Пенза — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Пензе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ПЕНЗЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1624)
-
✓ ПреимуществаПитание (желает лучшего), транспорт Далее →✗ НедостаткиРашид [Р.] здравствуйте! Прошу у Вас защиты и разбирательства. Я работала мастером участка цеха Вареных колбасных изделий (ул. Луговая, 41, село Овчарное) на меня напал с оскорблениями и унижениями начальник ИТ Участка Брбоджанов А.[А.] (не 22.12.2022г, ругался матом на весь кабинет, унижал честь и достоинство, повис надо мной, кричал «пошла отсюда [censored]» простите за откровенный мат, «пошла вон с мастеров.» Меня всю затрясло, я испугалась за свою жизнь, сидели мужчины в кабинете, никто не вступился. Я ушла с завода, меня всю трясло, у меня была истерика. Узнаю, что меня уволили по статье. «Спасибо за то, что работала часто без выходных и без отпуска, как положено» Прошу Вас разобраться в ситуации, наказать неуважительное отношение к женщине, кто дал права ему так себя вести. Он с пальмы слез? Я уехала домой в Воронеж, возвращаться туда, где унижают женщину и некому вступиться, я не могу. Прошу у Вас помощи, почему Вы держите инертные кадры? У меня два высших образования: Технологическое и Экономическое, большой опыт работы в разной сфере, такое отношение я не потерплю. И буду пытаться дозвониться на горячую линию на Рашида [Р.] [Х.]. Мне сказали, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее предприятие Далее →✗ НедостаткиРаботала на комбинате выпуска [К.]. Бардак, платят мало, постоянно снижают премию. Директоры меняются как перчатки. Главный босс Я. его родственников много, работает постоянно тут, но исправления ситуации нет. Не советую вообще тут работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиРаботала в кафетерии Amici. Имеет прямое отношение к «Сахарной пудре» только под другим названием. Изначально пришла работать продавцом и на график 2/2, в вакансии было всё просто и коротко написано, что задача — это продавать, консультировать, раскладывать товар. ЗП обещанная от 27 000 на руки, где 1800 / смена и + % с продаж, а по итогу график ненормированный, потому что сотрудников не хватает (не удивительно с таким отношением), смена по факту почти 13 часов, где ты ещё и за официанта бесплатно работаешь, хотя об этом никто не говорил. А самое интересное — это по ЗП, так как у руководителя спрашиваешь напрямую, а она так и не озвучивает цифры. Пока не оформишь мед.книжку, официально не оформляют, мед.книжку никто не оплачивает, делаешь за свой счёт, на тот момент, когда я пришла, несколько сотрудников работали без мед.книжки больше месяца. Руководитель хабалка, поначалу кажется милой женщиной, но это только на период стажировки, а потом показывает своё истинное лицо. Сотрудников не считает за людей, любит перекладывать ответственность на других за свои же косяки. М.Н. не выплатили зарплату. Не ходите сюда работать, зря потратите время и нервы! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала Мастером в колбасном цехе. Ненормированный график, жуткие условия труда. Хамство, ругань, работают неквалифицированные кадры, не умеющие себя вести, на каждом шагу нескончаемая критика, унижение, кидаются мужчины на женщину (б.а.). Позор фирмы. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВо всех приличных компаниях отдел персонала — это лицо компании. Здесь же это не лицо, а перекошенная вечным недовольством физиономия, перетянутая косметическими процедурами. Мало того, что тётка для этого отдела уже слишком громоздка. Так ещё и с полным отсутствием какого-либо уровня культуры. Не сложившаяся личная жизнь так и прет из неё, и зависть по отношению к тем, у кого она сложилась, тоже. Почему её здесь держат и содержат, многие знают. Другой вопрос — откуда у обычной приживалки такая мания величия. Далее →
-
