Пенза — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Пензе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ПЕНЗЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1225)
-
✓ ПреимуществаНикаких кроме белой зарплаты Далее →✗ НедостаткиВся компания — один сплошной недостаток. Набирают не сотрудников, а рабов фактически «за еду». Не соглашайтесь работать «на дальняке» на личном автомобиле. После вычета всех затрат на автомобиль (за амортизацию и ремонт здесь не платят), оставшийся чистый доход будете «рассматривать через лупу». Когда автомобиль достигнет предела возможности эксплуатации и окажется, что на покупку другого автомобиля у вас нет денег, вас просто выкинут и найдут другого [censored], готового ездить по 2 тыс км в мес. за 8 тыс. руб, а вы останетесь «у разбитого корыта». Между тем руководство регулярно меняет Лексусы, как перчатки.. Далее →
-
✓ ПреимуществаСразу видно, сколько заработала. Можно самой посчитать. Далее →✗ НедостаткиОчень маленькая зп. Учителя получают 270 руб за урок. А если урок вводный, и после него родитель решил не покупать курс, то занятие не оплачивается. Поэтому большинство хороших учителей старается уйти. Поэтому я не удивляюсь, что некоторым ученикам так долго ищут преподавателя. Слишком высокие требования у родителей и руководителей школы. Особенно с учителями английского. Ну зачем им работать за 270 руб, когда на них такой спрос? Я веду насадку, но тоже хочу уходить. Уж очень маленькая зп. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиМеня зовут [Г.] [М.] [З.]. Работал в Полярисе в поселке Окунайский дорожным рабочим. Все плохое, что здесь про них пишут — это правда. Я сам писал им хорошие комментарии и отзывы раньше, потому что хотел выиграть в конкурсе, где приз был 70 000 рублей. Руководство так и сказало, у кого будет больше положительных отзывов, тот и выиграет. Поэтому я и другие работники писали неправду раньше. На самом деле у них все плохо. Каждому второму работнику не выплачивают зарплату совсем, а просто увольняют, или же работники сами увольняются, поэтому здесь огромная текучка. Жили мы в палатках, что летом, что зимой в -40. Чтобы не замерзнуть, спали в куртках и под тремя ватными одеялами, потому что пушки не справлялись и постоянно ломались. Сейчас я знаю, что Полярис открыл новую компанию ГазПромСтрой Сибирь и также набирает вахтовиков, чтобы их обманывать. Не ведитесь.. Далее →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиУжасная контора. Приходишь на должность кладовщика, а занимаешься всем подряд: и упаковщик, и грузчик, и сборщик, и ремонтник, и карщик. И это всё максимум за 30 тысяч. Экономят на всем. Условия как в подвале. Сырость. Техника допотопная. Одна рохля на весь склад. Кар разряжается через полчаса. Электроштабелера нет, либо в ручную кидаешь и снимаешь со второго яруса, или ногой качаешь штабелер ручной. Стеллажи не закреплены и могут развалиться в любой момент. Молчу о том, что одна микроволновка на всех и нет раздевалок. Переодеваются все вместе под камерой. Постоянные штрафы и недосдачи, так как много названий поменяли: слияния и разъединения. В базе бардак, а ты платишь. Директриса неадекватная. Что-то из себя строит. Орёт постоянно. То ходит бычки собирает на территории за строителями. Оформление вроде как официальное по трудовой, но плюс договор, который в любой момент могут прервать по решению этой чокнутой, а запись в трудовой останется. Говорят, что больше народ не требуется. Потом, пока вы работаете, выложат объявление, примут человека, обучат и вас на выход. Начальство все чудные. Наверное, по блату или родственники. Никто ничего не знает и не понимает, зато умничают много. И директор приедет с Москвы раз в месяц, поулыбается и уедет. Ну и конечно, коллектив:... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки[К.] [М.] так называемый супервайзер, хамло, никакой компетенции, заставляет своих сотрудников делать фальсификации фото, чтобы сделать план, всех обсирает за глаза! В итоге после всего этого сваливает же все на своих сотрудников, таким образом прикрывает свой зад! Далее →
-
Пришла устраиваться в интернет-магазин ОЗОН, обещали стажировку 15 дней (с оплатой). Пришла устраиваться в 1 пункт, спустя полчаса обучения в первый же день дали ключ от другого пункта по другому адресу и отправили одну работать до конца рабочего дня, подчеркнув, что это полноценный стажировочный день. Далее сказали, что следующий день будет моя полноценная смена. То есть без нормального обучения, сразу хотели, чтобы я начала одна работу. Меня это не устроило, я отказалась выйти. На следующий день я пошла относить ключи, и меня попросили отвезти их в тот пункт, где я работала и дождаться там нового сотрудника, но никто не приехал. Часы, что я там просидела, тоже обещали оплатить. Также работодатель обещал оплатить мой первый стажировочный день, но не довел дело до конца и теперь просто не отвечает на мои вопросы по поводу выплат. Не советую туда идти! Безответственное отношение к людям. Далее →
