Оха — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Охе?
Вы из ОХИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (248)
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-858/2020 ~ М-905/2020 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-826/2020 ~ М-881/2020 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-827/2020 ~ М-885/2020 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-848/2020 ~ М-903/2020 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-849/2020 ~ М-896/2020 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-851/2020 ~ М-890/2020 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-852/2020 ~ М-889/2020 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-829/2020 ~ М-880/2020 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-845/2020 ~ М-875/2020 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-850/2020 ~ М-893/2020 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-846/2020 ~ М-878/2020 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-837/2020 ~ М-884/2020 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-836/2020 ~ М-883/2020 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-835/2020 ~ М-876/2020 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-834/2020 ~ М-869/2020 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-832/2020 ~ М-857/2020 Далее →
-
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-830/2020 ~ М-854/2020 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-833/2020 ~ М-879/2020 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 2-831/2020 ~ М-855/2020 Далее →
-
Невыплата заработной платы в установленный срок. Далее →