✓ Преимуществатолько близость к метро в центре Москвы Далее →✗ НедостаткиКонтора левая. Есть похожее название — Московский научно-практический центр медицинской реабилитации, восстановительной и спортивной медицины Департамента здравоохранения города Москвы» ГАУЗ МНПЦ МРВСМ ДЗМ, чтобы вы понимали разницу официальной медицинской организации и «конторы Никанора», в которую я сегодня приехала. Сразу предупреждаю, что на вакансию я откликнулась через hh.ru с сопроводительным письмом, по факту не просмотрели даже резюме (нет проставленного просмотра на сайте), вчера позвонил тот же «Анатолий» с левого номера (не тот, что на hh), выслал всю информацию по собеседованию на WhatsApp. Приехала сегодня на собеседование на 6-й этаж (назначено было на полдень), захожу в дверь — никого. По указателю «собеседование» — тёмная комната с хламом (на деле собеседовали тут же, не отходя от потенциального рабочего места). Рядом сидит девочка в закутке (потом увидела ещё двух из-за стенок) — попросила подождать в коридоре. Минут через 5 вышла выкрашенная в чёрный дама с накаченными силиконом губами, явно с периферии приехавшая (внешность и говор соответствующий) — попросила подождать 5 минут на диванчике в коридоре (диван тот ещё…). Подтянулась вторая дама пожилого возраста, тоже явно с периферии приехавшая — тоже попросила подождать в коридоре и закрыли передо мной дверь. И тут началось самое интересное (стою за дверью, слушаю) —... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСобеседование проводит, как будто начальник отдела [Л.] с 2-мя подобными дамами, назначают на одно время всех кандидатов, затем томят в коридоре. Второй этап собеседования с учредителями, офиса нет, будут звать в ресторан и при вас кушать солянку… компетенции ноль. Приятного трудоустройства. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСвободный график Далее →✗ Недостаткиприложение: Довольно информативное, правда в разделе поддержки трудно найти необходимый для водителя курьера раздел. поддержка: Отвратительная, отписываются стандартными отписками, все переводят на ТАКУЮ программу, которая ВСЁ САМА учитывает, могут сутками не отвечать на обращения (у нас много обращений, поэтому отвечаем только по текущим заказам). Помощь водителям никакая, ссылки на ту же программу. В случае задержки отправления отправителем за опоздание к получателю наказывают водителя снижением рейтинга, в случае отмены заказа из-за задержки наказывают водителя. При обращении по прямой линии отправляют обратно в поддержку. Навигатор — отвратительный. Когда до места прибытия 50 м, может проложить маршрут на 3 км, рассчитывает маршрут как для квадрокоптера, поддержка отвечает, что это все по расчету (с учетом пробок), а потому всё верно, хотя есть участки, где просто стоишь по 30 мин., за опоздания опять наказывают курьера. На сегодня альтернативы нет, Яшка выплакал себе монополию в комитете, и все остальные перевозчики ушли. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОсторожнее! Мошенники! Гладко было на бумаге! Заказал телевизор с доставкой по CDEK и с оплатой при получении, всё было красиво, пока заказ не отменили и не потребовали 100% предоплату! Разговаривать не хотят, в общем, очередной развод на деньги! Когда же вас пересажают! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ.п. вовремя. Хотя этим никого не удивишь. Все подработки оплачивают. Коллектив нормальный, если повезет. Работа не сложная, но монотонная. Далее →✗ НедостаткиРабочий день с 8.30 до 22.00. И люди выдерживают. Если магазин круглосуточный, то там еще есть суточники с графиком 1/3, которых берегут от кассы. Все ПК, т.е. продавцы-консультанты, негласно делятся на кассиров и ночнушек (суточников). Ночнушки могут и курить 100 раз на дню и шататься по залу без дела, они же самые надежные работники в магазине. Зарплату при увольнении не доплачивают, это закон. Зачем вы же уже не их раб.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство. Далее →✗ НедостаткиОсновная ЗП чёрная. У кого сдельная работа, расценки на неё держат в строгом секрете. ЗП каждый раз загадка, никто не знает, на сколько вас обосчитывают. На данном предприятии в плане рабочих процессов полнейший бардак, текучка кадров постоянная. На данной фабрике денег заработать можно, но очень сложно, т.к. там нужно жить, чтобы получить достойную ЗП. При обещанном графике ЗП будет 3 копейки. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлатят заработную плату, можно пересидеть в поиске другой работы Далее →✗ НедостаткиРаздутое ЭГО, нетактичность и непрофессионализм неопытного директора, которому на тебя наплевать, который не ценит тебя и твой труд. Забудьте про права, тут только писанные и неписанные обязанности — ты должен делать все. Неверные ценники вешают на сотрудников соответствующего отдела. Обучения в компании нет, все самостоятельно методом тыка в чудовищно неудобной и кривонастроенной 1С Shop. Склада в нормальном смысле этого слова нет, как и порядка там, что логично — экономия. Нет мотивации продавать, так как нет личных продаж, только общий оборот магазина. Коллектив сносный, молодых нет, словно сюда идут от безысходности в последний путь, так что позитивное настроение напрочь отсутствует. Товар низкого качества, огромные наценки на аксессуары. Далее →