-
✓ ПреимуществаАдекватный коллектив, зп вовремя. город Сердобск Далее →✗ НедостаткиРаботал больше пяти лет, начинал с продавца, потом о.п.п., с декабря месяца поставили перед фактом, не спрашивая моего мнения, согласен или нет, в общем сделали админом. Бесконечный нервоз с невыполнением планов, поставленных руководством на МБО, с обнулениями смирился, с горем пополам продавали. Не выполнил МБО — сидишь до закрытия без оплаты, 2 выходных, которых по сути нет. Забудь про дела по дому, так как ты не вылазишь из телефона. Пропустил инфу в ВатСап — пиши объяснительную. Мечтал вернуться на старую должность. В итоге хамское и неадекватное отношение руководства меня добило, я уволился месяц назад. Сейчас решил вернуться на старую должность в другой магазин. В городе нехватка по 3 магазинам из 4-х. Руководство в лице [З.] А.Н., принципиально не хочет брать меня на работу, прекрасно зная, что людей не хватает. Очень ядовитый «человек». Должность о.п.п. самая адекватная, и я хочу работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомпания, зарегистрированная в г. Ижевск, предлагает работу вахтовым методом во Владимирской области, Собинский район, деревня Конино на заводе ООО «Бакулин МоторсГрупп». Предлагает проживание для рабочих в благоустроенных квартирах, а на деле это оказывается небольшая комнатка в старом общежитии с антисанитарией и тараканами, со скверным туалетом и душем без горячей воды. Люди, приехавшие на заработки, вынуждены оставаться и работать, и жить в таких скверных условиях или едут домой, если есть последние деньги на билет. Обман при заселении. Все под Богом ходим.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаГибкий график при условии согласия руководства Далее →✗ НедостаткиПолностью поддерживаю предыдущего оратора. Руководство не выполняет свои функции, обратной связи нет (а если есть, то и с запаздыванием), уволить могут по надуманному поводу. Руководство не выполняет свои обещания, на управляющие должности набирают не профессиональных, а «удобных» людей. Низкая оплата труда с тенденцией к постоянному снижению. Далее →
-
✓ Преимуществапока жива. Далее →✗ НедостаткиНарушение ТК РФ направо и налево. Зарплата с задержками. Душный офис, напичканный сотрудниками, как сельдьями в бочке — мне даже недавно стало плохо. Бестолковое руководство, не поддерживающее инициативы, переработки 24/7, текучка всего за месяц работы уже огромная. Работала ранее в другом агентстве, и даже там так плохо не было. Далее →
-
✓ Преимущества------ Далее →✗ НедостаткиБлокируют водителей, работаешь, а толку ноль, всем пофиг на тебя. Проценты 25% от заказа, ещё звони со своего телефона клиентам и операторам. Негатив от клиентов весь на водителей из-за логистов, которые не предупреждают клиентов об изменении стоимости. Они снимают свой процент сразу, а остальные деньги как хочешь, так и забирай… Укропы… Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиГрафик адский, так как большая кадровая текучка, работать приходилось почти без выходных. Каждый месяц проходят ночные инвентаризации, то есть ты отработал день и остаешься еще и на ночь, до утра, фактически пропадая на работе сутками. Когда по графику на работу надо к девяти, приходишь по факту к восьми на планёрку поговорить ни о чем. Коллектив — отдельная тема. Никто, кроме управляющей, не заинтересован в производительности сотрудника. Ты приходишь в новое место, с новыми правилами, которые тебе специально никто не объяснит, чтобы лишний раз побегал сам. Столкнувшись с таким впервые, я была в шоке. Так как нет оклада, за покупателей приходилось чуть ли не драться. Постоянный стресс. Старенькие девочки прессуют новеньких, так как это минус в их з/п. Чтобы набрать себе хотя бы 30к, нужно со всеми ругаться, обманывать, отбирать покупателей у менее сильных по характеру девочек, это просто ужасное чувство. Когда набираешь хотя бы 2 к за день, начинается агрессия, раздражительность в твой адрес. В общем, оооочень много стресса за мизерные зарплаты. [К.] — тм — фактически говорит, что кроме их шарашкиной конторы никому эти сотрудники не нужны. Думаю, такие слова — наглядный пример отношения начальства к подчинённым в этой «компании». Далее →
