Остров — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Острове?
Бывшие сотрудники откровенно делятся как положительными, так и отрицательными отзывами, что позволяет вам сделать осознанный выбор работодателя. Мы собрали эти отзывы, чтобы помочь вам получить полное представление о работе в компаниях в Острове
💲 Какая зарплата в Острове?
Сотрудники указывают зарплаты от 113812 до 113812 рублей
Средняя зарплата 113 812 гр. в месяцСколько получают в ОСТРОВЕ? Статистика зарплат →
Вы из ОСТРОВА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (9)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДалеко от метро. До ближайших станций Рижская и [А.] более 20 минут пешком. В обеденное время нельзя выходить на улицу, почему — непонятно?! Производство от ресепшн отделяет шторка, соответственно идут запахи клея, краски, ламинирования и т.д. На ресепшн отсутствуют окна, кондиционеры и вытяжки, находишься в бункере. Не все менеджеры общаются корректно. Нет программы логистики, все заявки валятся в почту, и нужно писать все от руки. Бесконечные листочки, записки, клочки бумаг, что очень неудобно. Далее →
-
💬27 комментариев
-
✓ ПреимуществаИх нет, от слова совсем Далее →✗ НедостаткиНе стоит тратить время, если у вас нет опыта работы с авто, допками, нет понимания по техническим моментам. Возможно, возьмут на испытательный срок на неделю с трудоустройством задним числом. Если что-то не понравится, попросят собрать вещи))). ЗП черно-белая, всё остальное получите в конверте. Есть штрафы, у всех по чуть-чуть, но набегает)) Не тратьте время… Далее →
-
Большая текучка кадров. Через 1 3 недели сотрудники увольняются, либо люди сами бегут с этой каторги. Условия нулевые, как и отношение к сотрудникам. Нету даже спецраздевалок, повсюду запах тухлых носков и пота, шкафчиков хватает. Далее →
-
Серая зп (оклад + премия (это % от закрытых вакансий) — сколько заработал, столько получил. Постоянно приходится ходить выпрашивать заработанные деньги (премия, а она часто составляла большую часть заработка рекрутера). Руководители — они же собственники. 1 — сама рекрутер, ведет часть вакансий, очень лицемерная женщина. 2 — не рекрутер и далека от этих дел, ругается матом, безобразно общается с сотрудниками, одним своим видом отвращает. Предоставляются слабые ресурсы для работы — начиная от техники, заканчивая рабочими сайтами. Руководители больше заинтересованы в своей личной выгоде, а не в развитии компании. Дачи строить важнее! На момент пандемии отказывались выплачивать даже официальную часть, аргументируя тем, что мы только не работаем (доход был маленький, тк много вакансий было заморожено, но вся команда занималась доп. функциями по поручению Руководства — разбирали сервер и чистили папки от лишней информации и т.д.). Итог: офиц. зп выплатили, а то что заработали в премию по % от продаж — нет. Кинули всю команду (нас оставалось 4 ч.) на премию, сказали не заработали и у компании много долгов по налогам, нужно выплачивать, а вы перебьетесь. Вся команда ушла. Сейчас там работают сами 2 Руководителя. У компании миллионные долги по налогам. Берут кредиты, чтобы погашать налоги.... Далее →
-
Начальник отдела кадров — персигина [Т.] [Н.] Тел.: (495) 926−77-20 http://www.cnshb.ru/Kadr.shtm Поднимает вакансию водитель ЦНСХБ и в выходные, и в будние дни, но что-то никто не идет, пора бы уволить эту женщину с её должности, раз не справляется со своей работой, или сократить зарплату, всё равно никакой пользы для ЦНСХБ от неё нет. Далее →
-
[И.] [Н.] генеральный директор компании Прибой-72, платит за выполненную работу " подачками» ездит на мерсе белого цвета рег. 86 дорожные рабочие и прочие специалисты обходите данного гражданина стороной, иначе потеряете времени и здоровья, а обещанного заработка так и не дождетесь! Далее →
-
-
Обман с зарплатой. Обещают много и вовремя, по факту в лучшем случае, получишь 50%. Ещё и бегать придется за ними что бы отдали деньги. Официально не оформляют. Обещания больших заработков и карьерного роста греют умы многих работников, дальше обещаний ничего. Категорически не советую. Далее →
-
Нарушение условий трудового договора, отсутствие письменного соглашения. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, отсутствие соблюдения трудовых прав работников. Далее →
-
Нарушение минимального размера оплаты труда для сотрудников. Далее →
-
Несоблюдение обязательных требований трудового законодательства. Далее →
-
Нарушение трудового законодательства при использовании иностранных работников. Далее →
-
Нарушения охраны труда и безопасности работников. Далее →
-
Несоблюдение норм охраны труда при уборке. Далее →
-
Нарушение охраны труда при уборке крыш. Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в ООО "ангел". Далее →
-
Нарушения трудового законодательства в ООО "поинт". Далее →
-
Ниже минимального размера оплаты труда. Далее →