-
Да. С паспортом вам будут приходить смс, коды их тоже вводите, аферисты. Не связывайтесь с ним. Далее →
-
Работала в этой компании много лет, все было отлично. Зарплата, премии, отношение, как внутри коллектива, так и управленцев, все на высшем уровне. С приходом нового операционного директора А… все перевернулось с ног на голову. Хамство, МАТ, сплетни, склоки, все стало процветать. Привела с собой команду, не могу понять, как же они пошли за ней (есть среди них и очень хорошие специалисты и люди). Как можно работать с этой базарной бабой? Она и их бедных унижает, оскорбляет. Коронная фраза: «все х..я, переделать». Пока она там работает, делать там нечего. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп платят вовремя. Это единственный плюс. И ещё наверное коллектив среди рабочих. Всё Далее →✗ НедостаткиМного. По документам завод работает 5/2, а по факту круглосуточно. Переработка, больничные, ночные смены, праздники и доп. работа не оплачивается. Внаглую говорят, что вы ничего не получите, берите отгулы. Не нравится? Чемодан — вокзал. Всё начальники корчат из себя профессионалов, а по факту неадекватные, не знающие элементарных правил охраны труда. С другой стороны, может быть, и знают, но им плевать на это, потому что и на сотрудников плевать, главное, чтобы человек сделал то, что ему сказали, а каким образом — не волнует, хоть убейся. Лишь бы перед начальством отличиться. Снабжение никакое, привозят либо фуфло, либо вообще не то, что нужно. Специалист получает 33 тысячи рублей, а главный энергетик с главным механиком по 100 с лишним, и при этом не решают никаких производственных вопросов. Постоянно лишают премии за всё подряд, а сваливают на невыполнение плана заводом. Переваливают всё на простых рабочих. К директору с вопросами не ходят, потому что боятся в зарплате потерять, а нам врут в лицо, что они всё порешали. Трудовую на них натравливать бестолку, уже кому надо, всем заплатили, в трудовой тоже [censored] сидят, да зерно своё тихо клюют. Им проще работягу задавить, чем с этими бадаться. При увольнении не выдали никаких документов,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНа половину мошенническая компания. Всё, что только можно придумать, как не выплатить деньги сотрудникам, используется и применяется. Руководство в прямом смысле конченные люди. Хотите сохранить свои силы и время, не потратить нервы — не устраивайтесь в эту мерзкую контору. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ целом мне нравилось работать, но после смены руководителей — очень быстро уволилась. Компания даёт возможность зарабатывать. Запускает мотивации для сотрудников. Предоставляет все необходимое для работы Далее →✗ НедостаткиНет дружного коллектива. Возможно, такая проблема только в Пензенском регионе, но сформировавшаяся группа сотрудников, которые работают давно, не охотно принимает новеньких сотрудников, напоминает дедовщину в армии. Постоянно распускают сплетни и слухи. Второй, очень важный момент. После смены руководителя так же появились руководители группы. В теории они должны быть помощниками для представителей банка, но на практике все наоборот. На любой вопрос в общей беседе отвечают сарказмом. Никакой конструктивной или развивающей обратной связи, конечно же, нет. Я думаю, это связано с тем, что для руководителей не было никакого обучения. Ранее руководители групп не занимали руководящих должностей и не имеют опыта формирования команды, они и не знают, как управлять коллективом. Специально при всех в общем группе начинают отчитывать за каждую мелочь, потом подключается группа единомышленников. Новенькие сотрудники не все выдерживают такой негатив каждый день и быстро увольняются. Мне очень нравилось работать в этой компании, но после смены руководства работать стало невыносимо. Так же хочу отметить, что руководители не показывают зону роста для сотрудников. Конечно, похвалы не слышал, я думаю, ни один сотрудник. Постоянно угрожают удержаниями. Руководителям дали возможность выставлять нарушение с удержанием 50% с з.п. за неисполнение... Далее →