-
Несовершеннолетняя устроилась во вновь открываемую пекарню «Пан калач» при Караване в г. Пензе, ул. Московская, 91 (Гостиный двор). Работала с огромной переработкой по 10−11 часов. На требование предоставить трудовой договор и оформить официально, слышала ответ, что таких, как моя дочь (студентка, несовершеннолетняя), трудоустраивают неофициально. Работать начала фактически с 6 июля. До сих пор приказа на поступление на работу нет. Договор не дали. Вчера, 4 августа, заставили дочь написать новое заявление о приеме на работу со вчерашнего числа. Как ей сказали, за те дни оплатят неофициально. Мои требования не услышали. Зарплату обещали 145 рублей за час. 16 и 25 выплаты, но за отработанное время дочь еще ни копейки не получила. Идем в Инспекцию по труду. Наглость со стороны зав. производством и других начальников перешла все границы. . Далее →
-
✓ ПреимуществаЛента-отличный работодатель. Только белая ЗП, всегда дают все вовремя и в срок. Да, работа тяжелая. Но таких условий как в Ленте, нет нигде. Директор (Арбеково) — настоящее золото. Всегда поможет и подскажет. Всегда в курсе всех проблем наших. Персонала не хватает. Но сейчас так везде. Работа интересная, стабильная. Далее →✗ НедостаткиНедостатков нет. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПодсовывают левые документы на подпись. Не платят зарплаты. Руководитель строит из себя менеджера, а сам может пропасть с горящим проектом на неделю, никого не предупредив. Нет нормальной обратной связи. Нет инструментов для работы. Постоянно пытаются обмануть по зарплате, а когда спрашиваешь, почему зарплата не вся пришла, начинают игнорировать или угрожать. Из-за постоянных обманов со стороны директора часто меняются сотрудники. Директор обманывает заказчиков, оставляет деньги у себя и делает всё, чтобы не сдавать проекты. Далее →
-
✓ ПреимуществаПовезло с коллективом и то не всем! Далее →✗ НедостаткиОдин сплошной минус. -Начальство хочет много и даёт мало. (это про все начальство в общем) -график: в объявлении 2/2, на собеседовании говорится о стабильном графике. По итогу график ужасный 1/1, 2/1, 3/1. Длительность смены 10−12 часов, из них не оплачивается обед и перерыв. -Время на обед 30 минут, и один перерыв 15 минут. -сама работа — неблагодарная. Абсолютно рабские условия. Ни кого не волнует, что ты устала и 5 минут хочешь посидеть. Садиться нельзя вообще и не где! Весь день на ногах. Под конец смены просто адские боли в ногах. Даже если под конец смены нет работы, делать нужно вид, что ты работаешь, сказало начальство. Взяла телефон, время посмотреть, встала постоять, присела, сказала слова коллегам, сразу же начинается вынос мозга. Сами админы и управляющая сидят в телефонах, разговаривают на протяжении всего дня. Чуть что — админы качают права, наезжают и грубо высказываются. А ещё под конец смены отмываешь все зеркала до блеска, подметаешь. -Нехватка персонала. Персонала нет от слова совсем. Продавцы и консультанты не справляются. В итоге мы — это ещё и визуальные мерчандайзеры, кассиры, консультанты, кладовщики, уборщики. Начальство даёт одно... Далее →
-
✓ ПреимуществаОбучат шлифовать заготовку Далее →✗ НедостаткиСам там работаю, не в первый год, текучка высокая, постоянная, так как ожидаемая зарплата не соответствует реальной. Я как шлифовщик со стажем больше 30 тыс. там не получаю, постоянный набор учеников по объявлению, обучим, будем платить от 45 тыс. Проработав несколько месяцев, а то и полгода, за 20-25 тыс. с ночными сменами люди бегут.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п каждое 15 число, всё, плюсы на этом закончились Далее →✗ НедостаткиОт продавцов куча отзывов) Напишу отзыв от администратора МК. И знаете, плюсов тут тоже нет. Жаль, ты не можешь разделиться на двое, а лучше на трое… Должна делать все и за всех, при этом не вылазя из вайбера, ведь не дай Бог, что-то пропустишь. При чем трафик интернета тоже твой, даже Wi-Fi рабочий не могут сделать. Графика никакого, 2/2 редкость, переработка колоссальная, при чем вам за это не заплатят. Самая интересная фишка МК — это перевод на вышестоящую должность. Пофиг, сколько вы там отработали старшим продавцом или продавцом, при повышении вы с какого-то фига новичок. И будьте готовы, что если директор в отпуске и вы полмесяца без выходных, вы не получите ни полную зп, ни интенсивность за директора, готовьтесь к 15 тысячам чистой зп, остальное вы отработали даже не за спасибо, просто бесплатно. А С.В. на это вам скажет, если что-то не нравится — увольняйся. Очень жаль, что нет никакого контроля за такими сетевыми работодателями. Далее →