какой отдел вы хотите направить жалобу) с просьбой принять соответствующие меры и прекратить содействовать группе аферистов, обеспечивая им возможность обманывать соискателей работы и наживаться на людях. В подтверждение неблагонадежности данного работодателя давайте ссылки на негативные отзывы сотрудников и видеорепортажи об их мошеннических действиях (их уже достаточно много на ютубе и в соц. сетях), в том числе видеорепортажи, публично освещенные федеральным каналом телевидения Россия 1 в программах Вести, который является достаточно авторитетным источником информации. Ссылка на аккаунт группы обманутых клиентов на ютуб: https://www.youtube.com/channel/UCSrQbUYrrV_hwwTTinSFwgA Ссылка на группу обманутых клиентов вКонтакте: https://feedback.hh.ru/ticket/add Такие группы уже есть практически во всех соц. сетях. Далее →
-
Я была в числе тех, кто вынужденно перешёл из [В.] в Совкомбанк. Должность моя — старший кассир. Первый же сюрприз, с которым столкнулась я и мои коллеги — зарплатная карта с заемными средствами. В день з.п. сняла небольшую сумму через банкомат, а когда спустя некоторое время скачала приложение, выяснила, что 10 коп. из этой суммы были выданы из-заёмных средств. Сюрприз. Совкомбанк пытается нажиться даже на своих сотрудниках. Обучение проходило 2 дня, этого, естественно, недостаточно, чтобы разобраться в рабочих программах (с физлицами операции совершаются не в одной программе, что крайне неудобно). При возникновении вопросов по работе, а их было куча (обучение же было 2 дня), помощи ни от кого не было. Офисы бывш. Восточки дальше продолжили работать с системами переводов и валютой, в офисах Совкомбанк, насколько мне известно, этого до сих пор не ввели ещё. Ну так вот, к чему я: банк совершенно не готов был к работе с системами переводов, о чем мне сами заявляли сотрудники ЗОД (они должны решать возникшие проблемы). У меня почти каждый день по переводам появлялось окно с ошибками, я сама звонила на горячую линию системы и решала проблемы. Но случилась одна ситуация с переводом, где без действий ЗОД мне не обойтись. Но вместо... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбучение Далее →✗ НедостаткиЕсли вы самоотверженный мазохист, то вам в данный отдел расчетчиком самое оно. Проработала два с лишним года (почти три) на черной зарплате! Всю зарплату приносили в руки в конвертах. Сначала з.п. попадала начальнице, потом в ее кабинете пересчитывалась, фасовалась по конвертам и раздавалась сотрудникам. Что реально начисляла бухгалтерия ООО «Домком», я почти за три года так и не узнала, данные документы, квиток и прочее мне не предоставляли. Суммы каждый месяц нелогично менялись. Ещё не понравилось, что меня изначально обманули, звали работать менеджером со своими дилерами, оставили расчетчиком. Условия офиса ужасны — офис кишит мышами, подоконники, столы, документы — все в мышиных экскрементах и вони каждый день, так пришлось работать очень долго. Для аллергика это настоящий кромешный ад и пытка, съедено было кошмарное количество лекарств от аллергии и противозудных, плюс риск получить опасные болезни, так как мыши их активно переносят. Не было нормального отопления — сидеть до декабря, мёрзнуть, запрещали включать обогреватель, в жару в помещении всё +40 градусов, кондей не работал, вентиляторы начальница нормальные поставила только своим любимчикам. Программа всегда работала коряво, за косяки программистов платили также менеджеры. Начальница всегда вынуждала и морально давила работать после... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Хороший график работы. Близко к метро. Далее →✗ НедостаткиНа этом заводе есть два отдела, куда лучше не попадать. Это договорной и финансовый. Там и там руководство и отношение в коллективе плохое и дикое. Это П.Е. и Г.Е. Два двуличных и вшивых персонажа, которые готовы идти по головам и подсидеть в любой момент. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаВсегда платят ЗП и не задерживают, работаешь в тепле, а не на улице, берут всех подряд. Далее →✗ НедостаткиОтработала в компании больше 5 лет, была как поваром, так и администратором в дальнейшем. Работа просто ОЧЕНЬ сложная, это настоящий ад! С каждым годом становилось все хуже и хуже, пока терпеть это стало совсем невозможно. Попробую подробно описать по пунктам. 1) ЗП Платят вовремя, но за такую рабскую работу это очень мало! Новичкам так же платят очень мало, нормально начинаешь получать через 3-5 месяцев. 2) коллектив На своем веку повидала их очень много, ведь там невероятная текучка. Хороших людей было меньше, чем плохих. После того, как весь нормальный народ распустили в пандемию, просто стало ужасно работать, стали брать никчемных, безруких и с огромными понтами малолеток, которые не хотят ничего желать, а ты пашешь за всех, и еще потом выслушиваешь от управы, что нужно уметь работать с каждым сотрудником! Пошел такой тупой народ, что не могут напрячь свою голову абсолютно, я даже не представляла, что на свете так много таких людей, хотя изо всех сил старалась улыбаться всем своим сотрудникам. Вроде даже никто не жаловался на меня. 3) рабочий процесс Это невероятно сложная работа по ... Далее →
-
Очень хочется, чтобы работники не велись на красноречивые обещания. Поехали: 1. Обещают зарплату 3000 и более за смену, в результате через пару недель начинают её банально снижать, срезая количество смен и часов, и мотивируя тем, что нет загрузки. Это враньё, пахать будете по максимуму. А платить будут не больше 2000. 2. Трудоустройство официальное. Не верьте, никого не трудоустраивают, и если у вас взяли трудовую, то только для того, чтобы отдать её вам, когда им будет удобно. 3. Соответственно работа в чёрную, и никак не доказать, что ты там работал. После первой зарплаты заберут 50% на депозит, чтобы вы не ушли сразу, если найдете что-то более приличное. Я столкнулась с вопиющей безнаказанностью: мой руководитель напился до адекватности и ударил меня в лицо (как оказывается, подобный случай уже был, но его замяли). В результате я была вынуждена просидеть на больничном больше 10 дней, пока не сошел синяк. Сначала мне обещали его оплатить, но потом сказали, что я там не работала и в итоге отдали чистую трудовую. И не выплатили ничего. По результату написала в онлайн-инспекцию. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания в целом занимается нужными делами, полезными, но как и кем это уже другой вопрос. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы хотите там работать. Если ты специалист от бога и у тебя способность без мыла в любые труднодоступные места, то таких там любят. А если ты на вакансию Junior-специалист, то не-не, не надо… Особенно в отдел продвижения. Встретит тебя некая «девушка» с абсолютной невоспитанностью, которая, на мой взгляд, когда-то была кем-то сильно обижена и сейчас она это возмещает на других. Еще таких называю старая дева, дальше сами понимаете. Если ты ей не приглянулся (или не сходил к ней в гости!) — она тебя сожрет как самка богомола (даже без секса). З/п друг от друга скрывают, т.к. там много — махинаций -, простите о чем я — манипуляции))) Вы хотите работать 24/7 и желательно без обеда (либо жри быстро!), то там тебя оценят. Народ поработает и сваливает, не оттого, что не интересно или сложно, а от того, что весь рабочий процесс — постоянный стресс. Высшее руководство не видит, что происходит, лишь потом может еще куями сотрудника покрыть. Сотрудников набирают, чтобы потом убрать неугодных, как отработанный продукт. На новичков наваливают самую грязную работу, которую месяц её разгребают, а потом говорят, что испытательный срок не прошел. Клиенты платят [censored] завышенные бабки, а по факту часть работ... Далее →

